这种躲避，其实就是一种最大程度的看不起——虽然我不会亲口对你说些什么，可我甚至不想和你身处同一空间。或许，这两位妈妈并不在意旁人的眼光，但是她们的孩子呢？在这样的环境下成长，他们很可能因为自己家长的言行，而被同龄人孤立；在毫无修养的家长的教育下，他们自身也很难形成良好的品行，最终很可能会失去在人群中安身立命的根本。
我的一位朋友在公司做HR，那天一起吃饭的时候告诉我，他们公司刚刚辞退了一名实习生，而理由却和工作无关，只因为公司老板在楼下碰巧看到这位实习生因为停车费的问题，而用极其污秽的语言辱骂停车场管理员。老板虽然不知道实习生的名字，却认识挂在对方胸前自己公司的工牌，他上楼后第一件事就是让人事部门去停车场认人，之后立即辞退。用那位老板的话说：“这么没有素质的人，怎么可以代表公司出去做事？”
朋友说，其实那名实习生的工作能力很出色，原本大家都对他的转正十分看好，而最终，他却输在了修养之上，输给了自己。
有修养的人未必各个成功，但是没修养的人却一定难成大器。越是高层次的圈子和高层次的人，越需要用更高的格局去维护，而修养，就是高格局所必需的素质之一。
无论出于什么理由——追求个性、遭遇挫折、身体抱恙，哪怕是刚和家人吵了架，都不是修养缺失的理由。我们对别人说出的每一句话，办的每一件事，真正面对的是自己，和自己不可逃避的未来。
只有拥有才有资格获取，也只有拥有后的放弃，才能使此生了无遗憾。
【没有拥有过就做出的放弃，不值一提】
我身边，几乎每天都有人嚷嚷着要创业，但是真付诸行动的，永远是少数派。
一次一个同事又在办公室里抱怨，说工资太低，他的老乡在街边卖奶茶挣得都比他多，前几天聚餐的时候，人家还特意邀请他一起干，可是他没答应。
我们听了都挺为他高兴：“有这个机会，你怎么不去？”
他表情讪讪地说：“我肯定做不来那个的，我这个年纪了，自己能干什么，不能干什么，难道还不清楚吗？”有人笑着转移了话题，因为谁都清楚，再说下去也是无益。其实，并非他真的干不了，而是他在可以拥有前，就已经选择了放弃。
人的思维有两个“性”非常要命，一个是惰性，一个是惯性。惰性让我们懒得改变，认为保持现下的安稳是最重要的事，而改变就意味着折腾，折腾就意味着受累，与其在受累中有也只有50%的可能比以前过得更好，不如在不变中拥有100%的“得过且过”。而惯性，则让我们不相信自己可以改变。如果说惰性是一种态度，那么，惯性则是在怀疑自己的能力。
惰性加上惯性，便使我们理所当然地觉得，自己改变不了，所以遇到能改变的机会时，也会选择放弃，然后还不忘补上一句，“可惜”。
我们总以为自己足够了解自己，但有时候还真未必如此，尤其是对一个陌生的领域，不尝试一把还真不知道自己能力的底线和顶点到底在哪里。
我认识一个人，当初因为家庭变故而失魂落魄地来到北京，原本他在老家是做老师的，可到了新的环境，为了生存，只能先从保险业务员做起。
从老师到业务员，其中最难跨越的就是心里的那份“清高”。最开始的时候，他也很抗拒，而且在遭遇了好几次冷冰冰的拒绝后，就想要放弃。合租的小伙子知道了他的想法后，呵呵一笑：“我当年在老家是公务员，现在做房产中介，也做得不错。人啊，不试试，谁知道自己的机会在哪里。”因为受到这句话的触动，这位昔日的教师继续做了半年的保险业务员。后来，机会还真的来了，他的一个客户正好是一家培训学校的主管，在买保险的过程中和他谈得很是投契，最后，索性把他挖到了自己的学校。
有时候我们选择勇敢尝试，是为了拓展出一条陌生的新路，让自己的人生拥有更丰富的体验和更加开阔的舞台。而有时候，我们选择不放弃任何一个机会，是为了通过一条迂回的途径，重新回到自己天赋所在的那个领域。但无论是开拓，还是回归，如果一开始就选择了放弃，那么后面的一切也就无从谈起。
前些天面试了一个姑娘，学的是电子专业，一直在通信公司工作，然而却执意要跳槽到图书公司，因为她的心中始终有个放不下的文学梦。她的笔试和面试表现也显示出了她的能力，虽然文笔还稍显稚嫩，但是已经表现出了对文字的敏感性。
最终，虽然姑娘专业很不对口，但是我仍然给了她offer，我相信一个敢于尝试、敢于跳到一个陌生领域的人，是不会辜负自己的这番折腾的。
我欣赏破釜沉舟的人，因为他们通常知道自己没有后路，所以会格外努力；我也欣赏敢于尝试的人，因为他们对于生活有着一种生生不息的热爱；我更欣赏那种敢舍弃的人，因为他们知道调整自己的预期，拿得起也放得下。
但一切获得与舍弃，都必须在勇敢决定之后。只有拥有才有资格获取，也只有拥有后的放弃，才能使此生了无遗憾。
第四章 一个人越努力，他的选择就越多
与其在对方的宏图大计里分一杯羹，不如成为对方计划里的一部分。只有到了那个时候，才能在圈子里找到机会。
【功利的世界里，你要让自己变得强大】
老张最近过得很发愁。
老张是个文化商人，以我的经验，但凡把“文化”和“商人”这两个词放在一起，其范围简直可以囊括天地，小到在琉璃厂摆摊卖个扇子，大到筹划一次名流云集的拍卖会，都可以归入“文化商人”的范畴，而这，也正是老张的郁闷之处。在经历了若干年的原始积累后，老张希望摆脱“二道贩子”的身份，往这个领域的更上游发展，但是一番周折后，圈子算是勉强挤进去了，可是折腾了将近两年，却总不见开花结果。
问题到底出在哪儿？老张百思不得其解。
说起来，老张情商不低，每次聚会，他都称兄道弟的，总能把一桌子人哄得喜笑颜开；他也肯吃苦，半夜去机场接人、带着客户去医院看病这类事，从来没有二话，就连搬货时都是直接往肩上一扛，抬脚就走；老张也算有些阅历，在进军文化界前，摆过摊、卖过奶茶、开过餐馆，各种经验攒了一大把。
但就是这么个大好青年，却偏偏遭遇了事业瓶颈。那些他好不容易结识的人，对他称兄道弟，有饭局的时候也会热情邀请他，谁要是办个活动、演出什么的，也不忘塞给他两张门票，但只要老张一想谈合作的时候，对方却只是呵呵一笑：“不急，不急。”
时间一久，老张不免困惑：自己到底是哪儿做得不对，还是说对方在故意考验自己？
其实，老张的困惑并不难解释，他虽然拥有和圈子里人打成一片的能力，却还不具备和对方平等对话的实力。
简单说，老张还是最原始的思路：我挤进更上游的人群中，使出浑身解数让他们开心，将自己吃苦耐劳的一面展现给他们看，之后他们自然会给我机会。但是老张忘了一点，那些他所追随的人身边，必然簇拥着更多的人，那些人或许个个都具备老张身上的能耐，有些没准儿比他更强。对于众星捧月中的那个人而言，机会给谁都一样，既然如此，又有什么理由必须锁定你老张呢？
除非有一种情况。那就是，你身上确实有他需要的资源，而这种资源，他在其他候选人身上难以得到。
比如，我之前在公关公司的时候，一次，有好几家公司为了争取一家汽车企业的合作而展开比稿。说实话，稿件的质量旗鼓相当，方案也都个顶个的漂亮，投入成本也差别不大，到了这个时候，选谁不选谁，都很正常。然而，最后决定最终结果的，却是一个谁都没想到的因素。
客户在和几家公司的人员聊天的时候，忽然拿出了一份报纸，上面是他们的竞争企业之前刊登的一篇稿件，客户显然把这当成了范文，他指着报纸上的文章说：“回头儿无论你们谁来做宣传，稿件质量务必要保证和这篇一样。”其中一家公司的员工把那篇文章看了一遍后，眼睛顿时就亮了，她指着署名的地方告诉对方，当初写这篇稿件的那个撰稿人现在正好跳槽到了他们公司。
之后，她马上让自己公司的人事发来了一份简历，果然，当初写那篇文章的人在两个月前到了这家公司，在“既往作品”一栏，那篇范文的标题赫然在列。事情到了这里，接下来的结果，也就毫无悬念了。
说起来，促成这次成功的因素有很多，比如那位客户刚好选中了那一篇文章作为范本，比如这位员工对于各个撰稿人既往的工作经历心中有数，但是，最关键的一点则在于，他们恰好有了别人无法拥有的资源，而这个资源，还是客户最为迫切需要的。
相比之下，老张显然缺乏这样的资源唯一性。
你能凌晨两点去接机、送机，同样的事，别人开辆车也能去。
你能在饭局上逗大家开心一笑，换个人来，没准儿整桌人笑得更响。
所有这些事，全都是分分钟可以被人替代的，或者对方花上一些小钱也能解决，比如半夜从机场叫辆出租车，同样可以回家。既然如此，别人为什么要以此为代价，将机会指定给你？最残酷的现实或许是：那些人对老张根本没有在什么考验，不过是觉得“好用”，多用几次而已。
退一万步讲，在这样的关系中，即便拼尽耐心得到了一个机会，可充其量也只是帮人继续跑腿罢了，因为缺少资源的唯一性，所以并不可能拥有和对方平等对话的机会。然而，任谁都知道，在商业格局里，赏饭吃和一起吃饭，给的东西永远不会一样。
难道就此知难而退？当然不能。每个新进入一个圈子的人，都要经历这样的迷茫期，但是破局的路并非没有，唯一能将“求着人玩”变成“跟人家一起玩”的方法，就是让自己成为对方计划里的一部分。
这时候，需要的就不再是能讨得对方欢心的小聪明，而是可以将自己融入格局的大智慧。
听起来似乎有点深奥，但做起来却并不复杂。
我之前给栏目组写剧本的时候，有个姑娘和我同组，我们这些人名义上叫特约撰稿人，实际上只是一些帮栏目组写稿的编外人员。在这样的关系下，通常都是撰稿人处于被动地位，有稿就写，没活儿就闲着，收入根本无法保证。但是唯独这个姑娘有头脑，她和编导搞好关系后，就求着对方带她去拍摄现场，这本不是什么难事，对方很爽快地就答应了。几次三番下来，姑娘就学会了一些栏目导演和拍摄的技巧，之后就主动请缨，连写稿后的分镜头环节也一起承包了，因为了解拍摄细节，所以编导们对她整理完的台本很是满意。慢慢地，几乎只要一有写稿的活儿，大家第一时间想起的就是她。
之后，这位姑娘的身价水涨船高，别人还在拿2000块钱稿费的时候，她已经飙到了5000块，而且还未必能腾出档期，那风光程度，从办公室旁路过，所有人都能感觉到她在自带光环。后来，姑娘仗着这层优势，说服制片人让她尝试了几次编导的工作，而当我彻底告别栏目组的时候，她已经成为正式的编导，收入稳定，地位攀升。
其实，每次讲出这个故事的时候，我心里并不是太舒坦，因为就在姑娘忙着增强自己的各种能力时，我却还在傻傻地等着别人给我打电话约稿。可以说，比起这位姑娘，当时的我显然缺少融入一个圈子的智慧。而我当初的硬伤，而今同样出现在了老张身上，他虽然没有傻等，但也只是在一味地讨好对方，却没想过下功夫提升自己。
什么叫智慧？其实智慧并不是什么深奥难得的能力，而是一种全局意识。知道自己所在的圈子最需要的是什么能力，然后就去增强自己在这方面的能力，这样，你才会成为圈子里需要的人，别人才会平视你，跟你平等对话。
简单说，与其在对方的宏图大计里分一杯羹，不如成为对方计划里的一部分。只有到了那个时候，才能在圈子里找到机会。
你迈出脚步去你之前不敢涉足的地方，伸出臂膀去拥抱过去不敢碰触的领地，你会发现，原来生活不只有那一点儿天地。
【可以让自己过得更好】
我无论是看书，还是和人聊天，我发现很多人都喜欢拿李安当作励志的典型。其中，被人们反复提及的，便是“他的妻子在某个清晨劝他不要忘记心中的梦想”，这一场景被人们不断渲染，简直成了众多励志故事中的经典桥段，更有不少男人因此感慨：“娶妻如此，夫复何求！”
说来有趣，我发现通常最喜欢发出这种感慨的男人，所处的境地恰好也如同当年蛰伏时期的李安——对于当下有困惑，对于未来很茫然。但与李安不同的是，他们在发出感慨时，身边却往往没有一个李太太那样的女人为伴，而倘若说起孑然一身的理由，他们的回答却出奇的一致：“还不是因为我没有钱！”
一度我也曾经觉得世界太过浮躁，姑娘们都太现实，但渐渐地，我发现很多时候问题的症结并不在姑娘们身上。
我曾经帮好几个人介绍过对象，而其中让我印象最深的，却是一位只有过一面之缘的小伙子。他的表姐是我的同事，一次他有事来单位找同事时，同事特意让他过来跟我聊两句，让我顺便看看有没有适合她弟弟的相亲资源。
我和小伙子聊了几句，很自然地就聊到了他的恋爱史，得知他之前有一位谈了5年的女友。我随口问了一句分手理由是什么，小伙子竟激动起来：“还不是因为我没钱！”他的表情让我明白，他对前任的嫌贫爱富有多气愤。
“认识5年了，才发现你没钱？”
