(中国台湾)袁哲生

从心理学的角度来看。那些易激发员工积极心理的管理方法都是最好的奖赏：相反，那些易引起员工反感的管理方法都是最差、最没有头脑的管理行为。管理学大师彼得·德鲁克如是说：管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”：其验证不在于“逻辑”而在于“成果”。罗唯一权威就是成就。管理的目的，就是让平凡的人做出不平凡的事。领导和管理是两个截然不同的概念，管理者的工作是计划与预算、组织及配置人员、控制并解决问题，其目的是建立秩序：领导者的工作是确定方向、整合相关者、激励和鼓舞员工，其目的是产生变革。

本书通过对乔布斯成功背后暗藏的闪光点集中描述，给自己创业或者正在职场中奋斗以及即将走入职场的年轻人提供一些参考。这些忠告将让你避开绊倒你的石头或木桩，让你找到一条充满花香的小径。善用这些忠告，将可使自己的生活多姿而充满喜悦，引领你走向幸福的成功之路。

青涩蜕变，如今她是能独当一面的女boss，爱了冷泽聿七年，也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路，他突然向他表白，扬言要娶她，她只当他是脑子抽风，他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因，赶走身边情敌，解释当初拒绝她的告别，和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系，还莫名跳出个公爵未婚夫，扬言要与她履行婚约。峰回路转，破镜还能重圆吗？ PS:我又开新文了，每逢假期必书荒，新文《有你的世界遇到爱》，喜欢我的文的朋友可以来看看，这是重生类现言，对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。

当世界游戏化，刷怪升级？组队杀boss？开荒副本？一身加10神装，一统天下，走上人生巅峰？不不不，游戏才不是这么玩的！读者群：606267158

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本书立足于最大限度满足农民朋友对提升科学文化素质和生产经营能力的现实需求，内容涵盖三个方面：一是如何运用种植、养殖等方面的农业科技知识；二是如何选择和利用各类教育培训渠道、形式等；三是如何获得和利用农业信息，做出正确决策， 降低农业经营成本与风险，提升农民对市场的应对能力。

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一只灵力低微的灵狐小柒，遇见灵力高深的仙门弟子沐琉尘。直到小柒的封印被解开，仙魔相恋终是虐缘。那便一起坠入魔道吧。。

安莜喜欢顾泽海的那种温文儒雅做人做事的方式，虽然还略带着一丝稚气，但是他的确是一个可以宽容所有人的王子，安莜同样喜欢顾泽海的哥哥顾泽宇，相比顾泽海，顾泽宇更加的成熟阴险，而自身优秀的条件几乎无可挑剔。安莜从稚气到成熟在到阴险狡诈，她徘徊在着两个人的身边，安莜最开始喜欢的是顾泽海可是最后一刻她才明白，原来一直身为她竞争对手的人才是她真正爱的人，虽然在最后一刻她因为白血病没有和两人中的任何一个人在一起，但是能够参加一次婚礼对于安莜来讲她已经很满足了。