也许是我对周大光的“金钱激励法”有了效果，也许是周大光现在还真缺钱。几天后，他给我打电话，说是要给我介绍他以前的同事让我认识，他那同事现在在一箱包厂做办公室主任。
“他一个办公室主任有权利管车的事情吗？”我听了疑惑地问。我可不想在起不了作用的人身上花工夫。
“他们那个厂才刚成立半年，规模不大，管理人员不多，所以办公室主任就象一般公司的总经理一样的权利。”
听说是刚成立的，我就马上问：“刚成立的啊，那他们公司有几辆车呢。”
这也是我很关心的问题，如果车少，那我也没必要大动干戈地去联络人家，那样也不划算。
“我问过了，一共有四辆，老板他自己一辆，老板老婆一辆，还有两辆是用来送货的。”
“老板和老板老婆的车又不归他管，那不能算上。”我提醒说。
“他说那两辆车平时有毛病的时候，他们也会叫司机开过去修的。”
周大光的这话我相信。通常在有些小厂里，厂家不分的。员工为厂服务的同时，也要为他们老板的家服务。可不管怎么样，我还是要先去会会周大光的这个同事。只是宴请的档次不要定得太高，免得不划算。
我在一个普通的茶室包厢里招待了周大光的旧同事。
姐夫被我撤去公关部经理后，我的公关部经理位置到现在还空着呢，小君和小月还在继续学习中。不知道她们两人的学习成果怎么样了，我想借今天晚上的招待，测试一下她们。看她们两人谁更合适做我的公关部经理。
晚上我带着小月和小君来到了茶室里。
两人都是第一次陪我一起去应酬，所以她们都有些紧张。不过小月明显比小君紧张多了。
我们到时，周大光和他的前同事都还没有到，两人就只能安静地坐在我的旁边。
两人的反应，让我想起了自己第一次去面试时的紧张样子。紧张容易出错，我只得跟两人说：“你们不要这么紧张，这和你们平时和朋友聚会一样的嘛。”
两人都不好意思地笑了笑。
我刚说完话，周大光就带着他的同事进来了。他一进门看见我还带着两个女的一起来，就明白是怎么一回事情了。他开玩笑地说：“嗯，没想到你还带着你们公司的美女一起来呢。”
“是啊，人多热闹些嘛。既然是朋友见面，玩得开心才是做重要的。”我笑着说。
我边说这话，边观察着小君和小月。小君看到男人进来，她的脸上已经挂上了职业的笑脸，而小月却羞涩得不敢正眼见两位男生。
周大光给我和他的前同事做了介绍，周大光的同事叫彭大鹏。
我也及时地向两位男生介绍了我今天带的两位女助理。
我介绍完后，就静坐在那里，看小君和小月都会有什么反应。
小君等我坐下后，就主动地把手伸向了彭大鹏说：“你好彭总，我叫小君，以后请多关照。”
彭大鹏看到美女向自己伸手，就立即伸出手跟小君相握，说：“互相关照，互相关照。”
从小君的举动中，她的行为确实比以前得体多了。我看了在心里想。
