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第115章 初试牛刀

崔慧明开口了,声音很亮可是并不吵闹,中气十足,这真是一个在各个方面都能体现出她的强势的女人:

“今天我要说的并不多,我只想说,你们选择了为这间公司服务,这很可能就是你们每个人一生中最正确的一次选择。因为我们从来不会把公司中的任何一名员工当成一颗螺丝,只把你钉在一个固定的地方,只让你做固定的事、起到固定的作用,那是对你们不负责任的表现。我们会尽可能的去发现每一个人的长处和优点,不断的给他新的尝试机会,让每一个人都能够尽可能的发挥出自己的能力,不断地找到更加适合他的位置,让每个人都能有机会更加圆满的完成自己的人生。好了,今天我就说这么多。”

会议室里响起了热烈的掌声,我也在鼓掌,尽管心中带着隐隐的辛酸。

曾经在看到丁晓的光环的时候,我嫉妒过,在看到朱莉莉的光环的时候我嫉妒过,我也嫉妒过冯雅楚。现在好不容易,我自己也成为一名管理者了,可是崔慧明的头脑和风范,又让我品尝到了嫉妒的滋味。

这究竟是因为我的嫉妒心太强了?还是因为女人在向上攀爬的过程中,本身就是要经历着这一重又一重的嫉妒呢?又或者,女人的这种善妒,本身就是促使女人不断向前拼搏的动力!

散会后,崔慧明没有停留,马上就离开了。

“真希望您能多留一会儿,再多指导指导我们的工作。”在她准备离开的时候我这样说。

崔慧明又笑了,还是那种分外明朗的笑容:

“这段时期我留在北京的时间会很多,所以我们会有很多见面机会的。”

“那太好了。”我也笑。而且我希望我的笑容能足够由衷。说实话,我在听到她这句话的时候,心里是非常懊恼的——因为作为一个对于自己的全部工作都还非常生疏的分公司经理来说,我是很不希望有一位副总留守在自己身边的——还是一位像崔慧明这样的副总。

我回到自己的办公室里,对着镜子里的倒影摆出了一个可以称得上是灿烂的笑脸。因为我现在已经不再是一个普通的员工了,而是一个管理者,一个团队的负责人,所以我要随时保持住旺盛的精神状态。就这样,在我成为管理者的第一天,我无师自通的学会了做一个管理者的第一课——不管发生了什么事,都要坚定地保持住一个无所畏惧的外表!

管理者和普通员工还有一个区别,那就是当你是一名普通员工的时候,发现了问题,会很自然的去汇报给你的领导者,让他做出裁决,你再去执行。

而当你成为了一名管理者之后,就是员工来不断的告诉你,又发现了什么问题,然后不管这些问题有多么的棘手,多么的让你难以承受,你都要做出一副若无其事的样子来,淡淡的说:

‘好的,我知道了,我会安排人去处理……’

领导者的艰辛,由此可见一斑。

而此时,我就正坐在自己的办公室里,生平第一次体会着这种作为管理者的骄傲和艰辛。

一个又一个的员工像走马灯似的,在我的办公室里进进出出,不断给我送来方方面面的消息。而几乎每一个消息都意味着一个新的麻烦,小到某一间办公室的网线不通、空调不能正常运转,大到客户提出我们的报价过高,直接表示,如果我们不大幅度降价,就绝对不再考虑和我们的合作,这些问题都一一摆在了我的面前。

我知道,作为一名合格的管理者,绝对是不应该每必亲躬的去处理这些事情,我应该在我所负责的机构之内,划分出非常明确的工作区域,然后再为每一个区域都设定一名合格的负责人,由他们来处理这些具体的事务。可是,直到今天我才明白,知道事务该如何处理,和真正的可以这样去处理,在这之间,还是有着相当长的一段距离的。

就比如说现在,我知道我应该确立起几个负责人,但是我现在所面对的全部都是新员工,我不了解他们的能力,也不熟悉他们的性格,所以我没办法做出抉择,该选出哪几个人来充当这个负责人。

我不知道,如果换一个人来坐在我的位置,面对着眼前的局面,是不是也会像我这样,茫然无措,只能自己去解决所有的问题。但是我觉得,针对于目前这种状况,一定应该有某种有效的应对方式,只是我现在还没有掌握那种技能。

是啊,如果说,做一个分公司经理也可以算作是一个技术工种的话,那现在别说熟练工,我连一个对业务不太熟练的生手都算不上,只能算是一个学徒工——还是一个没有师傅的学徒工!

有一个词叫做快刀斩乱麻,是教导人们该如何干净利落的从一团乱麻般的事务中抽身出来的。但是这对目前的我不太适用,因为我权衡再三,也找不到可以下刀的地方,还有一种方式,就是把这些乱麻分出轻重缓急来,先挑着最重要的事情下手。这个对我来说很简单,因为现在我最重要的工作就是一件——迅速打开市场,把业务开展起来!

“通知下去,十点十五分要召开一个会议,全公司所有员工,都要参加,不许迟到。”我非常简单的对许丽娜说道,我决定马上召开今天上午的第二个全体会。

曾经我不明白,领导在安排会议之类的工作的时候,为什么非要摆出一副居高临下的姿态来,而且还非得那么赤裸裸的去强调不许迟到什么的。过去我认为这种态度很不好,根本就是不信任员工的素质,往大里说,就是不尊重别人。

可是,现在我明白了,领导是必须要这样说话的,因为只有这样,才能保证你的命令能够被不打任何折扣的执行下去。

没错,的确是这么回事,领导一门心思想的就是如何千方百计的去挖掘出员工的潜能,让他们尽可能的在单位时间内为自己创作出效益。而员工们,想的则是,如何尽可能的在领导所限定出的范围内,为自己争取到更大的自由空间。

也正因为如此,领导就得随时随刻的强调着自己的绝对权威和掌控力。

十点十五分,我准时走进了会议室,还是刚才的那些员工,一个不差,唯一变了的,就是这一次,只有我一个人坐在了正前方。而且我脸上的神情也变了,虽然现在我眼前没有镜子,但是我能想象到,此时我的脸上出现的是一种果敢和泼辣,因为我内心深处正在灼烧着这样的一把火焰。

因为这已经是一个小时之内的第二次会议了,所以我连开场白都没有说,直接就进入了主题:

“首先,我先向大家说明一点,今天是特殊情况,刚才那个会是专门为了迎接总部领导而开的,而现在这个会,才是我们自己内部的工作会议,所以我希望大家不要错误的认为二分公司的会议会非常的多,事实上,鉴于我们公司半数以上的员工是专门做市场工作的,不会长时间逗留在公司里,所以像这样的全体会,一个月只会召开一次。”

我先开宗明义,然后就对着开始面对着全体员工侃侃而谈:

“作为一个以营销为主的公司,我们的主要任务也是市场销售。我们是一间新成立的公司,所以作为公司的第一批员工,你们具有着后来者无法比拟的优势,因为这里并没有以前遗留下来的市场划分,也就是说,你们尽可以调动你们一切的能量,去开辟市场,不用有丝毫的顾忌,整个北京市场,对于我们公司来说,都是处女地,只要你开辟了,这块市场就是你的!它所带来的利润就是你的业绩,所带来销售分成就是你的收入。所以我希望,你们能够珍惜现在这个机会,积极主动的去开辟市场!我从来不在乎我的员工多挣钱,恰恰相反,我一直都认为,作为一个以拓展市场为主要任务的公司,只有能产生出真正的高收入者,才能算是成功,这不仅仅是个人成功的标志,更是公司成功的标志!所以,我希望,在我们公司开始运营的第一个月、第一个季度,在我们的公司里,就能缔造出销售奇迹,产生出一大批高收入的员工!”

钱,永远是最能调动人的积极性的原动力。我毫不意外的看到,在我说出第二段话之后,很多人,尤其是年轻人的脸上,显出了火热的光彩!

‘冯雅楚,你听到我对你的宣战了吗?其实,我并不是要针对你,只是很不巧的,我和你同时被困在了同一块市场内,优胜劣汰,适者生存。现在,就让你我抛开一切,再遵从一切达尔文的物种进化法则吧!’我在心中说道。

第二个环节结束了,我直接就进入第三个环节,连一丝一毫的犹豫都没有。就那么自然而言的进入了。以考代练,以赛代练,看来的确是很有道理的。就刚才这一段主持会议的经历,你让我对着镜子练一个礼拜,可能都不如直接把我扔到这里,取得的效果更大。事实再一次证明了,人的潜能的确是会不断被激发出来的。如果你的潜能还没有被激发出来,那就只能说明,你面对的压力还不够。

“现在,我要说的是今天会议的第三个话题,纪律和工作态度!”因为越来越找到感觉了,所以我的态度也变得收放自如了起来,很自然的就为自己的声音中加入了一种威严,让所有的与会者,也不由自主的就跟着紧张了起来。

“在座的各位同事,既有刚刚毕业的学生,也有具有着各种工作经历的成熟的职场人,但是不管有没有工作经验,我相信,你们对于纪律和态度这两个词都不会陌生。虽然,我们现在正处在一个强调个性、强调自由的时代,但是我认为,一切个性和自由都应该是相对的,而不是绝对的。也就是说,所有的自由都应该是在一定的尺度之下的,人类最自然的生存法则是如此,整个社会是如此,落实到我们这个公司也应该是如此。我认为,一切有执行价值的纪律,都并不是为了束缚人而存在的,其实都是为了更好的保证人的生存和各项活动而存在的,所以我认为,遵守纪律本身,就是一种对自己、对他人、对自己所生活的这个团体负责任的体现,所以我希望,我公司中的每一个员工,都是能对自己和自己身边的一切负责任的人。同样,我的公司中,也不接纳不负责任的员工。”

如果放在以前,我是绝对不可能用这么严厉的措辞讲话的,我一直认为只有冯雅楚或者丁晓,那种天生就非常强势的女人,才会用这么丝毫不给人留情面的方式讲话。可是现在我明白了,原来,强势并不是天生的,而是在特定的环境中培养出来的。

我的话还在继续:

“至于工作态度,我想也不用我多说了。我相信,我们大家在学校中就已经懂得了,一个正确而良好的态度,是我们做好事情的基础。所以我希望,我们每一位同事,都能以一种非常端正的态度去面对我们所从事的工作,团结同事,积极进取,搞好团队协作,努力树立起我们北京第二分公司的形象!好了,我今天要说的就这些,散会。”

我安排这次会议的目的,其实就是为了鼓舞士气,同时给人们加深一下印象,让他们明白他们现在是在做一份绝对值得珍惜、也值得付出努力的工作。所以我安排的会议时间并不长,只预计了十五分钟。本来当我刚刚走进会议室的时候,还在担心,这十五分钟太长了,弄不好,我会因为不知道说什么,而造成冷场。

可事实上,由于我的超长发挥,这十五分钟,被我利用的满满当当。人们很快的就都离开了,只把我一个人剩在了会议室,会议室里空空荡荡的,一片宁静。

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