登陆注册
47700000525

第525章 水云端:螳螂捕蝉(1)

汐颜懒散地靠在摇椅上,待墨莲关上房门之后她才又重新睁开眼,望着天花板,有的时候她过于疲惫,之后只剩慌乱,真的,走了不少曲折路,有的路很长很远,看不到编辑,她却乱七八糟的走着。

有的时候,过于浮躁,有的时候过于消沉,往往在这时,总务要有人把她拉正,而这个人就是白瑞狄斯,一直都是………

我喜欢你,殿下………他的声音一直萦绕在汐颜耳旁,几乎要把她逼疯,那天,她谁都没有给答案,是的,她在逃避,因为很害怕看见白瑞狄斯受伤的模样,她不知道他是不是真的喜欢她,只是在他的眼神里,她看见了纯洁的仿佛是圣水的眼神,就好像三年前她情窦初开的模样。

“我该怎么办,白瑞狄斯,你回答我,我该拿你怎么办………”她并非对他无情,只是那丝情微弱的可怜,没有了他,她又会回到以前的那样么?嗜血如命?!

不,她不要!

砰——大门突然被人撞开,汐颜警惕地坐了起来,可是当她看到四脚朝天倒在地上的路易时,终究还是化作了一抹绚烂的笑容,“哎呦,这破门老是这样,一撞就开了,疼死我了!”他呲牙咧嘴地模样还是那样的惹人疼爱。

“小笨蛋,怎么这么不小心啊?”汐颜走下摇椅,走到了路易身旁,蹲下身,轻轻地拍了拍他的小屁股。

“哎呀,别动,我屁股好疼,好像要裂开来一样的疼!”路易一边揉着臀部,一边擦着眼眶里溢出来的眼泪。

“叫你在这么粗心,屁股被你摔烂了才开心是吧。”“瞧你,满头大汗的小心染上风寒,快进去换身干净衣服。”汐颜拉着路易的小手就往里走。

“等等,姐姐,刚才外面有一个穿红衣服的姐姐叫我把这个给你。”路易拿出放在口袋里的一张字条,然后递给汐颜,汐颜一愣,穿红衣服的女人?是花魄么?

白纸被折叠的很小,拿在手里就像一块小豆腐,打开一看,有一行字迹:今日子时,不见不散。

同类推荐
  • 山河录:凰舞江山

    山河录:凰舞江山

    我本不凡,生来尊贵,便可舞动江山!天上有女嫦娥仙,不抵医女倾城颜,能谋百年前后事,言重如山柳轻言!千军万马连征战,谈笑帷幄舞江山,坐看天下风云起,执掌天地是红颜!
  • 邪妃至上

    邪妃至上

    “帝小九,要不要考虑嫁给我。”“瑶瑶……”“啊?”“你要不要考虑这样皮上天的后果是什么?”“……”王牌特工,金牌律师。一朝惨死,异世重生。凤眸初睁,韶颜倾城。废材无能,弱不禁风?一路成长,炼药锻器,驯兽御灵。前世死因迷雾重重,抽丝剥茧寻回记忆。翻手为云,覆手为雨,且看她,不……他们一袭白衣走天下。“等你万年,最后你还是我的。”“我是你的?”“我是你的。”“唔……这个可以有。”(集n种风格于一身的甜宠1V1,前期小尴尬——乱,后期很浪漫——甜。不喜欢的小可耐点xx,作者萌新,不接受人身攻击。)【前方高甜,狗粮来袭!!】
  • 东风恶

    东风恶

    巽王慕容厉八个月后才回家,丫头说:“王爷,香夫人已经生了!”慕容厉一怔:“什么时候怀上的?”丫头愣住:“您在边关的时候,夫人写信报过喜。爷……没收到?”慕容厉正了正神色:“当然收到了。”进屋,问管家:“小世子在哪里?”管家说:“爷,夫人生的是位小郡主。”
  • 别对我撒谎:读心王妃

    别对我撒谎:读心王妃

    白岩:爷!外面来了数十人,说是苏夫人害得他的儿子被钱府小姐给休了。萧逸辰:……白岩:爷!刘将军的千金说要状告苏夫人让她失去嫁入豪门的机会!!萧逸辰:……白岩:爷!林家、王家两位小姐要来讨个公道,说是因为苏夫人的挑拨离间,让她们姐妹撕破了脸。萧逸辰:……让她死在外面别回来!!!某女正在阴曹地府抱着判官的大腿,可怜兮兮的哭着,擦着眼角虚无的泪水,“大哥,我错了,那些缺德的事都是一不小心酿成的,是我嘴贱,求你不要减我寿命好吗,我好可怜啊……膝下无子,上面还有一个面瘫夫君,三等残疾啊!他一定茶饭不思的在等我!你怎么能够狠心阻止我呢……”判官:给本官一个不减你寿命的理由。某女:欸…正在想。黑白无常:……
  • 风华趁今朝之长生迷梦

    风华趁今朝之长生迷梦

    展靖谙:爹爹说,靖谙,就是尽毕生全力,护王土之境,佑众生百姓,平安稳定。这样好的名字,我绝不辜负。秦永珏:都说人在江湖,身不由己,而出生帝王家,更是做不得主。可普天之下,又有谁能活得随心所欲了?你我苦,百姓更苦。赵遇铮:这世上,需要有人为侠义流血,也需要有人为侠义活着,哪怕苟且偷生。将甚:百年之后,我们无异于世间一捧昏色尘土,纷纷洒洒,毫无知觉,或埋葬山川,或沉迹瀚海,消逝无踪……但侠义不会。架空,女主武侠风,主角是四个妹子。女一男一cp,女三男一友情。兄弟情、姐妹情、友情、爱情、亲情各种感情都有,门派众多,少年少女、恩怨情仇多不胜数,偏江湖群像。
热门推荐
  • 重生之洗净铅华始见你

    重生之洗净铅华始见你

    重生前,苏羽的生活就是满满的悲剧,她所认为的对她好的人,带给她的不过是一个又一个的谎言。反而是她最厌恶的他,一次又一次救她与危难中。重生后,她擦亮眼,虐渣打狗。只是,对于他,她不知道该如何。
  • 万千繁华怎敌你回眸

    万千繁华怎敌你回眸

    【现代都市1v1小虐怡情男女双洁,一点点小玄,只玄不幻哦!!!】帝都暗中爆出了一条世纪性的大新闻!江荏绫回国了!!还带着一对龙凤胎!!!一时间,帝都所有权贵都在猜测这两个萌宝他爹是谁!?毕竟,说起江荏绫,帝都上至八十岁婆婆,下至五岁小儿都对这个女人娴熟于口!家破人亡之际风光无限!出门左保镖右助理,豪车在后,美男在怀!当时的所有权贵都忧愁地感叹:你嚣张就算了!长一张那么妖异的脸干什么!!女人见了就想划花它!男人见了就想亲吻它!你说说,你这是干什么!?干什么!?后来的某一天,权贵们瑟瑟发抖地缩成一团:你特么失踪了也不让我们安稳过日子!!某郡宝道:你!滚粗!某曦宝道:爹地爹地!等江荏绫和某男在一起后……帝都权贵无一不捶胸顿足痛恨道:天要亡我!大魔王和小霸王竟然搞到一起了!这不是要命吗!?江荏绫笑眯眯:“万千繁华怎敌你回眸莞尔!”某男:“有你,足矣。”
  • 重生后成了偏执大佬的掌心宠

    重生后成了偏执大佬的掌心宠

    一场绑架,她遭老公和双胞胎亲妹妹设计,一尸两命。“她”是白家唯一的亲生女儿,也是白家多出来的一块烂肉。一场豪门交易,被迫嫁给患有精神疾病且不能人道的北皇家长子。传闻北皇家是晋城有头有脸的豪门望族,但北皇家长子却是个不折不扣的疯子,娶了三任妻子,死的死,疯的疯。成婚三月,被判误杀罪锒铛入狱,还被查出怀有身孕。分娩那夜,惨遭暗杀。再次睁眼,她成了“她”,眸中闪过寒芒……
  • 重生欢喜甜妻

    重生欢喜甜妻

    开典当行安稳过日子的梁君竹被命运开了个天大的玩笑,将她送回到九十年代,重生在一个出轨、害夫家倾家荡产的渣女身上。梁君竹无语望天:“人生已如此艰难,你还要插我一刀,怎么就不能痛快点,让我死掉算了。”某妖孽军官,抱臂冷笑:“哼,想死,先把我们韩家的账还了?”“还?拿什么还?”“用你的一辈子还。”
  • 朕的皇后有点强

    朕的皇后有点强

    “不好了,小姐又把宣平侯的孙子打了”夏老爹:“什么?又惹事!让她在房内好好反省!”下人呆住:“额,只禁足么?听说宣平侯的孙子被打成了猪头,都是被抬着走的。”某爹瞪眼:“都禁足了还想咋滴!”某大哥:“找个好东西去哄哄爹,让爹赶紧把宁儿放出来。”某二哥:“宁宁该多无聊啊,赶紧去找些好东西哄她去。”某太子:“宁儿受委屈了。来人,备马,我要去陪宁儿!”某宁:……被一群男人宠爱着的夏宁一直是无法无天的长大。一朝风云起,天下乱,夏宁霸气将家人,朋友,爱人护在身后:“以后,由我来护着你们!”各位小可爱们,求推荐,求收藏,求票票(???`?)
  • 综漫之冰蓝

    综漫之冰蓝

    冰蓝在六个男友的帮助下穿到了综漫世界,她的实力超群,却性格多变。这样的她,在综漫世界里会发生什么呢?玖兰枢“冰蓝,我喜欢你,只要有机会,我一定会舍去优姬,她只是妹妹而已。”蓝堂英“最喜欢冰蓝了。”手冢国光“不要大意。”(话说,你是在说你自己吗?)不二周助“好像很有趣呢,蓝。”幸村精市“蓝是个很可爱的女孩子。”塞巴斯蒂安“这个主人感觉和以前的不同。”夏尔“不错。”(喂,眼睛别乱瞟,看这就行了。)路西法“很有趣的主人啊。”市丸银“冰蓝她,真的很可爱啊。”朽木白哉:。。。(别,别开冷气,我跳过。偷偷告诉你们,他可是很喜欢冰蓝哦)阿亚纳米“小猫咪很不乖呢,应该考虑要不要把你绑在身边。”泰德克莱恩“很,很漂亮。”(阿拉,脸红了诶!)
  • 混元神座

    混元神座

    穿越成为天尊遗子,灵蛇伴生,老猿护道,百族林立,万类霜天竞自由。
  • 允你一世繁星

    允你一世繁星

    我记忆中最美好的夏天,是我穿过人群遇见你的那个六月。
  • 追妻无门:女boss不好惹

    追妻无门:女boss不好惹

    青涩蜕变,如今她是能独当一面的女boss,爱了冷泽聿七年,也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路,他突然向他表白,扬言要娶她,她只当他是脑子抽风,他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因,赶走身边情敌,解释当初拒绝她的告别,和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系,还莫名跳出个公爵未婚夫,扬言要与她履行婚约。峰回路转,破镜还能重圆吗? PS:我又开新文了,每逢假期必书荒,新文《有你的世界遇到爱》,喜欢我的文的朋友可以来看看,这是重生类现言,对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。
  • 大公司用薪酬激励 小公司用奖金鼓励

    大公司用薪酬激励 小公司用奖金鼓励

    老板必须酬之有据,奖之有道,罚之有理,治之有序,此为企业管理上上策。要做到这几点,薪酬制度与激励制度就必须发挥作用。可以说,薪酬制度可以给予员工生活上的保障与期望,激励制度则能够给予员工工作上的鼓励与激情。二者必须合理搭配使用,才能提高员工工作效率、调动员工积极性,从而最大程度地挖掘员工潜在价值,使企业的整体效能得到持续递进式提高。