绝色帝师红颜

不可一世的小公主经历了爱恨梦魇归来，在被遗弃的封印之地，与一群如星辰光辉般渺小的少年少女们相聚，散发出世人敬仰的万丈光芒。他们行事高调，张扬肆意。他们历尽千帆，不惧风雨。因为他们的相聚。一副热血蓝图徐徐展开。一个个阴谋渐渐呈现于世人面前有人说七星战）队队长就是一个浪）荡公子不足为惧。某对手：幻神大人的幻阵和神级预判占卜了解一下？有人说七星战）对的病美人娇弱的让人心疼。某对手：七星战）队流行反差萌，暴躁美人一言不合就上机甲，了解一下？有人说七星战）队的小王爷实力太弱。某对手：小王爷什么都缺，就是不缺丹药，丹药当糖豆也是实力，场场比赛嗑药耗死你了解一下？有人说七星战）队的酒鬼美男很温柔。某对手：一声口哨响，美男号令妖兽大jun狂虐对手，了解一下？有人说想娶七星战）队的琴师小姐姐。某对手：琴声缓缓起，精神力枯竭。杀人无形大小姐了解一下？有人说七星战）队的主攻软萌可爱好欺负。某对手：都说七星流行反差萌了，小祖宗一鞭子一个钢铁大汉了解一下？有人说七星战）队的小公主花痴。某对手：长得丑的人小公主刀刀带毒玩死人。长得好看的人遇到小公主就…家当没收了解一下？前期感情线多后面七星相遇热血

新文《欢喜苍梧》已上线，温馨提示：高甜，轻松，爆笑，自备纸巾，小心笑纹。玩性浪天下，不为天下愁！寻找凤星？平定天下？呵呵......等等！开什么玩笑？悬壶济世，积公德、炼心、寻机缘？我去！你见过一个恶魔心性的狐狸，会做出救世的壮举么？出谷时，她家嫡仙大师兄温柔威胁道：“让我知道你被人欺负了，看我怎么收拾你？”二师兄满是兴奋："切记我们恶魔双人组的口号，闹事！闹事！闹大事！！“三师兄最为实在，掏出一包药瓶，一脸冰冷："一瓶毒药的事，实在不行两瓶。“萌仙QQ群：六三三75--22五零，欢迎喜爱萌仙的亲亲书友加群。轻松逗趣，1v1。哎呦喂！！！真不是多男主啊！

她一个尸魄，醒来之后便成了开在阴间的罗什药铺的老板娘，做的是渡魂往生的买卖。机缘巧合之下被派到人间做任务，于是开启了一部少女的成长史。情深不寿、不负卿卿……对她来说皆是虎狼之词。渡人渡己渡众生，却弄丢了只渡她的那个人，这怎么可以？

从不同人物的描写到不同时空的描写，穿插出一个个夫子

二十一世纪的魂魄回归，灵魂的完美契合，废材郡主齐舒以逆天之才掀起瀚海风云。踩渣男斗白莲，携美男一路飙升，问鼎神族王座。--情节虚构，请勿模仿

本书作者以丰富的理论研究结合亲身实践积累，从中国传统文化的视角，以人的身体器官和四肢及其功能为喻体，按照从“头”到“脚”、从上到下的逻辑顺序来论述现代领导者应当具备的领导素养、领导方法和领导艺术。本书提出了体现领导者综合素质、领导能力和领导艺术的12个标准，既涵盖领导者能力、思维、眼光、信念、胸怀、意志、心态、品格、涵养等基本素质，也涉及观察、分析、决策、统御、用人、沟通、协调、平衡、激励等领导方法和领导艺术方面的内容，视角独特、选材新颖、语言生动，富有创意。

他对她一见钟情，面对着他的死缠烂打，她冰封的心缓缓打开，而他却在她将自己冰封的心完全打开时，狠狠地插上了一刀……从此，她从他的世界消失，他开始慌乱了。“傅邵斯，一开始我很庆幸我遇到了你，可是，你说着爱我的话，做着伤我的事！终于，哈哈哈我可以离开你了！”顾笙歌癫狂的大笑傅邵斯为博红颜一笑，竟然对她出手，一步步的逼着她…

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《日瓦戈医生（上）》内容简介：出身知识分子家庭的外科医生日瓦戈，一次大战期间在沙皇军队供职，眼见沙皇的虚弱无能和旧军队的腐败，聪颖的心灵预感到革命力量的日趋成熟，期待革命给国家和人民带来新生，并以积极的行动拥护新的政权。然而国内战争的严酷现实，以及新政权随后的一系列政策实施，使这位诚实、正直的旧知识分子，对于暴力和集权产生了深切的怀疑和忧惧，在被迫而有系统的双重生活中，承受着巨大的压力。他称赞质朴宁静的俄罗斯品质，并向往安静地过自己的生活、做有意义的工作；而这样的人生理想，以及他与拉拉艰难优美的爱情，最终不为严酷的现实所容。

【本文1V1，男强女强，宠！】人称“祸害”的无良渣女苏鸾死后穿越了。死就死，穿就穿吧，苏鸾倒也想得开。但穿越到一个架空世界里生孩子！这套路过分了！好好，怎么说这也是一具千金凤体，苏鸾勉强认了。“南靖王后”的尊贵身份，加上“母凭子贵”的生存法则，这一世，她稳了！可这南靖夜王看她的眼神怎……阴鸷又骇人？！等等！你说这王后没受过宠？那她几番痛晕所生下的这孩子……————被打入地牢，九死一生的苏鸾看着怀中襁褓，暗磨牙槽，“千万别让本姑娘找到你亲爹！”“阿——嚏！”隔着厚重墙壁的相邻牢房，一黑衣俊雅少年睡梦中翻了个身。

每一个青少年都希望自己能说会道，妙语连珠，但在现实中，每个人的实际说话水平却是层次迥异、高低有别、优劣参半的。有的人说起话来口若河，滔滔不绝；有的人则扭捏木讷，吞吞吐吐；有的人能够舌灿莲花，字字珠玑；有的人则词不达意，语焉不详：有的人言谈锋利，巧发奇中：有的人说起话来则是似是而非，不着边际。

管理要简单，要少制造管理行为，才能把事情做到极致。本书从多方面入手，向读者讲述互联网时代企业组织变革和人事管理的发展趋势，内容精彩、案例新颖、理论透彻，是领导者不可多得的参考书。

大家都是玩游戏的，为什么我就这么背？在大街上捡到的清心寡欲的师父，居然是个深藏不露的神秘大神？还一言不合就玩消失！放荡不羁的大神异人主动来勾搭，好不容易抱了大腿，大神相公居然劈腿！给我戴绿帽不说，狐狸精还污蔑我才是小三？还有那个方士，虽然你长得帅又有礼貌还牛逼轰轰但是你毕竟取过我的（小）命！即使游戏之路如此坎坷，但我是不会认输的！改头换面，变身大神重新归来你们这群小渣渣，都准备好承受我的怒火吧！

人人都在培养强大气场，追求成功，但成功的人却是少数，有宏大气场的人也并不是随处可见。很多人都在思考究竟自己与成功者的差距在什么地方，是天赋？是头脑？是家境？或是运气？其实这些都是成功的要素。我们光顾思考了，对于自己的行为，也没怎么在意。对于成败，常常归结于自己运气不佳，而从来不去考虑为什么会失败。可是仔细想想，我们和成功者只有很小的差距，这点小小的差距来源于自己平时的行为气场。古今中外，大凡是走向成功的各界人士，之所以能站在成功的巅峰，是因为他们都拥有良好的气场，而良好的气场不仅赋予了他们热情洋溢的生活式，而且赋予了他们积极进取的工作态度。

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