张仪看似愚昧的举止实际上取得了一石三鸟的功效：首先，通过借选美之名从楚王和两位宠妃那里得到了丰厚的物质收入；其次，满足了楚王拥有天下绝色美女的虚荣心；第三，也是非常重要的一点，就是成功俘获了最得宠的两位妃子的心，使她们能够由衷地为自己说情，这比他本人任何慷慨激昂的自荐都要有说服力。
对比两位古人的境遇，一切不言而喻。如果严挺之善于通过包抄之术让自己得势，那么唐朝或许会出现另一个盛世局面，如果张仪不是巧妙地使自己被器重，那么他可能只是个无人知晓、无处施展才华的纵横家。
尊重是被倚重的前提
古人云：“君子贵人而贱己，先人而后己。”尊重是你打开一个人心扉的钥匙，踩踏他人尊严而攀爬的人永远不会爬的太高。
在美国，有着这样一个真实的故事。一天下午，一位穿着打扮时髦的中年女人带着一个小男孩走进美国著名企业“亚联集团”总部大厦楼下的花园，他们坐在一张长椅上，女人一脸怒气，不停地教育男孩。离他们不远处，有一位白发苍苍的老人正在打扫垃圾。
女人越说越起劲，小男孩终于不堪大声责骂，伤心地哭起来。女人从随身携带的挎包里掏出一张面巾纸，为男孩擦干眼泪后随手将纸丢在地上。老人看了中年女人一眼，她也满不在乎地看了老人一眼，老人什么话也没说，走到他们身边捡起那团纸扔进一旁的垃圾桶内。
女人仍旧责骂男孩，男孩一直都没停止哭泣，过了一会儿，女人又把擦眼泪的纸扔在地上。老人再次走过来把那团纸捡走扔到垃圾桶，然后回到原处继续工作。老人刚刚弯下腰准备清扫时，女人又丢下了第三张面巾纸……就这样，女人最后扔了六七次，老人也不厌其烦地捡了六七次。最后，女人突然指着老人对小男孩说：“你看见了吧！如果你再不努力，将来就会像这个清洁工一样没出息，做这种既卑贱肮脏的工作，让人瞧不起！”
老人没有生气，他平静地对中年女人说：“夫人，这个花园是亚联集团的私家花园，按规定只有集团内部员工才能进来。”女人理直气壮地说道：“那是当然，我是这家公司所属的一家分公司的部门经理，而且就在这座大厦里上班！”边说边拿出一张名片丢在老人的身上。老人默不作声，从地上捡起了名片扔进了垃圾桶。随后从口袋里掏出手机拨了一个电话。女人见状十分生气，正要理论时，发现有一名男子匆匆走过来，毕恭毕敬地站在老人面前。老人对男子说：“我现在提议免去这位女士在‘亚联集团’的职务！”“是，我立刻按您的指示去办！”那人连声应道。老人说完后径直走向小男孩，温和地对他说：“人不光要努力学习知识，更重要的是要懂得尊重身边的每一个人，因为这是你被别人尊重的前提。”说完后，头也不回地朝大厦走去。
中年女人由生气变成了惊愕，她认识匆匆赶来的这个男子，他是亚联集团所有分公司的总监。“你……你怎么会对一个清洁工毕恭毕敬呢？”她惊奇地问道。男子用同情的眼光对女人说道：“你错了，他并不是什么清洁工，而是亚联集团的总裁。”中年女人一下子瘫坐在长椅上。
在常人眼里，位高权重的人被尊重是理所当然的，然而很多人会发现，越是高高在上的人面对普通职员时就越是谦卑，这种看似反常的现象其实更好地说明了一点：真正能为众人所倚重的人往往是那些懂得发自内心尊重别人的人。
在美国的一个小镇，街上有家咖啡店，销售各种咖啡和饮料。这家咖啡店里有一个利落干练的女招待，名字叫露西。一天，在咖啡店客人最多的时候，有一个小男孩走了进来，他找了一个座位，耐心地等待露西来招呼他。等了很久，露西终于匆忙过来，她问男孩：“你需要什么？”
男孩问：请问一杯带冰淇淋帽的甜饮料多少钱？
露西说：75美分。
于是，男孩开始数手中的硬币，数过来，数过去，数了好几遍，然后皱着眉头略有所思。性急的露西终于受不了男孩的磨蹭转身离开，去招呼别的客人。
过了一会，露西转回来，不耐烦地问男孩：钱数好了没有？
男孩说：我只有75美分，如果我只要一杯甜饮料，不要上面的冰淇淋，那需要多少钱？
这下露西的脸色变得很难看，她口气生硬地回答说：那需要50美分。
男孩说：那好，那就请你给我来杯不加冰淇淋的甜饮料。
露西一声不吭地将饮料递给男孩，拿着钱转身离开了，她听到后面男孩礼貌地说了声：谢谢。
等到露西忙完一阵再去注意那个小孩时，发现他已经离开咖啡店。她去收拾留下的杯子时，发现杯子下面放着25美分的硬币。原来这是男孩特意省下来留给她的小费。露西顿时羞愧难当，她决定下次在小镇里与男孩重逢的时候，她一定会露出最友善的微笑，因为她欠他一份尊重，由衷地尊重。
手段不狠，地位不稳
一山容不得二虎，一定的范围只能有一个领军人。当权者的利益与光环是诱人的，因此很多人都向这一职位发起挑战，然而宝座只有一个，芸芸众生之中，谁是上位者？纵观古今中外历史，不难发现，帝王将相之中，稳坐江山的、大有作为的都是那些“心狠手辣”的人。开创“贞观之治”局面的唐太宗李世民通过玄武门之变杀死了自己的兄弟李建成、李元吉，逼迫父亲李渊退位，从而夺取了政权，成为日后备受推崇的“明君”；励精图治的元世祖忽必烈在蒙古大汉蒙哥死后与自己的兄弟阿里不哥为争夺权力而发生斗争，最终忽必烈击败阿里不哥，并将阿里不哥作为重要俘虏被囚禁至死。“无毒不丈夫”，优柔寡断、唯唯诺诺的人是撑不住台面的，而稳坐江山后为保政权而排斥异己甚至诛杀无辜的“典范”，贫民皇帝朱元璋是当仁不让的。
当时，朱元璋在清除威胁皇权势力的过程中，首先就拿胡惟庸开刀，胡惟庸当时是丞相，他并没有什么真才实学，只不过是个精于拍马奉承、玩弄权术的小人罢了。胡惟庸是李善长的同乡，在朱元璋攻克和州时归附红巾军。洪武三年，因李善长的提携才拜中书省参知政事，不久之后，就升为中书省左丞，后又拜右丞相，继而为左丞相。由于他善于逢迎，所以很得朱元璋的宠信，甚至形成一人独相的局面。《明史》载：“帝以（胡）惟庸为才，宠任之，惟庸亦自励，尝以曲谨当上意，宠遇日盛。独相数岁，生杀黜陟，或不奏径行。内外诸司上封事，必先取阅，害己者匿不以闻。四方躁进之徒，及功臣武夫失职者争走其门，馈遗金帛名马玩好，不可胜数。”
胡惟庸自恃与李善长关系非同一般，有这样的元老重臣给自己当靠山，就更加有恃无恐，可是他却全然不知道自己死期已近。因为他的专断独行使相权与皇权之间的冲突日渐明朗化。胡惟庸为相7年，一人独揽大权，使朱元璋觉得自己大权旁落，很是不悦，于是朱元璋想：“此人精于算计，不灭掉他，大明的江山就会受到威胁。”
洪武十三年，朱元璋宣布以“擅权植党”罪处死胡惟庸。洪武二十三年，也就是胡惟庸被杀十年之后，罪状竟然上升至“谋反”。朱元璋唆使自己的亲信精心策划了一场无中生有的案件，他唆使李善长的家奴卢仲谦告发李善长与胡惟庸曾经暗中勾结，企图串通谋反。有了这些虚构的证据后，朱元璋才下命令，他说：“善长元勋国戚，知逆谋不发”，“狐疑观望怀两端，大逆不道”。这实质上是一个莫须有的罪名。在这个莫须有的罪名的迫害下，李善长全家七十多口人同时被杀，当时李善长已经是一个77岁的老人了，念在先前功劳的分上，朱元璋赐死给予全尸，算是对这位功臣的恩赐。这些还不够，朱元璋又精心策划陆仲亨的家奴告发陆仲亨与唐胜宗、费聚、赵雄三名侯爵串通胡惟庸“共谋不轨”的罪名。一时间，一场“肃清逆党”的政治运动铺天盖地席卷而来，株连被杀的功臣及其家属竟达三万余人。
这些冤假错案本来已经够狠毒了，但是朱元璋并没有就此罢手，因为他的目的是稳固江山，要铲除任何可能危及帝位的势力，因此抱着“宁可错杀一千，不可漏掉一个”的心理大肆扫除异己势力。接下来，朱元璋变本加厉地发动了“蓝玉案”。蓝玉被人称做常胜将军，是朱元璋的开国功臣，洪武二十年升为大将军，两年后进封谅国公。皇恩浩荡之下，似乎被荣誉冲昏了头脑的蓝玉仗着自己开国元勋的功名开始为所欲为，变得飞扬跋扈，让朱元璋时时不得安生，他感受到了蓝玉对皇权的潜在威胁，于是也萌生了铲除之意。洪武二十六年，锦衣卫指挥蒋献诬告蓝玉“谋反”，朱元璋正好以此为由，对武将势力大肆绞杀，其中受牵连的人多达一万五千人，几乎把打天下的武将赶尽杀绝了。当然为了让这场杀戮显得合情合理，朱元璋特地下手诏，颁布《逆臣录》，其中包括一公、十三侯、二伯。一场“胡蓝案”，直到最后，明朝的开国功臣中凡是有所作为的几乎都被杀尽。
朱元璋以此来巩固自己的皇位，虽然过河拆桥、枉杀无辜的做法被后世斥为“心很歹毒”，但是作为一代帝王，他却做了一件正确的事——使大明江山根基永固、传祚无穷。
职场中纷争不断，所有人都在拼尽全力向上爬，但是目标是唯一的，这就决定了这场争夺注定要以绝大多数人被淘汰出局而告终。这时，每个人都会使出自己的看家本领，各种兵书内外的招数计谋都会呈现眼前，这时，就要看谁的手段更精更狠，谁能够出奇制胜了。
测试：你是否擅长处理人际问题？
想要成为人群中上位者，没有一定的软实力是不行的，而软实力的关键点就在于协调处理人际关系的能力。请根据自己的实际情况，选择出最适合的答案以测试的人际关系处理能力。
1.你感到上个月工作表现很好，但是到发奖金的时候，上司只发给你三等奖。你一位知心朋友告诉你说：“这是因为某个同事在上司面前说了你的坏话。”你听后会：
A.很生气，但是自己憋在心里。
B.一时气结，要找经理问个明白。
C.反思总结一下自己上月的工作情况，必要时澄清一下。
2.你是个有家室的人，由于工作需要常和某女士（男士）来往、接触，最近你听说有人对你们捕风捉影、妄加议论，你会：
A.感到委屈，继而为了辟谣而辞去工作。
B.你决心找出造谣者并和他算账。
C.你不理那一套，该怎么干就怎么干，不管别人说什么，自己明白就好了。
3.你和同事外出办事时，因缺少沟通而出现了一件尴尬事，回来后同事拿你这件事当众寻开心，出你的洋相。这时你会：
A.面红耳赤，心里很生气。
B.以牙还牙，揭对方老底寻开心。
C.和同事们一块大笑，事后向大家说明事情的原委。
4.你因工作有成绩而晋升一级工资后，同事们起哄要你请客，这时你会：
A.你认为这没有必要，然后拒绝同事们的要求。
B.只找几个要好的同事到餐厅吃一顿就可以了。
C.你会感谢同事们关照，必要时也会有个表示。
5.你因为工作中一时失误受到上司批评处罚，原来和你关系不错的人不但不来安慰你，反而对你避而远之。对此你的反应是：
A.你对这种朋友深恶痛绝。
B.随他的便，地球照转。
C.认为这是人际关系中的弊病，没有必要在意，也没有必要生气。
6.你的一位很要好的同事因工作变动要离开你到另一个单位去，你的反应是：
A.随便，和自己没多大关系。
B.试着游说，设法不让他离开你。
C.开心地为他饯行，并祝他如意。
7.你们公司从外地购来苹果给你们当福利，掌秤的人给别人称的都不错，但轮到你时，苹果全是大小不一的，还有烂了的，这时你会：
A.很生气，直接不要了。
B.虽然心中不悦，认为他不公平，但还是接受了。
C.认为这只是偶然发生的，并不是他故意为难你，所以还是高兴地接受了。
8.市场上某种你喜欢吃的食品涨价了，你：
A.大发牢骚，但还照买不误。
B.它涨它的，没什么利害关系，照买不误。
C.你少买一些，并且把自己的菜谱适当调整一下。
9.你有一门远亲患病，来到你所在的城市，并请你帮助联系医院或请名医治疗，但是你工作忙不说，解决他们的住宿就是一个大问题。这时你将会：
A.很厌烦，借故推托了事。
B.热情接待，但是告诉他你的能力有限，请他谅解。
C.尽管有困难，但是你也热情接待，尽力地帮助他们，并劝他多住些日子治疗。
10.你身边的朋友结婚或者发生大事的时候，难免要破费一点表示表示，你：
A.佯装不知，然后躲开。
B.分类对待，对一般人不予理睬，但对体面的人则送重礼。
C.尽管要花点钱，但还是会选有特色的小礼品表示自己的心意。
评分标准：
选择A选项得1分；选择B选项得2分；选择C选项得3分。
测试分析：
10分以下：你并不擅长处理人际问题。在人际关系中，你处理问题的能力较弱，你不善变通，往往不考虑后果，经常意气用事。如果你不改变现状，同事关系就会越来越紧张，这是不利于你的个人职业发展的。因此，当问题出现时，你要学会适当地控制自己的情绪，并掌握一定的方法，这样才能营造对自身发展有利的人际环境。
11～25分：说明你具有一定的人际问题处理能力，但是偶尔会出现犹豫不定的倾向。你需要学习的是在处理问题时不拖泥带水，果断利落，否则，不仅不能解决实际问题，反而会让你处于尴尬的境地。因此，你要勇于面对问题，并且相信自己有能力解决问题。
26分以上：说明你处理问题的能力很强，做出的决定一般也都是正确的。你的反应能力很强，加上你待人真诚，不狂妄虚伪，所以你各方面的能力都很突出。
