如果你是忠实可靠的，那么一半的成功会属于你。如果你只做那些要求去做或你必须去做的事，那么你至少不会失败。但是，非凡的成功或成就不是完全取决于你的忠诚和你对工作的热情，而是取决于你是否做了那些你并没有被要求做的事情，即那些你并不是非做不可的事。
举个例子来说，你是一名会计助理，如果你每天一开店门就及时赶到，这样很好；你不会遗漏事情，这也是非常值得欣赏的一点。因为你的准确无误和忠实，你会得到上司的信任。但是，忠于职守并不会给你带来更大的成就，你只能得到一份普通水平的工资，干一份普普通通的工作。除非你多做一些额外的事情，做那些你的上司没有要求你去做的事情。
如果你只做职责内的事情，你可以保持你的职位，拿到一份普通的工资。但如果你想拿更高的工资，你就应该自愿地、充满热情地坚持做一些你职责以外的事情。
如果你的上司熟知他的业务，那他就不会是一个瞎子，相反，就连他脑袋后都可能会长眼睛。即使他没有时时关注着你，但是你做了什么他一定会知道。
这样一来，机会迟早会悄然而至。如果有一天，有某个职位正好是空缺，他会审视所有的员工，去掉那些不忠诚的和懒散的人，进而选出合适的人选。但是，忠心耿耿为他工作的员工可能不只你一个，因此要做出选择是很困难的，这时候，他自然就会想到那些总是自愿做额外工作的人。如果某天有额外的工作要完成，自愿要求加班的是那些人；每天早上都提前到达办公室的也是那些人；而比那些按部就班做好自己职责的员工更多受到领导赏识的，还是那些人。
事实上，老板可能并没有要求员工下班后要继续学习什么，也没有要求员工去熟悉整个业务，但是，如果你能自愿地去做，那么你就会受到重视。这一点迟早都会成为你的财富，会让你获得更好的岗位或拿到更高的薪水。
