抿了抿唇，她让自己很快恢复了平静。
惆怅过去的种种，倒不如好好看看前方的路该怎么走。
她一向都很清楚，怎么才是对自己最好的方式。
半个小时，milk拿着内部文件的初稿给她。
她看了看，修改了几个比较重要的细节，让milk重新打出来了之后，去找市场部秦经理签字，然后找到人力资源部签发。
文件一签发后，不只是市场部有些蠢蠢欲动，其他部门也有些沸腾了。
很多部门准备的新晋员工考评都只是按照原来固有的模式在开展，而且市场部作为第一个测评部门，很多其他部门甚至都还没有将测评排上行程，市场部突然创新思维，让他们也觉得自己的测评方式太过草率，各部门都开始召开了紧急会议，争相模仿。
乔汐莞倒是不在乎这些，只不过在开新晋员工传达会的时候，接到了顾耀其的电话。
“乔汐莞，怎么想到这种方式来考核员工的？”
“其实也没有想到太多，只是按照自己的想法在办。我只需要想到我真正想要什么样的员工，我需要员工的那些能力，我就按照我想要的那种来进行考核和挑选，自然而然就想到了这种方式。”乔汐莞说道。
“你果然是用心在做事情，比起很多顺波逐流的老匹夫确实有过之而无及，让你来公司，看来是对的。”
“谢谢爸的肯定，我会更加努力的。”
“嗯。好好干。”顾耀其点头。
“我会的。”
挂断电话，乔汐莞嘴角一勾。
能够这么得到顾耀其认可，心情固然是好，只不过，又有些人或许要嫉妒了，一嫉妒，又不会有什么太平日子过。
抿了抿唇，milk在门外催促她会议时间。
她站起来，再次走向会议室。
新晋员工一共13人，除了市场部的4个人外，其他部门也有些，因为现在轮岗在市场部，就由市场部作为第一个单位进行市场口方面的业务测评。
milk把测评的方式一字一句念给所有人听。
有些人脸上露出了喜悦之色，或许觉得这是机遇和挑战，热情度很高。
有些人脸上却是不满之意，心想着花了那么多的心思终于面试成功，现在还来这种考试真的让人有些受不了，本来压力就够大了，现在更没办法缓解了，情绪自然相对低落。
乔汐莞看着他们，看着每个人脸上似乎都挂着的不同情绪，开口说道，“在上海，顾氏是一个相对悠久的上市公司，能够这么多年屹立不倒并不是运气。所以想要留到顾氏，我们顾氏想要留住的人才，也都是需要跟着时代能够变迁的人。这次的考试测评对比起以前的方式有很大的转变，回头好好的梳理一下，我期待你们都有精彩的变现。同时，市场部新晋员工只有4个人，我们会重点考核你们4个，但如果其他部门的员工对市场部的工作突然有了兴趣，也可以在这次考试中好好表现，我们会尽量协调你最适合的工作部门。”
其他人只是点头，也没人敢轻易开口。
“最后，为了不耽搁大家准备考试的事情，我想听听1、2个员工的想法，关于这次测评的一些想法。有没有自愿的。”乔汐莞询问。
依然，安静。
职场就是如此，在还没有定为好自己的角色之前，太锋芒毕露容易成为公敌。
乔汐莞其实也很明白，她眼眸一转，“顾子寒，你说说吧。”
顾子寒整个人似乎还处于游离的状态，好半响才反应过来乔汐莞在叫自己回答问题，他绞尽脑汁，他甚至都没有听清楚刚刚在讲些什么，这个时候突然所有人的视线都放在他的身上他觉得各种的不爽快，他灵光一现，“我是拥护公司的忠实粉丝，我会完全按照公司的指导方针前进，所以我觉得只要是公司的决定，怎么样都好。”
“公司让你干什么你都干？不需要知道来龙去脉，也不需要思考？”乔汐莞眉头一扬。
“当然，就像被逼着来公司上班一样。”顾子寒一字一句，说着还有些咬牙切齿的味道。
乔汐莞抿唇一笑，“那现在公司让你晚上请加大吃个饭，你觉得如何？”
“……”顾子寒瞪着眼睛。
“好的，就这么决定的。顾子寒为了预祝大家的考试都取得好的成绩，今晚6点半在浩瀚之巅吃完饭，所有人，听者有份。”乔汐莞直接说道。
顾子寒整个人还在呆滞。
他是不是被乔汐莞摆了一道？！
自己的思维还在不清楚的空档，耳边已经听到了有些欢呼的声音。
他再次瞪着眼睛看着乔汐莞。
乔汐莞嘴角带着笑，留给了他一个优雅的背影。
卧槽。
他现在的零花钱本来就不多了，他妈的意思是，现在上班了，得自己赚钱！
卧槽。
这么一顿饭下去，他哪里还有多余的钱逛夜店！
新晋员工都用感激的眼神看了看他，一致口吻都是，“晚上咱们不见不散哦。”
然后相继离开。
喻洛薇坐在顾子俊的旁边，看着顾子俊明显一副打击过度的模样，温柔的问道，“子俊，你还好吧。”
顾子俊看了一眼喻洛薇，“一点都不好。”
说着，站起来离开。
喻洛薇咬着唇。
从进公司这么多天以来，她一直都有故意的想要靠近顾子俊，必定他们之间的关系也有些不太一样，怎么说他们之前也一起玩过，她一直以为顾子俊怎么都会对她照顾有加，却没想到，顾子俊根本就没有半点想要和她套近乎的意思，甚至于好像还有些排斥她的故意亲近。
不行。
她眼眸一深。
虽然自己从来没有在职场上待过，但也知道想要好好的不受欺负的发展下去，一定要找一个靠山才行。尽管顾子俊没有上班的热情，可无论怎么说顾子俊也是顾氏的三少爷，找他准没错。
而且找乔汐莞有用吗？！
