梦之戍人

教会女人幸福秘诀，幸福无法“零存整取”，不要把所有的幸福"储存"起来，尝便了所有的苦再一次性享受幸福。

有缘相恋，却仇隙渐生，他们的爱情世所不容，只好相约一同殉情，她却在最后一刻失约于他。6年后他异国归来，以报复为名，囚爱为目的，试图将她强留在自己的世界里，她却宁可他恨自己也不和他在一起。午夜梦回时，她从噩梦中挣扎醒来，却见他正冷眼看着她，一手缓缓攀上她的脖颈：“向安然，你究竟还瞒了我什么？”当她宁可和敌人合作也要挣脱他的怀抱，挽着别的男人站在他的跟前时，他终于放手，却只不甘心的凄凄问她：“毁了我，你真的没关系吗？”

机缘巧合之下，赵翔得到神秘木珠的传承，获得窥测他人命运的神奇秘术，从此，他的双眼便看到了新世界的大门。ps：本书渣男，慎入

葛小华厌倦了大城市的尔虞我诈，喜欢自由自在的生活方式。为了继承发扬传统技艺，回乡打铁，滴血淬火激活了打造光芒系统。“哇，稀有。”蓝光菜刀：锋利+11、厨艺+22“哇，史诗。”紫光铁锅：美味+36、新鲜+45“哇，传说。”橙光锄头：收获+66、土质+83

我很久以来都一直幻想着，如果有一天我能够穿越到一个妖魔鬼怪遍地走，仙神道法满天飘的真实世界会怎么样？无奈无论我怎么想象都无法得到切身感受。于是我就想，不如我就创造一群人，让他们代替我去到那处世界去体会一番，通过观察他们身上发生的故事和酸甜苦辣，也许也会有一番别样的乐趣，你说呢？

都说民以食为天，但是有这样一家小店，却是专门为鬼物做饭...

联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言：“办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，从这个角度来说，人才是企业之本。所谓企业管理，其实就是员工管理。人心不一，招法不一。采取什么样的方法或手段才能有效地激发员工的积极性，使员工更加忠诚于企业，尽心尽力地完成工作，是每一个企业管理者都希望解决的问题。不错，管理员工确实有难度，但并非没有办法，关键是要对症下药，找准规律，遵循规律，以心养心。按照规律管理员工，那么，“刺儿头”员工也会变成得力助手，低效的团队也会变得生机勃勃。

青涩蜕变，如今她是能独当一面的女boss，爱了冷泽聿七年，也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路，他突然向他表白，扬言要娶她，她只当他是脑子抽风，他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因，赶走身边情敌，解释当初拒绝她的告别，和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系，还莫名跳出个公爵未婚夫，扬言要与她履行婚约。峰回路转，破镜还能重圆吗？ PS:我又开新文了，每逢假期必书荒，新文《有你的世界遇到爱》，喜欢我的文的朋友可以来看看，这是重生类现言，对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。

蝶恋花我恋你花走了愿你依旧花与蝶，终究是泪

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。