叶霓说，“就是有两个销售有点想跳槽的意思，我们公司这么好，还想跳槽……真是……再也就是行政部有人把公司的东西偷偷拿回家，前台新来的一个女孩总和男朋友上班时候偷打电话……”
林赫笑，“那还有吗？”
叶霓又无精打采地说，“之前我们招聘的时候，公司规模不大，员工入职提供的资料也简单，只要身份证，毕业证，技能证书，社保卡还有体检证明。我觉得最近很有必要完备一下，因为毕竟要和你们公司合作。可是公司安排体检，查出来一个员工原来有肺结核。”
林赫结合她的神情，立刻紧张道，“不会传染给你了吧？”他走过去，“让我看看你的眼睛。”
叶霓推开他笑起来，“你看我眼睛干什么？”
林赫说，“不是说得那种病眼睛会发黄吗？”
叶霓：“……那是黄疸肝炎吧。”
林赫一想，“好像也是。”“他又紧张地看向叶霓，“那你到底有没有事？”
叶霓把他推远了说，“有事你离这么近，也传染给你了。”
林赫追问，“那到底有没有事。”他的语气焦急，完全忘记了去掩饰。
叶霓摇头说，“没。我和下面人都接触少。其他人也查了，都没事。”
林赫这才长出一口气，坐回去说，“吓死我了。”
叶霓笑，刚刚低落的情绪好像已经没了，她说，“其实没什么事，你知道公司这些杂事，总也处理不完。”
林赫说，“不同规模的公司有不同的管理方法。你们公司就是发展太快了。胜利果实来的太容易，员工归属感不够，但人都是这样，欲望难平，你给他们再高的待遇，有些人也会身在福中不知福。相反，只有面临要失去，他们才会真正的着急。因为那是剥夺他们现有的。”
叶霓说，“我懂你的意思，我们公司应该进行一次优胜略汰。”
林赫笑，“要裁员是不容易的，你们公司可以进行一次竞赛，在下次销售楼盘的时候，每周的最后一名就滚蛋，这样两个月下来，大家的危机感和干劲都回来了。”
叶霓说，“这办法太狠了。到时候销售成绩倒是一定可以上去。”
林赫看着她笑，“生意场上本来就是优胜略汰，不适应这个地方的人就得走。人不能奢望环境迁就自己。这世界那么大，得多自大，才能觉得什么事都得绕着自己转。你要用现实令他们明白。”
