随着我们的成长，我们有机会成倍地体验各种思维，我们从儿童思维走向了成人思维。而所谓的成人思维，则标志着我们从幼稚走向成熟。如果我们一味地停留在儿童思维里，那么我们怎么可以获得生活和事业上的成功呢？如果已经受够了幼稚给自己带来的不便的话，那就学会"成人思维"，来帮助我们走向成功。
成功者都对自己负责
多少年来，对于世界上的成功者，平凡的小人物对那些成功人士都心存敬畏，他们一直认为：伟人之所以伟大是因为他们与众不同，不是凡人。
然而，美国心理学家威廉认为：一个普通人只运用了他能力的10%，还有90%的潜能可以挖掘。20世纪60年代，美国学者米德则指出人只使用了自身能力的6%。前苏联学者伊凡认为："如果我们迫使头脑开足一半马力，我们就会毫不费力地学会40种语言，把苏联百科全书从头到尾背下来，完成几十个大学的必修课程。"
这些科学研究表明一个事实：每一个人都不平凡，都是一座有待开发的宝藏！关键是你如何发掘！我们都知道，人生不过几十载光阴，许多人一辈子寻寻觅觅，而最初的梦想经不住岁月的洗刷永远被埋葬在梦里，到头来只感叹去日无多、时不待我……一言以蔽之，那就是生命太短暂，通向梦想的路程太遥远！"缩短路程，提前达成梦想"这是人们渴求成功的心声。
其实成功很简单，就像前面所提到的那些成功人士，他们的成功并不是如大多数人一样因为他们的与众不同，他们的不平凡；如果是的话，那也许就是因为他们用了一种成人的思维去看待成功，他们以对自己负责的心态去看待世事。所以可以说，成功者，是那些对自己负责任的人。
据统计，在全球500强中，近20年来，从美国西点军校毕业出来的董事长，有10000多名，副董事长也有20000多名，总经理或者董事这一级的人才则高达5000多名！
世界上也许没有任何一家商学院能够培养出这么多的顶级人才！为什么不是商学院培养了企业领导人，而是西点军校呢？
我们可以看一下西点军校对学员们要求的标准--准时、守纪、严格、正直、刚毅，这些都是任何一家优秀企业对其领导人要求的最基本的素质，也是最值得挖掘或培养的领导素质。
而商学院要求的是什么呢？相比西点军校来说，商学院却更多地教给学生商业知识和经验，比较缺少对一个人领导素质的培养。也许正因为如此，是西点军校，而不是这些商学院培养了最优秀的领导人才。
从这一点出发，对历史上的优秀人物们做一个分析，会得出许多与教科书上不太一样的结论。我们发现，优秀的成功人士并不像许多书里所总结的那样，必须具备那么多的"优秀素质"，其实他们的共同点就是具备对自己负责的态度。只要有了对自己负责的态度，那么即使我们没有具备那么多的"优秀素质"，可是在我们不断对自己所做的事情负责的过程中，我们就可以学会那么多的"优秀精神"，我们就可以不断地充实自己。
无论是在工作上还是在学习生活中，将事情交给什么样的人最放心？最简单的答案就是：交给对自己负责的人。并不是能力越出众就可以把所交付的事情做得越好。因为能力出众的人可能并不在乎这项工作，不会对自己所做的事情负责，而责任心的缺乏往往会导致他对工作的漫不经心，结果就是他不能够做出惊人的成绩。思维敏捷善于创新的人如果对这项工作没有兴趣的话，那么责任心的缺乏就会让他感觉工作枯燥无味，没有动力，结果注定平平。而当我们把事情交给对自己负责的人后，责任心会让他有源源不断的动力去学习，不断取得进步，弥补自己的短处，这样才能把这件事情做得出色。因为对于他们来说，要获得别人的满意，必先获得自己的满意。只有对得起自己的责任心，才能无愧于他人，无愧于工作。而所谓的负责，就是对得起自己的责任心。
那何谓责任心呢？责任心是一种勇气，敢于承担责任的人一定是勇敢的值得信赖的人；只有懦夫才会临阵脱逃、畏缩不前、逃避责任；责任心是一种胸怀，勇于承担责任的人有着博大的胸襟，包容的品质；斤斤计较、患得患失的人往往习惯于推卸责任；敢于承担责任、有能力承担责任的人，所得到的，往往比付出更多，这种回报，便是对责任心的奖赏。相反，推卸一时的责任，却往往招致后悔莫及的损失。
一个曾经让无数人激动不已的故事是这样：1968年一个漆黑、凉爽的夜晚，地点是墨西哥市，坦桑尼亚的奥运马拉松选手艾克瓦里吃力地跑进了奥运体育场，他是最后一名抵达终点的选手。
这场比赛的优胜者早就领了奖杯，庆祝胜利的典礼也早已结束，因此艾克瓦里一个人孤零零地抵达体育场时，整个体育场已经几乎空无一人。艾克瓦里的双腿沾满血污，绑着绷带，他努力地绕完体育场一圈，跑到终点。在体育场的一个角落，享誉国际的纪录片制作人格林斯潘远远看着这一切。接着，在好奇心的驱使下，格林斯潘走了过去，问艾克瓦里，为什么这么吃力地跑至终点。
这位来自坦桑尼亚的年轻人轻声地回答说："我的国家从两万多公里之外送我来这里，不是叫我在这场比赛中起跑的，而是派我来完成这场比赛的。"
马拉松赛跑，起点只不过是一个开头，许多人在万众瞩目之下完成出色的起跑，但却不一定坚持到了终点。在生活中，去完成任务就像参加一场马拉松比赛，目标不是参与，不是浅尝辄止，而是到达终点完成任务。吃力也好，困难也罢，因为做出了选择，就要对它负责，就像艾克瓦里一样，即使满身伤痕也要完成比赛。最能够获得人们尊敬的人，往往不是因为他们有着漂亮的开头，而是他们负责地走到了最后，这就是责任心和使命感。也许我们会说他有责任心，他对自己负责又怎么样，到最后他不是还是只是一个失败者吗？可实际上呢，他的负责，让他自己没有任何遗憾，让他又拥有了一些新的品质，如耐力、责任心、认真的态度等等，而这些有助于他未来的成功，有助于让他拥有正确的成人思维，有助于让他从幼稚一步步走向成熟。
责任心是别人对我们的信任，有责任心的人声名远扬，因为他们办事，别人放心。责任心是一张王牌，我们可以不优秀、不出众，可以没有魄力、没有新意，但这些都可以慢慢改正。当你拥有责任心时，所以的这一切都将随之而来。
看看我们身边那些成功者的事例，谁不是有着一种对自己负责的态度，到最后他们才成为了一个成功人士。对自己负责，会让我们更值得依赖、更成熟、更伟大、更容易获得成功。
勇于承担责任
每一次，当遇到了已经发生的错误，我们究竟应该如何面对？是理直气壮以年轻的代价为借口，还是推三阻四的搪塞，或是不以为然的敷衍……还是知耻而后勇，直面失败，理智而清醒的面对、奋起。每一种态度背后都有不同的行为，也会有不同的结局，这对于我们未来的发展起到了至关重要的作用。
勇于负责的人大多会走向成功
其实，每个人在成长的道路上都会犯很多的错误，这的确是成长的代价。世界上绝对没有完美的个人，也绝对不存在不会犯错误的人，其实犯了错误并不可怕，可怕的只是当错误已经发生之后，所采取的不正确的态度。如果我们一味地搪塞，或者简单地敷衍了事，不敢面对自己所犯下的错误，那么类似的错误就会重复地发生，结果我们将会步入作茧自缚的怪圈。但是，如果已经发生的错误能够引起我们足够的重视，引以为戒，并能够亡羊补牢，那么我们就绝对不会两次跨入同一条河流，也一定能够跨越人生的障碍，接近、达到自己心中的目标。
我们来看下面一则小故事：
任何一个寺院都会有自己的清规戒律，但即便如此，还是会有些小和尚屡屡犯戒。定一法师所在的这个禅院也是如此，他决定找机会对这些小和尚予以教诲。
这一天，刚刚做完日常佛事，僧侣们正要走出禅房时，老方丈定一法师扬手碰落了供台上的一个瓷瓶，摔了个粉碎。众弟子一下愣在那里，不知方丈的这一举动，是有意为之，还是无意所致。
定一法师见这些和尚都在以那种探询式的眼光看着自己，便语气凝重地说道："非常可惜吧？一把泥土，不知经历了多少工序，经过了多长时间的煅烧，才超脱成珍贵的瓷瓶，被我们摆上了神圣的供桌，成为一件高贵圣洁的法器。如果保存好了，它千百年都不会损坏的，甚至可以永远流传下去。可是，扬手之间，它就坠落于地，一文不值了。同样的道理，一个人，尤其是我们敛德修行的僧人，取得了法号，悟出境界，不是件容易事！你若不珍惜、不自律，堕落起来与瓷瓶无异！"一时间，大家你看看我，我看看你，默默无语。小和尚中有些人忽然有所顿悟，于是合掌跪地，深表忏悔。
其实，故事中所讲的道理是这样的：从江山到一件普通的瓷瓶，从修身养性到立世扬名，无论是成就一番大业，还是拥有一件珍品；无论是道德品质，还是荣誉名声……无不如老方丈所列举的瓷瓶一样，永存还是损毁，都取决于长久的珍惜或扬弃的瞬间。
正如以上故事中所讲，那么我们将如何珍惜我们的人生呢？其实人生是由一步步的阶梯所砌而成的，当我们迈开人生每一步的时候，对于我们来说都是一次选择。我们是珍惜每一次的机遇和机会，紧紧地握在手中；还是将这些机遇和机会抛弃在一边，屡次犯着重复而幼稚的错误呢？无论我们是后悔、自责或是惋惜，都不可能换来一个我们想要的结局。只有我们从内心深处真正懂得珍惜，懂得珍重我们所拥有的一切。态度决定命运，你的态度决定了你的人生。
那么，我们应该如何面对我们曾经犯过的错误，以及未来将要出现的错误呢？
当我们手中捧着一只盛满水的水杯，由于我们不经意间的错误，使它摔碎了。此刻我们即使痛心疾首，又能如何呢？水杯中的水还能回到水杯吗？破损的水杯还能成为完好无损的杯子吗？不能，绝对不能。
所以面对这样的现实，我们不要再寻求任何理由去为自己开脱，我们应该告诉自己，我绝对不能再犯这样的错误，我一定要珍惜手中这个水杯。那么，对于我们来说，错误就是这一杯已经打破的水杯洒出的水，覆水难收，不要给自己找理由掩饰错误，这样永远也不会收起已经洒出的水。我们应该在下一次不要犯同样的错误，在以后的人生道路中避免犯同样的错误。敢于为自己所犯的错误承担责任，并从中吸取教训，我们才能不断地去进步，不断地将自己头脑中的旧思想丢弃，从而形成创新思维。
一次的错误，那是年轻的代价，可以谅解；二次相同错误，那是态度的问题，是值得商榷的；第三次犯下类似的错误，那就是上帝都无法原谅的错误，没有人会原谅这样的人，而且这也绝对不是态度的问题，而是能力和人品的问题。当然，我们每个人都不希望自己一而再、再而三倒在同一个障碍下面。
面对错误，我们应该如何去正确地面对呢？其实这个水杯时刻都在我们心中，我们需要问问自己有没有真心地对待它。
做人的道理很简单，如果您不想让自己再次经受失败的痛苦，那么就呵护好心灵的水杯，勇于去承担自己应付的责任，并从中得到对自己有益的东西，这就有可能改变我们的命运。如果这样做了，我们也许就可以得到我们追寻了许久的东西；反之，我们则可能与此物失之交臂了。
罗斯和钱德新到一家速递公司，被分为工作搭档，然而下面一件事却改变了两个人的命运。一次，罗斯和钱德负责运送一件昂贵的古董。在交货码头，罗斯把邮件递给钱德的时候，钱德却没接住，古董掉在地上摔碎了。
钱德趁着罗斯不注意，偷偷来到老板办公室对老板说："这不是我的错，是罗斯不小心弄坏的。"随后，老板把罗斯叫到了办公室。"罗斯，到底怎么回事？"罗斯就把事情的原委告诉了老板，最后罗斯说："这件事情是我们的失职，我愿意承担责任。"
后来，老板把罗斯和钱德叫到了办公室，对他俩说："其实，古董的主人已经看见了你俩在递接古董时的动作，他跟我说了他看见的事实。我也看到了问题出现后你们两个人的反应。我决定，罗斯留下继续工作，用你赚的钱来偿还客户。钱德，明天你不用来工作了。"
人们往往对于承认错误和担负责任怀有恐惧感。因为承认错误、担负责任往往会与接受惩罚相联系。有些不负责任的员工在出现问题时，首先把问题归罪于外界或者他人，总是寻找各式各样的理由和借口来为自己开脱。在很多管理者看来，这些都是无理的借口，并不能掩盖已经出现的问题，也不会减轻要承担的责任，更不会让你把责任推掉。
美国西点军校认为：没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工，没有责任感的公民不是好公民。缺乏责任感难免会失职，员工与其为自己的失职找寻借口，倒不如坦率地承认自己的失职。敷衍塞责，找借口为自己开脱，会让老板觉得你不但缺乏责任感，而且还不愿意承担责任。没有谁能做得尽善尽美，但是，一个主动承认错误的员工至少是勇敢的，如何对待已经出现的问题，能看出一个人是否能够勇于承担责任。犯了错误必须自己承担后果，不可迁怒于他人，不可推卸责任。无论我们是一个工人、老板还是领袖，只有这样才能够吸取这次错误的教训，去从这次的错误中摒弃以前错误的想法，而有了创新的思维，这样我们才可以一步步地堆砌出通往成功的阶梯。
要成功，先要拥抱失败
任何人都希望自己成功，这点是毫无疑问的。失败是每个人不屑一顾的，可是失败却可以引起人们的重视，让人们在百般阻挠的失败中寻找成功的秘诀。因此，要成功，就要先学会去承担失败，去拥抱失败，从失败中站起来继续向前进。
人们经常说："失败是成功之母"等经典的句子，把它当作失败后的寄托词，也有许多人把它用来掩饰自己的懦弱和无能，却很少人会用心地去体会这些话的奥妙之处，用这句话去鼓励自己或他人。事实上，只有不断遇到失败的人，才能从失败中吸取经验和教训，时时告诫自己，不要被一时的失败给击倒。其实，只要日积月累地吸取经验和教训，就一定能取得成功。有一则这样的故事，它给我们很大的启发。
一天，一个农民的驴子掉到了枯井里。那可怜的驴子在井里凄惨地叫了好几个钟头，农民在井口急得团团转，就是没办法把它救起来。最后，他断然认定：驴子已经老了，这口枯井也该填起来了，不值得花这么大的精力去救驴子。
农民把所有的邻居都请来帮他填井。大家抓起铁锹，开始往井里填土。
