二十几岁的你，年轻又美貌，只要站在那里就会吸引目光，你有着众多的追求者和一份不错的职业，未来看上去形势大好。至于人生规划，算了吧！以你的才貌，即使不规划，未来也会过得很好，根本就不用担心，况且三十岁还早。
然而真的是这样吗？二十几岁看似很美好，但是时间倏忽即逝，倘若因为自己的自负与无所谓错失了未来，那可真是得不偿失了。
因此，从现在开始，我们要好好盘点自己的现有资产，去经营自己想要的未来！
经营好自己的美丽
一个金发碧眼的女人上了飞机，在头等舱坐下。空姐过来检票，告诉她：“您的机票是普通舱的，不能坐在这里。”女人说：“我是美女，我要坐头等舱去洛杉矶。”空姐无可奈何，只好报告组长。组长对美女解释说：“很抱歉！您买的不是头等舱的票，所以只能坐到普通舱去。”“我是美女，我要坐头等舱去洛杉矶。”美女仍然重复着那句话。组长没办法，又找来了机长。机长俯身对美女耳语了几句，美女立马站起身，大步向普通舱走去。空姐惊讶不已，忙问机长跟美女说了些什么。机长回答：“我告诉她头等舱不到洛杉矶。”
这样的智商还想坐头等舱，真是岂有此理！有人说，漂亮女人不读书。不读书，靠什么混呢？靠脸蛋。美女，凭这一条，就敢往头等舱里混，而且理直气壮。
在我们生活的圈子里，有太多的行业永远离不开美女，甚至有人夸张地说，美女是一些行业的救世主。模特、空姐、公关、娱乐乃至体育竞技场等等领域，都可谓是美女天地。你随便看看几家重量级的电视台，从央视到凤凰，从东方到南方，哪家少了几个巨星级美女？她们绝对是电视台的招牌，是宝贝。日常生活中，美女也是尽显其能，例如美女办事事半功倍，美女求职特别礼遇，美女逛街众人瞩目……说到底，人们喜欢美女，欣赏美女，认可美女。
几乎是一年一度，风靡全球的什么环球美女大赛，什么亚太美女大赛等，让人大开眼界。更精彩的，重庆干脆打起了美女城市的名片，开创了史无前例之先河，令人叫绝。看来这美女已经形成了一种文化，而且是愈演愈烈。所以，美丽是福！
在职场竞争中，拥有美丽的外表的确是个优势。漂亮的同事，看上去赏心悦目，可以提高工作效率。招聘中也是如此，同等条件下，在外貌上分数较高的人通常会被优先录用。但在平时工作中，企业更注重员工的职业能力、工作态度和团队合作精神。如果一个员工自恃美貌而自以为是，心安理得地受宠于他人却不会去尊重对方，不屑与同事搞好关系、团结协作，那么，这样的“美女”结局自然不妙。
有了美貌，还应该具有爱心，不能仅习惯于别人爱你、宠你，更要习惯爱别人、主动与大家合作。在一个大家还不了解自己的团队里，只有主动将自己的爱给予别人，用自己的良好态度博得对方的好感，然后才能换取别人对你持久的爱与尊重。
其实，美丽而又干练的职业女性数不胜数，英国首相撒切尔夫人、惠普的女总裁卡莉·菲奥莉娜，不都是典型例子吗？美丽是一种优势，但绝不是最重要的成功因素，希望美丽的白领女性淡化对美貌的关注，以更好的职业精神面对工作。
如果不漂亮，那就脱俗吧
如果你恰恰没有天生丽质的外表，那么没关系，这依然不影响你的魅力——女人的容貌并不是一成不变的，年老色衰的变化是一个方面，但是除此之外，随着时间的推移整体的形象也会有所改变，这种变化有两种趋势，好的趋势和坏的趋势，有些人会变好，有些人也会变丑。
有人说，女人的容貌30岁以前靠父母，30岁以后靠自己。对此可以这样理解：30岁以前，容貌更多的是五官与肌肤给人单一的、直观的印象，而这多由遗传因素和客观环境决定；而在30岁以后的容貌，占主体地位的就是教养、个性、阅历、人生观等各方面所形成的每个人独特的气质。
用培养气质来使自己变美的女子，比用服装和打扮来美化自己的女子，要具备更高一层的精神境界。前者使人活得充实，后者把人变得空虚。那么，怎样才能修炼出良好的气质呢？
靳羽西堪称是东方女性美的典范，她把东方女性的柔美和其本人的睿智完美地结合在一起，让人在她的举手投足和每一个微笑眼神中感受到美。但是，她的美并非都是源自天生，更多地在于她后天的修炼，或者说，她的身上更多的体现着气质美的魅力。在她保持自身美丽的同时，她还教给了我们很多关于美，特别是气质美的知识。
保持良好的自我形象。干净、整洁、大方得体。在不同的场合，注意选择适合的衣服表现出你的个人品位。仪态端庄，充满自信。一个步姿洒脱、意气风发、充满自信的女性，最能吸引别人。要接受自己。每一个人在性格或外貌方面，都有其独特的气质和优点。懂得如何加以发挥，便可增加吸引力。
表现出你的风度。在任何场合都有良好的仪态和礼貌，表现出你的风度，成为一个“受过教育”的、有情趣的、和蔼可亲、具有幽默感并健谈的人。你要有接受批评的雅量，更要有自嘲的勇气。一个懂得在适当的场合和适当的时间展露笑容或开怀大笑的人，定能受到别人的欢迎。在与人交谈时，要令对方感到你对他的关心与尊重，做个聆听者，不断学习，吸收知识，使自己成为一个有趣味的、多姿多彩的人。
有同情心，乐于帮助弱者。尤其当别人受到不公正的待遇时，你能主动站出来伸张正义，并且永远不会在背后说别人的坏话。
慷慨仁慈。对他人慷慨仁慈，不论精神方面还是物质方面，坚信付出比得到更幸福。
善于沟通。做一个善于主动沟通的人，以亲切关怀的态度对人，会主动打电话，写信与人保持联系。作为主人，你总能面面俱到。作为客人，你大方得体，礼仪相宜。
对别人信任和关心。热诚与关怀，是最具吸引力的气质之一。对别人关心体谅，将会获得相同的回报。别人将会为此种气质而折服。
不要惧怕显露真实情绪。不论什么样的喜怒哀乐、柔情蜜意，都不应加以隐藏。一个经常压抑、掩藏情绪的女子，会被视为冷漠无情，没有人会喜欢和冷若冰霜的人交往。
有困难时，应该向朋友求助。朋友会因你向他们求助而感到他们的重要性。他们不但不会轻视你，反而会引你为知己，对你更加喜爱。
不要斤斤计较。女性在交往中，要心胸开朗，豁然大度，千万别小心眼、小家子气。不要为一点点小事就大动肝火，斤斤计较，甚至在许多场合弄得大家都非常难堪而下不了台，这样会令人讨厌的。
不要自视清高。女性不要自视清高，在社交中，不能因为别人与自己脾气不同，身份有异，就显示出不耐烦或瞧不起别人的样子，当然也不要因自己的职务、地位不如人家，或长相一般、服饰不佳而过分谦卑，要落落大方，不卑不亢。
不要卖弄聪明。每个人都有自己的自尊心，都有引以为骄傲的地方。卖弄乃缺少教养的表现。当然，女性一般考虑问题都比男性周到而细致，在那种马大哈的男人面前，可以适当显示你的周到与细致，千万不要以为这是耍小聪明，这是想得到位的表现，也是女性心思细腻的表现。
不要忽视仪表。作为女性，在社交场合，必须注意仪表的端庄整洁。在社交活动时，适当地修饰与打扮是应该的。切忌疲疲沓沓，不修边幅。
嫁个有钱人的秘方
一个年轻漂亮的美国女孩在美国一家大型网站论坛金融版上发表了这样一个问题贴：我怎么样才能嫁个有钱人？
“我现在要说的都是心里话，本人25岁，年轻漂亮，——是那种让人惊艳的美丽，谈吐文雅，有品位，想嫁个年薪50万美元的人，你也许会说我贪心，但是在纽约年薪100万才算中产，本人的要求其实不高。”
“这个版面有没有年薪超过50万的人？你们都结婚了吗？我想请教各位一个问题——怎么样才能嫁给你们这样的有钱人？我约会的人中最有钱的年薪25万，这似乎是我的上限。要住进纽约中心公园以西的高档住宅区，年薪25万远远不够。我是本着诚心诚意请教的。有几个具体的问题：一，有钱的单身汉一般都是在哪里消磨时光（请列出酒吧、饭店、健身房的名字和详细地址）?二，我应该把目标定在哪个年龄段？三，为什么有些富豪的妻子看起来相貌平平？我见过有些女孩，长相毫无吸引人的地方，但她们却能嫁人豪门，而单身酒吧里那些迷死人美女却运气不佳。四，你们怎么决定谁能做妻子？谁只能做情人（我现在的目标是结婚）?”
——泼尔斯女士
下面是一个华尔街金融家的回帖：
“亲爱的泼尔斯：我怀着极大的兴趣看完贵贴，相信不少女士都有跟你一样的疑问。让我以一个投资家的身份，对你的处境做一个分析，我年薪超过50万，所以请相信我不是在浪费大家的时间。”
“从生意人的角度来看，跟你结婚是个糟糕的经营决策，道理再明白不过，请听我解释。抛开细节末节，你所说的其实是一个简单的‘财’‘貌’交易：甲方提供迷人的外表，乙方出钱，公平交易，童叟无欺。但是这里面有个致命的问题，你的美貌会消逝，但是我的金钱却不会无缘无故减少。事实上，我的钱很有可能会逐年递增，而你不可能一年比一年漂亮！”
“因此从经济学的角度看，我的是增值资产，你是贬值资产，不但贬值，而且会加速贬值！你现在25岁，在未来的5年，你仍可以保持苗条的身段，俏丽的面貌，虽然每年略有退步。但美貌消逝的速度会加快，如果它是你的唯一资产，10年以后你的价值堪忧。用华尔街的术语说，每笔交易都有一个仓位，跟你交往属于‘交易仓位’，一旦下跌就要立刻抛售，而不易长期持有——也就是你想要的婚姻。听起来很残忍，但对于一件会加速贬值的物品，明智的选择是租赁，而不是购入。年薪50万的人，当然都不是傻瓜，因此我们只会跟你交往，而不会跟你结婚。所以我劝你不要寻找嫁个有钱人的秘方。顺便说一句，你倒可以想办法把自己变成年薪50万的人，这比碰倒一个有钱的傻瓜的胜算要大。”
“希望我的回帖能对你有帮助。如果你对‘租赁’感兴趣，请跟我联系。”
全世界的灰姑娘都想变成白雪公主，可惜灰姑娘有一点没想明白，自己的年轻+美貌+优雅+品位，除了用作去嫁个好老公外，其实完全可以变成自己身上谁也抢不走的一笔巨大的财富。与其去想有钱男人到底想娶什么样的女人，不如把脑子动在自己身上，让自己变得更聪明，更自信，更独立，更有气质，更有修养……那时候，不仅你可能拿到年薪50万美元，而且你理想中的他自然会送上门。
要嫁就嫁给一种生活
明天就要嫁给他了，再想一想，你爱不爱和他在一起的那种生活？因为你不是嫁给一个人，你是嫁给一种生活。爱情是“此时此地”，事关现在；婚姻是“从此以后”，事关一生。
冲动的时候，你说“我们结婚吧”，结果也许你发现，你嫁给了无数个等待的夜晚，嫁给了只播足球的电视，嫁给了一堆臭袜子和脏盘子……
你不是嫁给了一个人，你是嫁给了一种生活。
“你是一树一树的花开，是燕，在梁间呢喃——你是爱，是暖，是希望，你是人间四月天！”
只是，一树一树的花开过后呢？夏日秋风，连天冬雪，谁来四季做伴？爱情所有的甘甜与美丽都在心里，只是，这个女子要的不是刹那的芳华。像林徽因这样才貌出众、智慧过人的女子是不屑去嫉妒的，但多情如徐志摩真的就像那一片云，偶尔投影在这片波心，偶尔又会翩然地投影到那一片，这几乎是嫁给徐志摩的必然命运，她不要这样的命运。林徽因不是陆小曼，她知道生活比爱情更为宽广。事实证明她是多么的睿智！陆小曼和徐志摩结婚后，两人经常为琐事斗气。而林徽因却娴静优美地度过她的岁月，文作斐然，还与梁思成合作设计了国徽和人民英雄纪念碑。
多年以后，林徽因告诉儿子，“徐志摩当时爱的并不是真正的我，而是他用诗人的浪漫情绪想象出来的林徽因，可我并不是他心目中所想的那一个。”她不要诗人的梦幻破灭以后，四月天只剩下万木皆枯的悲凉。不爱徐志摩是不可能的，但她更爱梁思成可以给她带来的生活图景。事实说明她是对的。当金岳霖爱上林徽因，她告诉了梁思成，梁思成痛苦了一个晚上后，对她说她是自由的，她可以选择，祝她幸福。连金岳霖闻说之后都大为折服，表示“思成的爱更为深沉”，自己则潇洒退出，终身未娶，成就一段文坛佳话。这样的宽广胸怀，这样的挚爱与尊重，不是徐志摩的一片曼妙轻云可以给予的。
法拉奇被称为“世界第一女记者”，这个从不畏强权的女人却在爱情里做了奴隶。她付出，她容忍，她受难。除了伤害，她得不到任何回报。
他是谁？他凭什么？因为这个叫阿莱克斯的男人是希腊抵抗运动的英雄，同时还是一位卓越的诗人。
她受尽折磨也要躲避平庸，哪怕他再丑陋再无赖，至少他是一个英雄，她爱这个人吗？不知道，但她肯定爱他所带来的惊心动魄，带来的光荣和悲壮。
说对了，也许她就是个受虐狂，因为她需要撞击，她需要电光火石。对她来说，阿莱克斯是一个男人，更是一种生活，或者说，至少是她想要的生活的象征，哪怕是一个虚幻的象征。
如果你是天鹅，你就要嫁给宁静的湖水；
如果你是海燕，你就要嫁给汹涌的大海；
如果你是小花，就老老实实地嫁给花盆吧！
孩子是最幸福的投资
随着人们观念的转变，越来越多的人加入到丁克家族的行列，我们经常讨论养育孩子是多么昂贵。最近看到一则消息，美国政府公布了一项估算，一个中等收入的美国家庭，养育一个孩子，从出生到18岁，总共约需160140美元。听起来真有点吓人，这还没有算孩子读大学的费用。众所周知，大学学费和住宿费及书本费，更是一个无底洞。
18年，160140美元，折算平均每年8896美元，每月741美元，每星期171美元，每天24美元，每小时1美元，这还没算小数点后的零头。这么算，不由得出结论：没发财以前，最好别生孩子，否则怎么养得起？
但是钱的价值不是这么个算法，付出160140美元的同时，还需看看你换取的是什么？才能说这钱花得值不值。那么160140美元这么高的付出，我们买到些什么呢？你买到命名权，可以根据我们自己的喜好，命名孩子；你可以每天感觉新生命的活力；你可以每天晚上在被子里挠痒痒，听窃窃的嬉笑；你可以得到真诚的爱，超越自己心灵的承受；你可以得到最甜蜜的亲吻，最温柔的拥抱；除此之外，付出160140美元，你可以看到对石头和云彩，甚至热狗的永无止境的好奇；你时刻有一双小手握住，那手上常有果酱或者巧克力；你总有个伙伴陪同，一起吹肥皂泡，放风筝，或者在雨地里踩水，你可以不顾一切发傻欢笑；除此之外，付出160140美元，你能够画手指图，玩捉迷藏，抓萤火虫，继续想念圣诞老人的存在；你有借口，可以读那些幼时喜爱的书，星期六早上看动画片，看迪斯尼电影，对着星星许愿；你可以收集圣诞节装饰，母亲节时挂画片，父亲节时送卡片；除此之外，付出160140美元，你坐在历史的头一排座位上，见证人行走的第一步，讲出的第一个字，第一个约会，第一次开车上街；你能够成为不朽。你为你的家族之树添加新枝，如果你幸运，那枝上将长出更多的小枝，代代相传；你受到大学里得不到的教育：心理学，护理学，沟通学；在孩子的眼里，你是上帝之下的第一人；你拥有最大的力量，能够医治伤痛，驱赶床下的恶魔，安抚破碎的心灵，处罚一切犯规，同时给予无限度的爱。
有一天，你的孩子，他们也将同你一样去爱，绝不考虑代价。
二十几岁的女孩，属于80后一员。有关80后现实处境和生存压力的话题不绝于耳，俨然成为一种现象。继“房奴”之后，“孩奴”作为一个新的包袱，又让80后群体备感郁闷和踌躇。
独生子女抚养新的独生子女已经现实存在。普遍来看，孩子寄托着全家人的希望。很多年轻的父母在孩子出生后，往往会把自己的希望全部投入到孩子身上，把孩子当作实现自己人生理想的一种工具。由于由来已久的面子问题，加上父母对家庭教育方面的知识累积不够，因此很容易盲从，只注重一些外在的东西，而忽视教育本身。别的孩子学钢琴，自己的孩子也必须学钢琴，无形中产生大量的非理性支出负担。如此，父母在培养孩子时，就会产生一种孤注一掷、不惜成本的赌徒心理。
生养孩子如同一种长期投资。更重要的是能收获更为珍贵的亲情和天伦之乐。只要有较为合理的“投入产出比”，适当控制“投资风险”，并期待良好的“投资回报”，那么，80后父母生孩子也就没有什么可怕的！
找到你生命中的贵人
贵人之所以为贵人，就是因为它是一种稀缺资源。它不会无缘无故跑到我们面前，更不会像童话中的天使一样，在你需要的时候就出现。它需要我们努力去寻找，它其实一直都离我们不远，它或许就在我们的亲戚、朋友、同学、老乡、同事、邻居，甚至是对手当中，只要你练就了一双发现贵人的慧眼，你就能找到它，找到那个让你成功的加速器。
在美国，有一句流行语：“一个人能否成功，不在于你知道什么(what you know)，而是在于你认识谁(whom you know)。”
在当前高速知识经济时代，人脉已成为专业的支持体系。对于个人来说，专业是利刃，人脉是秘密武器，如果光有专业，没有人脉，个人竞争力就是一分耕耘，一分收获，但若加上人脉，个人竞争力将是一分耕耘，数倍收获。因此，开发和经营人脉资源，不仅能为你雪中送炭，在“贵人”多助之下更能为你事业发展锦上添花。
1．熟人会让你认识更多熟人
根据美国人力资源管理协会与《华尔街日报》共同针对人力资源主管与求职者所进行的一项调查显示，95%的人力资源主管或求职者透过人脉关系找到了适合的人才或工作，而且61%的人力资源主管及78%的求职者认为，这是最有效的方式。前程无忧网也曾经做过“最有效的求职途径”调查，其中“熟人介绍”被列为第二大有效方法。
所以，根据自己的人脉发展规划，可以列出需要开发的人脉对象所在的领域，然后，就可以要求你现在的人脉支持者帮助寻找或介绍你所希望认识的人脉目标，创造机会采取行动。
2．参加社团可以拓展你的圈子
想要扩展公司、单位以外的人脉，扩大交友范围，借助“虚拟团队”的力量很重要，即通过社团活动的开拓来经营人际关系。在平常，太过主动接近陌生人时，容易引起对方的反感，会遭到拒绝，但是通过参与社团活动，人与人的交往将更加顺利，能在自然状态下与他人建立互动关系，扩展自己的人脉网络。而且人与人的交往，在自然的情况下发生往往更有助于建立情感和信任。
如果参加某个社团组织，最好能谋到一个组织者的角色，理事长、会长、秘书长更好，这样就得到了一个服务他人的机会，在为他人服务的过程中，自然就增加了与他人联系、交流、了解的时间，人脉之路也就在自然而然拓展中。
3．网络是最廉价的通道
一位在一家中型企业做销售部经理的朋友，闲暇时间喜欢上网，而且建立了自己的博客，一有时间就将自己在商场打拼的体会、经验、教训、甘苦贴在网上。有一次，在浏览博客网页时，他发现一篇很精彩的文章，读完之后，发表了自己的读后感以及对文章的肯定和赞美。这样一来二去，他和作者建立了很好的“文缘”，四个月后，他们相约见面，交谈甚欢，对方邀请他到他的企业去工作。原来，这位网友竟然是这位朋友所从事的行业中第二大企业的老板。现在，他已是这家企业主管营销的副总经理。由于他们在网上不设防的交流，对对方的价值观、爱好兴趣、处事能力等已经有了比较透彻的了解，所以，他与老板相处得很融洽。他还利用网络在全国十五六个城市结交了二十多位知心的朋友，此举大大促进了他业务的开展，人脉资源的延伸取得突破性的进展。
4．善于沟通，学会赞美
想成为一名成功的人士，要善于学会把握机会，抓住一切机会去培育人脉资源与关系。
参加婚宴，你可以提早到现场，那是认识更多陌生人的机会；参加会议活动，要多与他人交换名片，利用休会的间隙多聊聊；在外出旅行过程中，善于主动与他人沟通等。
美国钢铁大王卡内基，在1921年以100万美元的超高年薪聘请夏布(Schwab)出任CEO。许多记者问卡内基为什么是他？卡内基说：“他最会赞美别人，这是他最值钱的本事。”卡内基为自己写的墓志铭是这样的：“这里躺着一个人，他懂得如何让比他聪明的人更开心。”可见，赞美在人脉经营中是多么重要。
在公司内部，要珍惜与上司、老板、同事单独相处的机会，比如陪同上司开会、出差等，这是上天赐予的强化人脉的绝佳良机，千万不能错过，做好充分的准备，适当表现。
A在合资公司做白领，觉得自己满腔抱负没得到上级的赏识，经常想：要是有一天能见到老总，展示一下自己的才干就好了。同事B也有同样的想法，他主动打听老总上下班的时间，算好他进电梯的时间，刻意去守候，希望有机会遇到老总，打个招呼。同事C更进一步，他详细了解老总的奋斗历程，弄清老总关心的问题，精心设计了简单而有分量的开场白，算好时间乘坐电梯，跟老总碰过几次面，交谈了几句，终于有一天有机会跟老总长谈了一次，不久就争取到更好的职位。
A、B、C各自的人脉经营经历告诉我们，愚者错失机会，智者善抓机会，成功者创造机会。机会只给准备好的人，“准备”二字并非说说而已，重要的是要去“做”。据说，日月光半导体的总经理刘英武当初在美国IBM时，为了争取与老板碰面的机会，每天都观察老板上洗手间的时间，并且选择在那时去上洗手间，创造与老板当面接触的机会。
还有个法则，叫做“大数法则”。其核心是：观察的数量越大，预期损失率结果越稳定。这是保险精算中确定费率的主要原则。把大数法则用在人脉关系上，就是结识的人数越多，预期成为朋友的人数占所结识总人数的比例越稳定。所以，在概率确定的情况下，要做的工作就是结识更多的人，广泛收集人脉信息，有效运用大数法则来推断分析，评估人脉关系的进展以及存在的问题，从而制订相应的对策，不断改进方法，广结人缘。
法国亿而富(Total Fina Elf)机油前总裁，每年都定下目标，要与一千个人交换名片，并跟其中的两百个人保持联络，跟其中的五十个人成为朋友。他遵循的就是大数法则。其实，职业和事业上的贵人就在我们身边，关键是要有人脉资源经营的意识，用心寻找，用心经营。
次等人攀龙附凤，一等人成龙成凤
如果我们站在巨人的肩膀上，那么一定可以看得更远。300年前伟大的科学家牛顿给了我们这样一个“攀附”的理由。
但是有些女孩很苦恼：我想成功，可是我不具备成功的素质！
详问其因，她们会说：成功学的老师们总是说，成功者要会攀龙附凤，可是我嘴巴太笨，不懂得巴结讨好人！
的确，这世上是有不少人通过攀龙附凤登上了高位。
领导跟前，他拍马溜须；利益面前，他步步紧趋；权贵面前，他见风使舵。
当然，但凡这样的人，不可能收获不到利益，名利场中，能把脸面当手纸的人，总不可能一无所获。
但是，溜须拍马、攀龙附凤的事，看起来容易，做起来其实不容易。尤其对那些如天鹅般高贵的女孩子，把面子踩在脚底下，不是件容易的事！
如果你非要问：我就是学不会攀龙附凤怎么办了。
告诉你：次等人攀龙附凤，一等人成龙成凤。
不会攀龙附凤，那就成龙成凤。不在别人身上找机会，用自己的气概去征服人。
卑躬屈膝是可以换来些许好处，自强自立才终会收获大的成就。
当然，如果你依旧苦恼：那么，如何才能成龙成凤。
告诉你：读万卷书，行万里路一丰富心的厚度。
雪中送炭，扶弱济困——锤炼心的宽度。
成功者成功的要素不仅在于强干的能力，更在于一颗容得下世界的心。纵有家财万贯在身，如果坐享其成，亦总有坐吃山空之际；纵有达官贵人提携，如果不思进取，亦总有穷途末路之时。外部的有利条件，只能帮助你比别人更好更有利地去争取，这是一种优势，而绝非决定力量。抱着有利条件，驻足不前，如同坐井观天，永远看不到天有多大。完全依赖有利条件就容易停下脚步，就容易停滞不前，最终一无所有。人的出生，其实就意味着苦难的开始，就决定了今后要走一条不平坦的路。路边有绮丽风光，也有悬崖荆棘，但无限风景终归要登上险峰才能看到。路要靠自己一步步去走，事业要靠自己一点点去打拼，幸福就要靠自己一点一滴去创造。
将自己的长处经营成事业
聪明的人懂得扬长避短。从《三国演义》到《雍正王朝》再到《长征》，唐国强在观众心目中的分量越来越重。当年凭借在《长征》中的出色表演，唐国强得到了“美菱杯”观众最喜爱的中央电视台黄金时间电视剧演员金奖，使他的演艺事业达到了又一个顶峰。
《孔雀公主》中那位英俊多情的王子曾给唐国强带去了一顶“奶油小生”的帽子。回想往事，唐国强说自己当时很委屈，因为之前他曾一气扮演了四个军人，以至于要拍《孔雀公主》时，人们不相信他能演好其中的王子，说他身上“兵”气太重。不料演完后却得了一个“奶油小生”的称号，当时真的很苦恼，觉得无所适从。
1984年后唐国强沉静了一段时间，他一边上学一边用很多时间来思索。
能在有着一百多万张选票的“美菱杯”中夺得金奖，被广大观众所喜爱，唐国强在高兴之余头脑却很清醒。他说，被观众熟悉喜爱也不全是好事，因为观众接受了你的一个角色后，要想改变就不容易了。当年自己演诸葛亮之前，就是一片反对声，后来要演雍正时也不被人认同，《雍正王朝》播出后反响不错，但要演毛泽东时又特别不被看好。因此，每接一个新角色时都得有一股闯劲，像闯关一样，闯过去了便突破了旧的模式，有了一番新天地。
有观众问唐国强有没有信心演好《贫嘴张大民的幸福生活》中的张大民，他毫不犹豫地回答自己演不了，并说还有一些角色也演不好，比如说鲁智深等。因为每个演员由于外貌、气质等天生的原因，都有一定的局限性，虽然大家都在尝试突破自己，但不是任何角色都能够胜任，聪明的演员懂得去扬长避短。
2007年，盖洛普民意调查向几千位美国的工作者提出了一个发人深思的问题：“在每天的工作中，你有机会能做自己最擅长的事吗？”令人惊讶的是，只有32%的人回答是肯定的。这一比例在其他国家甚至更低。这说明了在人力资源的分配上出现了严重的错位：设想一下，如果重新分配，让每个人各司所长，这将会产生多么巨大的生产力啊！
但没人能把大家像扑克一样重新洗牌，盖洛普做不到，政府也做不到，就算是乔力绿色巨人也无能为力。只有人们自己能拯救自己。这就是说，你得自救。所以，回头想想，如果你是在工作中无法施展才华的那68%中的一员，以下有一些能让你鼓起信心换份工作的原因：
(1)你的能力中有发展的巨大潜力。“我发展的潜力就是在这些领域里，但是如果换成别的工作，那么我将毫无出彩之处。”这样的想法简直大错特错。你的能力是你对外界反应所做出的最自然的方式；“顺应”它，而不是与它背道而驰，你会发现达到职业的顶点更加容易。
(2)长处使你的工作如行云流水般顺畅。“行云流水”是一种特别的状态，也叫做“你的地盘”，达到这种状态你不会觉得度秒如年，你会觉得干什么都特带劲儿，成就感超强。能让你发挥长处的活动会引领你进入这种状态。你发现工作更顺手了，反应也飞快了，当然，这种行云流水般的工作状态也会让你乐在其中。
(3)能发挥所长的人会更快乐。
你相信只要你用心去做没有做不到的事吗？嗯，或许你能。但如果你未能充分运用你的长项，你的工作将是漫长难熬的。另外，能力的运用是内在的——即你会感觉到那是自然的，正确的。最重要的是，你的长处给你发展的潜力，而你不用在不擅长的领域里苦苦挣扎寻求发展。
为将来的幸福加点投资
不是等你吹灭30支蜡烛后，天使就会在梦里给你送来幸福，一切的一切，都要靠你自己花心思去争取。你现在正在用一砖一瓦，构建将来的“幸福”大厦。你今天的每一个选择、努力、放弃、珍惜、放纵，都会对你30岁后的幸福产生直接的影响。
30岁前，你应该为自己的幸福加点投资，做到以下几点：
1．学会本行业所需要的一切知识并有所发展
已故零件大王布鲁丹在他30岁时，已经成为零件行业的领袖，并且组建了年收入达千万美元的海湾与西部工业公司。每个人在年轻时都可能有过彻夜不眠、刻苦攻读，这在20岁甚或30岁都没有问题，但到了30岁，就不应该再为学习基本技能而大伤脑筋了。30岁之前是一个人从事原始积累的阶段，30岁之后就应该勃发了。
2．养成个人风格
在30岁以前，找出你所喜欢的，不论是衣着或是爱好，哪怕是与众不同的小习惯也好。20岁时你可以不断尝试、不断改变，但是到了30岁，你便要明确地建立个人风格。
3．在感情生活方面平和安定
在攀登事业的高峰时，如果私人生活不愉快，陷入感情危机，对你会产生很大的干扰，甚至会逐渐令你对别的事物失去兴趣。那些在30岁之前感情生活已经平和安定的人，一般都比生活动荡不安的人有更大的机会获得成功。
4．明白自己的短处
承认有些事情你的确做不好，或者不愿做。如果你讨厌数字而喜欢创作，那就不要因为待遇高或顺从别人的期望而强迫自己做数字工作。在30岁之前，一定要投入你所喜爱、所擅长的那种工作。否则，30岁之后必然会有一段郁郁不乐的日子。而且，真正的成功可能因为活力的消退而丧失。
5．知道自己的长处
你应该知道自己擅长什么，并且清楚你所喜欢做而又做得比别人好的事情。不管你目前担任什么样的角色，知道自己的长处对成功都很重要。
6．储备辞职另谋生路的钱
在这个多变的职业世界里，你也许不会永远在一个地方工作，或者不能永远在一个位置上淋漓尽致地发挥自己，当你感到无法施展时，你很可能会想到辞职，或者开辟第二职业，如果你事先储备了足够的钱，你便有了一个安全的后盾。
7．建立人际关系网
如果到了30岁你仍未建立起牢固的人际关系网，那你就有麻烦了。这个人际关系网包括你的朋友、亲人，最低限度包括所有可以互相帮助的人。这些人有的是你的同事，有的受过你的恩惠，有的你倾听过他们的问题，有的你和他有着相同的爱好。人际关系网不是一朝一夕就能建立起来的，它需要几年甚至十几年的培养。一个人在事业上、生活上的成功其实如同一个政党的成功，你要有许多人散布在适当的地方，你可以依赖他们，他们也可以依赖你。
8．学会授权他人
许多人不肯或不能这样做，因此始终被钉在从属的职位上。授权他人是成功的一半，一个事无巨细，不能将工作授权别人的人，注定会遇到极大的障碍。到了30岁，你最好已成为这方面的专家。换言之，你懂得挑选合适的人并信任他们。
9．学会在什么时候三缄其口
因说话不小心而自毁前程的人，比因为任何其他原因丧失成功的人都多。要学会保持沉默而且看起来机智——别人自然以为你知道的比实际还多。
