都市之我就是神豪

上一世，古乐世家如同烙红的精铁死死锁在唐沅身上，他用懦弱的方式逃离，最后却发现哪怕烙铁脱离，他身上已然被烙下了洗不去的伤痕。这一世，陆离深知自己无法逃离，决定再次揭开身上的伤疤，面对它，接纳它，同化它…当他回头望去，自己已经站在了顶端。“文化人的事，能叫剽窃吗？”

根正苗红的穷小子穿越到异界修仙归来，本以为回到了曾经熟悉的地球，没想到这里却是另一个平行世界，除了自己的豪门身世与遍地的修士之外，其它的都一模一样。不过这个小女孩是从哪里来的？可悲的他明明还是个热血青年，在本该成就一番大事业的年纪，却被迫成为了全职奶爸。且看英年早当爹的一代仙尊重回地球后是如何到处胡乱勾搭靓女、地下玩着说唱、调戏孩子她妈、开着私人奢侈餐厅、又带着女儿玩转都市。

这是一个在各个平行世界兜售各类商品的苦逼销售员的故事。

失业后花了一元钱承接了一个神秘庄园，承接时间终生，庄园内部有一颗能够结果的树和一只能够下蛋的鸡，这剧情看着好像有些眼熟啊，失业少年回归乡村，靠着神秘庄园内部树上结的果子和那只鸡产的蛋让平静的乡村变得喧嚣。

二十六岁的李唯七看了十年网文，仍然忠爱小白和升级，对于文艺风深恶痛绝。然而在书评区讽刺文青病作者后的第二日，李维七车祸死亡，一个自称为“文青系统0号”的系统带他重生平行世界。从此，更名白安的李维七过上了幸（苦）运（逼）重（改）生（造）、冶（致）愈（郁）心灵的生活，并逐渐走（重）上（组）人（个）生（人）巅（三）峰（观）。

前世，楚千是魔界门前的一株要挂了的仙魔草，意外被仙帝的徒弟救了，仙帝看徒弟凡心不改，就罚他下界渡劫，没想到那株草也跟了下去，因为魔性不改，每一世都把那倒霉徒弟弄死，自己也不得善终，仙帝看不下去了，把现代的楚千揪了出来，再敢弄死我的宝贝徒弟，我就弄死你，于是楚千就开始了她的快穿生涯，到自己的前世拯救那个倒霉蛋。

一个小时留给自己一刻，这一刻超脱于你的正在工作、劳作与享乐之上；一个星期留给自己一天，这一天超脱于你的正在工作、劳作与享乐之上。拉开距离，审视内心，看见灵魂，记起自己是谁，想要做谁，好不迷失在忙碌与繁华里。?凝神专注，转移杂念，洞察美善，不再批判。一个人这样过了一段时间，说：“我看到了世界上最美丽的树。”“在哪里看到的？”“我家门口。”树没变，它一直在那儿，春绿秋黄，是你的心变美丽了，于是，世界也变得美丽起来，树也成了最美丽的树。?本书精选的数十篇美文，文笔清丽美好，引着读者一起忘记人间烦恼，进入美好境界，那里万物现影，好比春来江水渌，枝上有桃红。

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青涩蜕变，如今她是能独当一面的女boss，爱了冷泽聿七年，也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路，他突然向他表白，扬言要娶她，她只当他是脑子抽风，他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因，赶走身边情敌，解释当初拒绝她的告别，和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系，还莫名跳出个公爵未婚夫，扬言要与她履行婚约。峰回路转，破镜还能重圆吗？ PS:我又开新文了，每逢假期必书荒，新文《有你的世界遇到爱》，喜欢我的文的朋友可以来看看，这是重生类现言，对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。

穿越真的有金手指，不过这好像不是我一个人有呀，这个傲娇王爷敢坑我，还不知谁坑谁呐……

苍武世界第一奇书苍云录，收录着这个世间诸多恐怖的存在，每一个恐怖存在都不是一般的修行者所能对抗的。能够成为神书的主人，几乎都是那一个时代的掌控者，震慑乾坤！然而一场灾难却是使得苍云录中众多恐怖的东西逃了出来，肆虐这个世界，就连神书本身都是下落不明。无数的人寻找着神书下落，但是却毫无所获，就在神书遗失多年后，众人已经放弃，神书的消息却是再度出现……

青涩蜕变，如今她是能独当一面的女boss，爱了冷泽聿七年，也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路，他突然向他表白，扬言要娶她，她只当他是脑子抽风，他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因，赶走身边情敌，解释当初拒绝她的告别，和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系，还莫名跳出个公爵未婚夫，扬言要与她履行婚约。峰回路转，破镜还能重圆吗？ PS:我又开新文了，每逢假期必书荒，新文《有你的世界遇到爱》，喜欢我的文的朋友可以来看看，这是重生类现言，对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。

领导与管理有着泾渭分明的边界。按照《现代汉语词典》的解释，领导就是率领并引导大家朝着一定方向前进，而管理就是负责某项工作使它顺利进行。也就是说，领导是要做正确的事情，而管理是要正确地做事情。被誉为“领导力第一大师”的哈佛商学院教授约翰·科特说：“管理者试图控制事物，甚至控制人，但领导者却努力解放人与能量。”这句话深刻地阐述了领导与管理之间的辩证关系：管理和领导互不相同——管理的工作是计划与预算、组织及配置人员、控制并解决问题，其目的是建立秩序；领导的工作是确定方向、整合相关者、激励和鼓舞同仁，其目的是产生变革，显然，这也正是领导力的运行轨迹。

从富有古老底蕴的亚洲，到深情浪漫的欧洲，从阳光灼热的非洲，到热情神秘的美洲，每翻开一页就展示一个精彩纷呈的世界。

每个人都会犯错误，对于从事具体管理工作的人来说，不犯错误几乎是不可能的。但让人疑惑的是，有些管理者总在不断重复相同的错误。为什么错误的管理行为总在发生，为什么管理错误如此难以避免，管理真的这么难吗？答案当然是否定的。实际上，管理者之所以在同一个地方不断犯错，并不是因为他们没有成功管理者的方法、行为和习惯，而是他们不知道哪些管理行为是错误的。如果管理者能有所借鉴、有所预知，知道管理过程中哪里该深、哪里该浅，那么很多错误也就不会发生。因此，总结这些颇具典型意义的错误管理方法、行为和习惯，对于改善管理成效和提高管理者自身能力来说，就显得尤为重要。