重生这七天

2130年，人类进入了科技与环保共同发展的时代，为了这个大家庭，全世界联合共创美好未来，但好景不长，地球上的能源被外星寄生体盯上了，它们入侵地球，强行汲取地球中的能源，导致环境恶化，绿地渐渐变成沙漠。为了守卫我们共同的家园，为了地球的未来，为了人类赖以生存的环境，全世界人们联合起来共同对抗外星侵略者，这一战持续了十年。这一次，我们要让侵略者彻底滚出地球。

我心中最向往的景，是暮色中的夕阳。在我心中永远不变，永远美丽动人的山庄。那山清水秀鸟语花香的好地方。那暮色下的山庄，一个人的山庄?...

一个童年黑暗的碎片女孩，如何成为一个女人？那些创伤经历，她要如何从绝望中挣脱，又如何让自己获得自己的身份？

结婚了，就此平安无事了吗？如果爱人背叛了你，你还会再次接受吗？剩女的婚姻本就来之不易，那么，守住这份真爱，守住这个家，你该付出什么？……

原名《公主与公主殿下》你要走，我会等，因为我知道你会回来——《等待》……………………………………………………………………………………………………你听，风在耳边说话——《听风》……………………………………………………………………………………………………仙女下凡，桥段好老啊！是不是还有个放牛郎的偷了衣服——《尘缘》……………………………………………………………………………………………………不要妄想用人的‘表面’去判断一个人的‘好坏’——《善恶》（具体内容，以文为准。佛系更新，因作者懒！）

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前世，他是高高在上的天帝，帝释天今生，他转世成为了云州小爵爷本该富贵逍遥的过完此生，却在六界里的几股势力暗中纠缠对抗下，一步步将他再次推向了最痛恨的天帝宝座前世的挚爱，今生的至交，甚至自己的双亲都因这六界人人垂涎的宝座而枉死当他终于觉醒，恢复了一切记忆并得知所有真相后，他又该何去何从是选择惩罚六界还是惩罚自己

［女扮男装，女主男主九世轮回］万人之上的国师大大，池槿因命运的安排，成为了“过气”被公司雪藏的池槿。池槿表示，她可是国师大人，活死人肉白骨，无所不能！娱乐圈什么的，简直就是小case！于是，池槿开始了她的娱乐圈之旅。从此，娱乐圈出了一个妖孽。颜值、武力、成绩、唱功、演技样样逆天！她成为了娱乐圈的一个传奇人物！就连影帝也为之倾倒。某天，记者问傅大影帝:“傅影帝，请问你什么类型的女子。”某大影帝:“池槿这样的，就是我的理想型。”自从某影帝天天撒糖，网友们直呼甜掉牙。可是某一天，全网发现，原来池大神居然是个女生？？

怀胎八月，就在即将分娩时，却意外得知，他要这个宝宝的真正目的……

颍河镇距寿州老远，可镇子里却多有寿州人，多得组成了一条街。寿州出了个孙状元，淹三年，旱三年，淹淹旱旱二十年，富豪人家卖田地，穷苦人家卖儿男！据传皖地不宜出官，出官就是遭晦。先前出曹操，六十年不停地动刀枪，不但亳县遭殃，连孟德全家均死于非命。后来冒出了个朱元璋，除去马娘娘享上了荣华富贵外，大多凤阳人却多年不得安生。再后来，就是这位凑热闹的孙状元，像是把“地气”一下子拔尽了，更是苦煞了寿州人。连年闹不出粮食，家有万贯搁不得颗粒不收，日不进分文。

一个错误，她从九天之上纨绔无情的小殿下变成了人间不受宠的叶家大小姐。没了权势？没关系，她依旧横行。没了身体？没关系，抢个就好。只是这个长相妖孽，性格暴虐的太子殿下，到底是不是九天之上出了名的废物？和心上人一模一样的祭祀大人，又是从哪来的？还有那个性格一言难尽的武林高手，你是武林高手，不是采花高手，啊！喂——你的手。

结发与青丝，执手共白头。他们的故事，最后不知天在水，满船清梦压星河。

青涩蜕变，如今她是能独当一面的女boss，爱了冷泽聿七年，也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路，他突然向他表白，扬言要娶她，她只当他是脑子抽风，他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因，赶走身边情敌，解释当初拒绝她的告别，和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系，还莫名跳出个公爵未婚夫，扬言要与她履行婚约。峰回路转，破镜还能重圆吗？ PS:我又开新文了，每逢假期必书荒，新文《有你的世界遇到爱》，喜欢我的文的朋友可以来看看，这是重生类现言，对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。

她是华夏医毒双绝的天才神医，一朝穿越，左手毒药，右手银针，风华尽显！想要谋夺家财？她就让他家破人亡；你家爷爷是第一神医？不好意思，他刚刚做了她的徒弟；说她丑陋无人敢娶？求亲的人明明排到了城门口！她冷清冷心，可当她遇见了他，夜夜不得休息，王爷，说好的节制呢？！--情节虚构，请勿模仿

格力的营销模式被经济界、理论界誉为21世纪经济领域的全新革命！格力能有今天的成就，独特的营销模式固然是很大的原因，其他的因素也不可忽略。甚至可以说，如果没有其他的成功因素，仅仅具备了营销模式的优势，格力不会获得今天的成功。而这些因素就是“格力大模式”。它包含以下内容：一、格力独创的营销模式；二、格力的专一化经营模式；三、格力坚持自主创新的模式；四、主动寻求变化的思维模式；五、格力的人才培养模式；六、以诚信为核心的企业文化；七、独特的大工精神。本书从营销、品牌、管珲、服务理念、国际化、未来发展等方面，对格力电器进行研究，探求其成功的秘密：同时，它没有回避现实，指出并分析了格力电器面临的难题。