在人生的道路上，如果得到导师型朋友的指点和帮助，就能使你少走弯路。历史上不乏这样的例子，有的人竭尽全力，却在事业上一筹莫展，结果朋友的一句话，却使他顿开茅塞。“与君一席话，胜读十年书”就是这个意思。
人生路上你需要一位导师型朋友
古希腊诗人荷马在史诗《奥德赛》中讲述了奥德赛在特洛伊战争后，回家途中10年流浪的种种经历。奥德赛临终前，把爱子泰莱马科斯托付给忠实的朋友门特抚养。直至今天，“门特”一词一直用做形容受欢迎的老师、具洞察力的朋友、经验丰富的教育家、成熟老练的向导。在我们的一生中，会有不同的导师在我们最需要的时刻出现，给我们以帮助。
罗曼·罗兰22岁时，总觉得自己有从事文学艺术创作的素质，倾向于选择文学作为自己的事业，可是照世俗的理解，文学事业又有什么用处呢？于是他决定给文学大师托尔斯泰写封信，寻求指点。
在写这封信时，他是抱着试一试的想法，做好了收不到回信的准备。没想到几个星期以后，他收到了托尔斯泰长达38页的亲笔回信。在信中，托尔斯泰向这位从未谋面的异国青年，谈了选择个人道路的原则。他热情地鼓舞罗兰，指出：“搞文学艺术，非要明确为人类不可！不要说谎，不要害怕真理。”罗兰感到这封信像一扇开向无穷宇宙的门，给了他一种生活的启示。
这封信使罗曼·罗兰下定决心从事文学事业，终于成为世界著名作家，并荣获诺贝尔文学奖。
托尔斯泰是罗曼·罗兰成功之路上的第一位导师，可以想象，如果没有这位导师的鼓励和指引，可能就不会有罗兰日后的成就，不会有闻名世界的伟大作品《约翰·克利斯朵夫》。
导师不只为人指引人生的大方向，在我们刚刚步入某一阶段，处于迷惘期的时候，也会为我们指点迷津。
张勤是一名刚刚参加工作的船员，从学校毕业以后，他正式踏入了复杂的社会。开始的时候他对新的工作和生活感到十分茫然，有许多事情需要处理却又不知该从哪里下手。这时，一位名叫王贵的前辈来到了他的身边，这位前辈经验老道，综合素质高且乐于助人。这时的张勤犹如沙漠中饥渴的旅行者找到了绿洲，经常与前辈交流，学到很多东西。前辈给他分析讲解当代形势，如何才能在这经济飞速发展、人才云集的社会找到自己的用武之地；如何为人处世，使船员在团结、和谐的氛围中，感觉不到船上生活的枯燥、乏味；如何提高自身综合素质，适应各种工作环境、各种船舶，以及无论什么时候都要保持良好的生活习惯，保持端正的工作作风，用知识来充实自己……适应期很快就过去了，在这大半年的时间里，张勤很快找到了适合自己的工作方法，取得了相当大的进步，而且在这个过程中，他没有感到丝毫的厌倦和压抑，对生活充满积极、乐观、向上的信心……
这位前辈在张勤困惑的时候为他指点迷津，帮助他找到了前进的方向，可以称得上是他的导师和益友。
能者背后必有良师益友
导师朋友对于人的帮助是十分巨大的，只要看一看名人的自传，我们就可以知道这些人的背后都存在影响他们的人，这些影响者造就了他们。
曾国藩的背后就有许多良师益友，这些才智之士为他的发展指明了道路。
曾国藩在道光十八年考中进士后，“有效法前贤澄清天下之志”。为了实现这个志向，他一方面孜孜于学问，一方面广泛结交，向师友学习。他深知学问事业受师友的影响很大，因此对于访师择友，极为留心。从道光十九年到咸丰二年，曾国藩在京师任职，这期间，他结交了一批师友。比如他在家书中几次提到的“见道极精当平实”的窦兰泉，“格物功夫颇深，一事一物皆求其理”的吴竹如，“极为虚心”的冯树堂，等等。而对他影响最大的，是太常寺卿唐鉴和大学士倭仁。唐鉴是当时的大理学家，他教曾国藩敦品治学，当以《朱子全书》为依据，要在“静”字上下功夫。师事唐鉴，使曾国藩学有方向。
他在致同乡前辈贺长龄的信中说：“我最初治学不知根本，循声逐响而已。自从认识了唐镜海先生，才从他那里窥见一点学问的门径。”
倭仁是曾国藩以友事之的另一个大理学家。他用功最笃实，每天的言行都有札记，见过自讼，一点都不客气。这种方式对修身大有益处。因此曾国藩也开始记日记，和倭仁一样，反省自励的文字很多。
结交了这些师友，对曾国藩的学问修养有极大的帮助，也为他最终成功打下了基础。
鲁迅和他的日本老师藤野先生也有这样一段佳话。鲁迅早年留学日本，受到藤野先生的关怀和器重，他们师生俩建立了真挚的友谊。
后来鲁迅虽然离开仙台去了东京，可对他在日本学医时的恩师藤野先生难以忘怀。分别后，鲁迅把先生的照片一直挂在他北京寓所的东墙上，书桌的对面，“每当夜间疲倦，正想偷懒时，仰面在灯光中瞥见他黑瘦的面貌，似乎正要说出抑扬顿挫的话来，便使我忽又良心发现，而且增加勇气了”。藤野先生成了鲁迅终身的良师。
法国著名文学家福楼拜与莫泊桑是师生，也是很好的朋友。莫泊桑的《羊脂球》出版才一周，另一部作品也问世了，他在扉页上有这样两行献辞给福楼拜：
我衷心挚爱的杰出的慈父般的朋友；
我最最敬慕的无可指责的导师。
这些名人的故事为导师朋友的作用提供了历史的见证，我们应以前人为榜样，在学习、工作和生活中，积极寻找自己的良师益友。
抓住高人的手，走上成功路
竞争是现代社会的主要特征之一，每个人都必须面对这一严酷的现实。很多人都注意到这样的现象：某单位贴出一张招聘广告，只招一人，符合条件的应聘者可能多达百人。面对众多实力相当的对手，若是能拉住一只强有力的手，得到高人的指点和帮助，就有希望脱颖而出。
几年前，王群好不容易找了一份工作，但由于公司效益不好，加上人才竞争越来越激烈，只有大专文凭的王群很快就加入到待业队伍中。勤奋的王群立志通过考研来改变自己的命运。为了将来有一个好的出路，原来学工科的他毅然自学起管理专业，并报考了某名牌大学的MBA。但考试的结果让他心灰意冷，却也在情理之中。接下来他并没有放弃，但接着两年都失败了，总是一门专业科目差三五分。
正在他懊恼无比的时候，他所报考专业的老师被王群这种坚持不懈的韧劲所感动，随即寄了几本参考书给王群，鼓励他好好读一下这些书，或许会有所突破。果然幸运很快降临，在2008年的MBA考试中，他以优异的成绩被所报大学录取。目前，王群是深圳一家外企的部门经理，年薪数十万。
王群遇到这位良师，是十分幸运的。类似的事情在你的生活中没有吗？仔细想想，在你成长的历程中，绝对不乏这样的热心人，不缺少在关键时刻给予你无私帮助的高人。
近年来，每年高校有几百万毕业生走向社会，就业压力相当大，即使是硕士，找到一份如意的工作也不是很容易。国家政府机构工作稳定，待遇也不错，这几年成为毕业生向往的地方，所以参加国家机关公务员资格考试的考生特别多，成为名副其实的“独木桥”，有的岗位出现考生与职位名额之比是300∶1的现象，可见这类考试的热度。李关在其导师的推荐下报考了一个不错的职位，当然竞争也是非常激烈的。她取胜的关键在于得到了一位曾顺利通过考试的师姐的指点，从考试到面试，李关都表现得非常出色，最后达成所愿也就顺理成章了。
在我们的生活当中，也可以效仿上述做法，找到直接或者间接的关键人物，从而使本来一筹莫展、百般无奈的你在激烈的竞争中获得胜利。
导师帮你跨越人生的第一道“坎”
人生之路充满坎坷，当你遭遇人生的第一道“坎”时，你会感到茫然无措，失去信心和希望。这时，导师朋友会想办法扶你一把，协助你走上成功之路。
成功学大师安东尼·罗宾事业成功的原因就是因为碰到了生命中的关键人物——吉米·罗恩。罗宾因为没有钱，上不起罗恩的培训课，请求罗恩将费用降低一些。罗恩说：“如果你能够找到这一笔上课的费用，这比我教你的任何成功方法都更为可贵，因为你在向不可能挑战。”当时只有17岁的罗宾跑了43家银行，都因为他未成年，不具有独立经济能力，而没人借给他钱。第44家银行老板被感动了，把自己的1200美元借给罗宾。罗宾上了两天罗恩的成功课，其潜能被充分地挖掘了出来。在吉米·罗恩的帮助下，罗宾走上了研究成功学、帮助他人成功的道路。
对于罗宾来说，他成功的第一步就是筹集到上课的费用，这也是他人生的第一道“坎”。吉米·罗恩教他用自己的行动领悟到了成功学中最关键的道理，为他日后成为成功学大师走好了关键的一步。
关键人物是我们生命中的开路先锋，是我们事业上的导师。找一个关键人物相助，比我们做的任何决定都来得重要。导师能助你开创人生的第一份事业。
“钢铁大王”卡内基果断跳槽追随斯考特，可以说是走出了他一生中转折性的一步。在汤姆·斯考特的提携下，涉世之初的卡内基得以进入投资领域，并获得了初步成功。
一天，斯考特问卡内基：“你能筹集到500美元吗？我的一位朋友过世后，他太太将遗产中的股票卖给朋友的女儿。现在这位女子急需用钱，想把股票转让出来，是亚当斯快运公司的股票，一共10股，恰好500美元。红利是一股一元……我想你应该买它。”
亚当斯快运公司在当时是相当有实力的公司，它在波士顿、费城、匹兹堡、华盛顿、圣路易斯及欧洲各地都有分公司。按当时的行情来看，快运公司的股票的确也算是稳涨的股票。
尽管如此，500美元对卡内基来讲毕竟不是一个小数目。近期的一些家庭变故让他财力大伤，而且他每年还要付恰好500美元的房款。
“斯考特先生，我现在实在是筹集不出这么大一笔钱。”卡内基只能婉言谢绝了斯考特的好意。
“没关系，我先替你垫上，无论如何也要把它买下来。”斯考特斩钉截铁地说。随后便把这支股票的前景走向分析了一下，告诉卡内基要买下来。
第二天，斯考特有些为难地问卡内基：“对不起，她非600美元不卖，你还要不要？”“要！我一定要！请代我先付600美元！”尽管这意味着要冒大风险，卡内基仍下定了决心。他当即写了一张610美元的借据，并注明还款期限为半年。他用借据和股票作担保，交给了斯考特。
为了还清借款，卡内基一家省吃俭用，半年内便积存了200美元。卡内基的母亲玛琪又用房子作抵押，以8分的高利贷借回400美元。还款期限到时，卡内基把600美元本金如数归还斯考特。
不久，卡内基投资的股票得到10美元的红利，他将其交给斯考特作为利息，还清了斯考特借给他的全部本息。初尝投资获利喜悦的卡内基，沉浸在“我也是资本家了”的成就感中。这是卡内基生平第一次大投资，此时的卡内基年仅20岁。
后来，卡内基追随斯考特，在事业上不断获得新发展，开始了自己成为“钢铁大王”的历程。
“万事开头难”。在人生的各个阶段，我们都面临着“走好第一步”的挑战。当你处在这样的关键时期，主动地去寻觅一位前辈或导师，并寻求他的帮助吧！他会帮你摆脱苦恼和困惑，让你坚实地迈出自己的“人生第一步”。
过来人的经验助你更快成功
找到了前人失败的具体原因，就可以总结经验教训，但是在现实生活中，失败往往是各种要素、条件纠结在一起的结果。也许是能力不足，也许是选择失误，也许是努力不够，也可能是忽略了问题的关键方面，等等。要全面地了解，就要依靠你身边的导师朋友，如果他们肯提供从前的教训与你一起分享，那么你便可能成功地避开这些错误。有一个故事生动地说明了这个道理。
五个人在沙漠里吃力地行走，他们和同来的队伍走散了，前面除了黄沙还是黄沙，一片茫茫，他们只能凭着其中最有经验的人的感觉往前走。
不一会儿，从他们的右侧方向走出一个精疲力竭的陌生人。有个年轻人轻蔑地说：“看样子他也不知道路啊，还不如我们呢！”
“是啊，是啊，别理他！免得拖累咱们！”
“咱们就装着没看见，他对我们可没有什么帮助！”
“看那灰头土脸的样子……”
四个年轻人你一言我一语，都不想与那个陌生人相识。只有那位最有经验的长者说：“他对我们会很有帮助的！”
长者热情地招呼那个陌生人过来，对他说道：“虽然你也迷路了，境遇比我们好不到哪里去，但是我相信你知道往哪个方向是错误的。这就足够了，和我们一起上路吧！有你的帮助我们会一起走出去的！”
“三人行，必有我师。”这样一句简单的话，在现实生活中却是很难做到的。每个人，既然能够在我们的周围有条不紊地工作，就说明他有一定的能力。在工作和生活中，我们应该多向前辈请教，让他们对我们敞开心扉，将经验和教训倾囊相授。
张伟从大学机械系毕业后分配到某机械厂，第一年先到车间跟着一位老工人师傅实习。这老师傅工作20多年了，虽然只有高中文化，可工作经验非常丰富，工厂的各个车间、各个技术岗位他几乎都干过。张伟很尊敬这位老师傅，老师傅也很喜欢张伟，两人经常在一起探讨技术上的问题。年轻好学的张伟非常聪明，在和老师傅探讨技术的时候，想出了不少技术改革方案，可奇怪的是，这些张伟认为很好的技术方案却一个也没有得到实施。于是张伟便断定这是师傅忌妒他，故意不让这些技改方案得到实施，以免自己盖过他。老师傅是生活经验丰富的人，他看出张伟的心思，就主动找张伟聊天，对张伟说：“其实技术的改进不是一天两天的事情，也不是两个人商量一下就能拍板的事，要从成本、市场和本单位的实际情况多个角度去考虑才行。我在5年前，曾为车间开发了一条新的生产线，自以为很成功，沾沾自喜。结果，生产线上马没半年，别的城市就出现了技术更先进，生产成本和运营成本更低的生产线。每当我想起这件事情，都非常后悔，为自己的盲目而感到自责。”张伟听完老师傅的话之后才恍然大悟，心想：如果自己提出的那些技术方案都付诸实施，有几个能够真正成功呢？如果成功不了，那要给单位带来多大的损失呀，那样自己岂不是成了工厂的罪人。看来是自己考虑得不够周全，如果没有师傅的指点，自己不仅要继续陷在偏执的泥沼中无法自拔，而且也很难取得更大的进步。
了解前辈的失败教训至关重要，我们要把他们的这些经验当成一面镜子，通过它照一照自己。如果自己也存在相同的问题，要尽早改正；如果没犯这样的错误，那么就当成是对自己的警告，这些警告让我们少走弯路，以最快的速度走向成功。
主动谦逊才能赢得导师的帮助
找到自己的良师益友，是人生的一大幸事。他们的一个经验的分享，或者画龙点睛、临门一脚的提醒，可以让我们的路走得更加顺利。但是如果你不主动表现出友好的姿态，不能谦虚地向他们请教，那么他们即使有心为你提供帮助，也不知从何下手。所以我们在与导师交往的时候，必须积极主动，充满真诚，虚怀若谷。
大凡有所成就者，无不是以“学生”的身份为人处世的。
我国南北朝时杰出的农学家贾思勰，一生孜孜不倦、刻苦攻读，堪称知识渊博。他的《齐民要术》闻名于世。
他曾向当时地位最为低贱的农夫求教。一些人知道了这件事，就冷嘲热讽地说：“赫赫有名的贾思勰，怎么还向农夫求教，岂不太失体面了吗？”但贾思勰毫不在意，坚持像小学生那样，拜能者为师。
“梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香。”一个人要想真有长进，不仅需要“梅逊雪三分白”的谦逊，而且还要有“雪输梅一段香”的雅量，要放下架子，不耻相师。
导师一定有许多比我们更强的地方，通常他们还可能具有显赫的身份和地位，这就要求我们一方面要尊重他们，另一方面也要主动与他们沟通和交流，这样他们才会乐于与你交往，分享经验和心得。
奚杰在一次旅途中结识了一位文学界的前辈。她十分珍惜这层关系，可她只是个平常的文学爱好者，两人又只是萍水相逢，当然并没有给前辈留下深刻的印象，但奚杰每逢节日必寄贺卡给这位作家。作家终于记住了奚杰，并与她结下了深厚的友情，奚杰也在作家前辈的帮助下成了一个小有名气的专栏作家。
可见，主动、谦逊地向导师请教会给事业的成功带来莫大的帮助。事实上，在现实的工作和生活中，只有主动谦逊的人，才能不断增强自己的才干，在山高水长的成功之路上有所作为。
苏珊和玛丽是新进入公司的两名工程师，公司安排她们头6个月早上听课，下午完成工作任务。
苏珊每天下午都把自己关在办公室里，阅读技术文件，学习一些日后工作中可能用得着的软件程序。她认为，自己最关键的任务就是努力提高自己的技术能力，并向同事及老板证明自己的技术能力是如何出色。
而玛丽除了每天下午花两个小时看资料外，把剩余的时间都花在向同事们询问与工作项目有关的一些问题上了。当同事们遇到问题或忙不过来时，她就主动帮忙。当所有办公室的PC机都要安装一种新的软件工具时，每个工作者都希望能跳过这种耗时的、琐碎的安装过程。由于玛丽懂得如何安装，她便主动提出为所有机器安装这个工具。公司里的老员工见她如此热心，都对她产生好感，经常为她介绍公司的工作情况和工作方法。
5个月后，苏珊和玛丽都完成了工作安排。她们的两个项目从技术上讲完成得都不错，苏珊还稍显优势。但是经理却认为玛丽表现得更出色，并在公司高层管理人员会议上表扬了玛丽。苏珊听说后，一时想不开，就去经理办公室问经理，为什么受到表扬的是玛丽而不是自己？
经理说：“因为玛丽是一个有主动性的工程师，善于为别人提供帮助，而且愿意与公司内的同事交流。虽然你们的成绩相当，但她的能力有了更大的提高，从长远看，比你更有发展潜力。”苏珊禁不住红了脸，低下了头。
不管从事什么工作，都不可能靠傲慢和等待去完成，只有躬身自省，主动做事，才有成功的可能。事实上，每个人与导师之间的帮助都是相互的，导师也会从对你提供的帮助中找到成就感和扶持之乐。
对于年长的人而言，他看到了年轻的朋友，就好像在沙漠中发现了绿洲，觉得自己枯萎的生命又注入了新的活力，因此当他看到你热烈诚恳的态度时，他也会产生一种开朗而乐于接受你的心态。
所以，想要与导师融洽相处，想让他把自己的经验和知识倾囊相授，就必须再主动一点，再谦逊一点，这样就一定会赢得他的心。
善用“高帽子”，赢得导师的帮助
“戴高帽”是一句俗语，它的由来是这样的：北朝有个儒生叫宗道晖，这个人喜欢戴高翅大帽子，穿厚底大鞋子。当州将等级官员到来时，他就这样穿戴着去谒见，谒见时仰着头抬起肘，拜了又拜，拜时还自言自语地说：“学士可以比得上三公。”自此以后，凡是受人恭维或恭维别人，都被称为“戴高帽”。
“戴高帽”好不好？这要作具体分析，不能一概而论。现在，我们必须摒弃那种将“戴高帽”等同于阿谀奉承的陈腐观念。事实上，只要善加利用，“高帽子”就能散发不可思议的力量。将这种力量运用到人际交往中，会让你赢得导师的好感，让他们乐于帮助你、指导你。
温克就是一个善于运用“高帽子”的人。他在一家出版公司工作，对于自己的业务水平，他很自信，唯一让他感到不足的地方就是他的计算机水平太差，很多先进的软件他都不会使用，这直接影响到了他的工作效率，他为此深深地苦恼着。
后来有一天，他发现公司里有一位姓孟的同事十分精通电脑，办公室的电脑出了问题都找他帮忙。但是这位同事平时不苟言笑，加上温克又是初来乍到，他不知怎样才能得到他的帮助。这时，在朋友的帮助下，他主动找到这位同事，说：“孟老师，听公司里的同事说你是一位电脑高手，对于我这样的电脑文盲你可要多多指教啊。”这位同事本来就对自己的计算机水平感到十分满意，听他这么一说，兴趣马上提了起来，露出了难得的笑容，随后耐心地回答了温克的问题。一回生，二回熟，以后他经常去向这位同事请教，也恰到好处地运用同一方法。他的计算机水平由此得到了很大的提高。
这就是一个典型的“戴高帽”实例，这种做法是与导师相处的一个重要技巧。
人际交往中，贬低自己往往就是抬高他人。我们都坐过跷跷板，如果一边贴地，跷跷板的另一边必定是荡在空中。这种“跷跷板原理”同样也能应用在人际关系上。适时地贬低自己，就等于相对地捧高对方。即使是“不擅言辞”或“不善于称赞”的人，也能轻而易举地使用这种方法，达到高捧他人的目的。
比方说，当我们在假期与导师一起打球时，即使他的球技不怎么样，我们也要结合当时的情境对他进行适当的赞美。我们可以贬低自己，捧高导师说：“你击球时的力度和方向掌握得很好，不像我，很容易打偏，有时，球还会出界。”
这样就很容易让对方产生一种优越感，从而觉得与你相处十分舒适。清代宰相刘罗锅的故事已经家喻户晓，其实，在人们心中刚直不阿的刘墉也是一位“戴高帽”的高手。
有一天，刘墉陪乾隆爷去承德避暑山庄。在大佛寺，乾隆爷见那大肚弥勒佛，便随口问道：“爱卿，弥勒佛为何冲朕笑啊？”
刘墉答道：“启禀皇上，皇上您乃文殊菩萨转世，当世的活佛。今天来此，故佛见佛笑！”
乾隆爷戴上了刘墉送上的“高帽子”，十分高兴，但又随口问道：“那佛见卿也笑，又是为何？”
刘墉愣了一下后，有了巧妙的回答：“回皇上，佛见臣笑，乃是笑臣成不了佛。”
试想，如果对乾隆爷的第二个问题也如第一个问题那么回答，势必惹得皇上龙颜大怒。而刘墉的回答却巧妙地通过贬低自己，突出了乾隆至高无上的尊贵，赢得了皇上的心。
在我们与导师朋友相处的时候，有必要借鉴这种做法。将对方和自己作具体的比较，并技巧性地批评自己略逊对方一筹，对方将因被人高捧而兴起优越感，而他心中的舒坦自是不可言喻。这样，他便能打开心扉，坦然地接受你，并把自己的所学倾囊相授。
虚心向导师请教才能成就大业
有问题、有困难就要请教他人，特别是请教比自己有经验、有学识的朋友。这点许多人都明白，但真正能做到，却是相当困难的。原因多在于自身，一是人人都有“好为人师”、不甘落后的天性，二是害怕别人的耻笑。这两方面都必须戒之，否则会阻碍一个人的发展。
历史上，有无数的例子说明了虚心求教的重要性。刘备就是一个善于虚心请教的人，他也确实因此而受益，成就了自己的基业。
刘备驻军在新野时，徐庶拜见刘备，刘备很器重他。徐庶对刘备说：“诸葛孔明是卧龙啊，将军可愿意见他吗？”刘备说：“您和他一起来吧。”徐庶说：“这个人只能到他那里去拜访，不能委屈他，召他上门来。您应当屈尊去拜访他。”
于是刘备就去拜访诸葛亮，共去了三次才见到。刘备于是叫旁边的人避开，开始了他的千载一问：“汉朝的天下崩溃，奸臣窃取了政权，皇上逃难出奔。我没有估量自己的德行，衡量自己的力量，想要在天下伸张大义，但是自己的智谋浅短、办法很少，终于因此失败，造成今天这个局面。但是我的志向还没有罢休，您说该采取怎样的计策呢？”
诸葛亮一听刘备如此诚心相问，如此智慧善问，自然不肯藏智缄言，于是帮他仔细分析了天下大势，提出了“联吴抗曹”的策略。
一番高论引得刘备叫好，从此同诸葛亮的情谊一天天地深厚。历史证明，事后局势的发展完全是按诸葛亮预先设想的方向进行的，刘备也因此而成就了自己的西蜀基业，这就是请教导师的好处。
美国的一位名叫阿瑟·华卡的农家少年成为企业家的故事也说明了这个道理。这位少年在杂志上读了某些大实业家的故事，很想知道这些前辈的经验和秘诀。
于是，他跑到纽约，早上7点就到了威廉·亚斯达的事务所。
在第二间房子里，华卡立刻认出了面前那体格结实，长着一双浓眉大眼的人是谁。高个子的亚斯达开始觉得这少年有点讨厌，然而一听少年问他：“我很想知道，我怎样才能赚得百万美元？”他的表情便柔和并微笑起来。两人竟谈了一个钟头。随后亚斯达还告诉他该去访问的其他实业界名人。
华卡照着亚斯达的指示，遍访了一流的商人、总编辑及银行家。
他所得到的忠告对他有很大帮助。能得到众多导师的赏识，也给了他自信。他开始仿效他们成功的做法。
又过了两年，这个20岁的青年成为担任学徒时的那家工厂的所有者。24岁时，他是一家农业机械厂的总经理，不到5年，他就如愿以偿地拥有百万美元的财富了。这个来自乡村粗陋木屋的少年，终于成为银行董事会的一员。
华卡能够与导师朋友相结交，会见成功立业的前辈，学到了许多书本上没有的东西，从而转换了自己的机运。
