卡尔先生是一位成功的企业家，他从一个普普通通的事务所小职员做起，经过多年的奋斗终于拥有了自己的公司。
这一天，卡尔先生从他的办公楼走出来，刚走到街上，就听见身后传来“嗒嗒嗒”的声音，卡尔下意识地将头转过来，知道这是一位和自己一样不幸的盲人。
那盲人感觉到前面有人，连忙打起精神，上前说道：“尊敬的先生，您好！我是一位盲人，能不能占用您一点点宝贵的时间，跟您说说话？”
卡尔被这位盲人打动了，说：“那您有什么话就快说吧，我还有事情。”
盲人在一个包里摸索了半天，掏出一个打火机，放到卡尔先生的手里，说：“先生，这可是最好的打火机啊，我只卖两美元，您买下吧！”
卡尔先生听了，叹口气，可能是出于可怜这位盲人吧，便掏出一张100美元的钞票来，接着说：“我从来不抽烟，你可以把这打火机送给门口那个保安。”
盲人用手摸了一下那张钞票，竟然是100美元！他用颤抖的手反复抚摸这张钞票，嘴里连连感激着：“您是我遇见过的最慷慨的先生！仁慈的富人啊，我为您祈祷！上帝保佑您！”
卡尔先生笑了笑，正准备走，盲人拉住他，又喋喋不休地说：“您不知道，我并不是一生下来就瞎的，都是十年前希尔顿的那次事故，太可怕了！”
卡尔先生一震，问道：“你是在那次化工厂爆炸中失明的吗？”
盲人仿佛遇见了知音，兴奋地连连点头：“是啊！是啊！您也知道？”
“我也是那次事故的受害者。”卡尔镇静地说。
“那你也是盲人吗？”盲人迫不及待地问。
“不，你搞错了。我能看得见这个世界，但是我的腿在那次事故中没有了。”卡尔解释着。
盲人站了好长时间，突然一把抓住卡尔先生，爆发出一阵苦笑：“这就是命运啊！不公平的命运！你有一双眼睛而我却是一个瞎子，只能整天乞讨度日。”
卡尔先生用力推开盲人的手，举起了手中一根精致的棕榈手杖，平静地说：“你知道吗？我也是一个瞎子，你还有健全的双腿，而我连腿都没有了。你相信命运，可是我不信。”
同样是残疾人，有人因为懒惰只能以乞讨为生，有人却出人头地，这绝非命运的安排，而在于个人的勤奋与奋斗。面对困境，应如何突围？懒惰，只会让自己沦落为“乞丐”，而勤奋则能让你走向成功。
让一个人最终实现成功目标的绝不是在安逸中的空想，而是在重压下的勇敢、踉跄中的执著、艰苦中的勤勉和奋发，是在任何环境中都扎实地工作和锲而不舍的求知精神。
5.激情成就事业
男人资本箴言：
激情，催人奋进。古往今来许多人的成功，无不与他们的激情投入有着至关重要的关系，因而，激情与人生成功有着不解之缘。
如果我们以充满激情的心态做好自己的工作，结交更多的朋友，学习更多的新知识，为自己加油打气，就会离成功越来越近。微软公司在招人的时候，考虑更多的是看这个人有没有工作的激情，对公司、对技术、对工作有没有激情。是的，有激情的人是不可抗拒的。有时，你会被他感染，愿意给他一个机会。
以最佳的精神状态工作，不但可以提升你的工作业绩，而且还可以给你带来许多意想不到的成果。
萝西·汤普森是第二次世界大战期间与***主义势不两立的美国记者。他将他的报纸专栏作为打击希特勒政权的武器。他的专栏文章向150家报纸发稿，那些富有洞察力又注入了丰富感情的政治评论，为他赢得了很多的读者。到1940年，他的读者高达700万人。
我们完全有可能在平凡的工作中点燃自己工作的激情。这样，一个厨师就会以艺术家的执著去配制他一流的拼盘；一个教师就会以导演的热情讲好她的每一堂课；一个记者就会以探索的视角去看待他报道的新闻事实。学会从工作中寻找乐趣，热爱工作，把工作当作事业来做而不过多地去计较得失；不只把工作当作谋生的手段，而把它看作发展自己潜能与天赋的机会，这就是我们事业成功的秘诀。
刚刚进入公司的员工，自认为工作经验缺乏，为了弥补不足，常常早来晚走，斗志昂扬，就算是忙得没时间吃中午饭，依然很开心，因为工作有挑战性，感受也是全新的，所以每天都能充满激情地工作。但是时间一长，对工作熟悉了，不少人就没有工作热情了。
工作需要激情。我们要善于培养工作的激情，以下方法可以帮助我们培养对工作的激情。
（1）保持平衡
调整好认识工作难度与工作能力之间的关系，如果工作太简单无法激起工作热情，大脑必然会很松懈，从而不能取得应有的工作效率；反之，工作难度大，以致负担过重，让人无法胜任又会使人丧失自信心。为此，选择一份适合自己的工作显得尤为重要。
（2）确定目的
我们做每项工作都有明确的目的。如果能随时在心里明确这个目标，提醒自己，完成这项任务将有利于推动整个项目的发展，我们也就有了努力的方向，而不至于懈怠。
（3）审视自己的工作
审视自己的工作，看看有哪些事情还没有做完，然后把它做完……在你解决了一个又一个问题后，自然就产生了一些小小的成就感，这种小小的成就感可以让你更加富有激情。
（4）对公司进行评估
作为公司的一员，应该头脑清醒地对公司进行整体评估。了解它的现状及未来的走向。只有当公司文化符合你个人的价值观、期望值时，你才会真正融于其中。
（5）学会自我控制与调节
不论你将来做什么，都要有良好的控制力。当消极情绪出现的时候，要调整自己的心态，有信心把工作向好的方向推进。我们在工作中要以热情饱满的态度去面对任何一件事，要全身心地投入到工作中去。一个人充满热情和自信才能在广阔的市场中立足并谋求更大的发展！
6.别养成做事拖沓的习惯
男人资本箴言：
对于刚上班的二十几岁男人来说，千万不能有办事拖拉的习惯，应该尽量做到今日事，今日毕。永远也别想着把今天的工作拖到明天去做。
中国有句格言叫做“今日事，今日毕”。要赢得时间，必须养成随时学习和工作的习惯，今日之事，不要拖到明天解决！今日事，今日毕就意味着高效率，养成这种习惯，将会使你获得比别人更多的财富。
有一首诗是这样说的：“明日复明日，明日何其多；我生待明日，万事成蹉跎。”把握今朝，这应是青年人的学习习惯，也是想要改变自己命运的人必须养成的习惯。
古时候，有位农夫，在他耕种的那块地的中央，有一块突出地面的石头。农夫下决心要把那块石头搬走，因为它立在那里虽然没占多大的地方，但农夫每次犁地时，到那里都得小心翼翼，否则，犁碰到那块石头，就容易损坏。
于是，在春季到来时，农夫没有及时在那块地里播种，他想：“我先把这块石头挖出来搬走后，再播种也不迟啊！”
当其他人都在地里忙着播种时，农夫扛着一把锄头，来到了那块石头旁，开始挥锄挖起石头周围的土来。刚挖几下，农夫感觉到有点热，便放下锄头，脱下外衣。这时，他的手触到了放在外衣口袋里的烟杆。
农夫心想，“我得先抽上几口，这样或许干起活来更有劲头。”于是，农夫坐在石头上，叭哒叭哒地抽起旱烟来。抽完烟后，农夫又觉得有点困意，他便在石头上头枕着锄把，准备打一会儿瞌睡，然后再起来接着干。
没想到，农夫一躺下，就沉沉地睡去，美美地进入了梦乡。等农夫醒来时，太阳都快落山了。农夫站起身子，可是还未挥锄，就觉得腹中空空，饥饿难忍。于是，农夫干脆扛起锄头，回家做饭去了。
第二天，农夫又来到地里。同昨天一样，他刚挖几锄，便浑身出汗，于是便停下来，脱外衣、抽烟、睡觉。结果，一天下来，他又是没挖几锄。
第三天，仍然如此。
……
农夫田里的那块石头一直没挖出来，他那一整块田由于没有耕种，已长出许多杂草，彻底地荒芜了。
事实就是这样：如果你时时都想过一会儿再说，那么很多事情就无法按时完成。所以，你注定一辈子什么事情也做不好。农夫犁地是如此，现代人工作更是如此。
三年前，很有才气的部门经理瑞德想为公司写一本关于企业管理方面的书，借此提升整个公司的管理水平。
瑞德的想法得到了公司董事长的赞扬和支持，而且瑞德管理经验十分丰富，他的文笔也很生动，知道这个消息的人都认为，这个写作计划肯定会为瑞德赢得很大的成就、名誉与财富。
三年后，在董事会上，董事长看到瑞德便想起了这件事，便当场问瑞德：“你的那本书是不是已经大功告成了？”
不料，瑞德一脸的茫然，竟满脸愧色地说：“我的老天爷，我根本就没时间写！对不起，董事长，我下去马上就写。”
这个回答几乎让董事长及在座的几位同事难以置信。
结果，他被解职了。
是啊！从这件事就能看出他是一个多么拖沓的人。拖沓，导致他把自己心爱的工作也给丢了。
张文星是某公司负责海外市场的经理，有一次，他要在一个国际性的商务会议上发表演说。他身边的几名要员忙得头晕眼花，要把他赴洋公干所需的各种物件都准备妥当，包括演讲稿在内。
在张文星赴洋的那天早晨，各部门主管也来送机。张文星的秘书问企划部门主管：“你负责的文件打好了没有？”
那人揉了揉惺忪睡眼道：“夜里只睡了4小时，我实在困了又睡了一会儿，所以文件没打完。反正我负责的文件是以英文撰写的，老板看不懂英文，在飞机上不可能复读一遍。待他上飞机后，我回公司去把文件打好，再用电讯传过去就可以了。”
说话之间，张经理已经驾到并且他听到了企划主管说的话。他故意装作没有听见问这位主管：“你负责预备的那份文件和数据呢？”这位主管按他的想法回答了经理。张经理非常生气，脸色大变：“怎么会这样。我已计划好利用在飞机上的时间，与同行的外籍顾问研究一下自己的报告和数据，别白白浪费坐飞机的时间呢！”
其结果也就可想而知了。在此，提醒二十几岁的男人，永远也不要把工作推到明天去做，永远也不要养成做事拖沓的习惯。
歌德说：“把握住现在的瞬间，从现在开始做起。”成功存在于“把工作完成在昨天”的速率之中，正如未来的橡树，包含在橡树的果实里一样。只有养成“今日事，今日毕”的习惯，我们才不会给自己的偷懒找到借口，这样做，我们才能把工作做得更好。
7.别在老板面前为自己的失误寻找任何借口
男人资本箴言：
二十几岁的男人，当你因为某些原因而导致工作失误时，千万别在老板面前为自己的失误寻找任何借口。寻找借口，只会让你的老板更加讨厌你。
谁也不敢说自己这一辈子就不犯错误，即使是没有大错误，小错误也是在所难免的。所以，当你在工作中出现失误时，不要拼命为自己的失误找借口，更不要把责任推给别人，而要从失败中检讨自己，把失败的原因找出来，吸取经验教训，不断修正自己，这样以后才可能少走弯路，才有可能走向成功。
戴尔电脑公司的创始人迈克·戴尔经常说的一句话就是：“不要粉饰太平”。意思是“不要试图把不好的事情加以美化”。如果做错了，问题迟早会暴露出来，不如直接面对各种错误，想办法尽早解决，以防事态进一步扩展。因此，在戴尔的领导下，公司的全体员工敢于正面迎接任何问题，敢于用斩钉截铁的态度去面对所有错误，而不是否认问题的存在，也不找任何借口搪塞。
通常一个人失败了，往往会有两种反应：一种是诚实坦然地承认自己失败了，积极寻找自己失败的原因，吸取教训以免重蹈覆辙。另一种是极力为自己的失败寻找理由为自己辩解。这样的人害怕承认错误，害怕被别人笑话，所以总是寻找一些理由来为自己解脱罪名。其实，这样做的结果只有一个，你将永远也不会进步，甚至会让老板更加讨厌你。
王刚参加工作已经有两年了，他从来不认为自己失败了，每次失败他都能找出种种理由。
一次，领导让他做一份宣传策划书，并把公司最新研制的产品做一个三分钟左右的广告片。
王刚认为自己已经做了这么多份的策划了，这个还有什么难的，根本没把事情放在心上。在要交稿的前一天晚上，他才急急忙忙地赶活儿。
第二天，王刚把策划书交到老板手里，老板也没仔细看，马上说：“我相信你，就按照这个去执行吧。”王刚没有做任何准备就匆匆忙忙地写了份策划书，当然，这个三分钟的广告宣传片没有什么新意，也不吸引人。
老板很严厉地批评了王刚，他不但不虚心听取，反而说：“这不是我的错……”总之，王刚一点都没有检讨自己的意思，他为自己找出了种种理由。
老板非常生气地说：“不能为自己的失败找原因反而找出一大堆借口，我们单位不需要你这样的人，请你另谋高就吧！”
你仔细想想，这值得吗？犯错误就是犯错误，是不需要任何理由的。如果你一再为自己的错误辩解，只能说明你这个人强词夺理、巧言伪饰。所以，二十几岁的男人请不要在老板面前为自己的失误寻找任何理由，当你犯错误时，需要做的就是重新审视自己失败的原因，吸取教训，避免以后再失败。
