残花枷锁

【好莱坞大片原著，美国90后最爱】如果世界按照所有最美的特质划归五派，无私，无畏，诚实，友好，博学，在这样一个世界里，还会不会有杀戮，争端，夺权，暴乱？答案你知道。因为丑恶从未消失，它只是被深深地隐藏起来，妄图在某一天爆发出来，冲毁这世界。在本书看似平静的开头后面，潜藏着令人惊讶的奇曲过程，我们所有人化身16岁少女“碧翠丝”，跟着她从安宁平和的无私派生活突然坠入分歧者的危境，突入无畏派基地，历经新生训练的血雨腥风，变身强悍理智美貌加身的“翠丝”，经历一场未知结局却至死不渝的恋爱，再跟着她走上解密分歧者之路，完成一次向死而生的蜕变。

陈集益，70后重要作家。曾就读于鲁迅文学院第七届中青年作家高级研讨班。浙江省作协签约作家。在《十月》《人民文学》《中国作家》《钟山》《天涯》等大型文学期刊发表小说六十万字。2009年获《十月》新锐人物奖。2010年获浙江省青年文学之星奖。

美丽漂亮的花季女孩潘多娜，为了实现当明星和节目主持人的欲望，不惜用灵与肉的交换形式去博取，去获得。但她在与七八个骗取了她信任的男人发生了肉体关系，幡然醒悟后，施展少女特有的手段，对男人展开了报复和惩罚……

这已是我第十一次来到九站进行古驿道田野调查了。这座深藏在大小兴安岭交汇处群山中的小村，现在已变成一座镇子。我本打算在这里工作五六天就回城，不想遭遇连日暴雨，公路封闭，只好滞留在镇上仅有的一家小旅店内。午饭时间到了，我走出自己的房间，来到宽敞的饭堂。“何教授，委屈您老一下，与那位小姐合桌吃饭，行吗？”店主人姓郭，名叫郭峰，五十多岁，身材短小精悍，很爱说话。“为什么？”听说“小姐”二字，我不由得警惕起来。“下雨封路，店里只剩下你们二位客人了，合桌吃，饭菜还能热乎些。别误会，单吃也行，随您。”

牛儿还在山坡吃草，放牛的王二三却站在母牛屁股后面，用力揭起牛尾巴使劲，嘴里念叨着：一二三！一二三！老牛丹丹便秘了一周了，王二三小心地给牛屁股眼塞开塞露。牛终于拉了，拉了王二三一手，溅了一脸的牛粪。王二三出了一身臭汗，看着草坡上一大堆拉下的花儿一样的牛粪，乐得像一块牛粪。丹丹终于很舒坦地低哞了一声，继续低头吃草，王二三这才放心地拍了拍牛背，蹲在草丛里胡乱擦了擦手，盯着草丛里的一块大蛋糕，那块大蛋糕似乎被王二三盯得有些脸红了。

山村少年牛小鹏意外进到禁地，出来以后变成无所不能的神医，成了村里的红人，而后在行医过程中遇到一系列问题，看他能如何一一破解。

“西部军旅风情”纪实文丝是由一群有志于潜行西部军旅，吸吮生活之树汁液，探触西部军人情怀的军旅作家，通力合作而构成的纪实文学书系。这里有一幅幅西部地区雄奇壮美的自然风景。这里有一串串西部土地上繁茂生长的真实故事。这里有一支支西部军人绚丽的生命之歌。

她——凤悠然，小学八年毕业，初中四年，高中足足上了五年，最后才好死不活的考上了一个民办本科的兽医专业，当之无愧的家族耻辱，让有着一百多年历史的书香世家情何以堪。作为嫡系的女儿，还好她上面还有个姐姐，否则凤家几辈子人真是无颜面对列祖列宗了。风悠然至死才明白，她一直崇拜敬重的姐姐才是她所有不幸的根源，自己暗恋了二十年的男人成为了她的姐夫，父母以她为傲，家族以她为荣，她剥夺了她所有的一切，包括她一点点的尊严。一场阴谋让她重新回到了小时候，暗香袭人，媚骨迷人眼，这次她再也不是那个柔弱可欺的可怜虫，她要强大，她要夺回属于她的一切，且看女主直指苍穹，挥写精魄传奇！

前世，叶梓星识人不清，错信了自己的表妹一家，导致自己家庭破损，父亲被杀，母亲接受不了父亲的死跳楼自杀了，哥哥也因公司破产而去打工，而自己一天不务正业，到处给家人带来麻烦。重活一世，叶梓星发誓要好好学习，不再给家人带来麻烦，不再错信表妹一家，并且为前世自己的自己报仇。可是就在叶梓星进行计划时，一个叶梓星前世想也不敢想的人闯入了她的生活。从此，叶梓星的生活变得十分热闹。他，表面是一个高冷不可接近的学长，暗地却是一个地位十分高的人，自称“Y”。当一个重生之人遇到一个传奇之人会擦出什么样的火花呢？简介无能，各位小可爱看正文吧

浩瀚世间，无尽传奇。修炼一途，逆天而行，与天夺命，超脱生死，呼风唤雨，执掌天时。人魔少年，偶获奇缘，逆境突破，强势崛起，独战天下……

当一个自以为自己是正义人士的主角穿越成了大型发光体后，不想传教却一直莫名其妙的有信徒的故事。

两千年前，洪水肆虐，幸存下来的人们向神祈祷，神便将大陆的三分之一从海面升起，直达无尽云海之上……“正是那段失去施法能力的日子让我理解了法师的存在意义，”讲台上，约翰·歌特侃侃而谈，非常欣赏听众们全神贯注的表情，“对于一位真正的法师而言，丧失施法能力并不是生活的结束，而是一个新的开始。”一个发生在云上世界中的，少年与少女们的故事。欢迎阅读。提示：阅读请从第一卷《春日祭礼》开始。

在去大学的路上，一群壮汉把周奕带走了，他感觉很懵逼。最近发生了不少状况，先是头顶的天空换了个颜色，还没搞清楚状况呢，一条巨龙从天上坠落…？这还是我认识的那个世界么？

留住自己的核心员工已经成为中国企业与世界500强企业较量的开始，对此，预防和规避核心员工流失的第一道防线就尤为重要，一旦第一道防线失守，后果就不堪设想。北京华夏圣文管理咨询公司对中国1500家企业的核心员工调查后，得出的结论更让中国企业担忧。调查报告指出，核心员工的流失不仅带走关乎企业的商业机密、核心技术、合作客户，更为严重的是核心员工除了自己另谋他就，还往往会带走其他的核心力量。留住核心员工是一个系统的工程，不仅需要较高的薪酬、福利，还需要用精神激励来巩固。精神激励主要表现为创建一种参与、平等、沟通的工作氛围。建立起公司内部融洽、友好的人际关系。

一个倒霉蛋的经历我也不知道该干什么咸鱼作者，略略略