总经理不要和下属过分亲近，要与他们保持一定的距离，给下属一个庄重的面孔，这样就可以获得他们的尊敬。总经理与下属保持距离，有许多独到的功能。
首先，可以避免下属之间的嫉妒和紧张。如果总经理与某些下属过分亲近，势必在下属之间引起紧张的情绪，从而人为地造成不安定的因素。
其次，减少下属对自己的恭维、奉承、送礼、行贿等行为。
再次，与下属过分亲近，可能使总经理对自己所欣赏的下属的认识失之公正，干扰用人原则。
最后，与下属保持一定的距离，可以树立并维护总经理的权威，因为“近则庸，疏则威”。
作为一名总经理，要善于把握与下属之间的远近亲疏，使自己的领导职能得以充分发挥其应有的作用，这一点是非常重要的。所以，与下属建立过于亲近的关系，并不利于你的工作，反而会带来许多烦恼。
【中国式高效管理经验】
孔子说过：“临之以庄，则敬。”总经理可以与员工做朋友，却不能做兄弟。
