年底，支队又有人“入团”了，这个对象任正营的时间比他还晚半年，就算同一张命令，同一个时间任职的，汤寒生也有点慢了。都说长江后浪推前浪，诗人营造的意境是很美，可被推的感觉并不好受，推得好就好，推得不好就翻船。沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春，一沉到底，永难翻身，这种例子真是太多了。他的老排长，总队四百米障碍纪录保持者，武警部队“优秀参谋”，也只干到副营就干不动了，那年眼睁睁被安排转业，离队前，汤寒生赶去送行，老排长眼泪哗哗地流，他边擦眼泪边说，荣誉仿佛就在昨天，可转眼又成过眼烟云，不进则退呀！
老排长那番话，汤寒生记得很牢，老排长走的这条路，是不是该轮到自己了？听说转业指标又要下了，与其让组织上安排，不如自己主动提出来。
这是汤寒生入伍以来头一次为个人事情找组织，他向支队周政委汇报了自己的想法。周政委说：“小汤呀，你不是我们支队土生土长的干部，当初调你来，党委可是下了一番决心的，不过你很争气，在调进的干部中，你干得最好，带出过标兵中队，大队长也当得不错，今年，总队评你们为先进大队，听说常委会都过了，这个时候提出转业，是不是觉得进步太慢，有点等不及了？”
心思被周政委一眼看穿，汤寒生很不好意思。他是心口如一的人，从不隐瞒自己的想法，在政委面前，他也就据实汇报。最后他向政委表态，想法归想法，何去何从，他绝对服从组织。
汤寒生想转业的消息在支队引起不小的震动。消息传到已经调到总队任后勤部副部长的扬凌那里，他有点儿吃惊，自从离开支队后，他和汤寒生的交往逐渐少了，但扬凌的心里还沉甸甸地装着汤寒生。他决定在汤寒生最困难的时候，伸出手拉汤寒生一把。扬凌将汤寒生的情况向部长作了汇报，并把汤寒生狠狠地夸奖了一阵，说汤寒生是被窝里放屁——能闻（文）能捂（武），现在后勤部就缺这样的人才。部长听了很满意，说战勤处正好缺人，我看小汤到战勤处工作挺适合，让他代理副处长，先不正式任命，既是考核，也是考验。
虽然汤寒生急切地想见扬凌，但却不能马上去见。机关的事情有很多的玄机。汤寒生清晰地记得他刚到总队报到的那天，接转完各种关系，他径直来到扬凌办公室，向他报告报到情况。
扬凌问：“到部长那里报到没有？”
汤寒生摇摇头。
“白副部长那里呢？”
汤寒生一脸茫然：“还没呢，我办完手续刚到部里，就到你这来了。”
“你真糊涂，我们这么熟，先见后见都行，白副部长是分管你的，部长是一把手，你不向他们报到，却跑到我这里来！”扬凌神色凝重，说话小小心心。
汤寒生摸不着头脑，按照他自己的逻辑，到一个陌生的地方，当然是先找熟人，哪有放着熟人不见，先去见陌生人的道理。
扬凌看他不明白，把声音进一步压低：“你是我推荐上来的，要注意避嫌嘛，一到部里就往我办公室跑，是不是要告诉人家，你是我扬凌的人？”
到这时候，汤寒生才明白在机关干事情，事事都要瞻前顾后。
以后的日子，为了避嫌，俩人很少接触，有时还故意拉开距离。
好不容易下班号响了，汤寒生赶紧溜进扬副部长办公室，一股脑儿地将窝了一天的话倒了出来。他原本想扬凌能替他拿主意。可是扬凌听说要40万，连着出了几招，又都很快就被自己否决掉了，口里说这可是一笔大钱呐，也没了招。汤寒生只好又回到自己办公室，支着脸发愁。
白副部长等了两天，没等到汤寒生的下文，主动上门找他：“小汤，争取经费的事落实得怎么样？”
汤寒生站起身来，一脸窘态说：“白副部长，我还没出去走，刚搞清地方的程序怎么走，正准备写报告。”
这话多少在白忠仁意料之中，他说：“你不用再伤脑筋了，做任何事情都要发动群众，调动大家的积极性嘛，舒婕不就是人物么，你还想人家是当年军训的小女生呐？”
汤寒生实在没有别的招了，只好遵从白副部长的意见，试探性地找来舒婕共同商量。他没想到这个令自己头痛不已的问题，被舒婕轻松解决了。舒婕只往外面打了一个电话，就来了一辆K字头黑色奥迪，那位穿正装的公务员带着车把她接走了。
一个星期后，总队财务处接到省财政厅通知，60万科技拥军款已拨到总队户头。这件事为战勤处争了不少光，机关大交班时，部长将他们大大表扬了一番：战勤处的汤寒生和舒婕两位同志，调到机关时间不长，进入情况很快，很有开拓精神，大家要向他们学习！
人材有了，钱也有了，扬凌又萌生了把蛋糕做大的想法。他认为网络化才是信息化，如今总部很重视，应当借着这股东风，把总队的后勤信息网建起来。
听了扬凌的汇报，部长一下来了兴趣，虽然对网络不是很懂，但是信息化建设的话题一打开了，俩人便讨论得热热乎乎，部长完全同意扬凌的意见。扬凌找来了汤寒生。把跟部长交流的意见，及时传达给了汤寒生。
这回，汤寒生稳重了，他请舒婕出面做白忠仁的工作。自从舒婕调过来后，一向不摸电脑的白忠仁，竟然也热心起电脑来，天天在办公室练习打字。舒婕向白忠仁汇报搞后勤网络的事，他听得很仔细，问了不少网络方面的相关问题，又凝思了半天，说现在大家都喊信息化，难道摆上几台电脑，装几个探头就叫信息化么，真这么简单？
