神罗大帝

思想扭曲，无法填补内心空虚的傲娇魔头，有一天突然舍弃自己的一切，回归平凡。本想佛系度日，谁知竟被一个宗门系统盯上。收弟子？发展宗门？不可能收弟子是不可能收弟子的，这辈子都不可能收弟子的。嗯，真香这是一本关于宗主带领门下弟子，到处惹是生非欺负别人的故事。

普通少年凌岩，意外获得神秘吊坠，修至尊武道。屹立山巅，四方朝拜，美色权力，唾手可得！在炼体时代没落之际，携旷世炼体功法，狂扫诸敌，成就一代不灭金身的传说！

不幸被陨石砸到徐青来到了异世界，还获得了一个系统。改造细胞，强化器官，改造神经线。基因工程，增加天赋，改造灵根。哈哈，我无敌了……不对，东边怎么有个光明系的骷髅。额……南边为什么有个种田流的工科狗。看，北边有个开异兽流的蛇身人魂。卧槽，西边什么时候来了一个开军队流的古代将军。我靠，什么时候科学神教来到了这里，还开了家宗门。那我不就是系统流的科学怪人……救命呀，我不要当科学怪人。不行，我要成为系统师，拯救世界？？？【小萌新第一次写书，请多多指教。】注:本书的穿越者不限于“地球”。QQ吹水群:696962977

宁修然不仅发现自己的世界不一样了，而且还当上一个名叫修行直播间的主播。并且直播间的观众比较特殊，他们好像都是其他空间的修行大佬……

在这个神、魔、妖、人四族混居的异世大陆，各族之间尔虞我诈，互不信任，本书主角从一个籍籍无名的小子成长为一名绝世强者，登临巅峰、称霸天下、傲视苍穹、为我独尊.......且看主角霄天宇如何踏灭九天十地，闯神域、踏魔域、战血域、灭妖域，使之四域臣服，开辟无上仙魔境域，修炼至尊神格，成为恒古以来万古不灭的永恒至尊神灵，立为无上仙魔境域里唯一的主宰，与天地同寿、与日月同辉成就万劫以来无上伟业......

仙厨，能烹古今中外任意食材，食之可驱除百病，可得长寿，可凌太虚，受之颇谓绝今昔。楚香君，明明可以靠颜值吃饭的天才绝色魔法师，却偏偏要靠才华踏上仙厨候选之路……且看楚香君如何纵横古今，开启精彩的仙厨生活。QQ群：231068628（敲门砖任意主角名）

一支黑暗的外星科技军团，来到了地球，想要占领地球，一举毁灭地球互太阳。让世界成为黑暗。

箫景洛一朝重生，亲眼看着原主的亲人被杀，葬身于火海，复苏后的她狠厉虐渣为原主报仇雪恨，呵，她一个22世纪古武世家传人，医毒双攻，想毒死她，岂非容易之事？仆人甲：王爷，小王妃当街诅咒了国公府大夫人，这……宸王：嗯，王妃还小，童言无忌，让大夫人莫见怪。仆人甲：……（抹汗！）仆人乙：王爷，不好了不好了，王妃一脚把亲王家的小世子扔下池塘去了。宸王：哦，那小世子太过顽劣，教训一下也好。仆人乙：……（抹汗！）

青涩蜕变，如今她是能独当一面的女boss，爱了冷泽聿七年，也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路，他突然向他表白，扬言要娶她，她只当他是脑子抽风，他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因，赶走身边情敌，解释当初拒绝她的告别，和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系，还莫名跳出个公爵未婚夫，扬言要与她履行婚约。峰回路转，破镜还能重圆吗？ PS:我又开新文了，每逢假期必书荒，新文《有你的世界遇到爱》，喜欢我的文的朋友可以来看看，这是重生类现言，对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。

她穿成三岁的小庶女，爹不疼没娘爱，失宠受欺；他穿成六岁的天才庶子，爷疼惜奶溺爱，众星捧月；而他却是‘本地产’的六岁天使男孩，嫡出，齐府唯一的宝贝。因为有他和他的陪伴和保护，她顺利成长，最终翻身当家！/十二年后，她一脚踢了娃娃亲病秧子未婚夫，狂言“未来夫婿是蛇是龙只由小女子亲自挑选”；后脚他请郡主舅母为媒，死皮赖脸缠上她，甚至‘抢’亲！结果某个人大怒，杀上门一翻折腾，只是抱入怀的却是中毒晕倒的她……

带着仙剑四游戏系统穿越万界改变悲剧，在倩女幽魂成就地仙重铸干将莫邪，诛仙中以琼华剑网硬刚诛仙剑阵，仙剑世界更改女主宿命，古剑中成全了两对爱侣

《臭鼬工厂传奇》是一本全面介绍洛克希德·马丁公司臭鼬工厂的专著。书中详细阐述了臭鼬工厂的发展历程，用现代项目管理理论诠释了臭鼬工厂管理原则和创新实践，分析了创建新型“臭鼬工厂”的前提条件和要求，介绍了臭鼬工厂打造的经典战机以及为铸就臭鼬工厂辉煌而付出心血和智慧的历代掌门人。

七星，寓意着古老的传说。天命之子会随着神迹的显现而降落人间。斗文、拼武；侠骨、柔肠；铁血、情爱；从黑洞穿越而来，身负国术剑法的方旭会如何演绎他的精彩人生？敬请观看。

在商业竞争日趋白热化的今天，优秀的人才无疑是企业极宝贵的资源。对于正处于转型关键期的中国企业来说，更为迫切需要的是更多更优秀员工的加盟。招聘是把好企业入门的第一关，如何选人、看人是非常关键和重要的技巧；而另一方面越来越多的求职者也在学习面试技巧，试图弥补自己某些方面的不足，从而得到自己期望的职位和待遇。因此，如何成功地驾驭面试、在招聘中掌握主动是摆在企业管理者面前的严峻课题。《怎样看人不走眼》将带来全新的理念和方法，使您在选拔与提拔人才方面获得巨大的优势！

这年头，有人捡钱，有人捡包，有人捡男女朋友……她，凌兮从来只相信数据，不相信丝毫侥幸的人居然在一次郊游中意外……