曾有一家公司招聘人，然而一群青年人经过了重重选拔之后，他们要面对最关键的考验，一场10分钟的考试决定最后的成败。谁通过了，便可进入这家著名的大公司工作。
试卷共３０道题，面广而量多，这完全出乎大家意料。嗬！这么多题，１０分钟时间委实太短了。许多人一拿到试卷便半秒也不肯耽搁地作答，全然不顾监考官“请大家先将试卷浏览一遍再答题”的忠告。
试卷在１０分钟后悉数收齐，总经理亲自批阅，从中挑出６份试卷。这６份卷面有一共同特点，即１至２８题全都未做，仅回答了最后两个问题。而其他试卷上的答题情况则好得多，做了前面不少题目，最多的做了１２题。
公司只录用6道只回答了最后两道的青年人这其中的秘密的所在就是第28道题，它的内容是：前面各题均无须回答，只要求做好最后两题。
【智慧点拔】
沉着、冷静、机智、灵活，这些都是用人单位喜欢的素质。然而，完全具备这些素质的人不多。因此，在面试过程中，自一定要体现这些方面的素质，为面试成功奠定好基础。
