瑶曳花

【失宠落魄王爷与亡命天涯侠女的碰撞】魂穿一品大将嫡女身上，人美家底硬，连初恋男友都被隔壁公主暗恋着，稳稳躺赢飘过。一夜之间，家破人亡繁华落碎，像疯狗一样被人一路追杀接着便遇到杀千刀的某人……结果差点又被当成刺客剁碎喂狗，好歹自己有颜有料还有脑子啊，眼睛不好使嘛？！两个心怀怨恨之人相遇，是拉着一起堕入深渊，还是相互扶持走出泥泞？扶风：一脸嬉笑之态，看风起云涌，笑世间百态。唐宫羽：以雪山之姿，绘锦绣山河，揽美人入怀。【本文提示：魂穿，架空，1V1，女主成长型男主深情型，有甜有虐，入坑谨慎】情不知从何而起，一往情深，你站在那里，爱便穿过万水千山，住进我的心海里。一朝入世，风起云涌，诡谲迷障，一触即发。几度冰霜，前尘难忘，浅笑回眸，千秋此意。小剧场“真是奇了怪了，有些人明明彼此牵挂，却偏偏要假装成陌生人般冷漠，谁都不曾敢做那率先坦白心绪的人。”扶风望着窗外那弯冷月，像极了她此时的心境。唐宫羽无奈地看着这个闹着脾气的女人，抬步上前轻轻从后面拥住她，低声道：“我在你眼中，而你却早住在我的心里，不敢言说只是珍重供奉，此生不悔。”

青涩蜕变，如今她是能独当一面的女boss，爱了冷泽聿七年，也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路，他突然向他表白，扬言要娶她，她只当他是脑子抽风，他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因，赶走身边情敌，解释当初拒绝她的告别，和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系，还莫名跳出个公爵未婚夫，扬言要与她履行婚约。峰回路转，破镜还能重圆吗？ PS:我又开新文了，每逢假期必书荒，新文《有你的世界遇到爱》，喜欢我的文的朋友可以来看看，这是重生类现言，对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。

前世被自己的大伯所害死，重生到一个和自己长相不一样，而且自己的名字居然就是她的姓，这些可以算了，但是这给还是残疾，虽然不是天生的，还有救。天啦，老天爷你要和我过不去吧！哼！重生之后虐渣渣，当媒婆，老公说：“亲爱的，该睡觉了，你上我下还是我上你下，”我一句话也不说：“滚，你以前不是这样，跟我学坏了”以前没认识的时候，一天一小架，三天一大架。可认识后，他化身为宠妻狂魔。日日宠妻，

青涩蜕变，如今她是能独当一面的女boss，爱了冷泽聿七年，也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路，他突然向他表白，扬言要娶她，她只当他是脑子抽风，他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因，赶走身边情敌，解释当初拒绝她的告别，和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系，还莫名跳出个公爵未婚夫，扬言要与她履行婚约。峰回路转，破镜还能重圆吗？ PS:我又开新文了，每逢假期必书荒，新文《有你的世界遇到爱》，喜欢我的文的朋友可以来看看，这是重生类现言，对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。

不管是熙熙攘攘的街道，还是繁华落尽的城市，暗处，隐藏着各种各样的妖魔鬼怪；而林凡作为修真界的初学者，重新开始了一段新的旅程...

时亦城一直想不通，在别人的霸道总裁那里都是男人威胁女人签订不平等协议，怎么到自己这里就反过来了？顾梓倾将拟订好的婚前协议扔给时亦城：每晚十一点前必须回家，必须睡在一起，出差不能超过一个月，超长必须带着老婆一起去，协议两年，如有违反，协议延长。时亦城：“你到底是不是女的啊，还必须天天睡在一起？”顾梓倾：“怎么，你不是说对我不感兴趣吗，还会对我有什么非分之想吗？”时亦城冷笑：“呵，怎么可能？”结过婚后彻底的打了他的脸。“顾梓倾你怎么还不太睡觉，我睡不着？”“老婆你出差能不能带我一起去啊？”“你晚上还没有亲我，是不是不爱我了？”………………时亦城只想说句话：“啧，真香！”（男主前期小狼狗，后期小奶狗，双洁文）

八年的点点滴滴，有感动，有温馨，有豁然开朗……还有未完待续的幸福，留待白发苍苍的时候，坐在摇椅里慢慢聊。一位睿智而豁达的小女人，用其真实的生活体验，跟你分享幸福的真谛：幸福，不是去追问到底谁才是你的m.pgsk.com，而是要问在眼前的伴侣关系中，你能努力到什么程度，成长到什么程度，有没有培养出经营幸福的能力。

这里有一头算计死人不偿命的黑心狼，还有一头狂妄阴狠的腹黑狼，外加一头被两只狼共同培养成长的纯洁小绵羊……成长中告诉你，腹黑和腹黑，狼和狼相斗，究竟谁更胜一筹？◆当21世纪的两大杀手之王再次相遇，是否还是一场两相争斗的生死较量？◆杀手之王+杀手女皇、腹黑+腹黑、强强组合

青涩蜕变，如今她是能独当一面的女boss，爱了冷泽聿七年，也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路，他突然向他表白，扬言要娶她，她只当他是脑子抽风，他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因，赶走身边情敌，解释当初拒绝她的告别，和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系，还莫名跳出个公爵未婚夫，扬言要与她履行婚约。峰回路转，破镜还能重圆吗？ PS:我又开新文了，每逢假期必书荒，新文《有你的世界遇到爱》，喜欢我的文的朋友可以来看看，这是重生类现言，对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。

缺失激情的员工是管理者的梦魇；一支死气沉沉的团队无法成就卓越。只有激情四射的团队才能够创造奇迹。一名出色的经理人必须懂得如何激发员工的工作激情。本书围绕着如何激发人心的主题，从“启动愿景”、“赋予厚望”、“充分信任”、“树立榜样”、“消除激情的敌人”五个方面展开阐述，帮助管理者付出很少的成本和代价，打造一支充满激情的团队。