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北大领导课目录
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北大领导课
目录(共38章)
↓↓
第1章 前言
第2章 决策是领导的责任:领导对半步,员工才能进三步(1)
第3章 决策是领导的责任:领导对半步,员工才能进三步(2)
第4章 决策是领导的责任:领导对半步,员工才能进三步(3)
第5章 战略是前提:领导谋全局,员工才会谋一域(1)
第6章 战略是前提:领导谋全局,员工才会谋一域(2)
第7章 战略是前提:领导谋全局,员工才会谋一域(3)
第8章 沟通促共赢:深奥大道理也能说成生动小故事(1)
第9章 沟通促共赢:深奥大道理也能说成生动小故事(2)
第10章 沟通促共赢:深奥大道理也能说成生动小故事(3)
第11章 沟通促共赢:深奥大道理也能说成生动小故事(4)
第12章 激励是关键:“小萝卜”也能激发员工的大责任(1)
第13章 激励是关键:“小萝卜”也能激发员工的大责任(2)
第14章 激励是关键:“小萝卜”也能激发员工的大责任(3)
第15章 激励是关键:“小萝卜”也能激发员工的大责任(4)
第16章 激励是关键:“小萝卜”也能激发员工的大责任(5)
第17章 领导要勇于实践:身体力行是检验领导力的关键要素(1)
第18章 领导要勇于实践:身体力行是检验领导力的关键要素(2)
第19章 领导要勇于实践:身体力行是检验领导力的关键要素(3)
第20章 学会授权:三分授权能换回七分执行(1)
第21章 学会授权:三分授权能换回七分执行(2)
第22章 学会授权:三分授权能换回七分执行(3)
第23章 学会授权:三分授权能换回七分执行(4)
第24章 目标管理:没有目标的员工会变成无头苍蝇(1)
第25章 目标管理:没有目标的员工会变成无头苍蝇(2)
第26章 目标管理:没有目标的员工会变成无头苍蝇(3)
第27章 创新赢得长青基业:像乔布斯一样激发无尽的灵感(1)
第28章 创新赢得长青基业:像乔布斯一样激发无尽的灵感(2)
第29章 创新赢得长青基业:像乔布斯一样激发无尽的灵感(3)
第30章 培养内在权威:领导的无形魅力胜于有形管理(1)
第31章 培养内在权威:领导的无形魅力胜于有形管理(2)
第32章 培养内在权威:领导的无形魅力胜于有形管理(3)
第33章 情感领导:企业关爱员工,员工才能心系企业(1)
第34章 情感领导:企业关爱员工,员工才能心系企业(2)
第35章 情感领导:企业关爱员工,员工才能心系企业(3)
第36章 团队精神:领导必须成为集体的灵魂(1)
第37章 团队精神:领导必须成为集体的灵魂(2)
第38章 团队精神:领导必须成为集体的灵魂(3)
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