1.急于求成，只会适得其反
渴望成功的心态谁都能理解，但是你要明白，成就一番事业并不容易，不要一开始就盯着成功不放，做事若急于求成，就会像饥饿的人乍看到食物，狼吞虎咽地吞食，反而会引起消化不良。
虚尘禅师以佛法度众，为人谦厚，深得民众拥戴，他每每开坛讲法，都听者众多。
有一天，一位小商人向虚尘禅师发火：“我听了你的弘法后，诚信经营，薄利多销，顾客在逐渐增多，但为什么我的收入还是不能增加呢？”
禅师不急不躁，他微笑着对这位商人说：“有一颗苹果树，它接受了阳光、雨露、养料，春天花开，夏天结果，秋天成熟。成熟的时候，并非所有的苹果都会同时成熟。有些苹果早已熟透了，而有的苹果依旧青青待熟，并非它不会成熟，只是时间还没有到而已。”
商人醒悟过来，他明白要想有大成就要慢慢积累。向禅师道歉后，他离开了寺院。
一年后，虚尘禅师收到这位商人的一个大红包。他在信中说自己的生意红红火火，以致没有时间亲自到寺院致谢，只好托人送礼以表谢意。
太想赢的人，最后往往很难赢。太想成功的人，往往很难成功，太想达到目标的人，往往不容易达到目标，过于注意就是盲，欲速则不达，凡事不可急于求成。
相反，以淡定的心态对之，处之，行之，以坚持恒久的姿态努力攀登，努力进取，成功的几率却会大大增加。
在山中的庙里，有一个小和尚被派去买菜油。出发之前，庙里的厨师交给他一个大碗，并严厉地警告他：“你一定要小心，最近我们财务状况不是很理想，你绝对不可以把油洒出来。”
小和尚下山买完油，在回寺庙的路上，他想到了厨师凶恶的表情及郑重的告诫，越想越紧张，于是他更加小心翼翼地端着装满油的大碗，一步一步地走在山路上，丝毫不敢左顾右盼。然而天不遂人愿，因为他没有向前看路，结果快到庙门口的时候，踩到了一个洞。虽然没有摔跤，碗里的油却洒掉了三分之一。小和尚懊恼至极，紧张得手都开始发抖，以至于无法把碗端稳。等到回到庙里时，碗中的油就只剩下一半了。
厨师非常生气，指着小和尚骂道：“你这个笨蛋！我不是说要小心吗？为什么还是浪费这么多油？真是气死我了！”小和尚听了很难过，开始掉眼泪。这时，一位老和尚走过来对小和尚说：“我再派你去买一次油，这次我要你在回来的途中，多看看沿途的风景，回来后把你看到的美景描述给我听。”小和尚很是不安，因为自己非常小心都还端不好，要是边看风景边走，更不可能完成任务了。不过在老和尚的坚持下，他勉强上路了。
在这次回来的途中，小和尚听从老和尚的意见，观察起沿途的风景，这时，他惊奇地发现山路上的风景如此美丽：远处是雄伟的山峰，山腰上有农夫在梯田上耕种，一群小孩子在路边快乐地玩，鸟儿轻唱，轻风拂面……
在美景的陪伴中，小和尚不知不觉就回到庙里了。当小和尚把油交给厨师时，他发现碗里的油还装得满满的，一点都没有损失。
急于求成的结果，只能适得其反，结果只能功亏一篑。《拔苗助长》的故事中，农夫急功近利，反而适得其反，使他的苗全部死了，落得一个拔苗助长的笑话。许多事业都必须有一个痛苦挣扎、奋斗的过程，正是这个过程将你锻炼得无比坚强并成熟起来。朱熹说：“宁详毋略，宁近毋远，宁下毋高，宁拙毋巧。”对“欲速则不达”作了最好的诠释。
2.勤奋比聪明更重要
毫无疑问，懒惰者是不能成大事的，因为懒惰的人总是贪图安逸，若是察觉有点风险可能就吓破了胆。另外，懒惰者缺乏吃苦耐劳的精神，总妄想天上能掉下来礼物。但对成功者而言，他们不相信伸手就能接到天上掉下来的礼物，而是相信勤奋者必有所获，相信“勤能补拙”这句话的深刻含义。
牛顿被公认为世界一流的科学家。当有人问他到底是用什么方法创造那些非同小可的理论时，他诚实地回答道：“总是思考着它们。”还有一次，牛顿这样陈述他的研究方法：“我总是把研究的课题放在心上，并反复思考，慢慢地，起初的灵光乍现终于一点一点地变成了具体的研究方案。”
正如其他有成就的人一样，牛顿也是靠勤奋、专心致志和持之以恒才取得成功的。放下手头的这一课题而从事另一课题的研究，这就是他全部的娱乐和休息。牛顿曾说过：“如果说我对社会民众有什么贡献的话，完全只因勤奋和喜爱思考。”
另一位伟大的科学家开普勒也这样说过：“只有善于思考所学的东西才能逐步深入。对于我所研究的课题，我总是追根究底，想理出个头绪来。”
英国物理学家及化学家道尔顿从不承认他是什么天才，他认为他所取得的一切成就，都是靠勤奋点滴累积而来的。约翰·亨特曾自我评论道：“我的心灵就像一个蜂巢一样，看来是一片混乱，杂乱无章到处充满嗡嗡之声，实际上一切都整齐有序。这些食物都是通过劳动在大自然中精心选择的。”你可以理解这段话吗？这里的劳动指的就是他所具备的人格优势，并非才智过人，他只是比一般人更勤劳罢了。只要翻一翻那些大人物的传记，我们就知道大部分杰出的发明家、艺术家、思想家和著名的工匠，他们的成功都得归功于勤奋和持之以恒的毅力。
英国作家狄斯雷利认为，要成就大事必须精通所学科目，但要精通学科，只有通过长时间连续不断地苦心钻研，别无其他办法。因此，某种程度上来说，推动世界前进的人并不是那些天才人物，而是那些智力平庸却非常勤奋努力的人；不是那些智力卓越、才华洋溢的人，而是那些不论在哪个行业都认真坚持、不畏困难的人。
天赋过人的人如果没有毅力和恒心作后盾，只能绽放转瞬即逝的火花。许多意志坚强、持之以恒，但智力平庸甚至稍显迟钝的人，最后都会超过那些只有天赋而没有毅力的人。
一旦我们养成了不畏劳苦、锲而不舍、坚持到底的工作精神，则无论我们从事什么职业，都能在竞争中立于不败之地。古人所说的：“勤能补拙”讲的也就是这个道理。
罗伯特·皮尔正是由于养成了勤奋的工作态度，才成了英国参议院中的杰出人物。当他年纪很小的时候，他父亲就让他站在桌子边练习即席背诵、即席作诗。首先，他父亲让他尽可能地背诵些格言警句。当然，刚开始并没有多大的进展，但日子久了，他也能逐字逐句地背诵出那些格言的全部内容。这一训练似乎可说是为他日后在议会中以无与伦比的演讲艺术驳倒论敌所立下根基，这实在令人佩服。但几乎没有人知道，他在论辩中表现出来的惊人记忆力正是他父亲早年对他严格训练的成果。
在一些最简单的事情上，反复的磨炼确实会产生惊人的效果。拉小提琴看起来十分简单，但要达到炉火纯青的地步绝对需要多次辛苦的练习。有一名年轻人曾问小提琴大师卡笛尼学拉小提琴要多长时间。卡笛尼回答道：“每天12个小时，连续坚持12年。”
一点点进步都是得之不易的，任何伟大的成功都不可能唾手可得。许多著名的科学家和发明家所拥有的都是勤奋刻苦的人生。对于想成就大事的人来说，勤奋是最好的人格资产。
3.不磨刀，等于没有刀
准备的程度决定着你前进的距离，走在最前面的，总是那些有准备的人。
有一位勤劳的伐木工人，被指令砍伐100棵树。接受任务以后，他毫不拖延地投入到了工作当中，每天工作10个小时。可是渐渐地，他发觉自己砍伐的数量在一天天减少。他开始想，一定是自己工作的时间还不够长，于是除了睡觉和吃饭以外，其余的时间他都用来伐树，一天要工作12个小时。但他每天砍伐的数量反而有减无增，他陷于了深深的困惑之中。
一天，他把这个困惑告诉了主管，主管看了看他，再看了看他手中的斧头，若有所悟地说：“你是否每天用这把斧头伐树呢？”工人认真地说：“当然了，没有它我可什么也干不了。”主管接着问道：“那你有没有磨利这把斧头呢？”工人的回答是：“我每天勤奋工作，伐树的时间都不够用，哪有时间去干别的。”
听到这里，主管说：“这就是你伐树数量每天递减的原因。虽然工作热情很高，但你连工作必需的工具都没有准备好，又怎么能提高工作效率呢？”
在我们身边，有很多人像这个伐树工人一样，总是忘了应该采取必要的准备使工作更简单、更快捷。你又怎么能指望他们高效高质地执行好任务呢！要知道，在信息时代的今天，不磨刀就等于没有刀！
在企业中，总是有50%的指令被变通执行或打了折扣执行；30%的指令有始无终，最后不了了之；15%的指令根本没有执行，也就是说，实际上只有5%的指令真正发挥了作用。
其实，问题就是出在了准备上。现在，让我们看一看3个员工对待同一个指令的3种不同结果。
某家大型企业集团的采购部经理脾气暴躁，傲气凌人，许多想向他推销产品的业务员都碰了钉子。有一次，他到某个城市出差，一个办公设备生产企业的销售主管知道后，决定派员工A去拜访他，把企业的产品推销出去。由于这位经理只在这个城市停留一周，所以销售主管希望能在他回去之前草签一个合作意向。A接受了任务后，心想：这个经理不好打交道是出了名的，许多公司的人都被他整得下不了台，给的时间又这么短，我肯定完不成任务，不如想个办法躲过去吧。于是，他第二天并没有去宾馆拜访这位经理，而是在家里舒舒服服地休息了一天。第三天一早，他回到公司，对主管说：“咱们得到的消息太晚了，他已经和别的公司签订了合同，这个客户只能放弃了。”
主管听说后感到非常失望，但又不甘心丢掉这个大客户，于是决定再派员工B去试试。B接受了任务以后，什么也没有说，把要推销产品的简介往包里一塞，在10分钟之后就赶到了采购经理所住的宾馆，他直接来到了经理的房间，敲开门后马上开始介绍自己的产品。谁知采购经理有睡午觉的习惯，被B吵醒后已经非常愤怒，哪里有心情听他说些什么，一通臭骂将B轰了出去。B并没有泄气，他在宾馆的大堂里坐下，想等经理下来吃晚饭的时候再向他展开攻势。而经理因为被人打搅了午睡，整个下午都昏昏沉沉的，到了晚上根本没有胃口吃饭，早早就休息了。
可怜B在大堂里一步也不敢离开，一直等到晚上10点才饿着肚子回去了。
第二天的早上，当B带着失败的消息回到公司后，销售主管已经不抱什么希望了。正当他准备放弃的时候，突然看到了刚进公司没几天的C，主管想：反正已经没希望了，不如让C去碰碰运气，就当是锻炼新人吧。于是，C又接受了这个任务，而这时距采购经理离开的时间只剩下3天。C并没有急于去宾馆，而是通过各种渠道详细了解采购经理的奋斗历程，弄清了他毕业的学校，处事风格，关心的问题以及剩下这几天的日程安排，最后还精心设计了几句简单却有分量的开场白。
这些准备工作用了C一天的时间，到了第二天一早，C还没有去宾馆，而是回公司整理了一个小时的资料，把公司产品和竞争对手的产品进行了详细的比较，并将能突出自己产品优势的地方全都列了出来，然后把那位采购经理对产品最关注的耐用性、售后服务等关键点进行了非常具有诱惑力的强化。因为他已经查明，采购经理今天上午有一个简短的约会，要到十点半才回去，所以做这些准备工作在时间上来说是绰绰有余。C在十点一刻到了宾馆，在通向经理房间必经的电梯旁等候。十点半，采购经理回到了宾馆后直接上了电梯，C也马上跟了进去，从经理最感兴趣的话题开始，很快就得到了去经理房间喝咖啡的邀请。后来的事就很简单了，采购经理一次就定购了这家公司一个季度的产品量，并且签订了正式合同，甚至在他临走的那一天，这笔业务的预付款就已经到达小C所在公司的账户了。
像A这样的企业职员其实是很“聪明”的，可惜是用错了地方。他缺少直面困难的勇气，也不愿意自我反省，根本无法独立自发地做任何事，只有在一种被迫和监督的情况下才工作。在他看来，敬业是老板剥削员工的手段，忠诚是企业欺骗下属的工具，为任何一项工作精心做准备对他来说更是一种奢望。这样的人你怎么能指望他能够成为一个高效的执行者呢？可以确信的是，他离被公司扫地出门已经不远了。
但是像B这样的员工恐怕也无法使企业感到满意，你很难说他不主动，不积极，也不缺乏工作的热情和牺牲精神。不过，在他身上似乎还缺少了一种很重要的东西，没错，就是准备。他在接受任务之后根本没有考虑对方是一个什么样的人，最关心产品的哪些方面，现在这个时间去拜访是否合适。正是在这些方面疏忽，使他的执行变得毫无价值，还挨了一顿臭骂。
那么，在C身上我们看到了什么？当然是在充分准备后所表现出的高效高质的执行力，这也正是目前被人们忽视最多的职业品质。面对其他同事都解决不了的难题，他没有畏难情绪，将困难一推了之；也没有仓促行动，而是有条不紊地从准备工作开始，一项项地落实到位，从拜访的时间、开场白、对方的办事风格，一直到产品优劣势的分析、调研……任何一处都体现了一个高效能员工的职业素养。
只有准备，才能使企业的命令得到切实、全面的执行；只有准备，才能使每一个行动变得有价值；只有准备，才能使企业的每一名员工成为高效能的执行者。
想成为高效能的执行者吗？那就别再犹豫，马上开始准备吧！
4.酒肉朋友不过是路人甲
酒肉朋友再多也无益处，无非吃喝玩乐，遇难事照样没人帮你。
传说大觉寺附近的鹿病了，群鹿去看望，吃光了附近所有的草。后来鹿的病好了，却因找不到草吃而饿死了。拜庙于此的虚云禅师便告诫香客：“结交酒肉朋友，有害无益。”
孙莹能写一手的好文章，因此在单位里得了个才女的称号，所以一般领导要写个总结、提案啥的都会找她。有一天，孙莹正在做自己的财务报表。自己的领导说下午三点之前急需三份不同的文字材料，让她及时赶出来，但是一看时间现在已经是上午的10点多了，铁定是做不完的。无奈之下，只好拨通了一位朋友的电话求助，这位朋友是家杂志社的编辑，是个爽快人，听此情况后二话没说就来了。
中午十一点左右，这位朋友带着他的一位朋友如约来到孙莹的办公室。一番介绍后，就开始天南地北地胡侃。从世界政坛到金融危机，从古希腊文明到历史渊源，从甲骨文的鉴别到第四代简化字的使用，孙莹一面陪着漫天胡侃，一面瞅着墙上的挂钟咔哒、咔哒不停地转，心里急得直冒火但也无法发作。转眼半个小时过去了，孙莹看出这位朋友没有走的意思，将心一横问道“两位想吃点什么？”这位大笔杆子也不客气，“都是好朋友嘛，就近就简吧”！
于是在附近找了个饭店坐下来。几番推杯换盏后，孙莹的朋友越喝越兴奋，抄起电话一通拨打。就这样你找三个我找两个，不多时，由原来的三人“小聚”变成了五、六个人的“团聚”，又由原来的六人团聚变成了十来个人的“大聚”。大家彼此间有熟识的，也有陌生的，通过朋友引荐后，便以酒开道、以酒会友，这酒喝起来也就没数了。虽说是一次难得的朋友party，是一次通联的好机会，无奈孙莹仍有3份材料压在身，本想找朋友帮忙，不想材料一个没有推出去还浪费了不少时间，这种情形下她无心继续恋战，便匆匆结账告辞。回到办公室后，她迅速查找资料，飞速转动脑神经，用最快的速度、最高的效率在规定的时间内交上了全部材料，才长长地舒了口气。这时，她想起了在饭店的朋友们，打电话过去，这些朋友们还在饭店里觥筹交错，而此时已经下午三点了。
有一类人每天游走于各类酒场，交着不同的朋友，朋友越积越多，数量越来越大，而真正“沉淀”下来的没有几个。随着经历得越来越多，电话号码也越来越满，而真正痛苦或需要帮助时，把电话号码簿从头翻到尾，竟然一个可以帮上忙的朋友也找不出来，这就是酒肉朋友的悲哀。
与酒肉朋友在一起，酒喝得越多，饭吃得越多，感情就越深，其实，结交酒肉朋友就像超速行驶在高速公路上，而超速行驶的车子也许会遇到一丁点的状况，就会使车毁人亡。换言之，友谊需要经营，但不用刻意追求，否则你认定的酒肉朋友因某事达不到你的期望值时，你将会因此而痛苦不堪。所以，我们切不可以结交酒肉朋友为荣，更不要以之为交友准则。
每个人都希望朋友能够在危难之刻，不离不弃，而不是一遇危险，鸟飞兽散。朋友是一个美好的字眼，请不要让酒肉之交玷污了朋友的神圣，那样的人并不是你的朋友，只不过是结伴娱乐的过路人罢了。
5.发自内心地热爱你的工作
佛光禅师的弟子大智，出外参学二十年后归来，在法堂里向佛光禅师述说此番在外参学的种种见闻心得，佛光禅师总以慰勉的笑容倾听着。最后，大智问道：“师父，这二十年来，您老人家还好吗？”
佛光禅师道：“很好，很好啊。我每天讲经说法，著述写作，像一条鱼一样在法海里悠游，世上没有比这更令我喜悦的生活了。每天，我都忙得很快乐啊！”
大智关心地说：“师父，您应该多花一些时间用在身心的修养上。”
佛光禅师对大智说：“夜深了，你去休息吧。我们以后慢慢再说。”
次日清晨，还在睡梦中的大智隐隐听到佛光禅师的禅房中，传出阵阵诵经声和木鱼声。
整个上午，佛光禅师不厌其烦地对一批批前来礼佛的信众引导开示，讲说佛法。快到中午时，好不容易看到佛光禅师与信徒谈话告一段落，大智就趁着这一空当儿，抢着问佛光禅师：“老师，分别二十年，看来您每天都是这样忙碌着的啊。可是，怎么我却看不出您变老呢？”
佛光禅师呵呵一笑：“你说得没错。不是我不老，是我没有时间老啊！”
“没有时间老”，其实就是心中没有老的观念。孔子说：“其为人也，发愤忘食，乐以忘忧，不知老之将至。”就是说一个人若是为了追求事业，是连吃饭睡觉都可以忘掉的。在追求的过程中获得的快乐，也是可以让人忘却其他烦恼的，甚至连进入老年和临近死亡，都没有时间去多想。由此可见，也只有那些无事可做的人，才会对年龄和死亡思来想去，徒生烦恼。发自内心地热爱你的工作，投入其中，任何人、任何事都打扰不了你。专注于你的工作，投入万分的热情，这样你才不会觉得厌倦。唯有三心二意，“三天打鱼，两天晒网”的人才会有烦恼，有孤独，为什么呢？因为他们的心时刻被空闲占据着。人在闲着的时候最容易胡思乱想，所以，要想让自己变得有激情，有梦想，就要让自己忙碌起来。而忙碌的真谛就是专注于自己的工作，并热爱它！
一个人，生命的价值就在于取得了什么样的成就，当然这成就不单单是指物质方面的。而能做出成就的人他们都有一个共同点，那就是十分热爱自己的工作，他们会拼了命地去工作。专心的人最可怕，其实说明的也是这个道理。人，只要热爱、专注自己的工作，总会有一番作为的。我们在生活中常常听别人说起工作狂，其实他们就是用生命在工作。他们的每一分钟，每一刻钟都在和时间赛跑，为了让生命的价值充分地展现出来，他们就必须用尽全力把工作做好。
但凡取得一些成就的人，他们都十分热爱自己的工作，如果没有激情在里面，即使花去再多的时间也不可能成就一番事业。比尔·盖茨如此，乔布斯如此，李嘉诚亦如此，所以，要想让自己为自己骄傲，抛却烦恼，不让那些忧郁、孤僻找到自己，那么就要时刻充满激情地投入工作，只有事业才能展示出你的价值。每个人都会有很多梦想，但不可能每个梦想都会实现，我们能做的就是专注于一个梦想。找到自己最喜欢做的事，然后通过自己的努力去实现它。实现一个梦想也算成功，这样就远远好过那些只会空想的人。
热爱你的工作吧，它会带给你意想不到的惊喜！
6.志存高远，而不是好高骛远
大多数平凡人都希望自己这辈子能成为不平凡的人，遗憾的是，真正能做到的似乎总是少数。因为，他们都经意或不经意地陷进了好高骛远的泥潭里。
理想，我们古代的先辈们称它为“志”。古人重视理想的程度不亚于我们今人，金榜题名，衣锦还乡，是那时候人们的共同理想。即使贫困潦倒，也要坚守“人穷志不穷”的信念，坚持他们的理想。古人为何如此重视理想呢？因为他们深知理想对人一辈子的重要性。理想是沙漠中的绿洲，是暗夜中的灯光，是吹响生命的号角。诗人流沙河曾说过：“理想是石，敲出星星之火；理想是火，点燃熄灭的灯；理想是灯，照亮夜行的路；理想是路，引你走向黎明。”
古人尚且如此，我们今人更不应该落后。其实每个人心中都有一个属于自己的理想。小学时代，老师就经常要我们写有关理想的作文。人不能没有理想，没有理想的人生犹如一张白纸，是没有意义的。理想是一个人对于所期望成就的事业的坚定信仰。理想不是幻想，因为它可以实现。但是，我们必须清醒地看到，理想与现实是有差距的。要尊重理想，更要尊重现实。
常常可以听到很多人哀叹自己这辈子“心比天高，命比纸薄”。其中原因，也许不是这些人真的“命运不济”，而原因恰恰在于，他们的“心比天高”。
一个人志气高远，壮志凌云，自然是好事；但是如果高得虚无缥缈，高得脱离了实际，那恐怕无论如何奋斗，终其一生也不会实现，那这样的志气就是空想、幻影。当美丽的“泡沫”破灭的时候，就难免要自哀自嗟“命比纸薄”了。
如果一个人立志这辈子要如何如何，但不充分考虑自己的实际，就会像小蜗牛立志要爬上泰山之巅一样荒唐可笑。
古籍《於陵子》里讲过这样一个故事：
有一只蜗牛志气很大，要成就一番惊天动地的大业，它的目标是：首先东上泰山，估计得走三千年；然后南下江、汉，也得走三千年。而当它反观自身，算了算只能活一天。于是这只蜗牛悲愤至极，转眼已枯死在蓬蒿之上，徒留下笑柄而已。
做人应该有志气，立大志，确定人生理想和目标；但在你为自己绘制奋斗蓝图时，一定要切合自身实际。“志当存高远”，但并不是说可以完全不顾自身的实际和社会的需求，一味追求高远。一个根本不可能实现的理想，只能是妄想空谈，这样的“志向”不但不能激发起前进的动力，反而会挫伤你的斗志，使人耽于幻想，一辈子一事无成，甚至自暴自弃，像那只蜗牛一样悲愤而死！
《於陵子》中的那只蜗牛的错误不在于只有志向没有行动，而在于不能从自身实际出发，树立一个切实可行的奋斗目标。这只志向远大的蜗牛不是不想行动，而是无论怎样行动，它的理想都根本不可能实现。此时，它应当做的是重新认识自己，修正志向，而不是“悲愤至极”。
世界上大多数人都是平凡人，但大多数平凡人都希望自己这辈子能成为不平凡的人。梦想成功，梦想才华获得赏识、能力获得肯定，拥有名誉、地位、财富。不过，遗憾的是，真正能做到的人，似乎总是少数。因为，他们都经意或不经意地陷进了好高骛远的泥潭里。
好高骛远者往往把自己的理想设计得高不可攀，而根本不知道应该把理想与自己的实际力量联系起来。
就像有些人做事情从来不考虑自己是否力所能及，于是做出了不切实际的决定，不是遭到失败就是弄出荒谬可笑的事情来。对于根本不可能的事，还是不要痴心妄想的好。
人生虽有许多种力量，但实力是建设人生的最重要的手段和最基本的力量。在奔赴成功的艰辛路途中，我们绝不能好高骛远，我们需要的只有实力，唯有实力才能对人生的事业与理想起到帮助和推动作用，使人生增值。
被评为湖南省十大杰出青年农民的刘九生，是靠做木梳起家的。刘九生高中毕业时正赶上父亲因不慎失足而摔成了残疾，他为了照顾家庭，放弃了高考回到家里，整日过着“面朝黄土背朝天”的生活。年轻气盛的刘九生不甘心一辈子过这种一潭死水般的生活，他梦想着有朝一日自己能够发家致富，创一番大事业。为此，刘九生曾做过多种生意，但都未能成功。刘九生的父亲有一手做木梳的手艺，劝他做木梳，可刘九生认为一个大男人，做小木梳有什么出息，不愿意学。
有一天，刘九生正坐在墙角叹气时，父亲走过来，心平气和地对他说：“孩子，是我对不起你，耽误了你考大学。但三百六十行，行行出状元。如果你能把木梳做好，也可以发财啊，你如果愿意学，我明天就教你。”第二天，刘九生就跟父亲学起了做木梳。他专心致志地学，几天就学会了，但每天只能做几把木梳，他们家住的地方比较偏僻，拿到集市上去卖，价格很低，慢慢的刘九生有点灰心了。但有一天，他到城里办事，发现城里一把木梳比家乡集市上要贵几毛钱，于是，他便挨家挨户去收购木梳，做起了木梳的批发生意。他很快就赚了五六万元钱，看到村里人手工做木梳靠的是传统的方法，生产速度慢，有时货源还短缺，他萌生了办一个木梳厂的想法。
厂子建起来了，他又四处寻找销路。1993年12月的一天，刘九生突然接到衡阳市一家公司老总打来的电话，说想经销他的一些货，但不知木梳质量好坏。刘九生放下电话，就直奔那家单位，当刘九生走进这家单位时，正好碰上这家公司的员工下班，他的心猛地一沉，以为老总可能早就下班了！正当他有点灰心丧气时，忽然发现一个夹着公文包的人从公司走了出来，他怀着碰碰运气的心情上前去问道：“请问经理的办公室在哪里？”没想到那个人就是那位老总。他看到刘九生如此勤勉，十分感动，紧紧握住刘九生的手说：“小伙子，你的精神感动了我，我相信你的梳子质量也是最好的。”这一笔生意，给刘九生带来了2万元的利润。
刘九生就是这样，踏踏实实地，凭着用心和刻苦，走上了事业成功的道路。现在，刘九生的“天天见”公司一跃成为全国最大的木梳生产企业之一，产品远销东南亚各国，公司总资产已达到千万元。
刘九生的经历告诉我们，要想成功首先要量力而行，许多人好高骛远，终其一生也一事无成，因为他的精力都耗损在焦躁的期盼中，对要做的事情并未真正投入必要的精力，看上去很忙，实际上是“穷忙”、“瞎忙”。
因此，如果你好高骛远，那就犯了一个大错误。目标远大固然不错，但目标就好像靶子，必须在你的有效射程之内才有意义。如果目标太偏离实际，反而无益于你的进步。
好高骛远者首要的失误在于不切实际，既脱离现实，又脱离自身，总是这也看不惯，那也看不惯。或者以为周围的一切都为难自己，或者不屑于周围一切，终日牢骚满腹，认为这也不合理，那也有失公允。
不能正视自身，没有自知之明，是这类人的突出特征。其实每个人都该掂量自己有多大的本事，有多少能耐，不要沾沾自喜于过去某方面的那一点点成绩，要知道自己有什么缺陷，不要以己之所长去比人之所短。
脱离了现实便只能生活在虚幻之中，脱离了自身便只能见到一个无限夸大的变形金刚。没有坚实的基础，只有空中楼阁、海市蜃楼；没有切实可行的方案和措施，只有空空洞洞的胡思乱想，这是造成好高骛远的人生悲剧的前奏。
好高骛远者打心眼里瞧不起每天围绕在身边的那些小事，不屑于做它，这是造就好高骛远者人生悲剧的根本性原因。小事瞧不起不愿做，而大事想做却做不来，或者轮不到他做，最后终于一事无成。眼看着别人硕果累累，他空有抱怨、空有妒忌，就像那只可怜的蜗牛。
“三百六十行，行行出状元。”成功之路有千万条，别人成功之路自己当然也可以走，但这并不意味着每个人都可以走。因为人与人在兴趣、能力等诸多方面千差万别，每个人都有着不同于他人的“自身实际”。有志者确立自己的奋斗目标，一定要切合这个“自身实际”。
7.有做小事的精神，才有做大事的气魄
人，能一心一意地做事，世间就没有做不好的事。这里所讲的事，有大事，也有小事，所谓大事小事，只是相对而言。很多时候，小事不一定就真的小，大事不一定就真的大，关键在做事者的认知能力。那些一心想做大事的人，常常对小事嗤之以鼻，不屑一顾。其实连小事都做不好的人，大事是很难成功的。
有位智者曾说过这样一段话，他说：“不会做小事的人，很难相信他会做成什么大事。做大事的成就感和自信心是由小事的成就感积累起来的。可惜的是，我们平时往往忽视了它，让那些小事擦肩而过。”
勿以善小而不为，勿以恶小而为之。“小事正可于细微处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄”。不要小看做小事，不要讨厌做小事。只要有益于工作，有益于事业，人人都应从小事做起，用小事堆砌起来的事业大厦才是坚固的，用小事堆砌起来的工作长城才是牢靠的。
有位女大学生，毕业后到一家公司上班，只被安排做一些非常琐碎而单调的工作，比如早上打扫卫生，中午预订盒饭。一段时间后，女大学生便辞职不干了。她认为，她不应该蜷缩在“厨房”里，而应该上得“厅堂”。
可是一屋不扫，何以扫天下。一个普通的职员，即使有很好的见解，通常被重用，也要受一段不短时间的煎熬，最重要的是要努力做出能让别人倾听到自己意见的资格和成绩，在别人眼里，你才能举足轻重，不易被人忽视。
因此，从小事做起的工作，年轻时就应努力去做好。
曾有一位人事部经理感叹道：“每次招聘员工，总会碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想唱主角，强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才，不肯放下架子干。我们招人来是工作、做事的，不成事，光要那大学生的牌子干吗？所以有时候，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。”
现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之于门外，不受欢迎，不被接纳，对此现象，该人事部经理算是道出了其中缘由。
人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡，最普通却又最伟大，最崇高。从普通中显示特殊，从平凡中显示伟大，这才是做人做事之道。
小事，一般人都不愿意做。但成功者与碌碌无为者最大的区别，就是他愿意做别人不愿意做的事情。一般人都不愿意付出这样的努力，可是成功者愿意，因此他获得了成功。
别人不愿意端茶倒水，你更要端出水平；别人不愿意洗涮马桶，你更要涮得明亮；别人不愿意操练，你更要加强自我操练；别人不愿意做准备，你更要多做准备；别人不愿意付出，你更要多付出。
每一件别人不愿意做的小事，你都愿意多做一点，你的成功率一定会不断提高。
同事不愿做的事情，你愿意去做；别人不想做的事，你愿意去做。只要你能做别人不愿意做的事情，只要你能做别人不想做的事情，你就可以成功。
因此，成功最重要的秘诀，就是去做别人不愿意做的小事。
因此，做事不可以被大小限制，被时间限制，被空间限制。人生三不朽，曰立德、立功、立言。因而，需要具有超越自我、超越时空的观念，跳出大大小小的圈子，成就最普通而又最特殊，最平凡而又最高尚，最渺小而又最伟大的事业。
一个矿泉水瓶盖有几个齿？
固然我们经常喝矿泉水，但你不会在意，刚刚拧开的那瓶矿泉水，瓶盖上会有几个齿。假如我拿这个题目考你，你一定会嗤之以鼻，由于这个题目太无厘头了。
一家电视台做了一期人物访谈，嘉宾是宗庆后。知道宗庆后的人未几，但几乎没有人没有喝过他的产品——娃哈哈。这个42岁才开始创业的杭州人，曾经做过15年的农场农民，栽过秧，晒过盐，采过茶，烧过砖，蹬着三轮车卖过冰棒……在短短20年时间里，他创造了一个商业奇迹，将一个连他在内只有三名员工的校办企业，打造成了中国饮料业的巨无霸。
关于他的创业、关于娃哈哈团队、关于民族品牌铸造……在问了若干个大家感兴趣的题目后，主持人忽然从身后拿出了一瓶普通的娃哈哈矿泉水，考了宗庆后三个题目。
第一个题目，“这瓶娃哈哈矿泉水的瓶口，有几圈螺纹？”
四圈。宗庆后想都没想，回答道。主持人数了数，果然是四圈。
第二个题目，“矿泉水的瓶身，有几道螺纹？”
八道。宗庆后还是不假思考地一口答出。主持人数了数，只有六道啊。宗庆后笑着告诉她，上面还有两道。
两个题目都没有难倒宗庆后，主持人不甘心。她拧开矿泉水瓶，看着手中的瓶盖，沉吟了片刻，提了第三个题目，“你能告诉我们，这个瓶盖上有几个齿吗？”
观众都诧异地看着主持人，不知道她葫芦里卖的是什么药。很多人赶到电视录制现场，就是为了一睹传奇人物的风采，有的人还预备了很多题目，向宗庆后现场讨教呢。可是，主持人竟将宝贵的时间，拿来问这样一个无聊题目。
宗庆后微笑地看着主持人，说：“你观察得很仔细，题目很刁钻。我告诉你，一个普通的矿泉水瓶盖上，一般有18个齿。”
主持人不相信地瞪大了眼睛，“这个你也知道？我来数数。”主持人数了一遍，真是18个。又数了一遍，还是18个。
主持人站起来，做最后的节目总结，“关于财富的神话，总是让人布满好奇。一个拥有170多亿元身家的企业家，治理着几十家公司和两万多人的团队，开发生产了几十个品种的饮料产品，逐日需要决断处理的事务何其繁杂？可是，他连他的矿泉水瓶盖上有几个齿，都了如指掌。也许我们可以从中看到，他是如何一步一步走向成功的。”
人们恍然大悟，场上响起热烈的掌声。
不因小而失大，不因少而失多。抛弃大小的竞争，抛弃高下的念头，抛弃富贵的欲望，而一心一意从小事做起，就是洗厕所、扫大街，也会比别人打扫得更干净。
越是那种埋怨自己工作价值渺小的人，真正给他们一份棘手的工作时，他们越是退缩而不敢接受。具有十成力量的人，去做仅仅需要一成力量的工作，其中有生命的意义和悠闲的心情。在长远的人生中，这种生命的意义和悠闲的心情对于人格的形成与扩展，有决定性的帮助。
许多白手起家而事业有成的人，在小学徒或小职员时代就能以最高的热忱和耐心去面对上司给予他们的小工作，这是非常普通的事实。我们不可能用数量来衡量工作的大小，“大往往在小之中”。
测试：你经常受情绪的影响吗？
1.看到自己最近一次拍的照片，你有何想法？
A.觉得不称心
B.觉得很好
C.觉得可以
2.你是否想到若干年后会有什么使自己极为不安的事？
A.经常想到
B.从来没有想过
C.偶尔想到过
3.你是否被朋友、同事或同学起过绰号、挖苦过？
A.常有的事
B.从来没有
C.偶尔有过
4.上床以后，你是否经常再起来一次，看看门窗、厕所的灯关好没有？
A.经常如此
B.从不如此
C.偶尔如此
5.你对与你关系最密切的人是否满意？
A.不满意
B.非常满意
C.基本满意
6.半夜的时候，你是否经常有觉得害怕的事？
A.经常
B.从来没有
C.偶尔有这种情况
7.你是否经常因梦见什么可怕的事而惊醒？
A.经常
B.没有
C.偶尔
8.你是否曾经有多次做同一个梦的情况？
A.有
B.没有
C.记不清
9.有没有一种食物使你吃后呕吐？
A.有
B.没有
C.记不清
10.除去看见的世界外，你心里有没有另外的世界？
A.有
B.没有
C.记不清
11.你是否时常觉得不是现在的父母所生？
A.时常
B.没有
C.偶尔有
12.你是否觉得有人爱你或尊重你？
A.是
B.否
C.说不清
13.你是否常常觉得你的家庭对你不好，但是你其实清楚他们的确对你很好？
A.是
B.否
C.偶尔
14.你是否觉得没有80%了解你的人？
A.是
B.否
C.说不清楚
15.你在早晨起来的时候最经常的感觉是什么？
A.忧郁
B.快乐
C.讲不清楚
16.每到秋天，你的感觉是什么？
A.秋雨霏霏或枯叶遍地
B.秋高气爽或艳阳天
C.不清楚
17.你在高处的时候，是否觉得站不稳？
A.是
B.否
C.有时是这样
18.你平时是否觉得自己很强健？
A.是
B.否
C.不清楚
19.你是否一回家就立刻把房门关上？
A.是
B.否
C.不清楚
20.坐在小房间里把门关上后，你是否觉得心里不安？
A.是
B.否
C.偶尔是
21.当一件事需要你做决定时，你是否觉得很困难？
A.是
B.否
C.偶尔是
22.你是否常常用抛硬币、翻纸牌、抽签之类的游戏来测吉凶？
A.是
B.否
C.偶尔
23.你是否常常因为碰到东西而跌倒？
A.是
B.否
C.偶尔
24.你是否需要一个多小时才能入睡，或醒得比你希望的早一个小时？
A.经常这样
B.从不这样
C.偶尔这样
25.你是否曾看到、听到或感觉到别人觉察不到的东西？
A.经常这样
B.从不这样
C.偶尔这样
26.你是否觉得自己有超乎常人的能力？
A.是
B.否
C.不清楚
27.你是否曾经觉得因有人跟着你走而心里不安？
A.是
B.否
C.不清楚
28.你是否觉得有人在注意你的言行？
A.是
B.否
C.不清楚
29.一个人走夜路时，是否觉得前面暗藏着危险？
A.是
B.否
C.偶尔
30.你对别人自杀有什么想法？
A.可以理解
B.不可思议
C.不清楚
以上各题的答案，选A得2分，选B得0分，选C得1分。把你的得分加起来，算出总分。
总分越少，说明你的情绪越稳定，反之越差。
结果分析：
总分0～20分：你的情绪稳定、自信心强，能面对现实，具有较强的道德感、美感和理智感，有较强的情绪自控能力。社会适应能力较好，能理解周围人的心情。你一定是个性情爽朗、受人欢迎的人。
总分21～40分：你的情绪基本稳定。能沉着应对生活中出现的一般问题，但因为对事情的考虑过于冷静、淡漠和消极，所以常常不善于发挥自己的个性，使自信心受到压抑，办事热情忽高忽低，易瞻前顾后、踌躇不前。
总分41分以上：你的情绪极不稳定。不容易应付生活中的挫折、容易冲动，感到日常烦恼多，使自己的心情处于紧张和矛盾之中。
如果你的得分在50分以上，则是一种危险信号，你最好去做心理咨询或去看心理医生。
