生活中，我们经常会听到一些牢骚满腹的员工抱怨：
“我工资这么低，活儿却那么多，凭什么？”
“我为企业工作就是为了拿到薪水，拿多少钱就干多少活儿。”
“工作是为了企业，不是为了自己，干多干少无所谓，差不多就行了。”
“唉，这个月已经超额完成业务了，但是奖金却迟迟没有兑现，没有我企业哪能赢利这么多？”
这种“我不过是在为企业打工”、“我多劳了，就该多得”的思想很有代表性，在他们的眼里，工作只不过是一种简单的雇佣关系，做多做少、干好干坏都一样。实际上，我们到底是在为谁工作呢？
工作中，每个人都应该认真地思考一下这个问题。特别是在充满各种诱惑和变数的现代职场中，很多无视企业培育而又过于急功近利的职场新人都为自己的这种行为付出了巨大的代价。
实际上，当我们踏入职场的时候，我们就应该清楚地知道这样一个道理：
是企业给了我们一个施展才华的平台，我们事业的目标离不开企业的支持；如果不是企业为我们提供展示自身才能的广阔平台，如果没有企业长期以来做我们的坚强后盾，如果没有企业在发展的过程中为我们创造种种机会，那么我们很有可能一事无成。
我们是在为企业工作，为老板工作，但我们更是在为自己工作，为我们自己的梦想工作，为我们自己的美好明天工作！
在现实生活中，有许多人特别是一些年轻人，他们确实有着丰富的知识及不错的能力，于是便自以为是地认为是自己的优秀才能成就了自身的优异事业，甚至一些人还错误地认为离开了自己企业将难以发展。持有这种观点的人，他们没有真正明白。离开企业你将什么都不是。
毋庸讳言，工作并不单纯是一种谋生的手段，也不是要被迫保持的生存状态，而是一种基于强烈责任心之上的、努力实现自身价值的生活方式。我们说对企业的忠诚，实质上就是把企业的未来发展看成是值得自己努力奋斗的目标。然而，在市场经济环境下，有的人在利益诱惑面前出卖企业的利益；在企业利益和个人利益的天平上，有的人斤斤计较个人得失，对企业的利益熟视无睹，在企业遇到困难时漠然处之，这些做法无疑都是非常错误的。
作为一名现代职场人士，必须学会时刻从大局出发，用长远的眼光看待个人成长与企业发展之间的关系。如果我们时刻注重自身能力的培养，并且时刻把企业利益最大化，用自己的忠诚和才智全心全意地促进企业的长远发展，那么你所处的企业必将因为拥有你这样的员工而兴旺发达，你的事业理想也必将能够逐步实现。
由此，作为职场员工，你应该明白，而不是你成就了企业。
那些企业中的佼佼者会在成就企业伟大事业的过程中实现自己的人生理想，并最终取得个人的成功。而且，也只有当你明白了这个道理时，你才会拥有更大的发展空间，你的未来才可能会呈现出一片光明，你的人生才会更辉煌，生命才会更有意义！
