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第17章 继续前进(2)

信守你的诺言

我一直在尽量避免跑题,我希望教你如何运用你的下意识使你获得成功。然而我花费了很长时间来讲在工作中和上司打交道的事情。其实对于年轻人而言,这是一个极为普遍的问题。他们的成功很大程度上取决于是否能处理好这件事情,因此花费一点时间也是值得的。

一家大工厂的经理告诉我,现在的年轻人最大的问题就是他们不可靠。他们总是不能遵守自己的诺言,他们参加会议时迟到,而且还从来不关心创新思想。

如果你就是这样的年轻人,那就赶快看着镜子中的自己下决心抛弃这些坏习惯吧。相信自己可以改正这些错误。告诉你的意识,严肃地看着你自己的眼睛,告诉自己你可以做到,你会言出必行,准时守信。培养好的行为习惯,如果你可以做到,你离成功就不远了。

这位经理还说,另一个问题是工作时有“给公司恩惠”的思想。

不可否认,公司需要职员工作,否则也不会聘用他。同样,职员需要得到工资,否则也不会应聘并接受这个工作。因此是公司给职员恩惠,给他提供挣得薪金的机会,给他提供培训工作技巧的机会,给他提供发挥自己才能,获得成功的机会。

我再重复一下:一个人只有学会服从命令,才能命令别人。而公司是在训练他的才能,使他做好准备,以便能够胜任主管职位。这些的前提是他的下意识帮他认真完成现在的工作任务。

广结朋友

顺便说一句,在你成功的路上,你需要广结朋友。他们不仅能在事业上帮助你,而且会增加你生活中的乐趣。生活不仅仅只是名誉,收获和成功,生活是活生生的,生活需要朋友。交朋友其实非常简单,就像爱默生所说:“获得朋友唯一的方法就是自己首先成为对方的朋友。”

我并不是建议你和遇到的每个人都成为朋友,你会发现一些人适合做你的朋友,一些人不适合。如果有心,你会发现那些人身上有某些你颇为欣赏的地方。不要滋生冲突,为自己树立敌人,这很不明智。你可以使不好的想法向好的方面发展。

我认识一位经理,有一次他的助理不同意他的意见,他对这个助理产生了强烈的反感。后来这位聪明的助理意识到,如果他不去采取点行动来化解这个小矛盾的话,他很可能会丢掉这份工作。

于是他请教他的镜子。“我知道是我引发的这个矛盾,”他对自己说,“我感到抱歉。下次见到经理时我会告诉他。但如果我直接这样说一定是很鲁莽的,我会从精神上让他感受到我的歉意。”

这很难吗?这当然很简单!他这样重复做了好几天,然后他的下意识促使了他的行动。有天早上,他们两个人碰巧在电梯里遇到,他首先打破僵局,友好地问了一句:“您的孩子近来好吗?”

对方马上就和他交谈起来。瞧,经理当即便感受到了他的友好,并且开始对他产生了好感。

你必须注意不要使敌意加强,如果你发现你的一个同事对你稍微有点反感,那么不要继续加强敌意。你应该主动让步,道歉,做出友好的行动。你不会受到冷漠的拒绝的,相信对方也是个很好的同事。

我们将得到收获。神奇的镜子就是这样教我们的。

做个有礼貌的人

尝试一下吧,这很简单,并且很容易验证。你长期乘坐公交车吗?尝试一下每天和司机友好地打个招呼,说声“早上好”。你想买的东西是否在一个拥挤的柜台?不要不礼貌地挤,站在后面看着忙碌的售货员,向她发出友好的信号,她会感受到并微笑着为你服务。

“你希望那个人怎样对待你,你就怎样对待他。”圣经上说。这是一个很有效的法则,很多成功人士都在运用。

我并不是说每个友好的举动都要期待同样的回报,但总是会保持天平的平衡。某个人或许没有来得及表达他的感激,但另一个人或许对你特别热情。总之,你会保持一种平衡的状态。

友好、热情的人总是受人欢迎,他们很容易和人相处。成功的人都知道这点。

努力自然而然地用智慧的方法讨好你的上司,这并不是拍马屁。但是如果你不是真诚的,就不会起到作用。最好的办法是运用你的镜子,告诉你的下意识一定要做到。你需要按照你的方式去做,找到不足并且改正。你会得到双份收获:你不仅会取得成功,而且还会获得幸福和快乐。

无可否认,你的晋升决定于你的老板十分欣赏你。让老板欣赏的最好的方法就是出色地完成工作。同时你工作时也可以获得乐趣,和你一起工作的同事也会感到快乐。他们可以感受到你的这种思想。

不要以自我为中心

考虑一下这些:你还在学校吗?你和你的朋友相处得最好的是哪些方面?你喜欢友好的人,不是吗?以自我为中心、只对自己感兴趣的人不会是一个受欢迎的舍友。如果你想获得成功,你必须要考虑这些问题。

像你这样的人,一定不能容忍自己成为自私的、以自我为中心的人。和你的镜子说说这些,你的下意识会审视你自己。在你下意识的指引下,你的内心会变得友好、无私、慷慨。

你可以在努力成功的同时友好地对待你的同事。

为其他人做些事情吧,而且不要希望得到同样的回报。这个世界需要付出。

你是否了解如何与狗打交道?如果你喜欢它,就请温柔地抚摸它,它也会对你友好,向你摇尾巴,舔你的脸。如果你对它很凶,骂它,折磨它,那么它也会反抗的,它会咆哮着发起反攻。

与人类打交道亦同此理。友好地对待别人,别人就会友好地对待你。脾气暴躁只会给双方带来麻烦。

学会真诚待人

你偶然遇到的人也应该认真对待,他们对你的反应是很重要的。如果你认识的人做了让人敬佩的事情,就告诉他你的敬佩之情。真诚的赞扬总是令人感到温暖。

我们看到政治家很会利用人性的这个特点。人们都会投票选那些对人友好的候选人,他们在各个方面都会赢得支持。他们友好地对待送报员,客房服务员,电梯服务员和门卫。这种态度成为一种习惯,这是成功的规则,会获得人们的爱戴。

真诚可以显示出来,虚伪也是一样。

我坐在一位商店经理的办公室里,那天正好有个职员过来向经理致谢,因为她曾得到过经理的意见和帮助,她现在得到了一个更好的职位。原来她很内向,经理曾鼓励她,让她树立自信。

经理说:“当她离开时,她已经做得很好了,她很有才能。你知道吗?我很高兴有机会帮助这样一个女孩。我平时比较忙,但是如果有人找我寻求帮助时,我保证我会很乐意帮助他们。帮助他们使我感到很快乐,我觉得这很值得。”

这就是我想谈论的生活态度。向上攀登吧,一定要有志向。激发你全部的潜能,完善你自己。这会使你的生活更快乐,更有意义。

把握与人相处的分寸

还有一个需要注意的地方。

记住,自我意识时刻都围绕在你身边。那个年轻人,他告诉每个人他如何改善自己的方式,但是不一定会受到同事的喜爱。

学着从精神上让自己成长,变强。不要轻易向别人提供意见。

比如,你想要换一个更好的工作岗位,但是这个岗位现在有人。你不想排挤你的同事,你想激励他高升。首先你应认真学习相关的知识。然后你帮他了解他更适合什么。你可以激励他的思想,让他信任你的友好。

我说过人际关系是很重要的。你和人相处的方式是你成功道路上非常重要的工具。

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