偶入郡怀目录

“那个女孩子是谁？帮我安排一下，我想认识她。”“她们是东江市艺术学院的舞蹈系学生，今天过来是参加我们舞蹈生招聘的。不知道季总想问的是哪个女学生呢？”苏经理走到季翰林旁边，压低声音问道。听着苏经理说话的语调，感觉自己像是个玩弄女大学生的混蛋。季翰林心情不太愉悦。“季先生长得一表人才，事业方面，应该也是功成名就。对于你的追求，我想，一般女生都是没有任何抵抗力的。特别是涉世未深的学生，她们成长坏境简单，思想单纯，所以面前如果有一位像你一样的男士，向她们提出追求，她们肯定会迷失方向的。但我想季先生也应该明了，你对林茵茵，只是暂时的好感，时间一长，可有可无。而对林茵茵而言，却是身心俱伤，往小，可能只是痛苦一段时间；往大，可能是一蹶不振。所以，作为她的师长，我想请你收回你的想法和即将要开展的动作，让她专心学业，从而收获健康而快乐的人生。”听着许方诺的话，季翰林脸上的笑容逐渐凝固。她对他，居然存在着这样的误会？误会他喜欢她的学生？谁？叫林茵茵？林茵茵是谁？“我想追求的是许老师。”

本文已经写崩，很多东西表达的相差甚远，南辕北辙，作者深感惭愧。

“晨时不言不语的你，眼中有潮汐的你，云霓一样，猫行阶梯一样，牵引我的心。那是人世间最美的风景，越过薄暮与星光，还在遥远的途中，我便深深期待着你。”一场沉溺于薄暮与星光中的爱情，奢靡华丽，又纯粹酣畅。

初二闲的没事干写的，太tm丢人了，别看了。

（大结局）（温柔帅总裁把美丽娇妻宠上天的有爱故事）初遇，她对他砸砸舌：“男人最爱吹啊，牛在天上飞。”结果，被修理一翻，她总算意识到那厉害的男人呀，他不吹牛！她正逃逸，被他捉住：“听说你宿敌今天要结婚。”她大怒：“关你什么事？”他笑着建议：“你要不要抢个头彩？”“怎么抢？”“咱们先把婚结了。”她想想，反正都亏了，谁怕谁，结婚就结婚！头彩她是抢了，可谁能告诉她，为啥宿敌成了她的妯娌，旧爱成了她的小叔，而新欢老公却变成了她的总裁大人？这还不够，那些个大伯大伯娘大姑子大姑爷恶婆婆坏情人臭小三和红粉蓝颜知己等等又是怎么回事？*有爱情节：她试图逃离，被捉住，大怒喝斥：“放开！”他冷静看她：“不放。”“你再不放，我告你禁锢，你放不放？”“还是不放，一辈子也不放。”他从容微笑：“老婆握在手，厮守到白首！”*她：“你赚那么多钱放着不花，不怕它们发霉？”他：“你帮我花不就成了？老婆会花钱，老公才会更赚钱。”

为了苏家，她明知顾瑾年恨她入骨，却依然绝然嫁过去。可，“顾瑾年，你要剥夺我的生育权力？”“是！”顾瑾年眸冷如冰，“所以，苏茜，不要挑战我的耐性，你输不起，苏家更输不起！”顾瑾年，你够狠！姐不玩了！她离婚搬走，他却开始紧追不放，“苏茜，你是我的！休想逃出我的手掌心！”

云倾落一觉醒来发现自己竟然穿越了，可为何别人穿越的那么好，可她却穿越到一个双腿有残疾的人身上。

传闻之中，九天之上，通天仙路，无上仙门，一踏而过，便可永生。然而修仙者为求永生，前赴后继，为何又成为苍天眼中的毒瘤？人有法术，仙有仙术，天亦有天术。天术镇压一切，乃万术之祖，世间万法莫不始于天术。苏夜，一个穿越而来差点被当做祭品献祭给九天仙神的卑微生灵，又将怎样踏遍万仙，一破仙门？

青涩蜕变，如今她是能独当一面的女boss，爱了冷泽聿七年，也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路，他突然向他表白，扬言要娶她，她只当他是脑子抽风，他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因，赶走身边情敌，解释当初拒绝她的告别，和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系，还莫名跳出个公爵未婚夫，扬言要与她履行婚约。峰回路转，破镜还能重圆吗？ PS:我又开新文了，每逢假期必书荒，新文《有你的世界遇到爱》，喜欢我的文的朋友可以来看看，这是重生类现言，对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。

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当时没有人知道，那个挺着大肚子，背着布袋游走于街头，始终面带笑容逗弄世人的乞丐和尚，就是真正的弥勒佛。唐末乱世，在一场洪灾中，弥勒转世为人，被一对农民捡回收养，取名“契此”。就在结婚当晚，他抛下养父母、未婚妻，逃婚到岳林寺剃度出家。本想安心修行，却屡遭三个假和尚诬蔑，成为世人眼中偷吃荤腥、贪恋女色的花和尚，像过街老鼠一般受尽欺辱。在万念俱灰之时，经无名老僧指点修行，终于在弯腰插秧时重拾本来面目，从此背起布袋四处游荡，见人就笑，更在嬉笑怒骂、疯疯癫癫的言行中教化众人：少一点心眼，多一点豁达。

彼得原理由管理学家劳伦斯·彼得提出：在一个层级组织中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的职位。每一个职工由于在原有职位上工作成绩出色（胜任），就将被提升到更高一级职位；其后，如果继续胜任则将进一步被提升，直至到达他所不能胜任的职位。彼得由此导出的结论是，每一个职位最终都将被一个不能胜任其工作的职工所占据。彼得原理揭开了层级组织和公司中人员任用的弊端和由此引发的一系列隐患，由此可以解释：为什么做领导的不做事，做具体事情的又不是领导？为什么组织中总是存在人浮于事、效率低下的通病？等等。本书以翔实的资料、严谨的论述、犀利的观点对彼得原理进行了系统深入的解读，同时对彼得原理的各种变体、衍生定律以及与彼得原理有内在联系的其他重要定律、法则等也予以收录并进行解析和点评。本书为在不胜任职位上迷茫烦恼的人们开出了获得快乐的处方，为滞留在层级组织底层郁郁不得志的人们指点了顺利晋升的捷径，为高层管理者提供了知人善任、用好人才、管好人才、突破管理瓶颈、大幅提供效率的方法和途径。

桥兵，怀揣五块令牌，奉命下山。从此，就没了太平。有人抢令牌……有人说他身怀绝世神功……有人说他通敌叛族……一夜间，孤军作战！到底是谁在搞鬼？却发现，醉翁之意不在酒……

Charles Strickland, a conventional stockbroker, abandons his wife and children for Paris and Tahiti, to live his life as a painter. Whilst his betrayal of family, duty and honour gives him the freedom to achieve greatness, his decision leads to an obsession which carries severe implications. Inspired by the life of Paul Gauguin, The Moon and Sixpence is at once a satiric caricature of Edwardian conventions and a vivid portrayal of the mentality of a genius.