袁爽秋太常《昶》,颇耽声色。过道上时,与某某氏排日为欢。曾有《沪江曲》云:“红芙绣袢金沙色,碧玉华年貌倾国。檀槽一曲怨未终,珠帘月上梨花白。江边年少骄青春,宝马流苏光照尘。红楼教唱白鹦鹉,绣幕斜压金麒麟。花冠翠羽催啼曙,雨散云飞空何处。落花舞絮方春深,娇莺飞上樱桃树。”
同类推荐
热门推荐
追妻无门:女boss不好惹
青涩蜕变,如今她是能独当一面的女boss,爱了冷泽聿七年,也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路,他突然向他表白,扬言要娶她,她只当他是脑子抽风,他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因,赶走身边情敌,解释当初拒绝她的告别,和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系,还莫名跳出个公爵未婚夫,扬言要与她履行婚约。峰回路转,破镜还能重圆吗? PS:我又开新文了,每逢假期必书荒,新文《有你的世界遇到爱》,喜欢我的文的朋友可以来看看,这是重生类现言,对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。特级宠妻令:妻控总裁不NG
她,傅家收养的养女,花费多年时间终于爬上了那位被全海原市人们为之疯狂的矜贵首子傅希尧的大床,五年后她被他重金邀请回国,他竟一反常态追着自己要赔偿?切,小气,还就还呗!于是,两个人开始了没羞没躁宠妻无度的生活,“总裁,我想买包!”“买!”“我想买房!”“买!”“那女演员想要勾引你,我要开除她!”“长得跟茄子似的,老子看不上!开!”“我想……出轨?”“你敢!”--情节虚构,请勿模仿人事测评与选拔:理论与技术
人事测评与选拔过程是一个人事研究的过程。本书首先对人事测评与选拔的理论进行概述,然后分三大部分展开阐述人事测评与选拔的相关理论和技术。第一部分主要阐述组织需求与工作分析,以及效标的确定和测量。第二部分主要阐述预测源构想和预测源方法。其中预测源构想主要介绍:认知构想及其测量;人格构想及其测量;预测源方法主要介绍情境判断测验、面试与评价中心。第三部分主要阐述在人事测评与选拔研究中假设验证的基本测量学知识和原理,以及相关统计分析技术。本书可以作为人力资源管理专业师生的参考用书,也可供人力资源管理的从业者、爱好者阅读。