譬如说《工作要点》中提出的，干部、师生都要“增强民主意识”，“树立依法治教的观念”，“自觉做团结、拼搏、诚信、文明的公民”，“努力树立学习、工作、尽责、助人是享受的人生观、苦乐观”，“把市教育局建成廉洁、实干、高效、创新的学习型机关”，“实行政务公开”等内容，这在盘锦市的教育局和各所学校，既是醒目的标语口号，是奋斗目标，也是干部、师生们实实在在的行动。
《工作要点》中提的“中小学生每天要做适量家务，要在父母过生日时为父母绘制贺卡”，“从七个一分钟做起”，“培养学生１２个学习习惯”，“落实课堂教学十条要求”，“开展长跑活动”，“上好选修课”，“规范活动课”，“学校要向家长委员会汇报工作”，“每位教师继续和一名后进生组成互助组，转化后进生，提高及格率”，“每位干部、教师都要写一篇调查报告或科研论文”，“每位教师都要援助一位贫困生”等事项，都是非常具体，实实在在的事情，而且是“说了算，定了干”，是要认真负责做的。《工作要点》中两处说道：
“要说了算，定了干。”可见态度是多么的坚决。这是魏书生几十年来一贯的态度作风，要么就不说，说了就要算数，就要兑现，定了的事情就一定要干。这本是很简单的道理，谁都明白谁都会说，但又有几人能做到呢？
在２００５年的工作要点和每年的工作要点中，有许多具体的事情、活动都是铁钉一般定好的，是连具体日期都定好的。
如“１０月１６日召开第九次培养习惯现场会”，“９月２５日举行第１９届中小学生运动会”，“３月２６日进行新教师竞聘上岗考试”，“８月２５日组织好市直教师第九次继续教育考试”。
除了这些定好了日期的大型活动、考试，《工作要点》中还写道“举办第四届艺术节”，“举办第六届教育科技节”。还有工作要点中虽然没写，但每年都要定期召开的一个重要会议——每年１月１５日召开“全市教育工作会议”，这个会议是总结上一年全市的教育工作，部署安排新一年全市的教育工作。
这些重要的会议每年都开，重要的活动每年都举行，日期都是定好的，每年都一样。为什么年初的工作要点连全年大型会议、活动的日期都要定好呢？如果遇到特殊情况怎么办？我们不是常说：“计划不如变化吗？”对此，魏书生说：“只所以要把每个会议、活动的日期都定好，就是要做到说了算，定了干，就是要减少犹豫，防止动摇。同时，定好了日期，每年都在一定的时间举行一定的活动，这有利于养成良好习惯，提高工作效率。既然是定好的事情，雷打不动的事情，还会有什么特殊情况呢？到时间按计划干事就是了，不再召开什么专门会议再研究半天。每年一定的时间搞一定的活动，大家心里都清楚，不再等待观望，不再徘徊犹豫，到什么时候积极主动地做什么事，工作效率自然提高了。”
从一篇二千余字的《盘锦市教育局２００５年工作要点》中，我们都应该看到什么，学到什么呢？
我们应该清楚地看到、感受到，这里充分体现着民主、科学、法治的教育思想；这里是全面地、不折不扣地贯彻党和国家教育方针，是致力于学生德、智、体、美、劳全面发展；是真正的以人为本，以学生为本，是真心实意的培养人，为国家培养合格的、高质量的人才。
这里是持之以恒地、真正地、认认真真、扎扎实实、全面地、高水平地实施素质教育。这里的中小学生每天要做至少１分钟的家务，父母过生日时，学生们要给父母送上亲手绘制的贺卡，这里坚持从一点一滴培养学生良好的生活、学习、健康习惯，中小学生每天坚持“七个一分钟”——做一分钟家务，写一分钟日记，唱一分钟军歌，进行一分钟踏步，进行一分钟记忆比赛，读一分钟名人传记，进行一分钟演讲。
这里坚持培养学生１２个良好的学习习惯——（１）记忆习惯；（２）演讲习惯；（３）写日记习惯；（４）读中外名着、伟人传记习惯；（５）定计划习惯；（６）大事做不来，小事赶快做的习惯；（７）预习习惯；（８）适应老师习惯；（９）错题集习惯；（１０）自己留作业习惯；（１１）出考试题习惯；
（１２）筛选资料、总结的习惯。这里已连续举行１０次培养良好习惯现场会，是要真正地培养起学生的良好习惯。
这里非常重视学生的体育锻炼、身体健康，坚持在学生中开展长跑活动及丰富多彩的体育活动，每年于９月２５日举行中小学生运动会，迄今已举行了２０届。
这里连续举办了５届艺术节，举办了７届教育科技节。在每年一届的艺术节上，师生们上台演出自己精心排练的文艺节目，展示自己最好的绘画、书法作品，他们的艺术才能得到充分的展现。在每年一届的教育科技节上，师生们踊跃参加，纷纷拿出自己精心制作的科技作品参展。以２００４年第五届教育科技节为例，参展科技作品达２１２０５件，有８１项科技发明和制作获得了申报国家专利的资格。可以想象，这里的每一所学校，这里的教育是多么的蓬蓬勃勃，生动活泼。这里怎么能不出人才，这里怎么能压抑、埋没人才！
素质教育在许多地方步履艰难，在一些地方遭遇冷落抵制，在许多地方被许多理由认为是无法实行，但在盘锦市，素质教育却能大行其道，扎扎实实，生动活泼，有声有色，卓有成效，这是为什么呢？
这是因为，盘锦市是教育家在领导治理教育，是懂教育的人，有事业心、责任心，心系天下的人在领导治理教育。
盘锦市的校长、教师们从来不增加学生的课业负担，不搞片面追求升学率的一套，他们坚持素质教育，坚持按教育规律办事，坚持因材施教，使学生健康全面发展，可他们的高考升学率也是很高的。盘锦市高考升学率万人口比连续多年名列辽宁省第一名。２００５年、２００６年，辽宁省高考卷面总分第一名都被盘锦市高级中学学生夺得。２００６年，仅盘锦高中一所学校就有１４名学生考上北京大学和清华大学。
二廉洁实干高效创新
在盘锦市教育局每年的《工作要点》的第三个方面——“端正领导作风、提高教师素质”的第１条都是这样写的：
加强教育局机关建设，建立完善公务员考试制度，实行政务公开。教育局领导班子成员要为机关干部做出榜样，把市教育局建成“廉洁、实干、高效、创新”的学习型机关。
很明确，这一条是魏书生为教育局机关写的，是为教育局领导班子成员，是为教育局全体干部写的。当然，也是魏书生为他自己写的。这一条也是语言简洁明了，很精练，既是高度概括的，又是非常具体实在的，要求是很高的。从这一条可以看出，魏书生对教育局机关的建设是很重视的，对教育局领导班子、干部的要求是很高的，也是相当严的。要求教育局的政务公开，要求教育局领导班子、干部要为全市教师们做出榜样，要把教育局建成“廉洁、实干、高效、创新”的学习型机关。
这一条是很令人深思的。这说明，魏书生不仅是一位卓越的教育家，而且是一位富有政治才能，清醒的、英明的领导者，这给我们说明了“打铁先要本身硬”的道理，也就是说，要把盘锦市的教育事业推向前进，实现宏伟的目标，教育局机关的建设尤为重要，首先要把教育局机关建设好。盘锦市教育局在盘锦市教育中的地位无疑是领导机关、首脑机关，是要对盘锦市教育事业负总责的。如果说盘锦市教育局机关建设不好，不团结，不和谐，不廉洁，人心涣散，工作低效拖拉，那盘锦市的教育事业能搞好吗？肯定是不能的。我们的一些领导干部、领导机关，每年也都要写工作要点（或叫工作计划），写的也很多，但都是给下属的单位，下属的干部职工们写的，而敢给他们自己写的，敢给自己提具体要求的，似乎很难看到。
魏书生对中国古代文化思想是有深刻广泛研究的，他是深刻懂得“修身、齐家、治国、平天下”道理的。在《自强不息》一文中，魏书生写道：“跟同学们、老师们谈起教书的体会，我一直建议把教书放在第三位，把育人放在第二位，把自强放在第一位。”这段话如果倒过来看，那就更明白，更好理解。也就是说熏做为一名教师，首先要做到自强，努力提高自己的道德修养和综合素质，这样才以能够担当起育人的重任，才会育人，育好人，才能会教书教好书。
所以，魏书生非常重视教育局机关建设，他不仅对自己是高标准，严要求，对教育局领导班子和全体干部也是高标准，严要求，要求教育局领导班子和全体干部要为全市的老师们做出榜样。这是一个简洁、明确、高标准的要求，这是一个具有浓厚民主思想的，现代意识的要求。
１１年来，在魏书生的领导、带动下，盘锦市教育局的机关建设和“做出榜样”的情况怎么样呢？我们完全可以说：好得很！
盘锦市教育局先后获得“盘锦市文明机关”、“辽宁省文明机关”、“辽宁省纪检监察先进单位”、“全国两基工作先进市”等４０余项荣誉，魏书生本人被评为全国优秀党务工作者，是中国共产党十三、十四、十五、十六、十七大党代会代表。
在盘锦市群众多次评议中，盘锦市教育局被评为“勤政廉洁领导班子”。
盘锦市教育局办公楼位于盘锦市市府大街上，这是盘锦市一条主街道，宽畅气派，街道两旁高楼林立，而教育局办公楼却是一幢毫不耀眼的普通楼，只有四层高，外观上很朴素。可是，走进了教育局的办公楼，情况可就完全不一样了。这里给人的感觉是宁静，是清明，是耳目一新，赏心悦目，心情舒畅。这里非常整洁干净，地面上、墙壁上、门窗上、楼梯护拦上，到处是干干净净，窗明几净，纤尘不染。楼内的楼道上，窗台上，每个办公室的地面和窗台上，次第井然地摆放着各种鲜花和绿叶，生机盎然，令人欣喜留恋。窗户上是明澈如空的玻璃，是洁白的窗帘，暖气片上也是洁白的罩布。洁白的墙壁上，有“政务公开栏”，有“盘锦市教育局简介”，有公布的教育局领导班子成员和各科室科长、副科长的姓名、照片，墙壁上更有许多镜框，镜框里是醒目的、富有哲理的、振奋精神的标语和珍贵的照片、图画。置身其间，看到这一切，你不能不敬佩这里的环境是这样的优美，不能不敬佩这里的人做事的认真、精心、一丝不苟、井然有序，你不能不由衷的赞叹：这真是一个名副其实的省、市两级文明单位。
上班的时间里，这里的工作人员都在忙碌有序地工作着，每个办公室的门都半开着。你是一位来访的客人，你走进任意一个办公室，工作人员都很热情礼貌，会起身相迎问好，会耐心地解答你的问题，认真地向你提供帮助，认真办理你请求的事情。
星期一至星期五，每天早晨八点整，这里会准时响起第八套广播体操的音乐，办公楼前，教育局的领导和全体干部职工也已准时按指定的位置列队站好，整齐认真地做广播体操。在盘锦市的市府大街上，这是一道独特而靓丽的风景。
这是盘锦市教育局展现给我们的外部形象，这个外部的形象似乎不是高大，不是气派，更不是豪华，富丽唐皇，因为这里不是星级大酒店，不是商贸中心。这里是优美而朴实的，是宁静而高雅的，是真实而生动的，是充满着生机活力，充满着思想和文化的。
盘锦市教育局机关建设还有更高的目标，还有更丰富深刻的内涵，这就是魏书生在每年的《工作要点》中都提的：“把市教育局建成廉洁、实干、高效、创新的学习型机关。”
这里提了五点高要求：“廉洁”、“实干”、“高效”、“创新”、“学习型机关”。这五点高要求中任意一点，在我们的许多行政机关中恐怕都是很难做到的，而魏书生领导下的教育局不仅敢提，而且是年年提，响亮地提；不仅是年年提，而且是年年做，月月做，日日做，实实在在、认认真真地做。
１、廉洁
魏书生在盘锦市实验中学当校长１０年，他那时给学校领导班子成员提的要求和口号是：“多工作，少得利，勤服务，无亲疏。”他把这一思想——领导就是公仆，就是服务的思想，完全带到了教育局，而且有了深化和发展。这就是说，包括魏书生在内的盘锦市教育局的领导，全体干部职工不仅要少得利，而且要廉洁自律，要经得住权力金钱的种种诱惑；不仅要多工作、勤服务，而且要实干，要高效率地干，而且要创新，创造性地工作，还要不断地加强学习。
魏书生是非常廉洁的，人格高尚，对自己要求非常严格。
他的人生价值观是多工作，多做实实在在的事情，多为社会做贡献，少索取；工作高标准，生活低标准。他认为这样的人生是最幸福、最快乐也是最有价值的人生。他在学校当教师、当班主任时，从不收学生一分钱和一分钱的礼物，却一次次地用自己微薄的工资为学生买书。他当实验中学校长１０年，当教育局长１１年，从没报销过分一钱的电话费，从没用公款给自己买过一部手机（他从来就没有手机），从没报销过一分钱的差旅费，从没报销过一分钱的饭费，更没有利用职权为亲戚朋友办过一件私事。
盘锦市教育局是很廉洁的。多年来，无论是干部职工，还是局领导的子女参加中考、高考，无一点特殊照顾。到了就业年龄的教育局子女，也没有在教育局系统内安排工作。四位局长办公室的人均面积，比市直学校校长办公室的面积小得多。
四位局长住的分房和集资房面积，也比市直学校校长的住房面积小。
盘锦市在经济上很富裕，人均ＧＤＰ在辽宁省排第一位；
盘锦市教育局支配的城市教育附加费，按学生人均数量排在辽宁省第一位；而盘锦市教育局却把小汽车的数量定在了编制之下。一次，一位灾区的领导来到盘锦市教育局，他的司机说：
“我们局里的车比你们多一倍，也比你们的好。”
在来客招待问题上，盘锦市教育局被称为是“吝啬”，而且是出了名的。魏书生请财政局长、人事局长和土地局长为教育解决难题，工作进行到中午１２点多，可几位局长都说不吃教育局的饭，毫无怨言地回家用餐。分管教育的市委郭书记，还有市政府的王市长，曾多次到教育局调研，帮教育局解决问题，解决困难，总是工作到很晚，但却从来没吃过教育局一顿饭。王市长还曾幽默地说：“我知道教育局有钱，但越有钱越吝啬，我就只干活儿，不吃饭了。”外省来的客人，包括中央电视台、人民教育等新闻单位的记者来访，教育局也常常是在局机关食堂一菜一汤招待。
魏书生说：“一方面是我们吝啬，另一方面是因为我们和书记、市长、兄弟局的局长及全国各地的朋友们相处融洽，互相不隔心，大家属于同心同德的朋友，我们才敢这样做，才能这样做。这样做了，反倒加深了我们之间的友谊，双方都感觉自然、轻松和快乐。”
在盘锦市教育局，所有的建设工程及维修项目，包括建设工程及维修的价格，还有每个人医疗费的具体数目，还有教育局每一辆车的行驶里程、公里燃油费、过桥费和维修费等，每年１月份都要定期在公示栏上公开。
每年的８月１６日，是盘锦市市直学校聘用新教师的统一考试，参加考试的多半是师范院校的毕业生。考试分为笔试和面试，合格的上岗，不合格的继续学习，来年再考，年年年如此。由此使青年人认识到，要在盘锦市直学校当老师，不用托人找门路，只要自身素质高，过了考试，就能上岗；自身素质低，无论找了谁，也得自己进考场，过不了考试关，还得继续学习。每年新录用的教师名单，都要张榜公示。
