良才同志在其新作《集团战略与文化》一书即将付梓之际找到我，希望我为此书作序，我深感荣幸，欣然接受。无奈诸事缠身，迟迟没能落笔，但又极不情愿请人捉刀代笔，总觉得为良才同志的新作作序一定要亲自动笔，才能表达我长期以来对他的由衷敬佩和感激之情。
第一次认识良才同志是在1995年，当时我刚刚接任成发公司总经理，他根据航空工业总公司的要求，到成都采访几位刚刚任命不久的年轻干部，我是其中之一。那一次采访见面，给我留下的印象就是，良才同志是个党性很强、富有改革意识的同志。他对航空总公司党组决定起用三十多岁的年轻人这样一种新生事物满腔热情地予以支持。这样一种态度，在当时的历史背景下是非常难能可贵的。那次采访后，良才同志写了《厂长今年三十八》一文，很是帮我这个年轻干部打了一下广告。
随着我调到中国一航机关工作以后，经常性地近距离接触，使我更加了解良才同志豁达的为人和高尚的品格，深深感到党性强、改革意识强是他人品和风格的重要特点。尤其是他接任中国一航企业文化部部长一职后，在工作中总是不遗余力，认真贯彻落实集团党组的决定，身先士卒，勇当改革发展的先锋和马前卒，为当时中国一航干部职工的思想教育和企业文化建设做出了重要的贡献。
2008年两个集团重组整合以后，良才同志改任集团下属子公司的监事会主席，但是他仍然十分注重围绕集团党组的重要战略决策，积极主动地开展干部职工的思想教育，其努力加强企业文化建设的热情始终不减。这本书正是在当时的历史背景下，在一些基层单位的同志对集团新的发展战略还不够了解的情况下，他挺身而出，勇挑重担，主动到基层巡回宣讲集团发展战略的实录整理而成。如果说，今天全集团的广大干部职工对发展战略已有了更加深刻的理解，也使得集团发展战略越来越实实在在落了地，并且为推动集团发展做出了贡献的话，那么，良才同志三年前的这一番苦心是功不可没的。
常言道：人生一辈子，难得在一起共事，这真是一份缘分。缘份有深有浅，有的人或许因为时间的流逝逐渐被淡忘，而有的人因为一直尽其所能帮助和支持着自己的事业，则就成为自己刻骨铭心、永生难忘的贵人，良才同志就是我的贵人。说到贵人，应该有两种。一种是提携自己进步成长的长辈、领导和良师，这是对自己有知遇之恩的贵人；另一种是在自己的事业生涯中，不论在任何情况下，都矢志不移地追随前后，这是手足之情的贵人。良才同志是我的仁兄，我们相识之后，可谓相交淡如水，但他却从未怀疑过我，从未停止过对我的支持，也从未放弃追随我的信念！良才同志正是我的这样一位手足情深的贵人。
人的一生中，倘有仁义之士追随，无疑是人生中最大之幸事，也必然鞭策自己更加兢兢业业地为人民服务。所以，有像良才同志这样一种贵人的相助，更是一种不断的呵护和鞭策，激励着自己永葆共产党人的本色，为党和人民的事业鞠躬尽瘁、死而后已。当前，国有企业的改革发展正处于十分关键的时期，征途上或许还有很多新的挑战需要我们去应对，读了这本良才同志用忠诚撰写的书，不免使自己倍加珍惜前进道路上志同道合的战友和同志。为了这样一些战友和同志，我当加倍努力，不辜负历史赋予自己的使命，为中华民族的伟大复兴而披肝沥胆，再创辉煌！
2012年9月15日
