1.如果皇上心里没数，谁有数都不算数
在宫里，皇上是最大的老板，皇上的意思就是圣旨，不容违抗。因此，要想在宫里混得好，就得唯朕意是从。
沈贵人落水事件，其实大家都心知肚明是华妃在使坏，包括皇上，但皇上不发话，不定论，于是没人敢揭发，连皇后都不敢吱声。
皇后为何不说？且看她与侍女剪秋的对话：
皇后：“只是这墨虽好，却比不上翊坤宫那儿的用场大。”
剪秋：“翊坤宫的墨是用来调虎离山，取人性命，用场虽大，干的却是作孽的事。”
皇后：“知道就好了，别挂在嘴上说。”
剪秋：“是。但娘娘您真的不管沈贵人落水的事吗？”
皇后：“你看华妃方才来请安时趾高气扬的样子，就该看得出来，皇上已经有了定夺，本宫是心有余而力不足啊。”
剪秋：“反正这是谁做的，咱们心里都有数。”
皇后：“皇上心里没数，这件事谁有数都不作数。皇上只想后宫能够安宁太平。有些事情不了了之也就算了。”
作为受害人，沈眉庄自己也是这样做的。当时甄嬛问她：“姐姐准备怎么办？”
她说：“我能怎么办，我无凭无据，她又是皇上多年所爱，我会对皇上说，是我自己不小心失足落水。”
甄嬛：“眼下看来，只有如此了。”
“皇上心里没数，这件事谁有数都不作数。”槿汐也说过这样高深的话，“这嫔妃之间的争斗、是非，都是最不重要的，重要的是皇上愿意相信谁，所以小主与其在这里伤心难过，不如多想想如何让皇上少疑心。”
同样的法则也适用于职场。在现代职场，领导的旨意是不能触碰的职场高压线。俗话说，谁的地盘谁做主，谁的天下谁说了算，同样，谁的公司谁当家，谁的部门谁负责，这是身在职场的你，和领导厮混时应牢记的准则。
每天在职场上讨生活度日，难免会遇到不公平的事，看不惯的事，那时候，千万别因为咽不下那口气而和人起冲突，要始终和大老板的态度保持高度一致，老板说什么就是什么，老板说啥就是啥，万不可和他较劲，鸡蛋碰不过石头，胳膊拧不过大腿，这是必然的。你看皇上平时把菀贵人看得那么重，给她那么多荣宠，也不允许她逆着皇上的旨意。皇上认为敦亲王不好，她就得说敦亲王不好。皇上说钱名世是罪人你就得说他是罪人。你不顺着皇上说，遭殃的就是你。甄氏一族就是因为在这点上和皇上较真而受了罪。
韩新是一家超市客户服务部的员工，该部门经理是从销售部调过来的，刚上任就宣布了新的绩效考评标准：退货率尽量控制到零，办不到的就扣除奖金。
韩新听后立即叫苦连天，很明显，新上任的部门经理把他在销售部的管理制度原样照搬到客户服务部来了。可有时候，产品质量确实存在问题，顾客执意要退货，那也只能做退货处理。
韩新觉得新上任的部门经理不了解实际情况，有些瞎指挥，于是就对部门经理说：“你的决策是错误的，你不能把销售部的管理制度原样照搬到客户服务部来。”
新上任的部门经理对韩新说：“你按照新的管理制度执行就是了，如果你不愿意执行新的管理制度，可以辞职。”
古往今来，下级服从上级似乎是天经地义。只要“朕意已决”，你就举手表决通过就是了。即使你理解不了，也要接受，为了缓解难受，你可以想象，领导那样做或许有你所不知道的理由，领导也有领导的难处。但当你将目光的聚焦于现实时，桀骜不驯的“刺头”却不乏其人，甚至每个人都有过刁难、冲撞领导的“惊险一刻”；同样是服从，领导的感受却大相径庭……世事纷纭迷人眼，唯有服从是灵丹！
2.甄嬛说：别人对你好是情分，不对你好是本分
香港著名主持人梁继璋先生在给儿子的一封信中写道：“在你一生中，没有人有义务要对你好，除了我和你妈妈。至于那些对你好的人，你除了要珍惜、感恩外，也请多防备一点。因为，每个人做每件事，总有一个原因，他对你好，未必真的是因为喜欢你，请你必须搞清楚，而不必太快将对方看作真朋友。”
据说，这句话在微博上风行一时。
这样的话，甄嬛也说过。
甄嬛为了掩盖锋芒，不当出头鸟，故意装病逃避侍寝，于是招人不待见，浣碧姑娘为她抱不平说：
“自从小主生病以后，除了沈贵人、安答应和淳常在常来看望外，连阿猫阿狗都没有再上门的了。这几日啊，我见那些宫女太监们都懒懒的，我才嘱咐他们几句，连小印子都敢跟我拌嘴了。”
她以为甄嬛会和她一样埋怨，可是小主一点儿都不当个事儿，而是平心静气地说：“情理之中的事，他们愿做就做，不愿做也罢了。”
而后来甄嬛对皇上心灰意冷后，无意争宠，安于清淡，自己做冬衣，对下人充满了歉意。
甄嬛：“如今差不多的针线活儿，都得你们自己在做，是我叫你们受累了。”
槿汐：“哪里呀，拜高踩低嘛，这宫里历来如此，现在内务府的人啊，正忙着为安贵人缝制蜀锦新衣呢。”
甄嬛第二次身孕，正被幽禁中，皇上不看，无人问津，浣碧姑娘又抱怨：
“小主都已经五个月了，皇上也不来看看。”
甄嬛：“皇上该厌极了我。”
槿汐：“皇上不来咱也没奈何，倒是端妃和敬妃总是托温大人送来安慰的话，只是那安嫔却从来毫不问津，看了让人真是心寒。”
甄嬛：“世态炎凉，从来同富贵易，共患难难，人心如此，我又何必心寒。”
还有一次，安陵容喉疾好了，借唱歌又获圣宠之后，恰逢甄嬛落魄，流朱嫌安陵容不替甄嬛求情，甄嬛又劝服她说：“别人对你好，那是情分，不对你好，那是本分。”
是的，明智的人从来不强求别人非得对自己好，因为原本就没有谁生下来就有义务要对谁好，包括我们的父母。
有这样一个故事：A送鸡蛋给B吃，第一天，B感到很不好意思，半推半就接受了，心存感激；第二天，B连声说感谢，接受了；第三天，B说了声谢谢，接受了……第七天，A没有给B鸡蛋，而是把鸡蛋给了C，这个时候B就心生怨念，说A很小气，还一直气愤地想：“为什么A不把鸡蛋给我？”
而甄嬛，就因为自己一开始扮演了那个不停给安陵容送“鸡蛋”的A，惯坏了她，安陵容就成了B，觉得甄姐姐就该持续不断地给她送“鸡蛋”，给少了都不行，所以才心生恨意，恩将仇报。这是甄嬛的教训，也是我们的教训，这样的事例在生活中极为常见。
场景一：
李曼的电脑经常死机，每次出故障，都是王燕帮她解决。“王燕，我这电脑又死机了，你快点帮我看看，我赶着做表。”李曼着急地说。“李姐，我这手头有点急事，你让别人看看吧。”“每次都是你弄，这次还是你弄吧。”可是王燕因为忙，把修电脑的事忘了。结果，第二天，李曼不高兴了。“你看你，昨天我还嘱咐你了，你怎么就能忘了呢。”李曼嗔怪道，“现在都用不了，多耽误事儿啊。”
“可是，这修电脑并不是我的工作啊。”王燕觉得很委屈。
场景二：
晓敏是办公室里新来的文员，她为人随和、热心肠，而且无论是对待工作还是日常与人交往，做起事来总是非常尽心。
每天，晓敏都要给经理送一趟当天的传真和资料，而几乎每隔两天，同屋的小王也要把报表拿给经理签字。有一次正好小王要送报表，晓敏便好心地替她捎了过去。“太谢谢了，省得我跑了。”小王在一旁不停地感谢着。两天后，又赶上小王送报表，晓敏又主动提出顺路帮她送去。慢慢地，每次送报表，小王都让晓敏帮她送。
可有一次，晓敏忘了给小王送了，“你今天怎么没给我送啊？”小王看着从经理办公室回来的晓敏，不高兴地说，“下回你去送资料时告我一声啊。”说完，拿着报表走了出去。“我……哦。”晓敏也有些不高兴，但却没说什么。
在生活中，一定要时刻保持一种“感恩的心”，假如你受到了别人帮助，不管是一次还是数次，都不应该把这种好心看作理所当然，因为没有谁是应该或必须帮助你的。可是，现实中，接受帮助的一方就会对施以援手的人存在依赖感，时间长了就变成“应该的”了。被帮助的，习惯成自然；帮人的，自然就不习惯了。这样一来，别人的“恩”也会在不知不觉中“一笔勾销”了，矛盾就出来了。
还有一点需要提醒的是，你对别人好，也不要期待别人对你同样的好，因为你无权控制别人，别人怎样对你，那是别人的自由。而你对自己好不好，就是自己的责任了。倘若你因为曾经对别人好，而别人没有对你同样的好，而怀恨在心郁郁寡欢，那就是你自己的罪过了。
今年春节期间，我回老家过年，看望高中时的语文老师。语文老师后来成了我们那里的教育行政部门的负责人。当他看到我的刹那，脸上露出惊喜的神色，紧紧拉着我的手说：“还是你这孩子重情义，我退下来后就很少有人上我家门了，那帮人都是‘势利眼’，过去，都巴结我，整天围着我转，我也没少帮他们。我下来了，就再也见不到影子了。我有事情找他们帮忙，他们都推托。我一直在为这事生气！”
老师越说越气愤，脸上因气愤而变得有些扭曲了。看着昔日的老师义愤填膺地控诉，我真替他难受，不是说人越老心态越平和吗？他如此计算着恩怨情仇的，如何安度晚年呢？同时我为自己无事找他纯属拜访而庆幸，否则我不也成为他眼中的那帮“势利眼”了吗？
生活中，我们常常觉得自己不快乐，并不是自己缺了什么，而是觉得别人对自己不够好，特别是在失落时，这种心理表现更加强烈。我们看别人是长着一双势利眼，而别人看我们，又何尝不是长着一双势利眼？
人情不过是浓淡，地势无非是高低，凡事看开了，才能不失意。
3.听一听敬妃的心里话：做精明的厚道人
若问最珍贵的个性是什么？答案有很多，比如真实、善良、诚实、单纯等等。这样的个性不乏光辉，但绝不是成功的样板。
宫里不乏厚道的好人，大人物比如纯元皇后，小人物比如那个小福子。中层干部比如淳贵人。他们都挺厚道的，但人生结局都不怎么如意。
生活中也是，很多人都在抱怨好人没好报，总是出现“我本将心向明月，奈何明月照沟渠”的不对称现象。好人之所以没好报，就是因为他们不够精明。考虑问题不够周全，常常授人以柄弄得自己很被动。
关于这一点，敬妃有高见。圆明园内，温宜公主的周岁庆典上，敬妃拉甄嬛出去说了悄悄话：“妹妹心善是好事，可在这宫里，只一味地心善就只能坏事了。”
所以，人之为人，最珍贵的个性应该是：为人厚道，处世精明。在普通人的观念里，厚道和精明是相冲突的，甚至是完全对立的，一个善良的人，总是不够精明，被人利用，自己的利益总是受损。而一个精明的人总是善于投机取巧，耍花招蒙蔽他人，损人利己。其实这二者是可以统一起来的：做人厚道，处世精明，简称精明的厚道。这就意味着，要善良，又不能死心眼。
要论起为人厚道、处世精明，苏培盛和槿汐堪称典范了。他们本性善良，待人厚道，对主子忠心耿耿，说话办事滴水不漏。对于好人，他们可以掏心挖肺，但应付坏人，他们也游刃有余。他们善良，但又精明到这种善良不被小人利用，无空隙可钻。这样的个性，才是该大力提倡的。
有这样两个人，小张和小夏，他们俩都不在北京，但都在北京有一套房子要出租。小张很善良，这些年来一直委托给中介公司帮他打理，中介公司跟他签了三年的合同，因为价格低啊，中介当然希望这样长期签了。三年的合同到期，小张想加价，中介不同意，于是就不合作了。可这中介公司利用关系的便利，和他的同行联手做局给小张看，故意让另外的中介公司打电话给小张，询问价格，每次小张一报价，对方就嫌太贵。好几家中介公司打过来，都嫌价格高，小张心里开始着急了。最后不得不再去找原来的中介公司租他的房子。善良的他哪里想到这是原来那家中介故意使的坏呀。
而小夏人很精明，他是一年一年租给中介。每年都涨价，而且涨价幅度很大，前两年中介公司因为太看中他房子的地段了，勉强答应了下来。可是今年他又狠劲涨价，中介公司一看无利可图干脆不租了。小夏也不放心交给在北京的亲朋好友代为租房，他疑心重。就自己在网上发帖子，后来还专门飞到北京来出租房子。耽误了很长时间，费了那么大精力，后来一算还不如继续租给中介划算呢。
你看像小张那样做人太厚道了，容易被人算计，可是像小夏那样做人太精明了，也得不到太多的好处。所以，最好的做法应该是给中介公司一定的利润空间，自己也有所收成，在这样的心态下出个合适的价格合作。这才是精明的厚道。
假如你是个业务员，你精明的厚道就是找到产品和客户需求的契合之处，用专业的态度和准确的需求分析，合理运用战术，直击客户的心动之处。假如你是个零售商，你精明的厚道就是让客户分享你的利润空间，而不要贪得无厌。
有人说：做生意也要如此厚道吗？
是的，越是做生意的人，越要厚道，因为，在商场上，精明的极致就是厚道。
有位建筑商，年轻时就以精明著称于业内。那时的他，虽然颇具商业头脑，做事也成熟干练，但摸爬滚打许多年，事业不仅不见起色，最后竟还以破产而告终。
在那段失落而迷茫的日子里，他不断地反思自己失败的原因，但想破脑壳也找寻不到答案。论才智，论勤奋，论计谋，他都不逊于他人，为什么别人成功了，而他却离成功越来越远呢？
