回春有术

我漫步在大海边，听那海潮的声响，心从没有那么一刻宁静过。宁静中带有丝丝的喜悦，丝丝的感慨。潮起又潮落，正如人生不可谓一帆风顺，只是自己的心态是否如那一叶扁舟，可以在这大海中游刃有余罢了。做到这样说起来容易，可是这世上之人又有几人可以做到真正的与世无争。记得有人说过，比海广阔的是天，比天广阔的是人的心。只是我的这颗心却算不上平静吧。我轻轻蹲下身，拾起细软沙滩上的一枚白色贝壳，捏在手中，犹豫许久。……

穿越到异世大陆的地球女孩与凶兽搭伴过日子，作为一名异世铲屎官，她兢兢业业的工作态度获得了异世凶兽的五星好评！

秩秩青烟生，幽幽南山处。浮华颠倒尽，青烟终归南。悲欢两世哀，笑魇如花落。青烟殆不完，孤冢守不尽。但见朝暮里，白骨森森垒。青冢又南山，该是长厮守。

风萧萧兮易水寒，扑倒魔君不复返！邪魅妖治的男子揉了揉发疼额角，看着凌乱的被褥和琉璃宫殿里的一地狼藉，眼里溢满了狂风暴雨。盗了他的神魔殿，睡完他就跑？“鹿云汐！你很好！”森冷的声音顿时充斥着正个神魔殿。鹿云汐华夏世家的鬼医圣手，在执行任务中无端穿越异世天玄大陆。吞磨丹，盗灵宝，更有盛世美颜的魔君易扑倒。鹿云汐：那啥……扑倒不负责行不行？

天界大战，如来战败，悟空神隐，众神泯灭，宣告着神治时代的结束，三道众生迎来人治时代。

没有文化，历史上不会有永存的事物。历史和文化是地域的灵魂，是一个族群集体的记忆，是无形的根，无价之宝。北川大通是青海河湟先民的栖息地，也是河湟多彩文化的发祥地，承载着五千多年的厚重历史和文化积淀，物埠民丰，人杰地灵。在离高原夏都最近的地方，在生态环境最纯净的地方，在水流最清澈的地方，在多民族文化交融的地方，在声声梵音飘过古丝绸南辅道的地方，大通犹如一块鲜亮的翡翠，承载着青海河湟五千年的文明发祥史，踏着新时代最强劲的发展音符和节奏旋律。

陨荒正式上线，墨雨开始了他新的游戏路程。从此开始不归之路，刷等级？肝肝肝！极品装备？肝肝肝！坐骑？肝肝肝！我甚至能把游戏里的本领带到现实！仍然肝肝肝！肝痛，肝痛！

由纪夫，一名普通的高中男生，篮球打得好，学习一级棒，有美少女喜欢，还能打得一手好麻将。如此完美的少年是怎么教育出来的？因为他有四个爸爸。一个体格壮硕，让他成为体育健将；一个理智聪明，让他当上优等生；一个会讨女人欢心，让他颇具魅力；一个赌运亨通，教他一些有的没的……听起来确实很厉害，但正值青春期的由纪夫有些忧郁，他想偶尔逃离四个爸爸的爱。然而现实世界是非常残酷的，离开之后他还能找得到回家的路吗？

《格列佛游记》是英国杰出的讽刺作家斯威夫特的代表作，他以一个外科医生格列佛的口吻叙述了在航海时遇难、漂流到几个奇异国度的经历。在“小人国”中格列佛俨然就是一个巨人，他一只手就能托起几十个小人，撒泡尿就可以将皇后寝宫的大火扑灭，为了运送他，“小人国”竟动用了几千匹马！而在“大人国”中，格列佛却变成了一个小人，他被人们装在口袋里当做宠物一样饲养，到处卖艺；在生活中则遇到了各种想象不到的麻烦，与老鼠搏斗、从猴子手中逃生……幻想与现实的有机统一是这部作品的最大特点。

她是人人眼中唾弃，欲杀之而后快的灾星，却是他眼中的挚爱。一场阴谋，让他甘愿从云端落入凡尘，化作杀神，屠戮天下。劫后重生，她踏血归来，从朝廷钦犯跃升为一朝公主，她左踏奸佞右踩渣女，一曲相思震天地，一柄神剑摄群雄，走上了人生巅峰。而他也另一种身份守护在她左右，不离不弃。当她得知那个厚颜无耻赖在她身边的敌国太子就是她深爱的师傅后，又该何去何从……

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悠悠岁月长河，沧海桑田，大浪淘沙，诸天仙神皆已作古。浩瀚无边的缥缈大陆，各方诸侯雄踞，宗门林立，豪杰并起，大能者可追云逐月，移山填海，崩碎虚空，具有毁天灭地之威。少年横空出世，于微末中崛起，修玄功秘技，捕妖兽，俘美女，诛强敌，傲视天下，席卷宇内，横扫六合八荒！

青涩蜕变，如今她是能独当一面的女boss，爱了冷泽聿七年，也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路，他突然向他表白，扬言要娶她，她只当他是脑子抽风，他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因，赶走身边情敌，解释当初拒绝她的告别，和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系，还莫名跳出个公爵未婚夫，扬言要与她履行婚约。峰回路转，破镜还能重圆吗？ PS:我又开新文了，每逢假期必书荒，新文《有你的世界遇到爱》，喜欢我的文的朋友可以来看看，这是重生类现言，对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。

本书从制度执行、职责划分、目标的确定与实现、管理者引导、凝聚集体执行 力、过程监控与纠偏、奖惩激励、执行结果和执行管理提升九个方面展开论述，按 “问题界定 案例解析 实践指南 管 理提升”四个模块，深入浅出地对员工执行工作中的各种管理行为进行了解析，并辅 以漫画、情境、案例等表现形式，让管理者学会如何更好地培养员工的执行能力，提高执行效率。本书适合企业管理人员、人力资源工作者、培训师、管理咨询师、高校人力资源 管理相关专业师生使用。