这样用人最好：高效的用人之道目录

新入职的营销人员，对事业与人生有着美好的憧憬；有经验的营销人员，对成为销售专家有着强烈的渴望。

众多企业奉为圭臬的第一培训理念 无数员工提升自我的首选励志读本。深度挖掘杰出企业的优秀理念 完美展示卓越员工的职业风貌。卓越的企业需要卓越的员工来塑造，卓越的员工需要卓越的员工守则来打造。综观世界上最优秀、最卓越的企业，它们的成功与辉煌皆源自其优秀的员工守则:中石油、中石化、中国移动、中国网通、联想、海尔、蒙牛、伊利、华为、万科、海南航空、创维、国美、格兰仕、同仁堂、三星电子……

用共同愿景来刺激员工。不能从失败中吸取教训就是罪过。少说“我”，多说“我们”。培养人才是一种战略性投资。员工考核一定要实事求是。奖励失败，不只是奖励成功。目标也是最大的激励。让最合适的人做最合适的事。让员工拥有弹性的工作计划。没有永远的错误，只有不断改进后的正确。

本书是目前针对管理这一主题最综合全面的一本图书，内容涵盖了今天的所有管理人员需要了解学习的有关管理的方方面面的知识，不但有实践的经验，还有日常面对问题的解决方案，以及雇佣与解聘、员工激励、委派授权、沟通、团队建设与管理、员工发展与训练等在当今商业社会管理人员需要了解的知识。

本书以独特的视角从大量的现象中提炼出马云创业成功方法，并收录了大量有关他对创业经营的讲话和观点，更能让读者从这些珍贵的第一手资料中去分析、感悟成功的精髓。相信创业者、管理者以及所有渴望成功的人，都将在本书中找到创业成功的经验与策略。

当人类所有信息被数据化，当游戏走向不再被人类设定，你所处的世界到底是游戏还是现实？宛城下典韦的怒吼，虎牢关吕布的狂言，华容道曹操的无奈……魂入三国，是先知先觉去改变一切，还是随波逐流顺势而为？看上去有着无尽优势的玩家们，能否在时代洪流中成为最瞩目的弄潮？苍天已死，黄天当立，岁在甲子，天下大吉！波澜壮阔的大三国时代，充满无尽希望的未来，我们来了！

青涩蜕变，如今她是能独当一面的女boss，爱了冷泽聿七年，也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路，他突然向他表白，扬言要娶她，她只当他是脑子抽风，他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因，赶走身边情敌，解释当初拒绝她的告别，和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系，还莫名跳出个公爵未婚夫，扬言要与她履行婚约。峰回路转，破镜还能重圆吗？ PS:我又开新文了，每逢假期必书荒，新文《有你的世界遇到爱》，喜欢我的文的朋友可以来看看，这是重生类现言，对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。

【新书《重生七零：小媳妇，超凶的》已发】重生前，宋冉单纯天真，被继母败了家产，被闺蜜抢了男人，终生未嫁，孤苦一生。重生后，宋冉擦亮眼睛，吃一堑长一智，首先要做的就是抱紧她那前途金光闪闪顾先生的大腿。

这是一个在我英的世界里，不断觉醒各种替身，努力朝着最棒英雄而努力的少年的故事。白金之星会有的，杀手皇后会有的，绯红之王会有的，天堂制造也会有的。最后说一句：我，斯坦德，和斯坦因没什么关系。（PS：全程跟团走，会加一些别的动漫的人物，作者第一次写小说，渣文笔，更新随缘）

苟子在上！我只是一个普普通通的未成年人啊！

那一年初遇，他是落魄不堪的乞儿，她是家破人亡的孤女。那一年大婚，他是风光无限的王爷，她是身份尊贵的小姐。那一年宫乱，他是起兵造反的逆臣，她是人人诛之的妖女。一场鸠占鹊巢的身世之谜，她如履薄冰。一局以命为码的搏杀对弈，他步步为营。唯有曾卑微如尘，才渴望权势如摘星辰。阴差阳错，猝不及防，本是不相干两人，从此便是纠缠一生。尘埃落定，江山沉浮，天下与她，是全盘皆输，还是天各一方？

清晨时分，作家杜鸿伯和夫人刘思琪和往常一样，坐在食店的房檐下。天地间是朦胧如梦境的细雨，细雨飘逸着淡淡的忧郁，有打伞的人和没有打伞的人，匆匆地从忧郁中走过。五指山的夏季本来就充溢着朝气十足的凉爽，空气又十分洁净，雨丝洗涤了本来就十分洁净的空气，淡释了本来就不多的暑热，杜鸿伯夫妇感觉精神和肉体都凉爽，充盈着恬静的悠闲。手机一阵蜂鸣，杜鸿伯拿起手机，翻开盖子摁了信息接收键，看后淡淡一笑，对刘思琪说，手机又放屁啦，顺手把手机递给夫人。他把手机发来的黄段子称为手机放屁。

这是一个极其平淡的故事，没有任何波澜，从开始到结束，只讲诉今生。PS：没有什么可以说的了……

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