萌龙龙

并不想教大家如何去爱，只想表达出我们对爱的态度。我们为爱做了很多，也做了很多自认为是出于爱。在"爱"与"做"的无限空间中，难道只有表面的虚荣、身体的刺激、条件的满足。令我们感到安全，对我们意义重大吗？我们何不尝试回到原点，找回简单的自己，珍视真实的自己，为你爱的人做出小小的举动，让我们感受到那种久违的勇敢和幸福。

青涩蜕变，如今她是能独当一面的女boss，爱了冷泽聿七年，也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路，他突然向他表白，扬言要娶她，她只当他是脑子抽风，他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因，赶走身边情敌，解释当初拒绝她的告别，和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系，还莫名跳出个公爵未婚夫，扬言要与她履行婚约。峰回路转，破镜还能重圆吗？ PS:我又开新文了，每逢假期必书荒，新文《有你的世界遇到爱》，喜欢我的文的朋友可以来看看，这是重生类现言，对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。

本土女尊，大女子主义严重，然后冷血、嚣张、霸道、掠情、NP、护短、占有欲、恶趣味、虐情and女宠男，重生，撇嘴，前面两个字是废话，标签党在前，有雷慎入！这是一个不孝女的诞生：“你们是姐妹，亲姐妹。”“若有意那个位置，那个魔魅，你正君之位不是空着？何妨给了他？”“再厉害，你还能云起山冰崖一同杠上。”——“父亲只需应上一声，到那日助我，自不会血染天下。”这是一个暴君的崛起：“你大姐文韬武略，二姐心狠手辣，三姐城府极深，你当你母亲大业若成，那个位置，能轮得到你？”——“这有何妨，逼急了，只要都死了，不是我的，到时候也会归我。”“你若登基，不出三年，必天下大旱，百姓民不聊生，群民皆反。”——“我若登基，出现三年暴乱，信不信我先把你抓起来，然后安你惑乱妖星之名，火烧已示天下。”这是一个鬼畜攻的存在：——“我若想要，是你能拒绝的？”——“一时半会乖顺点，不拂逆我，是会死？还是以为我不敢动你弟弟？”——“这身子骨要再不好起来，再给我犟着，等娶你那天，就让你弟弟代你成婚。”一夕宫主，一夕为奴，这是他，不甘的他，挣扎不止，她既然不珍惜他，又凭何让他心甘情愿依附于她？万年追随，满心满意，这是他，顺从的他，“主子是迷情的天，那迷情了，迷情对主子来说算什么，只是宠物的吗？就只能是宠物的吗？”天姿国色，玉貌花容，这是他，恐慌的他，“姐不能不要年祁，年祁的一切都是姐姐给的，姐姐若不要年祁了，年祁就什么都没有了。”医术超群，仙界一尊，这是他，退缩的他，不想再看见她了，她又不喜欢他，可是她一个命令，他还是乖乖会到，因为那是他的主子，那是她。还有他，他，他他他······他们都是不管愿意不愿意，都被命运将一生系在了她身上的男人。这不单是女主的故事，这还是属于一堆男人的故事。前期虐身虐心，后期缓慢治愈。已有存稿三十万，可放心跳坑。

老夫心血来潮的黑历史……跪求不看//-//大谢。

昭君自有千秋在，胡汉和亲识见高。词客各摅胸臆懑，舞文弄墨总徒劳。可见这昭君果然个千古奇女子，只是她的故事到底应该如何呢，就看今日凤凰如何妙笔生辉了。这是架空的故事，和历史不尽相同，若是想以此来考证历史的话，请绕道而行。---------------------------------------据说狼的终身伴侣只有一个，即使它残酷无情，可对自己的爱侣倾心相许。他是狼王，是草原的主人，也是匈奴的君主。只为一个情，他以人入狼，生生世世守着寂寞她是秭归的一方美玉，清逸脱俗，美名远扬，却也因为美名所累，一道圣旨，被迫入宫。时也，命也，无心在后宫争宠，宁愿买通画师掩盖自己的风华。缘也，情也，意外相遇，彼此留下了深刻的影子他是她一生的梦，即使他会成为一片过往的云，她的心中也只有他。她是他生生世世的心，即使最后为了她会成为沧海的浪花，他也无悔。只为灯火阑珊处，她那回头的一眸，早已经刻入他的心海。

为了苏家，她明知顾瑾年恨她入骨，却依然绝然嫁过去。可，“顾瑾年，你要剥夺我的生育权力？”“是！”顾瑾年眸冷如冰，“所以，苏茜，不要挑战我的耐性，你输不起，苏家更输不起！”顾瑾年，你够狠！姐不玩了！她离婚搬走，他却开始紧追不放，“苏茜，你是我的！休想逃出我的手掌心！”

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强大的奥术启蒙智慧，无尽的深渊腐蚀世界。群龙登顶神座，阴影灿然生辉。生命在恶意中沦落，死者在绝望中奏歌“但至少，还有火焰能够净化一切！”于黑暗之中，老者点燃了自己的身躯，在那最后的弥撒前低声吟唱。“伟大的薪火之神啊！您是永恒不灭的炎昼！熔铸世界的炉火！！”随着老者在火焰中失去声息，仅存一抹薪火在这残破的教堂里静静燃烧。永寂的黑暗再度笼罩万物，唯有那火光能够照亮一切。“迷途的旅者啊！坐下来听听吧，这是属于一头龙犀的漫长故事。”“也是炎喉之王的故事……”Ps1:本书含有一些暴力与黑暗情节，不喜勿喷Ps2:本书面向能包容拖更的善良人（雾）Ps3:伪无限，异兽流，不虐主，无女主

经理人最重要的工作职责是什么？管人吗，显然这远远不够。经理人不但要具备管人的能力，要需要具备带领下属在既定的时间内实现目标的能力。这就是带出一支高绩效的团队的能力。我们曾经对比过现实中的优秀经理人与失败经理人，发现他们之间的差别从本质上来说只有一个：他们所带领的团队绩效不同。我们基于对一百多位优秀的经理人的深刻剖析，最终发现问题的核心——7项团队管理技能。那么，现在就开始高绩效团队建设课吧。

身为正妃，却人贱如畜，为了侧妃一句指控，他将一碗汤药送往她的面前，对她讥讽，“宁如樱，你的命我留着已是恩赐，你腹中的贱种怎么能比得上我和琦云的孩子？”以笑代泪，她将绝望吞噬腹中，却依旧躲不过第二次噩运，被羞辱践踏，再次血染裙身。诈死王府，她带着满腹怨恨逃离牢笼，这一次，她不再是五年前逆来顺受的宁如樱，王爷，你且等着瞧！--情节虚构，请勿模仿