登陆注册
5657100000022

第22章 员工可以吃饱吗?4

苏樱不知道自己抬着头看了多久,直到自己目光和老板的目光交遇。

“苏樱,看够了吗?”

苏樱 。

自己在干什么呀,为了避免误会,慌忙声辩:“总裁,我刚才绝对没有垂涎您的美色。”

说完又想抽自己嘴巴。

没想到总裁大人不仅没有生气,反倒挺高兴似得,优雅放下筷子,用纸巾擦了擦嘴,似笑非笑的说:“偶尔垂涎一次也没关系。”

苏樱还在思考老板这句话是什么意思,容靳修已经长身玉立的站在她的面前。

“我知道你现在看书也看不进去,还是练舞吧。”

“又练?”苏樱皱眉。

“难道你已经学会了?”

“没,还没,练,当然要练。”苏樱妥协。

“那好,脱鞋。”

这次苏樱没有像上次那样傻不拉几的怀疑老板对自己有什么不轨。而是乖乖的把自己的鞋子脱掉。

苏樱穿的是一双平底小皮鞋,她的个子本来就有一米六八,所以从来不穿带跟的。

没想到大老板半蹲下来,从沙发底下拿出来一个鞋盒。

“打开!”大老板命令。

苏樱打开鞋盒。

苏樱从来没有穿过高跟鞋,但是这双高跟鞋实在太漂亮了,鱼嘴一样的形状优雅精致,细细的高跟仿佛白玉一样泛着光泽,鞋面是透明色的渔网形状,上面镶嵌着无数的细碎的钻石,流光溢彩。

“太美了。”苏樱忍不住惊叹。

“但是,总裁,这个太贵重了,我不能要。”

“给你?苏樱,你倒是自我感觉良好,借你的!跳舞连双舞鞋都没有,丢不丢人!”

丢人也是丢我的人,又不是丢你的人!

当然这句话苏樱只敢在心里想想,嘴上还必须附和大老板:“丢人,必须丢人。”

“穿上试试。”

苏樱原本还担心自己没有穿过高跟鞋而犯愁,这么高,穿上了她哪里还会走路。

但是没想到,穿上以后奇异的舒服,大小刚刚合适,鞋子的边缘包裹着脚的轮廓,形成了一个完美的弧度。

“刚刚好耶,总裁,你怎么知道我脚的尺码?”

“你浑身上下,哪里的尺码我不……”容靳修停住,迅速收回脑中旖旎的思绪,对上苏樱一双迷茫的眼睛。

但是他依旧从容不迫,语气淡淡:“随便买的,碰巧合适罢了。”

原来是随便买的……

但是苏樱还是很高兴,穿上鞋子以后,有一瞬间,苏樱觉得是童话里的灰姑娘,穿上了水晶鞋就变成了公主。

今天的容靳修格外的细心,每一个动作都讲解的十分详细。

苏樱也慢慢的掌握了窍门,开始得心应手。

接下来几天苏樱突飞猛进,已经能够跟着曲子跳上一只完整的舞蹈。

但也随着考核之期越来越近,她完全高兴不起来。

让她头疼的是,找谁当舞伴呢?

听筱彦说,过几天正好是兰卡公司的56周年庆典,兰卡公司在锦绣国际大酒店举办一场庆典酒会。

为了助兴,特地增设了一个“香槟斗舞”环节。

同类推荐
  • 林深见陆鸣

    林深见陆鸣

    林深大学毕业之后在所有人不理解的情况下进入了顾氏集团成为了一名总经理秘书,可是帅气的总经理似乎与传闻中高冷阔公子的样子一点都不符合啊...还有自己心心念念的陆先生,看着人畜无害,怎么可以看自己笑话看得那么开心呢?
  • 豪门危情:护妻狂魔不可欺

    豪门危情:护妻狂魔不可欺

    他,在别人眼中是恶魔,在她的眼中却是千方百计的呵护“我的人你们也敢欺负,你们打算用什么来补偿?”眼里散发出无法压制着他心中的怒火,对着这三人称疵不齐的男子问候.她感觉到,他对她的在意和那份无法遮掩的爱意,让整个病房里,都感觉到她在他心中,是有多么的重要。“傻瓜,我会爱你一辈子”只有在她的身边,他才会这般的温柔,才会放下在人前坚强的一面,才可以做他真正的自己。“我也是”一句轻声细柔的声音,在他的耳边环绕着,含情脉脉的相互看着对方眼神中,不可散去的甜蜜……
  • 好孕成双:暖心宝贝腹黑爹

    好孕成双:暖心宝贝腹黑爹

    唐舟舟觉得,自己一定是具有“吸引渣男”的特殊体质!从莫名其妙甩了她然后玩消失的前男友,到有女朋友还各种向自己献殷勤的高富帅……偏偏老妈还在耳边一天到晚地催:你看看你,都快二十八了连个对象都没有。我就不信遇到那么多男的没一个靠谱的?下定决心去相亲,没想到不仅没找到对象,还认识了个小公举。小公举跟在身后奶声奶气:姐姐,你嫁给我爸,做我妈咪好不好?公举她爹:嗯。这主意不错。准了。--情节虚构,请勿模仿
  • 虚拟男友是戏精

    虚拟男友是戏精

    男友在外早有新欢,还骗得她人财两空,唐朝因为接受不了男友的背叛,精神恍惚,走在马路上时被车撞进了医院。她的生命之火即将熄灭之时,一个古里古怪的女人出现在她面前。“你甘心就这样死去?”女人问。“我不甘心!我不甘心!”濒死的唐朝无力揪着惨白床单,满头是血。她恨得要咬碎自己的牙齿。可是再不甘心又有什么用,她身上的血止都止不住,再过几分钟,医生将会宣布抢救无效,心电图上维系着她生命的那条线将会归于沉寂,到那时,她就死了。苍天不古,地狱空荡荡,恶魔却盘踞人间,她恨啊!好恨啊!“记住这股恨。”女人点了点她的心口,然后将一只火红的蝴蝶放进她心里。记住这股恨的力量,然后,尽情的用它去复仇吧!
  • 萌宝示好:爱上顽皮妻

    萌宝示好:爱上顽皮妻

    她不过是幽默了点,结果被他捉进豪门!被欺负了不说,竟然还想娶她!小白兔婚后摇身变成小野猫,公婆是浮云,小姑子围着转,情敌来一个削一个!“宝宝啊,如果妈咪和你爹一起掉河里,你会怎么做?”某女挑眉问。“跑……”“如果你爸要打你妈咪,你会帮妈咪的吧?”某女等着宝宝将功赎过。面瘫宝,“跑……”某女呃一声后抄起鸡毛掸子,“你就知道跑跑跑!妈咪要打打打……你!”宝宝抖擞!“跑去找警察叔叔!”
热门推荐
  • 江雪落暖心甜宠新作(套装共7册)

    江雪落暖心甜宠新作(套装共7册)

    本套装包含《清风如有韵》《幸好我们曾遇见》《雪落云廷》《初熏心意》《瑞香》《老板,笑一个》《天下大乱之都市修真录》7本书。《清风如有韵》:李韵韵,女,经纪人,恐婚,二十五岁还没谈过恋爱的程度。遇到唐清和之前,她从未想过结婚这件事。他高冷、腹黑,是个名副其实的大冰山,却唯独对她百般温柔。星光背后,棋局暗布,误会丛生。《幸好我们曾遇见》:彼时的乔小桥,是演艺圈的阳光御姐,事业爱情双丰收。机缘巧合,她先是邂逅枫国酒店总裁展锋,后又偶遇风流影帝周子安。她看似平静的感情生活,一朝风云变幻。看似蒸蒸日上的事业,竟也因这两段离奇邂逅变得危机重重……
  • 知识就是科技

    知识就是科技

    “我和你说,一个研究员最重要的就是要有天马行空的想象力”。“管理者,你扯远了。还是把进阶2级的知识先看完吧”…以科学幻想为主……本故事纯属虚构
  • 太上洞玄三洞开天风雷禹步制魔神咒经

    太上洞玄三洞开天风雷禹步制魔神咒经

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。
  • 千年守望不负卿

    千年守望不负卿

    他们本应是神仙眷侣,无奈却触及仙皇逆鳞,一个被封山反省,一个遭万世轮回。看仙界四皇子如何隐世凡间,苦苦等待恋人的灵魂归来,再续前缘;看失去仙界记忆的芙蓉仙子如何找回记忆,重塑仙骨。“今天果然是个好日子!怀楚你看,我们白衣执扇的正派贵公子有了,以纱遮面的冰山姐姐有了,大眼粉嫩的萌正太和俊美温柔的贴身侍卫也有了。我们今日就出去好好逛逛,顺便给大街上的姑娘婶婶们来点福利吧!”“……”我的晔儿,怎么你在凡世走一遭,变得这么皮了?
  • 画地为牢:危险妖孽夫

    画地为牢:危险妖孽夫

    他,一双紫眸摄人心魄,是冷血无情,还是蚀骨深情;他,俊朗妖孽,对她纵容宠溺,却折她羽翼。年幼时,她对他说:“待我长发及腰时,你娶我可好?”他说:“好。”几年之后再相见,他对她说:“你已长发及腰,嫁我可好?”她从容一笑拿起一旁的刀······
  • 重生系统之学霸归来

    重生系统之学霸归来

    亲爱的玩家你好,欢迎你进入XX的笔记本的世界,请输入您的游戏名_________“XX的?”玩家是否决定使用“叉叉的”作为您的游戏名?“你才叉叉的,你全家都叉叉的。”玩家是否决定使用“你才叉叉的你全家都叉叉的”作为您的游戏名?严朵拿起锤子……天上掉下个游戏机,不知是福还是祸日常文轻松向,女主出场是中学生,咱们要和谐,所以CP会非常晚出现,介意者慎点。
  • 篮球之NBA掌门人

    篮球之NBA掌门人

    李逸:其实我没干什么,只是挑战不可能而已。大卫·斯特恩:我不知道他究竟有什么魔法,为什么每个球员在他手下都能爆发出百分之二百的力量。波波维奇:我只能庆幸自己的战术比他更精细,但我不能比他更懂运动员。奥尔巴赫:我喜欢这小子。
  • 妾心如故

    妾心如故

    他恨她,一夕之间便屠戮了她举家上下。他恨她,恨不得将她折磨致死,日日取她心尖血,只为了他的心头爱。直到他用那双沾满她亲人鲜血的手,杀死她的孩子时,她凄然大笑,一朝青丝变白发。这次,换她来恨他,可他却后悔了。“凌煜墨,这恨,溶于血,刻入骨,你告诉我该如何消!”情节虚构,请勿模仿
  • 混唐后传

    混唐后传

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。
  • 狼道全集(社科精品书)

    狼道全集(社科精品书)

    狼的生存,就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间;狼的团体,就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量;狼的智慧,就是在强者之列不断竞争、超越。狼道,实际上就是今天的优秀者、成功者可贵的人道,是那些敢于向命运挑战,永不服输,安身立命者不可或缺的人道,也是我们在竞争中立于不败的人道!没有其他动物能像狼一样让人敬佩,值得学习。狼性文化,顾名思义,是一种带有野性的拼博和竞争精神。本书从多方面对狼道、人道进行诠释,既是一本个人生存的智慧之书,又是一本关于团队管理之书,更是一本企业发展应奉行的准则之书,你可以从其中找到你最需要的精神力量。