登陆注册
22759700000027

第27章 入学

车后座,气氛有些安静。

司机眼观鼻鼻观口的专心的开着车,何萧不时侧目,朝后望望。

自家小少爷一手托着下巴,两腿随意的放平,望着窗外,女孩则抱着书包,安静的望着前面。

两个人隔的距离跟银河似的。

在外人看来,别说是未婚定了娃娃亲,就是普通同学也说不过去啊……

不知道老爷当初固执己见的把这两个孩子绑到一起,到底对不对……

少爷是最讨厌被别人摆布的了……

于是,何萧收回目光,跟司机对视了眼,两人聪明的不多说话。

半个小时后,车子在路边停下。

“少爷,小梨,到了。”

何萧转过头,对后座闭眼浅眠的男生说道。

司机跑下来,打开了车门。

玖兰裂睁开了眼,抬手整了整衣领,迈开长腿下车,径直朝前面走去。

从始至终都没有看旁边的女孩一下。

司机打开这侧车门,安小梨也低下头,下了车。

外面空气十分清新,视野开阔,前面不远处矗立着一个漂亮的五星喷泉,后面是恢弘漂亮的校门口,头顶正中用烫金的字体写着“圣元高中”几个字样,校园里绿树成荫,远远的,就能看到两排绵延茂盛的大树。

校门口停着很多辆豪车,有司机,佣人也有家长,很是热闹。

“小梨,我们走吧。”何萧站在安小梨身边,低着头温声说道。

“嗯。”安小梨背着书包,乖乖巧巧的点点头,朝前面走去。

“哇——”

“裂!玖兰裂!!!”

正在磨磨蹭蹭的富家千金看到一个高大的身影走过,立刻双眼亮起,难以置信的叫了一声,然后疯了般的冲了上去。

然后,一呼百应。

四周瞬间挤满了人,朝着那个地方涌了过去。

“啊啊啊啊啊啊啊……”

“玖兰裂!玖兰裂!!”

“啊啊啊啊啊啊!!玖兰裂我爱你……”

何萧见状,颇有些头痛的闭了闭眼睛。

为什么这学校里也有追星的?

老爷本就不太喜欢少爷进入娱乐圈,更不喜欢娱乐圈那一套,从来就要求少爷在学校里和其他学生一样,不能有任何明星的特殊优待,所以他没有安排保镖。

没想到……

“哎哟喂!!”

随后赶来的车上,胖龙下车后看到校门口的“盛况”,立刻叫了声,赶紧冲上去护着脸色紧绷着,已经极度不耐烦的主子。

“别挤别挤!都别挤了,大家让开一点!!”

校门口的保安们见状也跑了上来,护着几位成员朝学校里走去。

乌泱泱的人群,以及记者狗仔,尖叫声此起彼伏,这哪里是国内数一数二的私立贵族高中,活像是追星现场。

安小梨望着前面被一大堆人簇拥着,艰难前进,却依旧在人群中鹤立鸡群的少年。

他就像是一个移动的发光体,吸引了大部分人的目光。

天生就是一个明星。

“少爷人气挺高,所以……你要尽快适应啊。”

何萧无奈的笑着摇摇头,低头半开玩笑的对安小梨道。

身为少爷的小未婚妻,这点还是必须要承受的。

同类推荐
  • 尚宫

    尚宫

    一个凉薄而将一切利用在手的女人——因为不得已而入宫的宁雨柔,她并不渴望成为皇帝的女人宠冠后宫。她唯一的愿望就是坐上尚宫之位,掌管四房,然后求个开放出宫,购置田产,寿终正寝,就如她的前任一样。只可惜,在后宫身不由己的争斗中,她参与了新帝争位之变,并随着靠山太后的失势而成为新帝的眼中钉。她以为摆在自己面前的会是死亡,没想到她虽被新帝剥夺了尚宫之位,却被封为最低等的妃嫔美人,留下了性命。她不明白新帝为什么不处死自己,但既然她还活着,还留在这后宫之中,哪怕困难再大,磨难再多,她也要找出一条出路。
  • 向南还是以北

    向南还是以北

    世界上最遥远的地方不是南极和北极,而是我们面对面时却不知道彼此。有一种距离叫向南以北,有一种悲伤叫来不及……
  • 歌尽云梦不知归

    歌尽云梦不知归

    这个故事是关于不同平行时空同一个人的爱情故事,一个世界同另一个世界交替出现,而背后的操控者又在酝酿一场巨大的阴谋。杨帆在两个世界徘徊,因为两个世界中都有他爱女孩,最后他会选择活在哪一个世界呢?
  • 我对你过敏

    我对你过敏

    “第一次见面,穿着睡衣,顶着鸡窝头第二次见面,被一口面包差点噎死林见鹿,你是不是我的灾。”“你对我过敏。”夏妍希第n次吵架失败!
  • 谁的孤独,穿越人海

    谁的孤独,穿越人海

    二十个关于孤独的暖心故事,你会在其中看到曾经的你、现在的你,或许还有未来的你。让我们在别人的青春里,寻找那些消逝不见的踪迹;在他人的故事中,找到自己继续前进的勇气。这本书或许会在你的生活中迅速消失,不过没关系,只愿你一个人披上铠甲跳进人海时,永远别忘了那些过去的柔软和让现在的你会心一笑的瞬间。万水千山只当作是伏笔,最后的结局一定无比美丽。纵然记忆抹不去,爱与恨都还在心里。但是关于往事,其实没有恨,你说对吗?所以,让我们用爱来抵御光阴凛冽吧。
热门推荐
  • 凤动九天:废材杀手妃

    凤动九天:废材杀手妃

    她是杀手帝国的夜之女王,狡猾似狐,冷如冰霜,一场爆炸穿越成凤家小姐,废材、丑女、懦弱无能……当清冷的凤眼睁开,腹黑冷傲杀手妃剑指天下。绝世风华一笑动九天,纵横世间、惊才绝艳。他是绝色无双的太子殿下,冷情如他,却爱她如骨……她与他,一生一世一双人。
  • 遥遥可追

    遥遥可追

    冥冥之中,两个注定要相爱相守的人在人海中遇见彼此。此后便打开自己的心门只为对方留一个窗口,互相牵挂关注。他是舞台王者,娱乐大佬。她是才毕业的娱乐记者实习生,她是他的千万分之一。他(她)们独特美丽的爱情是否经得起娱乐圈的种种考验,最后能否走在一起,相守一生?
  • 爱妻如命,首席要复婚

    爱妻如命,首席要复婚

    【他说爱她永远,不离不弃。她说放我自由,勿追勿扰】五年前,他在新婚当晚留下巨款离开了她,她成了现代弃妇。五年后,他的一张裸照气死了他们的妈妈,她坚持离婚,重新生活。他却步步为营,不肯放手,她追求幸福,不想回头。兜兜转转之后,他仍在她的身旁,等着她回家。片段一:“程梓杨,你到底喜欢什么样的女人?”“细细的,瘦瘦的,白白的,嫩嫩的,脆脆的,呆呆的,一看就是营养不良的。”“你确信你说的不是豆芽?”“老子说的就是你刚洗澡出来的样子!”片段二:“宁语昕,牵你手的那个男人是谁?”“他是我学长!”“学长就可以牵手,那家长怎么办?我现在要家法处置!回家候着!”片段三:“宁语昕你有本事啊!才二十五岁就想老牛吃嫩草,搞姐弟恋!”“他不是我弟弟,他是你弟弟!”“老子不搞同性恋!给我滚开!”片段四:“专家建立女性要找比自己小的男人,因为男性在二十五岁达到顶峰之后走下坡路,而女性则开始从低谷走向颠峰……”宁语昕翻着杂志朗声读完这段话后,感慨道:“程梓杨,你现在是不是快走到谷底了?”程梓杨将杂志撕得粉碎:“专家是理论家,我是实干家!他们是只说不做出歪理,我是只做不说出真理!”
  • 穿越时空之倾城绝恋

    穿越时空之倾城绝恋

    【原创作者社团『未央』出品】她!一个17岁的美容专业女生,背了袋化妆品莫明奇妙到了一个历史没有记载的时空,她拥有倾城的美貌、她还是天生的经商奇才。到了古代,一下便成有钱人咯!感觉比中彩票还要美好!只是为何老是遇到这个人?从此,他便被一吻定情,在她面前由如被训服的小羊般温顺无比,另人怜爱。“我宁可死,也不愿他们动你一根手指头!”他大声呐喊着。“我爱你,请记得我爱你!”“感觉到幸福了吗?”、、、
  • 霍少的霸气女娇妻

    霍少的霸气女娇妻

    随着时间的推移,年少的二人日久生情彼此喜欢,女主为了配的上霍哥哥努力学习,但是一场意外让女主改变了自己,从一个懵懂少年变成一个事业女强人医学中佼佼者!归来后成为人生赢家!
  • 建文皇帝遗迹

    建文皇帝遗迹

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。
  • 我真是大冥星

    我真是大冥星

    人有阳寿,鬼有阴寿。阳寿到,便丧命成鬼,阴寿至,则投胎为人。龙套演员林正阳寿未尽,却因车祸丧命,成了茫茫孤魂野鬼中的一员。没想到死后的林正,因执念获得了超级明星系统,从此在阴间成为叱咤风云的第一人!什么?阴间电视都没有?小问题,看我林正给你造一个!什么?阴间手机也没有?小问题,看我林正给你弄一个!什么?阴间连电脑都不知道是啥?小问题,交给我林正!林正:麻蛋,这阴间的娱乐生活,实在太贫瘠了吧!随随便便拍个电影,搞个综艺,弄个直播,研发个手机电脑电视机之类的,就成大明星了??且看林正在落后的阴间如何一步一步成为超级巨星,同时又掀起一场又一场的工业革命!
  • 捡起我的竹马

    捡起我的竹马

    每个人看到同一本书,对于里面的角色和人物的理解却不一定相同。对我来说,只要这个故事中,有你们青春的影子,那这个故事就有存在的合理性。
  • 追妻无门:女boss不好惹

    追妻无门:女boss不好惹

    青涩蜕变,如今她是能独当一面的女boss,爱了冷泽聿七年,也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路,他突然向他表白,扬言要娶她,她只当他是脑子抽风,他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因,赶走身边情敌,解释当初拒绝她的告别,和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系,还莫名跳出个公爵未婚夫,扬言要与她履行婚约。峰回路转,破镜还能重圆吗? PS:我又开新文了,每逢假期必书荒,新文《有你的世界遇到爱》,喜欢我的文的朋友可以来看看,这是重生类现言,对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。
  • 迎“人”而解:企业人力资源管理的9大方略

    迎“人”而解:企业人力资源管理的9大方略

    本套书内容注重实战,以解决企业管理实际问题为导向;论述深入浅出,通俗易懂;工具多、方法多、案例多,且经过多轮培训课程使用并经过多次修订,受到各层次管理者的欢迎和好评。本书将人力资源管理分网人之渠、识人之眼、选人之方、用人之道、励人之道、育人之法等9大模块,详细介绍每一模块的方法和标准,让总经理的“管人”难题迎“人”而解。