登陆注册

Ritas

Ritas
Ritas
作品总数1累计字数13.78创作时间26个月23

连载作品
  • 愿你的温柔如期而至

    愿你的温柔如期而至

    短篇连载13.78万字
    蒋吾舟本不信一见钟情,也不信世间缘分。可遇见姜柟便感慨世间的奇妙。他相信他与她此生注定要相遇。他说,姜柟,我爱你,无人能代。如果我爱你让你觉得沉重,我也想要自私一点让你留在我的身边
    第52章 chapter522021-10-31 00:58:54
全部作品
  • 愿你的温柔如期而至

    愿你的温柔如期而至

    短篇连载13.78万字
    蒋吾舟本不信一见钟情,也不信世间缘分。可遇见姜柟便感慨世间的奇妙。他相信他与她此生注定要相遇。他说,姜柟,我爱你,无人能代。如果我爱你让你觉得沉重,我也想要自私一点让你留在我的身边
    第52章 chapter522021-10-31 00:58:54
热门推荐
  • 楠木逢阳

    楠木逢阳

    他是需抬头仰望的阳光,她是负重的楠木顽强生长。她渴望能接近天空,既然如此,那就沐浴着阳光,奋力成长吧!男主影帝,女主童星出身,每个人都是慢慢的,一步一步的在成长。女主非白莲,站队需谨慎。
  • 演员的诞生:中国百年戏剧表演教育目录(谷臻小简·AI导读版)

    演员的诞生:中国百年戏剧表演教育目录(谷臻小简·AI导读版)

    演员的诞生,是一个不断地、反复地实践——认识——再实践——再认识的过程。本书是对百年来中国戏剧表演教育历程的回顾,具体些说是对我国话剧表演教育历程的回顾。其中既有对史实的比较系统、详尽的梳理,也有对某些带规律性的史识的比较深入的阐释。
  • 追妻无门:女boss不好惹

    追妻无门:女boss不好惹

    青涩蜕变,如今她是能独当一面的女boss,爱了冷泽聿七年,也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路,他突然向他表白,扬言要娶她,她只当他是脑子抽风,他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因,赶走身边情敌,解释当初拒绝她的告别,和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系,还莫名跳出个公爵未婚夫,扬言要与她履行婚约。峰回路转,破镜还能重圆吗? PS:我又开新文了,每逢假期必书荒,新文《有你的世界遇到爱》,喜欢我的文的朋友可以来看看,这是重生类现言,对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。
  • 隋唐之乱世召唤

    隋唐之乱世召唤

    奇穿越,颠覆隋唐聚豪杰,开启乱世举义旗,推翻暴政为美人,血洗东海为兄弟,屠尽皇城问天地,谁主沉浮寒枪现,子龙神勇双锤出,元霸骂天留千古,岳飞报国这天下,真是越来越有意思了,这天下,究竟是谁家的天下?青衣建了一个书友群:321769784
  • 霸刀之自古王者是孤寡

    霸刀之自古王者是孤寡

    天命孤寡,龙兴斩伐。一步一个脚印,于众生的征伐之中,体会什么的孤独,什么一将功成万骨枯。
  • 小公主(中小学生必读丛书)

    小公主(中小学生必读丛书)

    常驻印度的英国上尉克鲁先生把唯一的女儿萨拉送到了伦敦的一所贵族学校,学校校长明钦女士竭力巴结他们,将萨拉捧成了学校的“招牌学生”,把她当成公主一样尊敬。克鲁上尉因和朋友投资钻石矿失利而染病去世,势利的明钦女士把萨拉赶到阁楼做女佣,萨拉饱尝了周围势利之人的冷眼以及各种折磨,但她都以乐观的心态面对,依然表现得像个公主。两年后,克鲁上尉的朋友找到了萨拉,并告知萨拉钻石矿已恢复生产,萨拉终于摆脱了明钦女士的压迫,变成了真正的“公主”。
  • 故事会(2018年2月下)

    故事会(2018年2月下)

    《故事会》是中国最通俗的民间文学小本杂志,是中国的老牌刊物之一。先后获得两届中国期刊的最高奖——国家期刊奖。1998年,它在世界综合类期刊中发行量排名第5。从1984年开始,《故事会》由双月刊改为月刊,2003年11月份开始试行半月刊,2007年正式改为半月刊。现分为红、绿两版,其中红版为上半月刊,绿版为下半月刊。
  • 祖庭指南

    祖庭指南

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。
  • 孟婆大人,来碗汤!

    孟婆大人,来碗汤!

    成为孟婆第一天,孟思思往孟婆汤里多加了些水,导致冥界等着投胎的数百鬼魂带着记忆转世。冥王大怒,罚她将投胎的轮回者找到,再灌下孟婆汤,否则永远不能回冥界。“小子,我是孟婆,赶紧把汤喝了。““神经病。”“小子,我真是孟婆,赶紧喝孟婆汤。”“神经病。”若干年后,忘川河畔,奈何桥前……他问,“孟婆,这汤卖吗?”“一碗三千,忘记前尘往事。““佛前一叩三千年,我不愿忘你,是否可以跳下这忘川?”
  • 三分管人 七分做人

    三分管人 七分做人

    管理的本质就是以人为本。领导者要想做好管理,在管人之前就要先学会做人,一切要先从自我的修炼与提高开始。