对任何人来说，激情犹如生命。凭借激情，我们可以释放出潜在的意想不到的巨大能量，发展出一种坚强的个性；凭借激情，我们可以把人生变得生动有趣，使自己充满活力；凭借激情，我们可以让所有困难为我们让路，从而赢得成长和发展机会。
困难面前，要有一个充满激情的想法
在成长的过程中，很多人因为遭受来自社会的碰壁、家庭的反对、身边人的否定与批评，奋发向上的热情就慢慢冷却，逐渐丧失信心和勇气。开始变得懦弱、狭隘、自卑、孤僻，甚至害怕承担责任，不敢再去放手一搏。事实上，他们不是输给了外界压力，而是输给了自己。很多时候，阻挡我们前进的不是别人，而是我们自己。因为怕跌倒，所以走得胆战心惊、亦步亦趋；因为怕受伤害，所以把自己裹得严严实实。事实上，困难根本就没有他们想象的那么可怕，只要我们放开自己的人生，在任何困难面前都激情不减，那么，生活中就没有过不去的坎。但是，如果我们封闭自己的心，亲手将自己的激情熄灭，那么，我们就会掉进自己为自己打造的“心狱”。
麦金塔电脑是苹果公司一项革命性突破。但在当时，创造历史的苹果人一点儿也没觉得他们在创造历史。因为，这一项创造进行的太痛苦了。在创造早期，乔布斯和麦金塔电脑小组在苹果公司内部有不少反对声音，即便是在乔布斯和麦金塔电脑小组有了新的尝试，很多时候也只有少数人支持他们。
尽管创造让麦金塔电脑小组感到痛苦，但是，小组内所有的人还是坚持了下来。这期间，支撑麦金塔电脑小组的一个重要力量就是乔布斯的信仰和激情。
乔布斯曾经说过：“一定要有一个充满激情的想法或者你想纠正的错误，否则你将不会有坚持这一项目的毅力。我认为，做到这一点就成功了一半。”
乔布斯1984年在为《麦客世界》杂志创刊号撰写的一篇文章中这样说过：“我们所有人走到一起来制作这个新产品，我们觉得这可能是我们自己这一辈子所从事的最伟大的事业。除非你对此充满激情，否则你将无法生存下去，你终将放弃。”
激情是战胜困难的利器。再大的困难碰上激情，它也会消融。
由过去的苹果谈及现在，再由现在拓展于未来，如今许多大学生都不能在毕业之后找到自己满意的工作，很多人也因此承受不住压力，甚至有人轻易地就结束了自己宝贵的生命。难道是我们在学校里学到的知识太多，以至于连为生命奋斗的精神都被湮没了？看看我们周边的很多下岗工人，腹中并没有太多墨水的他们都有勇气直面生活的苦难，为什么满腹经纶的大学生们就不能从容面对呢？
1930年是美国历史上经济最为恶劣的时候，工厂倒闭、商店关门、处处减薪、成千上万的人失业，有免费发放面包的地方一定有排成长龙的队伍，整个国家都陷入了恐慌之中。就连很多昔日的富人都落入了这样的惨境，年龄过了三十，找工作更是难上加难。
一个秋色正浓的下午，寂寥的第五大街上，皮尔遇到了他的老朋友佛雷德，两人相互寒暄，问对方是否过得还好。佛雷德身着深蓝色的西装，旧西装上磨出了一层油光，可见这衣服穿得已经过于长久了。然而佛雷德却没有改变往日的口吻，他对皮尔说：“老朋友，我过得挺不错的，千万不要为我担心。虽然还处于失业当中，但是我每天也都在寻找工作，总有一天我会找到！”皮尔看着眼前笑嘻嘻的佛雷德，他问到：“您总是这么乐观吗？”佛雷德回答他：“我好像听说过，绷起脸来要用上六十条肌肉，但是笑的时候只需要十四条就够了！我可不想使用过多的肌肉啊。诗人约翰·巴罗不是说过吗：属于你的一定会归你所有。我的信念都是虔诚坚定的父母给予我的，虽然家境贫寒，然而我的母亲却并不在意，她常说上帝会赐予我们食物，真的，一点没错，上帝从来没有忘记我的母亲，我想上帝也不会将我遗忘吧！”
佛雷德的乐观感染了皮尔，他也不再像以前一样那么消沉了。后来，佛雷德和一个极具发明才干的人一同创立了自己的事业，最终获得了成功。
失业的时候不但没有让佛雷德丧失对于生活的信念，相反，佛雷德的内心仍旧充满了奋斗的激情以及对于未来生活的热情与向往，他的精神正验证了赫胥黎的那句至理名言：“充满着欢乐与奋斗精神的人们，永远带着欢乐，欢迎雷霆与阳光！”
生活的旅途不会一帆风顺，它的上空可能是阳光的滋养，但也有可能雷霆的敲击，生活在地面上的我们应该是享受得起幸福，更应该经受得起考验。激情若在，梦就在。就像乔布斯所说的那样，只要在任何时候不丢弃激情，那么，我们也有拥有成就伟大事业的力量。
让所有人都被你的激情感染并拍手叫好
一位美国科学家发现，一个原本心情舒畅的人，如果整天和一个愁眉苦脸、抱怨连篇的人相处，不久他也会变得郁闷起来。
而且一般来说，消极情绪的传染是在不知不觉中传播的，并且传染速度很快。一个人如果和自己的亲朋好友待在一起，这种情绪传播的速度更快。如果此时对方情绪低落，那么，用不了半个小时，对方就被传染上。同样，积极情绪也可以传染，
我们要自愿当“和谐”的传递者。
乔布斯有改变世界的野心，而乔他这种野心不仅是其前进的动力，同样也是其吸引大量投资的关键。
1985年年底，乔布斯创立了他人生中的第二家公司：NexT电脑公司，他个人投入700万美元。许多苹果公司的员工追随他并成为NexT电脑公司董事会成员。
此外，乔布斯还成功吸引了不少机构和个人来投资。其中最有名的投资者是得州的亿万富翁罗斯·佩罗，他向NeXT投资2000万美元。机构投资者中还有佳能公司，佳能公司投资l亿美元。
这些个人和机构投资者看重的就是乔布斯“改变世界”的野心和能力。
乔布斯有改变世界的野心，有野心必然会产生激情。投资者看重乔布斯的野心，实际上就是被乔布斯那无可比拟的激情感染了。而正是这股激情，让乔布斯始终对工作保持着“痴迷”的状态，也让世人相信，乔布斯有改变世界的能力。
每个人的身上都潜伏着巨大的能量，这种能量一旦激发，就会给人生带来无法想象的震惊，而激情就是激发这种能量的导火索。一旦你意识到这种力量的存在，并投注更饱满的激情去工作，你就能够改变整个人生。
事实就是这样，看看你周围那些成功的人，他们大都有着积极的态度。一个人的态度决定了他的行为，同样，一个人的态度能够产生一种力量，这种力量决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，而身在职场，这种力量直接决定了你是否拥有成功。
在车间做旋车工是一个项比较枯燥的工作，但是因为对工作的热爱，萨姆尔·沃克莱并没有抱怨自己的工作，反而每天的工作都充满激情。
但是与萨姆尔·沃克莱相反，其他工人日复一日的工作，看着那一大堆等待他们去旋车的螺丝钉，他们都满腹牢骚，整个工厂里的氛围每天都是死气沉沉。
萨姆尔·沃克莱看在心里急在眼里，怎样才能帮助我的同事们提高工作兴趣呢？他不停寻思，企图找到一个积极的办法，使单调乏味的工作变得有趣起来。最后，他和工友商量开展比赛，看谁做得更快。
这个办法果然有效，他们工作起来再也不像以前那样乏味了，而且效率也大为提高。慢慢地，同事们都喜欢上了自己的工作。不久，同事们都有了不同程度地提升。后来，沃克莱成了著名的鲍耳文火车制造厂的厂长。
年轻的我们不要成为职场上消极情绪的传播者，而应当把我们年轻的活力展现出来，用我们的激情去感化身边的每一个人，让我们的激情去消融那些摆在面前的困难。从而让我们的人生也多一重美丽的色彩。
把创业时的激情保持一辈子
有一种情绪状态叫激情。这种情绪状态，催人奋进。古往今来的一切成功之士，无不与他们的积极激情投入有着至关重要的关系，因而可以说，激情与人生成功有着不解之缘。
创业需要激情，创业过程存在大量的不确定性。一个完全靠理性和缜密计划行动的人，永远不能成为一个成功的企业家。同时，创业的艰辛，也需要激情的支撑。只有实现理性、激情与创新的有机结合，才有可能把创业不断推向前进。
1976年4月，21岁的乔布斯与沃兹尼亚克在自家的车库内成立苹果电脑公司。
当时，他们的创业资金非常匮乏。为了创办苹果，乔布斯和沃兹尼亚克“卖掉了他们最值钱的东西”：乔布斯卖掉了自己的大众小巴，而沃兹尼亚克则卖掉了惠普科学计算器，他们一共筹到了1300美元，就是靠着这1300美元，他们勇敢地克服了创业中的一个个困难，最后成立了苹果公司。
创业的激情让乔布斯战胜了一个个困难，不仅如此，乔布斯还把创业时的激情保持了一辈子，所以，对待工作，他能够始终保持痴迷的状态。
始终保持创业激情是一件异常艰难的事情。对于从失败的挫折中不断爬起来的创业者来说，虽然始终保持激情是有难度的，但是，唯有保持激情，他们才能通往成功。马云提醒创业者，要永远保持创业的激情。“创业者最优秀的特点就是激情”，“有些人，创业初期是很有激情的，但激情来得快，去的也快，所以，我希望你们的激情能保持三年，保持一辈子”。
的确，激情是积极的能量、感情和动机，你的心中所想决定着你的结果。当一个人确实产生了激情时，你可以发现他目光闪亮，反应敏捷，性格开朗，浑身都有感染力。这种神奇的力量使他以截然不同的态度对待别人，对待工作，对待整个世界。
美国作家威·莱·菲尔普斯平时很少出门，一天到晚待在书房里，不是写作就是读书。但是这天却不得不出门，因为他急需到书店找一本书，而他的助手又不在身边。
于是，他决定自己出门去书店看看。简单收拾一下，他走出家门，来到第五大道上，一边走着一边观望着书店。当他看到第一家书店，就走了进去，一个年纪不到17岁的少年店员，迎面向他走来，询问到：“先生，您要什么？”
“我想买一本书。”作家看到这位少年眼睛闪着光芒，话语里含着激情。“您是否知道您来到的是世界上最好的书店？”作家一愣，自己经常阅读，却从来没有思考过这个问题，因为他的需求仅仅是一本很平常的书，走进这家书店纯粹就是想碰一下运气而已。
少年指着一个个货架，向他介绍着一本本图书的装帧，出版时间及作者的大概情况。少年一直在介绍着这些名目繁多的书。作家打断他的话说： “等等，小伙子，我只要买一本！”作家有意提醒他。“这我知道，”少年说，“不过，我想让您看看这些书目有多么齐全，种类是多么丰富！”
这时，作家听了少年的话，立刻升起了对这个少年的兴趣，尤其是那位少年的脸上洋溢着工作的激情。作家略微犹豫了一下，然后对那个少年说：“我的朋友，如果你能一直保持这样的热情，如果这份热情不只是因为你感到惊奇，或因为得到了一个新的工作——如果你能天天如此，把这种热心和激情保持下去，总有一天，你会成为一个成功的人。”
激情可以成就你的事业，这是毫无疑问的，在职场上大多数人都是厌恶工作的，除了工作的前三天能够给他们带来从未经历过的新鲜感觉之外，他们可能从来就没有真正工作过。如果是一个平凡的岗位更是让我们大多数人提不起精神来，别提产生什么长久的关注与热情了。
IBM公司的人力资源部部长曾说：“从人力资源的角度而言，我们希望招到的人都是一些对工作充满激情的人。这种人尽管对行业涉猎不深，年纪也不大，但是，他们一旦投入工作之中，所有工作中的难题也就不能称之为难题了，因为这种激情激发了他们身上的每一个钻研细胞。另外，他周围的同事也会受到他的感染，从而产生出对待工作的激情。”
的确，我们一旦了解自己的热情所在和激发热情的工作环境，就可以努力将这股热情升华为生命中的重要部分。你可以有效避免大家常犯的错误，为自己的成功和快乐负起责任。你可以让激情成为自己的核心力量。只要我们有勇气跟着内心的声音走，让激情融入我们的生命，就可以打开时间、精力的闸门，释放出威力无比的工作能量，让我们实现自我。
