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第27章 能居安思危的进取型员工(4)

在公司的某种产品研制成功的时候,他总是要问:“这个能做到1/10吗?”他的意思是说,要将其大小改成原来的1/10,将价格也降到原来的1/10,而这样的要求仅凭简单的技术改良是无法达到的。如果员工汇报说“已经降到原来的1/10了”,得到的答复将是“应该是在1/10以下吧”。可见,他总是要求他的员工能够做到精益求精。

对研发成品来说,要想找出其中的问题并加以改进,就必须给目前的工作增加一定的附加条件,也就是说,要时刻尝试着向难度更大的课题发起挑战。例如,一直都是需要1个小时才能完成的工作量,尝试用半个小时完成它。需要3~5个人从事的工作,尝试2个人完成。对于现状的不满往往会激发出更多的工作激情,从而使你的工作获得突飞猛进的发展。

一个人在工作中如果永远不满足于现状,他就会不停地向前,赵晓飞的成功之路就是这样走过来的。

赵晓飞1993年毕业于中国旅游大学,他和同班的其他五位同学一起被分配到了国家旅游局。第一年见习期间他的月工资400元,这对当时的大学毕业生来说,是梦寐以求的好事。可是赵晓飞并不这么想,在他看来,待在国家机关完全发挥不了他的聪明和才智。于是在他见习满一年后,就毫不留恋地辞去了这份公职,到北京一家民营企业里去打工,当时他每月能拿到1000元的工资。他既吃苦耐劳,又勤奋好学,工作也兢兢业业,公司的老板特别赏识他。由于他的勤奋,他在工作中积累了不少知识和经验,于是在一年之后,当他认为自己的付出和自己的收获并不成比例的时候,他就提出了辞职。他又跳槽到了一家中外合资企业,在那里他开始做跟他专业不太接近的销售工作,月薪3000元。努力让他从不落后于其他的销售员,他边工作边认真学习营销知识,积累了更为丰富的营销经验,在一年之后他荣升为该企业的营销负责人。这时候他仍然不满足于现状,他认为3000元的工资也仍然不能体现出自身价值,于是他又跳槽到了一家台资企业。凭借他之前丰富的销售经验,他担任了营销部经理的职务,月薪达到了6000元。这时的他也并没有停下来休息片刻,他在台资企业中学到了不少先进的管理经验,更丰富了自己,之后的一年他又跳槽到了一家美国独资企业,月薪上万。这时当他再回过头来看时,发现和他一起被分配到国家旅游局的另外5位同学的月薪还只有1500元。赵晓飞在美国公司学会了美国的经营理念和管理方式,此时的他已经完全具备了老板的能力和素质,于是时刻不安于现状的他又和美国公司协商,由给美国公司打工的打工仔摇身一变成为与美国公司合作的伙伴。到2003年,他已积累资产上千万元。

赵晓飞说他的经历可以说明一点:只有不满足于现状的人才会永不停息地攀登,才会时刻向有利于自己的事业的方向发展。

可以这样说,无论是赫赫有名的杰出伟人,还是在自己的岗位上做出显赫成绩的成功者,他们的成功都源于对自身的不满。

你的升职运

1.你平常使用网络的时间多吗?

经常用,几乎天天待在电脑前→2

不常用,不太使用网络→3

2.你平常说话的速度快吗?

偏快,再讲快一些也没关系→4

偏慢,讲快舌头就会打结→5

3.你平常到书店看书或买书的次数多吗?

挺多的,有空时就会去书店逛逛→6

次数不多,也很少会买书→7

4.你这月心情快乐吗?

心情好的时候居多→8

心情烦闷或正常状态的时间居多→9

5.如果有个歌手来办演唱会,你会参加吗?

通常不会,只有门票价格合理且在附近演出可能才去看看→6

应该会,毕竟机会很难得→10

6.在饭馆里,你等了好久,菜仍然没有上桌,你比较偏向:

甩手走人,去别家吃→9

破口大骂或抱怨,但是还是继续等→10

7.你是否经常更换手机?

有,很多款式都特别想买→13

很少,毕竟赚钱不容易→15

8.是否觉得自己意志力不够坚定?

是,觉得自己遭到挫折时很容易放弃→12

否,还会选择再试试看→11

9.中秋佳节,街上正在举办活动,你会:

不喜欢往人多的地方凑,所以不会去看→13

会去看看都在举办什么样的活动→14

10.有一天你被朋友出卖了,你会:

相逢自是有缘分,所以原谅他,大家以后还是朋友→13

原谅他,但是以后会与他渐行渐远→8

11.你平时爱看哪类型的节目?

评论性以及谈话性的节目→A

综艺节目以及连续剧→12

12.就目前而言,你对自己满意吗?

还算满意,希望可以再上一层楼→B

还可以,但觉得还有许多进步空间→13

13.想象自己被坏人追到悬崖边,进退无路时,你会:

纵身跳下悬崖,把命运交给老天爷→C

被坏人带走,也许还有活命的机会→15

14.在没有任何前兆的情况下,医生突然告诉你得了绝症,你会:

交代后事,让自己能够安安心心地快乐地走→13

趁还能玩乐的时候尽量去挥霍→15

15.四下无人时,你是否容易做出偷窃的举动?

一般不会,万一被抓到就一辈子完了→D

如果诱惑很大就可能会伸出第三只手→E

测试分析

A.你的升职指数为90%。你本身就是个乐观向上、积极进取的人,不喜欢世俗的羁绊,也讨厌世俗礼法。在别人看来你可能是个异类,但是你心中确实存有一展宏图的理想,只是有时你有点儿好高骛远,不愿意去做些简单的工作。但是你要记住,任何一个成功者都是脚踏实地地从最简单的事开始做起的,要不厌其烦,也只有这样,你才有可能实现你的愿望。

B.你的升职指数为80%。你是勇往直前、不畏艰难的人,只是在你心中还多了一份理智。你有自己的理想,也经常把经验与周围的朋友分享,所以你的人缘不错,通常也是朋友崇拜和学习的对象。有时你会因为成功来得太顺利而心虚,甚至钻牛角尖,想的太多反而使你失败。你要充分相信自己,若是准备充足,其实也无须顾忌太多。

C.你的升职指数为60%。你曾想平步青云,只是为环境所绊;你总想成为人中之龙,但最后都败给了现实。事实上,你很有才华,也常常面临很好的发展机会,只是有时你会考虑到现实问题,所以不太敢放手一搏,以致虽小有进步,但总是无法达到你预期的目标。所以,你需要做的就是锁定目标,往你最有把握的方面钻研、发掘,努力做到最好,你要相信自己可以成功。

D.你的升职指数为40%。你凡事比较小心谨慎,也比较率性自然、与世无争,对目前稳定的状态感到心满意足。就算机会真正来了,你通常也不感兴趣,不与世俗相争的你总会觉得与其花大量的时间去赚钱、去充电,倒不如好好享受现有的安逸平稳的生活。因此你没有更多的烦恼,你的心境很平静,心灵层面也得到了提升。只是即使这样,你的身边也要有钱,以应付一时之需。

E.你的升职指数为30%。你的个性有些传统保守,也很容易先入为主、固执己见,对于没有人尝试过的东西总是望而止步。所以你通常会循规蹈矩,走前人走过的路,你坚信这样你就会永远有市场。虽说学习前人的经验可以稳稳当当,不易出错,但是你也需要学习更多的新鲜事物,更不要排斥新鲜事物,这样一旦机会来临了,你的才华才能得到施展。

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