知画不知夏

如果我是一条搁浅太久的鱼，那么悲伤便如河流淹没着我的躯体，给我以生还的机会，却又将希望扼杀。如果我是一艘化身孤岛的鲸，那么一念起，请不要把我当做你的整个世界，我怕这一程，会伤你很深。如果我是一位忧郁失欢的僧人，那么抬眸对视间，请不要把我拉入你心里的深渊，我不愿在你与佛之间拼命挣扎。这个世界有太多的事藏着委屈，请你对这个世界温柔些。

苏咏乔用三年的时间才明白像文哲然这种男人，这一辈子都不可能只爱她一人。分手后她和别人闪婚却很快新寡。“为什么，死的那个人不是你？”公公婆婆恨她，将她赶出。他冷眼旁观：“苏乔永，没有我的允许，你竟然敢跟别的男人结婚。她们说的没错，像你这样水性杨花的女人，死一万次也不够！”

一个烈士遗孤，在一对乡村教师的抚养下成长，成长为一个俊美、有才华的青年。支边到山区任教，遭受到嫉妒的陷害，在艰难中经受重重磨练，带出了一个优秀的班级，获得了学生的敬爱。经过了曲折的爱情之路，最终收获了爱情，也找回了亲情。

短篇小说，锻炼自己的写作能力，慢慢摸索。

（1V1双洁宠文）爱一个人不需要说出口，只要默默地付出就好了，总有一天他会看到你的好。没有谁的爱情是一帆风顺的，只玩一起走到了最后，便是最好的结果。

赵燕飞，毕业于湖南师大中文系，当过教师、记者，在《鸭绿江》《花城》《延河》《西湖》《广州文艺》《佛山文艺》《都市小说》《青春》等发表中短篇小说若干，长篇小说《马兰花开》被《辽河·精彩阅读》节选，与湖南卫视、湖南科技出版社合作出版长篇电视文学《变形记》，现为《文学界》杂志编辑。苏蝶直着眼，死死盯住那条线。那条线从无到有，从淡淡的水渍化出隐隐的一丝粉红，又从粉红渐渐抹成艳红。那抹红每深一点，她的心，便往下狠狠一沉。最后，她瘫软在了马桶旁。不知是第几次测试纸了。

慕卿凰：上辈子弄死了陆瑁的青梅表妹，弄死了他的名妓红颜，亦弄死了他的清纯爱妾，他撕心裂肺的骂她是毒妇。所以当他要毒死她的时候，她蓦地就释然了。陆玖：上辈子被乱箭穿心死在战场上，望着尸山血海，我最悔的一件事是比陆瑁晚了一步。重来一世，只要能娶到你，名声烂成渣又何如？！--情节虚构，请勿模仿

三尺长剑饮仇敌鲜血，一支竹笛吹盛世风华。

“男人，借你的天下给我玩玩！”“想要？”他们之间不过是一场交易，没有一丝留恋。不管拥有多少女人，每一个都不是她！再见时，天下三分，那个女人跟他站在等同的位置，妄图让他俯首称臣“男人，陪本王坐拥这万里江山如何！”“该死，看来该给你看看什么叫做夫纲！”

她，是魔族女皇最疼爱的小女儿，却在一次神魔大战后香消玉损。他，是天帝最得意的徒弟，却爱上了最不该爱上的女人，天帝震怒，让他眼睁睁看着她死在自己面前。她身怀火魂再次转世，却失去了她的全部记忆，娘亲恨她，朋友害怕她，爱人算计她！当爱人成为师傅，当魔女走上修仙之路，她左手拿着七情笛，右手抱着伏羲琴，将奏出怎样痴缠的神魔怨。

章子怡、巩俐、杨紫琼、渡边谦、桃井薰主演奥斯卡获奖影片《艺伎回忆录》原著小说。讲述了：从渔家孤女千代到京都名艺伎小百合，她的命运，如同漂浮在潺潺流水上的片片落花，永远无法预知未来的方向。优雅而精致的艺馆是富人声色犬马的天堂，却也是小百合每天要直面风刀霜剑的地方。男人们或贪婪或深邃的目光，织成了一张她赖以生存又难以挣脱的网；“妈妈”、初桃、南瓜……女人们或落井下石或慨然相助的双手，撑起一方危机四伏的舞台，纵然如履薄冰，小百合也满含微笑，盛装登场。

董立勃在自己熟悉的这片下野地，为我们讲述了一个凄美的西部传奇故事：在新疆下野地的一个农场，爱水的江南女子米香，平凡的上海知青宋兰，因不同的爱情观而人生命运迥异。米香从执著追求真爱的纯情少女，到怀着身孕被自己的情人许明为追求政治前途而狠心抛弃，开始了另一种自我放纵、令人心痛的生活状态。

同名电视剧由雷佳音、易烊千玺主演，雷佳音饰演张小敬，易烊千玺饰演李泌。唐天宝三年，元月十四日，长安。大唐皇都的居民不知道，上元节辉煌灯火亮起之时，等待他们的，将是场吞噬一切的劫难。突厥、狼卫、绑架、暗杀、烈焰、焚城，毁灭长安城的齿轮已经开始转动。而拯救长安的全部希望，只有一个即将被斩首的独眼死囚和短短的十二个时辰……

一场意外，她被那个男人吃干抹净，未婚先孕，沦为城中笑柄！该死的女人，睡了他的人，偷了他的种，还想过的春风得意？做梦！七年后，她带着天才儿子耀眼回归，再次出现在他的视线中……当腹黑遇见腹黑，拼的是演技，讲的是计！只是……男人冷笑,这吃里扒外的变态熊孩子确定是他的种？

基层班组是企业的细胞，班组管理是企业管理的重要组成部分，也是企业管理的基本单位和最小单位。基层班组系企业的最前沿阵地，凡涉及企业的生产、经营、质量、效率、技术、安全等诸项指标，都须落实到班组才具有实际意义。企业的核心竞争力归根结底要以基层班组的工作绩效为依托，以基层班组的实战能力为基础。所以，基层班组长作为企业的兵头将尾，其作用绝对是不可低估的。加强对基层班组长的培训，提高基层班组长的素质，对企业管理者来说显然是抓住了管理的根本，也抓住了提高企业竞争力的关键。