迎“人”而解：企业人力资源管理的9大方略

本书以酒店系统为基础，从精细的角度，详细讲述了酒店管理的操作步骤。将各部门组织结构、岗位职责、管理制度、工作规范、应用表格等实用化，将酒店按照前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、营销部、保安部、人力资源部、财务部、工程部、采购部、仓储部等十一个部门系统逐一说明，全面而具体地阐述了酒店企业精细化管理的要点，全方位展示了酒店企业实施精细化管理的规范与细节。内容翔实，客观具体，易于操作，实用性强，具有非常高的使用价值和参考价值，是酒店业从业人员和经营管理人员必不可少的案头参考工具书。

要成为一个成功的经营大师，必须放远眼光，必须把握大局，商海竞争是非常惨烈的，只有那些把握大局的人才能驾驭市场。本书中有他们的人生经历，有他们的创业过程，有他们的经营理念，有他们成功后的谈定和失败后的反思……

在华为，员工之间通过竞争上岗，通过竞争定优劣。公司的人才也是通过竞争的方式脱颖而出的。华为实行绩效考核制、末尾淘汰制。

立足于上海市黄浦区实际情况，为广大的城市管理工作者、研究人员以及对于城市管理感兴趣的读者提供了大量的第一手调查研究资料和国内外经验材料，它对于深化我国的城市综合管理标准体系研究提供了一个可资借鉴的研究案例和实践模板。

道家喜欢谈论兵法和战略战术，而儒家却打着“仁义”的旗号去治理国家。事实上，道家和儒家各有妙道，与儒家相比，道家更像一位良医，处在变乱的时代，治病救人。而儒家如同休养生息的农人，春种秋收，在和平的年代着力培养人们的仁爱之心。

江小白原打算做一个躲在亲爱的男朋友身后的乖乖妲己，谁知道男朋友跟着富家小姐跑了，好吧，她悲愤之余就练成了王者，神挡杀神，佛挡杀佛的那种。

废物，垃圾，辱骂，我还回去，我不配?现在我告诉你我比谁都强，高高在上的人皇？大帝呵呵！有什么了不起，圣人仙尊、就算神惹怒了我。一！样！死！，苍生我来主沉浮。

每当有人说起自己是卡师的时候，秦明真的很无奈，我真的不是卡师啊！请看秦明带着无良系统，探索这个奇异的世界！

《每个孩子都应该知道的（世界伟大传奇）》收录《国王的史诗》《奇妙的中世纪神话》、《挪威流行故事》、《意大利古老传说》中耳熟能详的篇章以及华盛顿？欧文所著的《李伯大梦》、《睡谷传说》等等经典传奇故事，文学色彩浓厚，极大的拓展了青少年读者的知识面，是一本能真正接触经典文学的好书。译者在忠实原著的基础上，对这些耳熟能详的故事进行重新润色，使得《每个孩子都应该知道的（世界伟大传奇）》更具平易性与亲和力；同时，其横向分类对青少年读者的文学修养和阅读能力有针对性的提升。

天莱大陆，这里存在着人类与各个种族之间的不协调。奇迹之子，克纳兹，因其拥有强大之力，成为人类帝国军队中重要的一员。他，冷漠而又多情，有着超凡的力量和庞大的势力，在人类与异族的斗争之中拼上自己最后一份力量，决定要拯救人类。面对着与异族的战斗，人类反而出现了内部的矛盾。内忧外患之间，克纳兹陷入了矛盾，并且遭受到帝国部分势力和敌国内外夹攻，困难重重。为了解决这一切，为了保护自己的妻子孩子，他明白了一个道理。那就是力量！只有力量才能解决这一切！

躬尽瘁，心机频频，生死相依，只为他风华绝代。可叹良人妄为良人，为贵秀一笑，为一官半职，竟谋她性命，只为一句清白！石榴簪子，寄托情思，她却只能割了自己的心脏！只谈若有来生，定倾尽全力——只为你生死不如！萧家大院，庶女回眸，缤纷为置。这一次，她不能再输。狡诈嫡母，狠辣嫡姐，后院盛宴，步步危机。明枪易躲，暗箭难防，贵秀圈中，步步为营。既然惹了她萧翎，哪便无需活下去了。仇路漫漫，苦心经营，庶女一身心机钩上参天大树。只为那人，浅笑嫣然，她一笑祸国殃民。

【甜宠＋爆笑＋虐渣】直到遇见她，顾连瑾此生只想做一件事:宠她!宠她!宠她!她杀人，他放火，她虐渣，他帮她，她请客，他买单。

何以解忧，唯有暴富。前世悲剧，有幸重生。在爹娘没地位，家中贫困的局面下，许阳要赚钱！别无所长？没关系，那就靠厨艺！赚钱，先从摆摊开始。送胞弟念书，给兄长娶个美娇娘，给爹娘赚养老钱。且看我重生后，如何混得风生水起。PS：本文架空，不经考证。另有种田文《农女直播间》

一个山野少年无意之中走上了修仙之道，走遍天地人三界，闯地府、上天庭，追寻天之道的旅程......

九寨沟之旅，导游青松爱上了日方领队樱子。旅行团团长松田先生欲玉成其事。樱子妈竭力阻止。青松赴东京看望樱子后，樱子前来浦东与青松私会，青松把樱子介绍给神山读友会，神山读友会拜托樱子盛邀松田先生率松田汉诗会成员来浦东与中国青年举行浦东世纪公园诗吟会。盛会举行前夕，樱子妈突然来到浦东，临时改变主意，决定亲自护送樱子前来与青松成亲。接机时刻，青松陡然发现樱子……