登陆注册
8634900000036

第36章 撤离

第九十四章撤离

“等等,蓄水池里怎么会有血呢?”张泽感到非常奇怪,楼顶的蓄水池是密封的,丧尸和病毒想要进去是不可能的。

“我们的水源被人给污染了。”飞魂说道。

“你指的是,骷髅军?”张泽第一个想到的就是那个军阀。

飞魂点了点头,因为除了他们,没有人会这么干,外面传来的丧尸的叫声传到了所有人耳中。

“这个地方也不能留得太久,我们必须到楼顶去。”张泽看着楼下正在靠近的尸群,走到门口。

对着第四小队的人说:“你们带头,我们殿后”,后又对着那些医生说道。

“跟上了。”。

说完,戴伟样和朱华先冲出门,在走廊上警戒,张泽和郑辉掩护四队和那一批医生离开了会议室,走向楼梯,第八小队负责后面的安全。

上到楼顶,第四小队和第八小队八个人蹲在一处比较宽阔的地方,手中的枪全部对着楼梯口,等着丧尸过来就开火。

直升机的声音越来越近,楼下也传来了丧尸的咆哮,飞魂掷出一跟照明棒,照明棒的红烟不久就升到了一百米的高空。

与此同时,楼下的丧尸也涌了上来,第一排上来的丧尸就接到了两挺班用机枪的子弹,丧尸越来越多,即使全部人都在开火,也撑不了多久,而外面丧尸也已经把医院给围住了。

直升机越飞越近,直到降落在医院的楼顶,飞魂让那些医生先行进入直升机,然后才是自己。

四队和医生登上直升机之后,飞行员却说已经坐不下了。正在抵挡丧尸的戴伟样在耳机中听见这消息,回过头问道。

“我擦,你是认真的吗?”

张泽骂了一句“NTM是不是在逗我!”,然后态度来了个180度转弯。

“行行行,你先走,我们自己会撤出去的。”

随后直升机飞离了医院大楼,大家看着直8直升机已经飞出百米远,而面前三十几米的地方又是丧尸群,现在基本是无路可退的情况,但是唉冒险的张泽问道:“你们的垂降索还在吗?”。

“在。”戴伟样和两名队友回答。

张泽将垂降索固定好,直接降下了楼,而戴伟样三人在后面紧跟。

四人在第三层楼的高度停下了,四人打开玻璃窗,小心翼翼的翻了进去,通过紧急疏散通道到了广场上。

结果刚一来到广场就被那里的丧尸逼到了停放救护车的停车场,张泽拉开驾驶位的车门,把手中的枪扔进车里,自己坐了进去,拉出几条电线,试着点火。

“你们先挡着,我看看能不能启动它。”,张泽的脸上已经全部是汗水。

而外面的三人向着那些丧尸倾泻子弹中,有很多的弹头都是在丧尸的体内形变断裂,弹片在穿过丧尸的身体后,又射入后面的那只丧尸的体内。

汽车引擎声响起,张泽排着车门说道。

“上车!我们离开这个鬼地方。”

蹲在车旁边射击的三人以最快的速度上车,连车门的没来得及关上张泽就一脚油门,救护车冲过后门开向了源城市更往南边的方向。

同类推荐
  • 每个世界我都疯狂加戏

    每个世界我都疯狂加戏

    叶鸩:是原本的我不够优秀吗小信信?系统:不!小鸩鸩!你在我心里是最优秀的!叶鸩:那为什么要让我维持人设嘤嘤嘤系统:……本系统也很为难啊——叶鸩:小信信!我宣你!系统:小鸩鸩!本系统也爱你!叶鸩:你愿意为我赴汤蹈火吗!系统:傻孩子,当然愿意啦!叶鸩:我要开外挂!要金手指!系统:……小鸩鸩乖,咱不要——叶鸩:小信信,你会一直陪着我吗?系统:会的,只要本系统的数据库不被重置叶鸩:那要是重置了呢?你就会忘了我吗?系统:嗯(气氛一时有些说不出来的味道)叶鸩:我开玩笑的那么严肃干嘛哈哈哈哈哈哈系统:小鸩鸩你要吓死本系统啊,滚一边儿玩去!叶鸩:好嘞!——欢迎收藏评论吖
  • 无限炽热

    无限炽热

    杀手,血仇,幻灭战场,一颗冰冷的心,一杆捅破一切的剑,当他不顾一切,追寻到了最后,原来一切只是......
  • 最终超进化

    最终超进化

    女丧尸:愚蠢的人类,怕了吧?姑奶奶能进化!李墨:拥有游戏系统,你觉得我会怕你?等着,看我去游戏世界升个级,最终超越你的进化!嗯,没错,最终超进化!《七日杀》游戏系统系列丛书第一部。
  • 快穿系统:扑倒大神么么哒

    快穿系统:扑倒大神么么哒

    她这命定的夫君大神是是有多讨厌她?居然狠心要把她扔去毫无情趣的人间?既然如此,她只能进入系统攻略大神!只要能让大神爱上自己。这一切都不在话下。
  • 诸天玩家在线

    诸天玩家在线

    (新书:《我在美利坚当道士》)【道心+666,炼体+1314,获得天赋:先天圣体道胎!】系统在手,天下我有!高仁携玩家系统行走诸天,游戏红尘,登顶高武。
热门推荐
  • 快穿之龙套到boss的进化之路

    快穿之龙套到boss的进化之路

    君九兮没想到在一个风平浪静的日子里,她会被一个大浪拍进海里,然后被一个自称为系统的东西契约做任务。系统契约过36位宿主,他们都是些修仙大佬、顶级杀手、末世强者、王牌特工等等。唯有这第37任宿主,位面普通,身份普通,生活普通,是个普通得不能再普通的普通人。它表示想哭。君九兮:做一个普通人有什么不好?系统:......请您在开头加一个想字。君九兮:想做一个普通人有什么不好?系统:......把天捅成了筛子的普通人吗?君九兮:这难道不普通?系统:......我的宿主是不是对普通这个词有什么误解???PS:女强男强,女主假龙套,真大佬,男主执着于追媳妇,1v1,SC,宠文无虐。(作者修文ing,边修边改,如发现前后个别地方不符,那证明还没修完,修完删这条···)
  • 观无量寿佛经疏

    观无量寿佛经疏

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。
  • 重生国民男神0f

    重生国民男神0f

    【女扮男装、系统流、女强男更强】顾辞前世身为六国之首的君主,但被最亲近的人害死,重生一世顾辞被称为国民老公、学神、军营霸王、称霸电竞圈(??.??)
  • 追妻无门:女boss不好惹

    追妻无门:女boss不好惹

    青涩蜕变,如今她是能独当一面的女boss,爱了冷泽聿七年,也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路,他突然向他表白,扬言要娶她,她只当他是脑子抽风,他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因,赶走身边情敌,解释当初拒绝她的告别,和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系,还莫名跳出个公爵未婚夫,扬言要与她履行婚约。峰回路转,破镜还能重圆吗? PS:我又开新文了,每逢假期必书荒,新文《有你的世界遇到爱》,喜欢我的文的朋友可以来看看,这是重生类现言,对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。
  • 高音

    高音

    我要对你说的是我的朋友左敬棠的故事。他已经死了,三十刚出头就死了。短命死去的人总是有故事的,是不?左敬棠死之前在我们襄南市寂寂无名。他死之后却出了大名。左敬棠的死作为一个带有几分传奇色彩的段子,在相当长的时间内流传于襄南市的大街小巷、茶楼酒肆,既丰富了市民们的业余文化生活,又让人听了感慨万千,不胜唏嘘。 其实,左敬棠临死前不过是在唱歌。稍微有点特别的是当时已是夜深人静。这歌唱的不是时候。这不奇怪,在南郊的市精神病医院,各类刁钻古怪的疯狂多了去了。疯人集中的地方嘛。 既然有异于常态,就一定要被制止。
  • 建业风云

    建业风云

    三十年前,赵泫意外出生于一场荒唐的天选大典,沦为大周皇室弃子。三十年后,他浴血沙场重返帝都,纵身投入建业纷乱繁复的权力风云。是再度成为棋子,亦或权倾天下,他会遭遇何等境遇?是爱人、兄弟,还是江山万里,他会做出怎样选择?···············································小萌新首度发文,讲述一个全新的权谋故事,这里有塞外风沙,也有江南烟雨,有瑰丽皇朝,也有繁华市井,期待各位读者老爷的关注!
  • 皆与岁月成痴

    皆与岁月成痴

    那年夏天时光静好……“给,擦擦吧。”“你好,我叫陆书墨。”“可是,他们也说了,那是传闻,所以说我只相信我眼前看见的。”“因为,你猜……”“陆书墨。”“嗯?”原来这世界天使是真的存在。这世界上哪有那么多巧合呀,你永远也不会知道,每次的巧遇都是我精心琢磨已久的陷阱。下雨的时候常常不带伞,看见你从教室门口急匆匆的跑来递给我一把伞,原来我是爱上了你为我着急,为我担心的样子。其实我一直在你身后,只是我站在背光处,月光下如玉的,你感觉不到我。
  • 婆媳双曲线

    婆媳双曲线

    婆媳关系就如双曲线,生在同一平面,却永远没有交点,不得不接近对方,心却背道而驰. 辛苦了大半辈子供儿子念名牌大学,最后竟然娶了个农村又没有文化的土丫头,不知道是狐狸精道行深还是儿子鬼迷了心窍,别说是个白吃饭的主,就算嫁进来的是个公主,也会觉的是高攀了要才有才要貌有貌的宝贝儿子,看我老太太出招,兵来将挡,水来土掩,为了儿子能够幸福不被拖后腿,豁出去了! 强势的功臣婆婆对阵农村白吃饭的儿媳 寄人篱下的寡妇婆婆对阵城里娇生惯养的媳妇 传统思想的婆婆对阵年轻一代叛逆反抗的儿媳 刀剑交锋,水火不容,看谁扭转乾坤。 看新时代的农村女孩如何融进大都市,打造自己的幸福、经营自己的家庭、捍卫自己的婚姻。
  • 先生有点冷

    先生有点冷

    十九岁的陆芊芊清纯可人,不谙世事。三十一岁的冷昊天冷漠呆板,唯我独尊。一个贫寒大学生,一个亿万总裁。一场荒唐的邂逅,原本牛马不相及的两人就此有了交集在她以为他把自己宠成了全世界最幸福的小女人的时候她蓦然发现一个惊天的秘密原来大叔喜欢的不是她这个人,而是这张脸……
  • 会用人看这本就够了

    会用人看这本就够了

    《会用人看这本就够了(珍藏版)》介绍了用人之道,博大精深,所有想长久在领导职位立志于凝聚人心,干一番事业的人必须练就的本领。运用之妙,存乎一心。作为领导者,周旋于各色人等之间,必须精于揣摩人性、把握人心,正确用人,为自己成就大事打下坚实的人力基础。管理者要想达到理想的用人状态,关键是要与下属建立良好的信任关系。用人时,要敢于信任下属,善于授权,并做好对下属工作的监督指导,只有这样才能调动他们的积极性,并赢得真心拥戴。