小人物也能闪光
有的人常常以貌取人，看不起小人物，结果常常被小人物算计，栽在了小人物的手中！要知道，“大小”并不是绝对的，二者可以转换。对待小人物，你没必要一味的趾高气扬，应该懂得变通，没有大人物可选的时候，能向小人物借力也是不错的选择。历史上“鸡鸣狗盗之辈”曾经帮孟尝君逃脱大难，不就是很好的证明吗？
孟尝君即田文，其父为田婴，其祖父为齐威王，其伯父为齐宣王，其堂弟为齐缗王。他的父亲留下了很大的产业给他，虽然他并没能获得王位继承权，但富贵还是享受不尽的。有了闲钱，他都花在了待人接物上。他待人接物一视同仁，投奔到他门下的不仅有诸侯宾客，连那些戴罪之身到处流浪的人也都慕名而来，食客达到了数千人。
齐缗王二十五年，齐缗王派孟尝君出使秦国，秦昭王想让孟尝君做秦相。有人向秦昭王打小报告说：“孟尝君虽然贤能，但他是齐缗王的亲属，让他当秦相，必定会先齐而后秦，凡事都会把齐国的利益放在首位，这样一来秦国就危险了。”
秦昭王思来想去确实是这么回事，不仅不再让孟尝君做秦相，而且把他囚禁起来，想把他杀掉。孟尝君知道情况危急就派人冒昧地去见昭王的宠妾请求解救。那个宠妾提出条件说：“我希望得到一件白色狐皮裘。”孟尝君本来是有一件白色狐皮裘的，价值千金，到秦国后献给了昭王，再也没有别的皮裘了。孟尝君为这件事发愁，问遍了宾客，谁也想不出办法。有一位会披狗皮盗东西的人，说：“我能拿到那件白色狐皮裘。”于是当夜化装成狗，钻入了秦宫中的仓库，取出献给昭王的那件狐白裘，拿回来献给了昭王的宠妾。宠妾得到后，替孟尝君向昭王说情，昭王便释放了孟尝君。孟尝君获释后，立即乘快车逃离，更换了出境证件，改了姓名逃出城关。夜半时分到了函谷关。昭王后悔放出了孟尝君，再寻找他，他已经逃走了，就立即派人驾车飞奔而去追捕他。孟尝君一行到了函谷关，按照关法规定鸡叫时才能放来往客人出关，孟尝君恐怕追兵赶到万分着急，宾客中有个人会学鸡叫，他一学鸡叫，附近的鸡随着一齐叫了起来，函谷关的大门也打开了，最终孟尝君借助于鸡鸣狗盗之徒的帮助，终于逃回齐国。
试想一下，如果没有这些小人物的帮助，孟尝君是否还能逃脱秦昭王的魔掌？小人物就像螺丝钉，用得得当，就能推动大机器的运转。不要小看小人物，有时候小人物却有大用处。
张某，一位颇有经济实力的老板，身价几千万，但当初来上海时，身上只有区区几千块钱。缘何在10年左右的时间里，就取得了几千万的身家？这跟他善于交朋友、喜欢交朋友有关。
刚去上海时，他的想法是，做一个打工者，每年有几万块钱的收入就可以了，不过，随着在上海的生活，他发现有太多的有钱人，于是也有了成为有钱人的想法。
当时他认识的基本上都是工友，没什么文化和背景，但他还是很愿意跟他们友好相处。在仔细观察后，他发现做二手房生意会很赚钱，他将这一想法告诉了工友。其中一个工友告诉他，要想做二手房买卖，第一需要资金，第二需要了解这一行。
经一位工友的引荐，他成了某二手房公司的一名正式员工。从入职起，他就认真总结经验，深入探究这一行的门道。当然，跟身边的同事友好相处也是必不可少的。
经过了一段时间的经验积累，在朋友的介绍下，他很快成为了另一家房屋中介公司的领导，月薪也随之上升，提成也呈几何基数上升。
在短短的3年时间里，他成功赚取了50万元。这为他后来的创业做好了资金上的原始准备。
他一路上的艰难跋涉，都得到了朋友们的热情帮助。当然，他也没亏待他们，只要自己能提供帮助，就一定会不遗余力地给予回报。
在互惠中，他的公司不断壮大，最终实现了自己做二手房买卖的梦想。
这些人一路陪伴，让张某的愿望终于得以实现。假设一下，如果没有这些人的帮助，张某现在会怎样？很难说有什么大的成就。
所以，平时无论是说话还是办事，一定要记住，把鲜花送给身边所有的人，不要小瞧了那些不如你的人。说不定哪天，这些小人物就会在某个关键时刻成为影响你命运和前程的大人物。
唐代诗人李白曾说过：“天生我材必有用。”再平凡的人，身上也会有别人没有的闪光点；再庸碌的人，也会有别人所不具的才能。重视身边的每一个人，包括小人物，说不定哪天他们会助你一臂之力。
“口渴”之前先“挖井”
“天时不如地利，地利不如人和”，可见，一个人一定要有良好的人脉关系，人脉是无形的资产，是我们手中握有的最宝贵的财富。事实上建立自己的人脉存折，除了能让每个人对你有一个好印象，还能在彼此的生命中互相关怀、互相帮助。特别是女人，一定要有朋友，因为朋友会在你困难之际向你伸出援助之手，在你伤心难过的时候，贴心地听你倾诉，帮你解决问题，直到你能勇敢地走出困境直面人生。
有人说患难见真情，确实如此。关键时拉人一把，更能体现出一个人的智慧。古今中外就有好多这样的故事给我们启迪。
第一次世界大战结束后，德皇威廉一世可以说是全世界最可怜的人，众叛亲离。无奈之下德皇只好逃到荷兰去保命，有许多人对他怀恨在心。可在这时，有个小男孩写了一封信给他，内容虽然简短，却隐藏不掉真情，小男孩表达他对德皇的敬仰。小男孩在信中说，无论别人怎么想，他将永远尊敬他为皇帝。德皇深深地为这封信所感动，于是邀请他到皇宫来。这个小男孩接受了邀请，由他母亲带着一同前往，最后他的母亲嫁给了德皇威廉一世。
后来许多人遗憾地说：“我不知道他那时候那么痛苦，即使知道了，我也帮不上忙啊！”
这种人与其说他不知道朋友的痛苦，倒不如说他根本就不想知道别人的痛苦，不想去帮助他人。
通常人们对于自己的苦楚能够敏感地觉察到，而对于别人的痛处却漠不关心。他们不了解别人的需要，更不会花工夫去了解；有的甚至知道了也假装不知，这种人肯定没有体会过切身之苦、切肤之痛。
我们即便不能达到“人饥己饥，人溺己溺”的境界，但至少学会随时体察一下别人的需要，时刻关心朋友，帮助他们脱离困境。当朋友遭到挫折而沮丧时，你应该给予鼓励；当朋友愁眉苦脸、郁郁寡欢时，你应该亲切地询问他们；当朋友身患重病时，你应该多去探望，多谈谈朋友关心的、感兴趣的话题。这些适时的安慰会像阳光一样温暖受伤者的心田，给他们带来美好的希望。“患难之交才是真朋友”，人们对这句话可能都不陌生。
晋代有一个人叫荀巨伯，有一次他听说一个朋友病了，于是前去探望。偏偏在这时敌军攻破城池，烧杀掳掠，百姓纷纷带着家眷四散逃难。这位朋友对荀巨伯说：“我病得很重，走不动了，活不过几天，你赶快去逃命吧！”
可是荀巨伯却不肯走，他说：“你把我当成什么人了，我远道赶来，就是为了来看你。现在敌军进城，你又病着，我怎么可以扔下你不管呢？”说完便给朋友熬药去了。
他的这位朋友百般苦求，叫他赶快去逃命，荀巨伯却端药倒水安慰说：“你就安心养病吧，其他的你不要管，天塌下来我替你顶着！”
这时突然门被踢开了，几个凶神恶煞般的敌军冲进来，冲着他喝道：“你是什么人？如此大胆，全城人都跑光了，你为什么还不走？”
荀巨伯指着躺在病床上的朋友说：“我的朋友生病了，而且还很严重，我不能丢下他自己去逃命。请你们不要惊吓了我的朋友，有什么事尽管找我。即使要我替朋友去死，我也绝不皱一下眉头！”
敌军听后愣在了那里，听着荀巨伯的慷慨言语，还有他所表现出的无畏态度，很是感动，说：“想不到这里的人如此高尚，我们还怎么能侵害他们呢？走吧！”说完敌军离开了这里。
患难时体现出的正义能够发挥如此巨大的威力，不得不令人为此惊叹。
患难之交能够帮你建立良好的人脉关系，但是想要储存朋友这个人脉资源，聪明人必须要懂得传达温暖和阳光。如果大多数人与朋友之间的交往都是为了让感情更加亲近融洽的目的，那么就需要我们一点一滴地去积累去加温。平时多与朋友联系，在他们健康平安的时候问声好，在他们潦倒困难的时候帮下忙，这种情况下建立起来的人脉关系才能换来好的口碑，在你建立更广泛的人脉网时也会用得上。只有把这些技巧熟练地掌握了，才能使你在人际交往中应付自如，人脉才能更丰富。
我们要学会对每一个人都热情相待，学会把每一件事都做到完善，学会对每一个机会都充满感激，你要相信从你身边擦肩而过的人说不定就是帮助自己的人。
每个人的人生都不会一帆风顺，其间总会碰到失利受挫或面临困境的情况，这时别人的帮助就好比是雪中送炭一样，它能够使人铭记一生，必将会“投之以桃，报之以李”。聪明人，会在困难的时候帮助朋友，建立下良好的人脉关系。
经营好70%的成功路程
美国商界进行的领导能力调查显示：管理人员的时间平均有四分之三花在处理人际关系上；大部分公司的最大开支用在人力资源上；管理者制订的计划能否执行与执行的成败，关键在于人。
由此可见，任何公司最大、最重要又最不可忽视的财富就是“人”。能否协调好公司各方面的人际关系对公司的兴衰成败起着至关重要的作用。有的公司不善于处理人际关系，结果导致上下级主管不和谐、同级之间不协调、职工之间不团结等一系列问题，直接制约着管理的有效性，尤其影响到公司的发展。因此，如何处理好人际关系，如何创造一个良好的工作环境，如何充分调动员工的积极性和创造性是任何一个管理者都值得深思的问题。
人际关系是成功的第一要素。好的人际关系是一个人的巨大财富。有了它，事业上会顺利，生活上会如意。但它不会凭空获得，而是需要付出努力的。
王峰与谢名义从小学到中学都是同班同学，虽然两人很早认识，但关系却很一般。高三毕业时，谢名义得知王峰考上了清华大学建筑系，就打听到了王峰的联系方式，之后与王峰保持了5年不间断的联系。因为谢名义喜欢高楼、大桥等建筑，希望王峰今后能在这方面帮助自己。大学毕业后，王峰凭自己的智慧与努力在当地创办了一家建筑设计公司，经过几十年拼搏，已成为同行业中的佼佼者。从小喜爱高楼、大桥的谢名义也有一番作为，他经常带着一帮人马承包建筑，为此赚了不少钱。
一次，谢名义的家乡需要修一座大桥，谢名义抓住这个赚钱的机会承包了这个任务。然而不久，他就后悔了，因为地理位置比较特殊，这座大桥不能按以往的方案建造。如果请专家设计一个新的方案需要花费不少钱。正为难时，谢名义想起了同学王峰，他不正是学习建筑设计的吗，而且还有自己的设计公司。
谢名义毫不犹豫地拨通了王峰的电话，希望他帮忙设计一个适合当地地形的方案。王峰也没有在意一点设计费，全当是帮老同学一把，就这样，新的设计图纸和建造方案很快出炉，这也为谢名义按时完工奠定了基础。
就这样，在关键时刻王峰帮了谢名义，使谢名义不但省下大笔费用，还提前完成承包任务。
注意留心你身边的人，一定有一些人际关系相当好的人，他们的共同方式就是与朋友保持经常的联系。可以说，与人保持联系是人际交往的必要环节，是维系人际关系的桥梁。所以，千万不要以“忙”为借口而与朋友失去联系，其实每周多花一点时间和朋友联系，并不会耽误你的工作或者生活。要知道，多出的这一点时间，可以让你和朋友更加亲密，能让你在需要帮助的时候，不会出现找不到人的尴尬情景。
很多成功的商人都深深地意识到关系资源对其事业成功的重要性。美国钢铁大王及成功学大师卡耐基经过长期研究得出结论说：“专业知识在一个人成功中的作用只占30%，而其余的70%则取决于人际关系。”所以说，无论你从事何种职业，处理好了人际关系就等于在成功的路上走了70%的路程，在个人幸福的路上走了99%的路程。难怪美国石油大王洛克菲勒也这样说：“我愿意付出比得到任何其他本领更大的代价来获取与人相处的本领。”
如果我们因为“忙碌”而减少了和朋友之间的沟通交往，很多原本牢靠的关系就会变得松散，即使关系再好的朋友也一样。千万不要让你和朋友失去联系，也不要让你的通讯录落上尘土。
交友是一种感情的交流，也是生活的一部分，因为交友可以让原本狭窄的生活圈子拓宽。无论对于关系一般的朋友，还是好朋友，都要多付出、多投入感情，只有这样才能得到相应的回报。
“投资”以情，众心归依
世间有一种诱人的选择是：投资。对于拥有雄厚资金的个人和企业来说，项目判断的准确和投资的魄力，可使投资方在短时间内收回投资，扩大投资规模，并使“资本”长久增值。
在各种各样的投资热中，有一种投资叫“感情投资”。进行“感情投资”，就是你想成功地办一件事，事情的过程中可能有某种障碍，那么你就需要对掌握这件事成败的关键人物下功夫。然而，感情投资与其他投资的不同之处就在于应该有一个“提前量”。提前与那个你将有所求的人，通过一些“投资”来建立起某种“感情”，等到有了“感情”以后，不仅你的“投资”会稳稳当当收回，还能获得相当可观的效益和利润。
有许多身居高位的大人物，会记得只见过一两次面的下属的名字，在乘电梯或者是在门口遇见时，点头微笑之余，叫出下属的名字，会令下属受宠若惊。所以说，富有人情味的上司必能获得下属的衷心拥戴。
战国时期有一位很著名的军事家名叫吴起，他在担任魏军统帅时，与士卒同甘共苦，深受下层士兵的拥戴。
有一次，一位士兵身上长了个脓疮，作为一军统帅的吴起，竟然亲自用嘴为士兵吸吮脓血，全军上下都感动至深，而这个士兵的母亲得知这个消息时却哭了。有人奇怪地问道：“你的儿子不过是小小的兵卒，将军亲自为他吸脓疮，你为什么要哭呢？你儿子能得到将军的厚爱，这是你家的福分哪！”这位母亲哭诉道：“这哪里是爱我的儿子呀，分明是让我儿子为他卖命。想当初吴将军曾为孩子的父亲吸脓血，结果打仗时，他父亲格外卖力，冲锋在前，终于战死沙场。现在他又这样对待我的儿子，看来这孩子也活不长了！”
人非草木，孰能无情，有了这样“爱兵如子”的统帅，部下能不尽心竭力、效命疆场吗？俗话说得好，“将心比心”，你想要别人怎样对待自己，自己就要先那样对待别人，只有先付出真情，才能收到一呼百应的效果。
有一个特别注重感情投资的人，他就是日本著名的企业家松下幸之助，他曾说过：“最挫败的领导，是那种访问演出时员工一看见你，就像鱼一样没命地逃开的领导。”他每次看见辛勤工作的员工，都要亲自上前为其沏上一杯茶，并充满感激地说：“太感谢了，你辛苦了，请喝杯茶吧！”正因为他在这些小事情上关心员工，不忘记表达对下级的关爱，所以松下幸之助获得了员工们一致的拥戴，他们都心甘情愿地为之效力。
想成就大事，就要从小事做起，团队领导能在许多看似平凡的时刻，在细小的事情上关怀成员，这种关心表现在成员的工作上、相互交往上，也表现在生活上。用心去领导和影响，强调这样一个有力的信息：“大家在一起，大家就是一个团队。”经常用“毛毛细雨”去灌溉员工的心灵，成员会像禾苗一样生机勃勃、茁壮成长，最终结出丰硕的果实。
俗话说得好：“滴水之恩，当涌泉相报。”作为一个企业的领导者，在经营管理工作中，如果能够对你的下属进行一些“感情投资”，对员工满怀深情，主动“投之以桃”，员工肯定能“报之以李”。要想使企业兴旺发达起来，就要调动起员工的积极性。
都说感情是不可以用金钱来衡量的，但是当今社会的人们还不得不为感情进行投资。也有人说过：“世界上最难征服的是人心，世界上最易打动的也是人心。”因此，攻心为上，情感投资成了人们的主要攻略和方向。
主动出击，拓展你的社交圈子
生活中有这样的为人处世之道，“你敬我一尺，我敬你一丈”。人际交往中有这样的潜规则，“主动做事，低调做人”。前者体现了互惠原则的道理，后者则是说无论是在你需要对方的时候，还是在普通的日常生活中，做什么事情都要积极主动些。但就是这种浅显的道理，却常常被人们忽视，特别是被一些自认为聪明的人忽视。这是因为很多人表现得太过功利，在日常生活中，常表现出高高在上、不冷不热的样子。可是当他们有求于人时，却表现得太过谦恭，甚至直接通过物质方式去影响他人，达到自己的目的，但最终的结果往往使自己处于十分被动的境地。
“平常多主动一些，遇事就不至于太被动”，这同样是心理学中互惠原则的一种表现。人与人之间的关系会随着平时联系的增加而逐渐加深，平常多主动与人沟通，多主动关心别人、帮助别人，这会加深彼此间的感情。若你平时在与人相处时能更主动地付出自己的理解和关心，那么当你有求于对方时，对方常会因为感念你平日的付出而对你有所回报。而对于久不见面、久不沟通、久不相互关心和帮助的人而言，彼此间的关系会因为缺少平时的主动而日渐疏远。若你在遭遇困难或者需要帮助时，才想到求助他人，即使对方有心想帮你，但是一想到你平日的疏远和冷漠，内心想要帮助你的想法也会因此而淡薄，甚至会产生反感情绪，进而不愿意接受你的意见或者恳求。对于这一点，某家公司的经理谢先生深有感触。
谢先生在创业初期，很难招到有才华并且有经验的会计人员，因为公司处在起步阶段，所以工资待遇无法和大公司相比，这样一来，有资历的人才就不愿意到公司应聘。经过大家的讨论，公司决定启用新人：一是可以减少工资开销；二是等公司发展壮大后，能够拥有中流砥柱。
他们聘请了一位不错的新人，为了让他能够在公司的未来发展中起到重要作用，谢先生非常珍惜人才，不仅在工作上帮助他提高各方面的素质，在生活上也会主动帮助他。这名普通的会计很卖力地工作，可是在公司步入正轨后，却赶上了经济危机。经济危机对这种刚起步的小公司无疑是一种重创，公司的财政也受到了严重威胁，公司中部分人出现了辞职的举动。令谢先生意想不到的是，这名会计，不仅没有辞职的打算，还一直安抚着公司的其他员工，甚至自己主动提出降低工资。
俗话说：“一口吃不成胖子，一锹掘不出水井。”做任何事情都需要一个过程，正是经理平时的关心、照顾，才让新手会计面对经济危机的冲击时，能够大公无私、全心全意地帮助公司渡过难关。其实，无论是商场还是人生的战场都是如此。正如篮球巨星迈克尔·乔丹所说：“我不相信被动会有收获，凡事一定要主动出击。”平常在人际关系上主动出击，才能先发制人、占据主动权，当你有求于人或者遭遇困难时，才能有效地影响对方！
或许有人会说，这个道理我们懂得了，可问题是在实际生活中如何主动构建与他人之间的关系呢？其实方法很简单，如果你是上班族，不要每天忙碌于办公室中，要利用吃饭和休息的时间，和朋友、同事多走动走动；如果你是每天奔波于外面的销售精英，可以利用在外面奔波的机会，多联系被你曾经疏远的朋友，比如一起吃个饭或一起喝杯咖啡；如果你是经常出差在外的人员，不妨在每次出差回来时，给同事带些当地的特产或者其他特色小礼物，等等。
这些事情看上去虽小，但坚持做下去却对拉近彼此间的关系具有重要的作用。若你平时能够一直积极主动地为别人做些小事情，多表达自己的关心，那么当你有求于对方时，对方会感到自己必须帮助你；即使他们对你提出的事情无能为力，也会想尽办法帮助。对于那些平时不联络、不关心他人的人，事到临头才来抱佛脚，碰壁的几率势必会比较大。
若你平时在与人相处时能更主动地付出自己的理解和关心，那么当你有困难或者有求于对方时，对方常会因为感念你平日的付出而对你有所回报。为此，生活中应该秉承“平常多主动一些，遇事就不至于太被动”的规则行事。
恰同学少年，珍惜缘分
如何去寻找朋友，求其帮忙呢？首先不妨从身边现有的人际关系中去发现你所想要结交的对象。
固然，从其他渠道去寻找亦可行，不过在尚未了解对方之前，即使你认定对方是个有用之才，值得与之深交，但对方未必有此同感。因此，想要获得真正的伙伴，首先要消除彼此心理上的障碍，如此一来，才能真正地展开友谊。
首先不妨从同学中进行搜寻。通常，从同学的相处中较易学习到处理人际关系，而且个人也较能掌握住对方究竟属于何种人物。这种了解对于日后的交往具有重要作用。
一般从相遇到交往之初，再到培养成为伙伴的关系，需要长久的酝酿期。倘若这种交往形态是发生于同学之间，酝酿期必将缩短不少。
毛泽东的一首词中说：“恰同学少年，风华正茂，书生意气，挥斥方遒。”同学之间是最能相互帮助、相互协作的，如果你能善于运用同学关系，就会收到事半功倍的效果。所以千万不要把这种宝贵的人际关系资源给白白浪费了。
同学关系是非常纯洁的，有可能发展为长久、牢固的友谊。因为在学生时代，人们年轻单纯，热情奔放，对人生对未来充满浪漫的理想，而这种理想往往是同学们共同的追求目标，曾几何时，彼此在一起热烈地争论和探讨，每个人的内心世界都在别人面前。加之同学之间朝夕相处，彼此间对对方的性格、脾气、爱好、兴趣，等等，能够深入了解。因此，在同学中最容易找到合适的朋友。
那么我们该如何利用同学关系呢？
其一，虽然彼此的工作领域不同，但可以将焦点对准目前的现状。原则上，只要拥有进取心，且正在奋斗中态度积极的人即可。即使对方在学生时期与你交往平淡也无妨，你必须主动地加深与其交往的程度。如果你很幸运地找到凡事均极热心的对象时，就更易于与其建立已有基础的良好关系了。
以一种崭新的角度去评量过去交往的同学，或已经很久没有联络的同窗好友，努力进行另一程的人间行脚之旅吧。
其二，在运用前述的方法时，同时也可并用另一种方法，以扩大交往的范畴。这个方法是通过同学录上的工作性质来加以取舍再展开交往。
如果你在学生时期不太引人注目，想必交往的范围也很有限度。然而，现在你已大可不必受限于昔日的经验，而使想法变得消极。因为每个人踏入社会后，所接受的磨炼均是百般不同的，绝大多数的人会受到洗礼，而变得相当注意人际关系的重要性，因此即使与完全陌生的人来往，通常也能相处得很好。由于这种缘故，再加上曾经拥有的同学关系，你完全可以重新展开人际关系的塑造。换言之，不要拘泥于学生时期的自己，而要以目前的身份来展开交往。
此外，不论本身所属的行业领域如何，应与最易联络的同学（初中、高中、大学等）建立关系。然后，从这里扩大交往范畴。不妨多运用同学身边的人际关系。
同学关系确实是个人人脉资源中重要的一项，必须有效地加以利用和珍惜。谁没有几位昔日的同窗？说不定你的音容笑貌还存留在他们的记忆中，千万不要把这种宝贵的人际关系资源白白浪费掉，从现在开始，你就要努力地去开发、建设和使用这种关系，让每个同学都能成为你生命中的贵人。
同学关系有时能在紧急关头帮上大忙。但是，一定要记住，这中间的好处是来自于自身的努力。如果与同学分开之后并没有经常联系，那关系如何谈起呢？从中受益只是一纸空文了。所以我们要学会真诚地维系同学关系，那样自己的交际面会更加广泛。
力量不足时，善于借力
一位名人曾说过：“良好的品德是成大事的根基，而成大事的机遇是靠遇到贵人。”而且俗话说：“七分努力，三分机遇。”我们一直相信“爱拼才会赢”，但实际生活中有些人即使拼了也不见得赢，其中关键的一点就在于缺少贵人相助。在攀向事业高峰的过程中，贵人相助往往是不可缺少的一环。有了贵人，不仅能替你加分，还能为你的成功加速。
在如今这个经济发展迅速的社会里，如果单打独斗，很难做出一番大的事业。毕竟那些看似灿烂无比的辉煌，真要攀越起来实则十分辛苦。但是有贵人相助，成功就会变得简单得多。倘若你能够找到贵人，并且把握住他，那么你就能先掌握他人没有的资讯和机会。因为关键时刻他能向你提供平常朋友所不能向你提供的资讯和机会，这样才能够一步为先，处处为赢。所以，找到自己的贵人，并博得他们的信任和赏识，是成功的重要步骤。贵人可能是指某位位居高位的人，也可能是指令你心仪急欲模仿的对象，无论在经验、专长、知识、技能等各方面都比你略胜一筹。因此，他们也许是师傅，也许是教练，或者是引荐人。出门遇“贵人”，就可吉星高照，前途一帆风顺，甚至将来会飞黄腾达。
周佳颖出身寒微，16岁就辍学自谋生路，但她有很强的进取心，小小年纪就立志要创办一家服装公司，而且不露声色地执行着自己心中的计划。18岁那年，周佳颖进入一家外贸服装公司做业务员。这是一家著名的时装公司，周佳颖在这里学到了很多东西，为开拓自己的事业做好了准备。
不久，周佳颖就同一个朋友合伙，开办起一家小型服装公司。在她的悉心经营下，这家小公司的生意可以说是相当不错。但是，周佳颖又不满足了，她认为，老是做与别人一样的衣服是没有出路的，她想只有设计出别人没有的新产品，才能在服装业中出人头地，这就需要找一个优秀的设计师做自己的合伙人。
然而，这样的设计师到哪儿去找呢？一天，她外出办事，发现一位少妇身上的蓝色时装十分新颖别致，竟不知不觉地紧跟在她后面。少妇以为她是心怀不轨的小偷，周佳颖连忙解释，少妇转怒为笑，并告诉周佳颖这套衣服是她丈夫卢振远设计的。他精于设计，而且还在3家服装公司工作过。最近刚刚离开一家公司，原因是他提出了一个很好的设计方案，而不懂设计的店主不仅不予嘉许，反而蛮不讲理地把他训斥了一顿。
然而，当周佳颖登门拜访时，卢振远却闭门不见，令周佳颖十分难堪。但周佳颖知道，一般有才华的人难免会义气用事，只有用诚心才能去感化他。所以她并不气馁，接二连三地走访，几次三番地要求接见。她这种求贤若渴的态度，终于使卢振远为之动容，接受了周佳颖的聘请。
卢振远果然身手不凡，不仅设计出很多颇受欢迎的款式，而且是第一个采用人造丝来做衣料的人，由于造价低，而且抢先别人一步，尽占风光，周佳颖的服装公司的业务蒸蒸日上，在不到10年的时间里，就成为服装行业中的“一枝独秀”。
周佳颖正是认识到卢振远将成为自己事业上的贵人，所以她不失时机地抓住了改变她命运的人，使之成为自己的合伙人，让自己事业的路途一马平川。
其实，每个人的能力往往都局限于某一个，或者是某几个有限的领域里。这种局限能够在一定程度上突破，但是不可能彻底突破。即使一个人再有能力，也不可能做好所有的事情，所以利用别人的能力是必要的。尤其是现在这个社会分工越来越细密而工作却越来越复杂的社会，利用贵人的能力，几乎是唯一可行的工作方式，企图拒绝这种利用贵人的力量而独立行事，几乎就是妄想。所以，成功人士通常都会利用贵人的能力，用别人的优势，来为自己铺就走向成功的捷径。
俗话说：“人往高处走，水往低处流。”每个人都想有所成就，但如今这个社会并不是想象的那么简单。就像有些年轻人，为什么他们能够像冲天的火箭一样冲出人群，而为数众多的人却只能陷在个人的小圈子里自哀自叹，难以突破呢？其实问题很简单，关键就在于有贵人相助。
《红楼梦》中薛宝钗有一句词：“好风凭借力，送我上青云。”如果可能，为什么不求助于别人？为什么不试试坐上春风的感觉？
对于现代人来说，贵人的相助尤为重要。如果想要及早走向成功，就要善于在交际圈子里寻找贵人，并借助于他们的力量。
建立自己的社交沙龙
人脉是人际关系及其脉络，只有将人际关系串成一个网络，有意识地去维护、运用，并进行扩张，这样的人际关系才可以称之为人脉。如果说人际关系有其自发性，那人脉则要靠自己去辛勤耕耘了。
当今的社会是信息社会，如果不与人交流沟通就会使自己越来越封闭。良性的人际关系网，几乎是每个人立足于社会所必需的。即使你有过人的才华，如没有人与你打交道，也不可能被人赏识。所以，我们一定要注意经营自己的人脉。
在我们的生活中，除了接触家庭和单位的人员外，还要接触其他人。随着关系网的广度、密度与深度的拓展和强化，彼此之间逐渐建立起一种珍贵的、深厚的和亲密的感情，它是我们交往的积极成果。我们一定要用心维护自己的关系网，让它成为真正的财富。
扎维科拥有一家非常有名气的房地产公司，他是一个非常成功的生意人。年龄大了后，他想将生意全部交给小儿子打理，自己则想去实现周游世界的梦想。
在临行前的那一段时间里，他简单地给儿子介绍公司的概况以及各个环节的配合。随后，他用了大量的时间，安排了大量的聚会，不停地给小儿子介绍自己生意上的朋友、伙伴，有时候，他们甚至一天要参加几次聚会。
几天过后，儿子对扎维科说：“爸爸，您就要离开公司了，怎么您不抓紧时间把您成功的秘诀传授给我，而让我每天去参加聚会呢？等您走后，很多事情我想问都来不及了。”
扎维科回答说：“我的孩子，你还是不懂得做生意的精髓，你完全没有弄懂我的意思，我现在就是在向你传授我的成功秘诀。我敢说这些朋友就是我成功的秘诀，他们就是我最宝贵的财富。从年轻时起，我就很注意培养人脉，努力地打造属于我的关系网，因为我相信良好的人际关系和成功是密切相关的。我的朋友里有学者、生意场上的搭档、政治人物、银行家等，甚至还有很多不起眼的小人物，这些年来，他们给了我许多帮助。”扎维科喝了口水，继续说道：“当我刚出来创业时，是公司里的一个前辈鼓励我自己开公司；我的朋友借给了我一大笔钱；前任林业官给我介绍了第一笔生意；我的公司濒临破产时，是建筑界的朋友挽救了我……总之，如果没有他们就没有今天的我。现在我把他们介绍给你，希望你能够珍视这笔财富。当然，更重要的是，你也要像我一样努力打造一张适合你的关系网，把事业做得更成功。”
事实上，扎维科的成功秘诀也是很多人的成功秘诀，成功者大多是拥有庞大关系网的人。外国成功学有“友谊网”之说。你认识一些人，他们又认识一些人，而他们又认识另外的一些人……这种连锁反应一直扩大到编织成一张助你无往而不利的关系网。
打造一张关系网最大的好处就是：你可以因此拥有许多机遇，和更多成功的机会。所以，在现实生活中需要你善于交际，随处都有可能交到对自己有益的人。
有的人可能会觉得自己社交面太窄，认识的人太少，实际上，你的关系网远比你意识到的要广大得多。你实际拥有的网络延伸到了你每天都有联系的人之外，更多的联系包括你与之共同工作和曾经一同工作过的人们，以前的同学和校友、朋友，你整个大家庭的成员，你遇到过的孩子的父母，你参加研讨会或其他会议时遇到的人，这些人都会是你的网络成员。你的网络成员还包括那些你在网络中认识的人，以及与他们有联系的人。只要你能努力处理好与他们的关系，你的关系网就会越来越大，当然，你办事成功的几率也会越来越高。
每个人都迫切希望自己在今后的事业上能够有所建树，有所成就。虽然成功的果实是甜美而诱人的，但是收获却不能只靠凭空设想。在生活中，掌握正确的建立人际关系的方法，造就一张良好的关系网，对于人生的旅途会带来巨大的影响。
