登陆注册
175800000271

第271章

第33章第2节国际市场营销主要面临3大风险

大师如是说:一个全球公司在超过一个国家的市场上经营时,与纯粹的国内公司相比,在研究与开发、生产、后勤、营销和财务上拥有更多的成本和信誉优势。

——科特勒《营销管理》

国际市场营销与国内市场营销一样,是从市场需要出发,制定适当的营销组合策略,以适当的产品、价格、渠道和促销手段,通过满足国际市场顾客的需求,来实现企业的利润目标。因此,国际市场营销与国内市场营销相比,其目的、手段、指导思想、功能等方面是相同的。

但是,国际营销与国内营销各自面临的营销环境,需要解决的问题,需要制定的战略不同,二者还是有区别的,国际市场营销有其自身的特点,企业在进行营销时需要注意区别。

1992年,人们寄予厚望的欧洲迪斯尼终于在法国巴黎开业了。由于之前在美国本土和日本取得的成功,迪斯尼的市场开发人员认为,只要将之前的经营模式套用在欧洲市场就行了。为了抓紧时间实施战略,迪斯尼甚至没有做欧洲市场的市场调研。

迪斯尼认为,欧洲的人口比美国要多得多,美国每年都有4100万人来光顾迪斯尼乐园,按同比例计算,新建的乐园每年应该接纳超过6000万游客才合理。同时,由于欧洲人休假的时间比美国人长,他们一定会在迪斯尼多停留一段时间,高档的宾馆和餐厅当然是必不可少的。

然而,所有这些数字的计算,并没有通过详细的市场调研,在主观的推测后,迪斯尼便大手笔投资44亿美元,占据巴黎以东2000多公顷的土地,内部建有超豪华的餐厅和宾馆。

然而,迪斯尼斥巨资建立的新乐园,营业结果远远不如预期。

首先,迪斯尼公司没有预料到,富有的欧洲人竟然非常节俭。到乐园来的游客中,许多人自带食物,根本不在乐园吃住,即便住宾馆的人,也不像美国迪斯尼的游客那样,一住就是4天。他们最多只会住两天,许多游客一大早来到公园,晚上在宾馆住下,第二天早上就结账,然后再回到乐园进行最后的探险。

迪斯尼公司最初禁止游客在乐园内饮酒,可是欧洲人午餐和晚餐都有喝酒的习惯,因为这个原因,使许多欧洲人放弃了参观计划。最后,迪士尼公司只得被迫取消这个规定。

迪斯尼公司还误以为欧洲人不吃早餐,一个员工回忆说:“我们听说欧洲人不吃早餐,因此我们缩减了早餐的供应规模,可是我们却发现每个人都需要一份早餐。我们每天只准备350份早餐,但却有2 500份的需求量,购买早餐的队伍排得好长。”一个如此大型的游乐园却因为早餐的供应而排起长长的队伍,这不能不说是一个重大的失误。

另外,迪斯尼公司发现游客数量有高峰期和低谷期,而且两者间的人数相差达10倍,但由于法国有关于非弹性时间的规定,他们不能在游客低谷期减少雇佣的员工,这样就大大地增加了支出费用。

……

尽管迪斯尼每个月都吸引近100万名游客前来观光,尽管巴黎迪斯尼是让欧洲人花费最大的游乐园,但是,原来想象中的利润却始终没有出现。到1993年9月30日,迪斯尼乐园已经亏损了9.6亿美元。到1993年12月底,已经累计损失了60.4亿法国法郎。

迪斯尼由于疏忽了国际市场的风险,盲目投资,最终失利也只能说是自食其果。由于国际营销活动是在不同的国家进行,因此面临的营销环境比国内营销更为复杂,企业必须理性看待。一般来说,国际化的企业面临着政治、法律及外汇三方面的风险。

1.政治风险

包括三方面:目标国内部的政治风险,主要是指目标国国内政治的不稳定性、政策的不连续性、社会动乱及暴乱等;目标国外部的政治风险,如国界纠纷、战争威胁等;本国营销活动与目标国目标产生摩擦而引起的政治风险,如本国企业的经营活动与目标国的经济发展目标发生冲突等。

2.法律风险

世界各国的工商法律法规和管理制度等不完全一致,使从事国际营销的企业处于众多不同的法律环境中,当企业一旦确定了适用法律之后,有关法律的变化极有可能造成企业的损失。对于从事国际营销的企业来说,法律风险显得格外突出。

3.外汇风险

它主要是指在国际市场营销活动中,由于两国汇率的变动可能给企业带来的损失。主要包括:交易风险,即指在以外币计价的交易中,由于该种外币与本国货币比值发生变动而引起的亏损风险;经济风险,即指由于意料不到的经济因素所引起的汇率波动,使企业在未来的一定时期的经济收益减少;会计风险,即在会计核算中,由于汇率变动引起企业资产负债表上某些项目的价值减少。

除上述风险以外,企业从事国际营销活动还会遇到税收、语言、文字、风俗习惯、运输等方面的风险,应引起企业的足够重视。

同类推荐
  • 怎样当经理(领导者修养文库)

    怎样当经理(领导者修养文库)

    这是一部立论新颖、资料翔实的领导人才学专著。书中以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,提出了以“价值论”为导向的人才学理论体系,着重研究和探讨了领导人才的价值结构,制约人才价值积累、输出和实现的内外在因素,领导人才的发展变化规律,人才价值的输出方式,领导群体的结构优化和领导人才的科学管理,并就改革我国人才管理制度的目标要求和具体设想,提出了可贵的探索性见解。
  • 罗伯特议事规则操作指南

    罗伯特议事规则操作指南

    《罗伯特议事规则》是美国民间流传150余年的会议组织指导手册,被称为“美国民间的议事宪法”,它被广泛运用在政府机构、企业组织、民间团体的议事活动之中。本书既忠实于原著,对罗伯特议事的原则。规则、操作进行了详细的阐述;又结合中国的国情,对《罗伯特议事规则》的内容,进行了必要的补充。本书结构合理,层次清楚,每节内容后,配有结合实际的各种练习,是一本操作性强的会议组织指导手册。对中国各种组织如何组织好会议、提高会议效率,将起到积极的指导作用。
  • 领导细节全书

    领导细节全书

    无论时代怎样发展,也无论组织生存的环境如何变化,作为领导行为最基本的原则——“在细节上下功夫”这一行业准则始终不会改变,也不可能改变。  做一个领导者,尤其是一个成功的领导者,比一般人想象的要困难得多:管人管事;要有良好的工作业绩;要展现正确的形象;要运用好权力……如果你选择了领导生涯,就必须了解能够确保自己成功的重要事项。
  • 做最好的HR

    做最好的HR

    想要企业的人员稳定,业绩提升,首先需要有一个合格的HR对人员情况进行把关。本书全面阐述了企业HR的角色定位、岗位要求、管理技能、实操技巧等。通过阅读本书,HR可以找到从优秀到卓越的正确途径,从而有效提高管理能力,轻松打造高效团队。
  • 老板的九项修炼

    老板的九项修炼

    中国企业用了短短几十年、十几年甚至几年,“浓缩”式得走过了西方正常的商业成长轨迹,一批企业得以快速成长。刨去时势大浪之托力,老板的个人综合能力,实为竞争力之一。柳传志、张瑞敏、任正非、鲁冠球、牛根生、陈天桥、马化腾等人,能够带领团队在一路“狂奔”中走向卓越,离不开他们良好的心理素质、深邃的商业思想,以及敏锐的洞察力和强大的创造力。作为企业的舵手,老板只有不断学习、不断创新、不断提高本领,才能在瞬息万变的商业世界里获取竞争优势,带领企业走向卓越、基业长青。中国商业的勃兴,中国经济持续发展,都需要企业家群体迎难而上、勇挑重担。
热门推荐
  • 快穿:反派大人,早安!

    快穿:反派大人,早安!

    “反派大佬,我喜欢你哦~”“……请把你摆在脸上的虚假收起来。”“我难道不够真诚吗?”……并不。你是认真的,老子早就答应你了,麻烦装像点!敷衍!【宿主,你的演技呢!攻略小哥哥不是酱紫哒!】那要怎样,以身相许吗?【宿主也可以试一试嘻嘻】“大佬,我真的喜欢你!!心心给你~”表情冷漠ing.内心毫无波动ing.心跳正常ing...#情商为零,没谈过恋爱的宿主为什么可以信心百倍地我行我素?#(攻略文,假攻略,1v1)$简介无能...好了,作者已废,慎入$
  • Within the Law

    Within the Law

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。
  • 追妻无门:女boss不好惹

    追妻无门:女boss不好惹

    青涩蜕变,如今她是能独当一面的女boss,爱了冷泽聿七年,也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路,他突然向他表白,扬言要娶她,她只当他是脑子抽风,他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因,赶走身边情敌,解释当初拒绝她的告别,和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系,还莫名跳出个公爵未婚夫,扬言要与她履行婚约。峰回路转,破镜还能重圆吗? PS:我又开新文了,每逢假期必书荒,新文《有你的世界遇到爱》,喜欢我的文的朋友可以来看看,这是重生类现言,对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。
  • 先秦至唐五代语气词的衍生与演变

    先秦至唐五代语气词的衍生与演变

    本书在充分吸收前人研究成果的基础上,对每个语气词的发展演变过程都进行了细致的考察分析,其中不乏精彩的论述。如“者”和“好”,本书对它们演变的语境进行了深入考察,指出“者”从表自指演变为语气词,关键在于其所在的小句属于话题句;“好”由形容词演变为语气词,则源于所在小句的主观化。其他如“尔”、“焉”、“已”、“里”、“在”等词,书中对它们历史演变情况的揭示也相当有启发性,值得重视。
  • 网游之攻防无敌

    网游之攻防无敌

    被公司辞退的剑逸,幸好交了三个月的房租,要不然就要睡公园了!!正好碰见由世界七大强国联手设计的虚拟网游,号称第二世界的“天启”问世!拿仅剩的钱买了游戏头盔,摸着兜里的二百五十元,剑逸脚踏大地、捏拳怒吼,誓要闯出赫赫威名!!我剑逸终于一天不吃那万恶的泡面!吼!吼!吼!
  • 天才萌宝:BOSS老爸请接招

    天才萌宝:BOSS老爸请接招

    见过重生的,可见过重生在人生最痛苦彷徨的时候的吗?靳羽婕睁开眼睛看着那亮着的手术室表示欲哭无泪!上一世,靳羽婕老公温润,儿子听话,却不想最后儿子惨死,自己为了躲避老公追杀落得掉落山崖的下场。重活一世,她不仅要改变自己的命运,也要让那个男人付出代价,却不想一不小心竟发现自己的儿子的爸爸竟然另有其人?妈呀,居然还是一个声控?动不动就让她说句话是什么鬼?可是为什么,自己的儿子竟然这么厉害了。靳羽婕表示看不懂了……--情节虚构,请勿模仿
  • 追妻无门:女boss不好惹

    追妻无门:女boss不好惹

    青涩蜕变,如今她是能独当一面的女boss,爱了冷泽聿七年,也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路,他突然向他表白,扬言要娶她,她只当他是脑子抽风,他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因,赶走身边情敌,解释当初拒绝她的告别,和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系,还莫名跳出个公爵未婚夫,扬言要与她履行婚约。峰回路转,破镜还能重圆吗? PS:我又开新文了,每逢假期必书荒,新文《有你的世界遇到爱》,喜欢我的文的朋友可以来看看,这是重生类现言,对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。
  • 铅华尽洗似如歌

    铅华尽洗似如歌

    一朵离殇三世开,无忧迷雾唤君来!花落方知情归处,铅华尽洗似如歌!不一样的世界,不一样的爱恨交织,只可惜故事要暂停了!抱歉了!!为数不多的听众们!!!!
  • 闪婚总裁,强势宠

    闪婚总裁,强势宠

    “破坏我婚礼,搞丢我新娘,你来赔。”。霸道总裁一句话终结罗小麦的少女时代,变成赵家少奶奶。罗小麦一直以为,她和赵明晟的婚姻不过是一场交易,当交易结束,他忘记她时,她却拼命搂紧他脖子:“赵明晟,我是你老婆。”情节虚构,请勿模仿
  • 杀神归来

    杀神归来

    曾经的国服神秘王者。曾经王者局1v5杀懵职业战队!峰回路转!再度归来!王者,依旧在闪耀。