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第8章 追求自由,圆融以对(2)

因此,我们在找人办事时,既要有自尊,又不要抱着自尊不放。为了达到交际目的,有必要增强抗挫折的能力,碰个钉子脸不红心不跳,不气不恼,照样微笑着与人周旋。只要还有一丝希望就要全力争取,不达目的决不罢休。有这样顽强的意志就能把事情办成。

有个做保险的业务员,到一家餐厅拜访店主,店主一听到是保险公司的人,笑脸蓦地收了起来。

“保险这玩意儿,根本没用。为什么呢?因为必须等我死了以后才能领钱,这算什么呢?”

“我不会浪费您太多的时间,您只要挪几分钟的时间让我为您说明就好了!”

“我现在很忙,如果你的时间太多,何不帮我洗洗碗盘呢?”

店主原是以开玩笑的口吻戏谑他,没想到年轻的保险员真的脱下西装外套,卷起袖子开始洗了,老板娘吓了一大跳,大喊:“你用不着来这一套,我们实在不需要保险!所以,不管你怎么说,怎么做,我们绝不会投保的,我看你还是别浪费时间和精力了!”

保险员每天都来洗碗盘,店主依旧是铁石心肠地告诉他:“你再来几次也没有用,你也用不着再洗了,如果你够聪明,趁早找别家吧!”

但是这位有耐心的保险员依然天天来洗,10天、20天、30天过去了。到了第40天,这个讨厌保险的店主,终于被这个青年的耐心感动了,最后答应他投高额保险,不仅如此,而且还替这位有耐心的年轻保险员介绍了不少生意呢!

(3)寻求理解

有时候你去托人办事,对方推着不办,并不是不想办,而是有实际困难,或心有所疑。这时,你若仅仅靠行动去“泡”,很难奏效,甚至会把对方“泡”火了,缠烦了,更不利于办事儿。

如遇这种情形,嘴巴上的功夫就显得十分重要了。

20世纪80年代初,著名的引滦入津工程曾一度因炸药供不上,面临停工、延误工期的困境。领导心急如焚,派李连长带车到东北某化工厂求援。

李连长昼夜兼程千余里赶到化工厂供销科,可得到的答复只有一名话:眼下没货!他找厂长,厂长忙,没时间听他多解释。他跟进跟出,有机会就讲几句;他软缠硬磨,厂长不为所动,硬梆梆地对他说:“眼下没货,我也无能为力。”

厂长劝他另想办法,并给他倒了一杯水。李连长并不死心,他喝了一口茶,看到这水又找到新话题:“这水真甜啊!天津人可是苦啊,喝的是从海河漕里,各洼淀中集的苦水,不用放茶就是黄的。”他一眼瞥见厂长戴的是天津产的手表,接着说:“您也是戴的天津表?听说现在全国每10块表中就有1块是天津的,每4个人里就有1个人用的是天津的碱。您是办工业的行家,最懂得水与工业的关系。造1辆自行车要用1吨水,造1吨碱要160吨水,造1吨纸要200纯水,……引滦入天津,解燃眉之急啊!没有炸药,工程就得延期……”

他说得很动情,很在理。厂长理解了他的急切心情,同他聊了起来,问:“你是天津人?”“不,我是河南人,也许通水时,我也喝不上那滦河水!”最后,厂长彻底折服了,他抓起电话下达命令:“全厂加班3天!”3天后,李连长拉着一车炸药胜利返程了。

(4)反复申请

同样的意思,反复申请、反复渲染、反复强调,不达目的,誓不罢休。面对顽固的对手,这是一种有力的武器。

宋朝的赵普曾做过太祖、太宗两朝皇帝的宰相,他是个性格坚韧的人。在辅佐朝政时,他自己认定的事情,就是与皇帝意见相悖,也敢于反复地坚持。

有一次赵普向太祖推荐一位官吏,太祖没有允诺。赵普没有灰心,第二天临朝又向太祖提出这项人事任命的事项请太祖裁定,太祖还是没有答应。赵普仍不死心,第三天又提出来。

连续3天接连3次反复地提,同僚也都吃惊,赵普何以脸皮这样厚。太祖这次动了气,将奏折当场撕碎扔在地上。

但赵普自有他的做法,他默默无言地将那些撕碎的纸片一一拾起,回家后再仔细粘好。第四天上朝,话也不说,将粘好的奏折举过头顶,立在太祖面前不动。

太祖为其所感动,长叹一声,只好准奏。

同样的内容,两次、三次不断地反复向对方说明,从而达到说服的目的。运用这种说服法,须有坚韧的性格才行,内坚外韧,对一度的失败绝不灰心,找机会反复地盯上门去。

需要注意的是,运用此法要有分寸,超过限度,伤害了对方的感情,反而会收到反效果。所以运用此法要谨慎,以不过度为限。

狼性法则21

成人之美,人情精髓

有这样一则关于狼的寓言:

一天,狮子建议8只野狗和1只狼同它合作猎食。它们打了一整天的猎,一共逮了10只羚羊。狮子说:“我们得去找个英明的动物给我们分配这顿美餐。”

一只野狗说:“一对一就很公平。”狮子很生气,立即把它打昏在地。

其它野狗都吓坏了,这时那只狼鼓足勇气对狮子说:“尊敬的狮子先生,我们可以这样分:如果我们给您9只羚羊,那您和羚羊加起来就是10只,而我们加上一只羚羊也是10只,这样我们就都是10只了。”

狮子满意了,说到:“你是怎么想出这个分配的妙法的?”狼说:“当您打昏野狗时,我就立刻想到了这件成人之美之事。”

“成人之美”的事,在今天的社会到处都是,大凡是好事,好愿望,你伸出热情的手,予以大力帮助,使之功成事就,都可以说是“成人之美”的“君子”行为,都是得人心,受欢迎的。

那么,我们如何选择一个恰当的时机来“成人之美”呢?狼性法则告诉了我们这样几点:

(1)份内份外都要帮

当你正在潜心于某项工作,或全身心投入一份你所热衷的事业,或沉浸于你所赖以生存的一份职业时,有可能受到来自朋友、亲戚、同学或同事的求助等分外之事的干扰,需要你分出时间,分出心思和精力去应付它。

如果应承这类分外事儿,势必影响你所进行的工作,你会觉得不愉快、不甘心。如果拒绝它、排斥它,你也会感到心里不安,还可能受到无谓的攻击,受到周围的冷淡,你会同样过得不舒服、不愉快。

应承分外之事的干扰或排除分外之事的干扰,不仅是一个怎样对时间进行合理操作的技巧问题,而且是一个怎样认识自己生命意义的根本问题。

在应承分外之事或拒绝分外之事的两难情景里,你可以首先从应承分外之事方面着想。你受到分外之事的干扰,用于你所进行的主要工作的时间相对减少了,你在这里感到有所损失,有所不安。但你收获的可能是良好的人际关系,所以,你不该有不安的感觉。

分外之事,同事、友人求助之类也许只是一时占去了你的时间,从长远着想,从整体着想,实际上可能并不会对你造成损失,它可能对你眼下所进行的工作产生间接的作用,或者对你将来的工作产生间接的作用。那么这份“干扰”也就不成其为干扰了。

如果经常与人方便,常替别人分担忧愁,帮助别人,日积月累,时间长了,你处世行事将四通八达,这将大大多于你当初因拒绝别人而省下的那一点点时间的损失。

(2)帮忙后给别人面子

生活中经常有这样的人,帮了别人的忙,就觉得有恩于人,于是心怀一种优越感,高高在上,不可一世。这种态度是很危险的,常常会引发反面的后果,也就是:帮了别人的忙,却没有增加自己人情账户的收入,这是因为这种骄傲的态度,把这笔账抵销了。

据说,古代有个大侠名叫郭解。有一次,洛阳某人因与他人结怨而心烦,多次央求地方上有名望的人士出来调停,对方就是不给面子。后来他找到郭解门下,请他来化解这段恩怨。

郭解接受了这个请求,亲自上门拜访委托人的对手,做了大量说服工作,好不容易使这人同意了和解。

照常理,郭解此时不负人托,完成了这一化解恩怨的任务,可以走人了。可郭解还有高人一着的棋,有更技巧的处理方法。

一切讲清楚后,他对那人说:“这个事情,听说过去有许多当地有名望的人调解过,但因不能得到双方的共同认可而没能达成协议。我在感谢你的同时,也为自己担心,我毕竟是外乡人,在本地人出面不能解决问题的情况下,由我这个外地人来完成和解,未免使本地那些有名望的人感到丢面子。”

郭解进一步说:“这件事这么办,请你再帮我一次,从表面上要做到让人以为我出面也解决不了问题。等我明天离开此地,本地几位绅士、侠客还会上门,你把面子给他们,算作他们完成此一美举吧,拜托了。”

可见,人都爱面子,你给他面子就是给他一份厚礼。有朝一日你求他办事,他自然要“给回面子”,即使他感到为难或感到不是很愿意。这,便是操作人情账户的精义所在。

狼性法则22

遇强示弱,遇弱示强

非洲草原上经常出没狮子和老虎,它们体格强壮,动作迅猛。对于狼来说,这些大家伙无疑是它们肉食竞争中的强势对手。遇到这种情况,它们会吃一些大动物的剩余之物,当它们遇到一些实力相对弱小的动物时,它们会主动发起攻击。

它们深深地懂得:欺软怕硬是动物的天性,弱肉强食是自然的铁律。只有遇强示弱,遇弱示强,才能在自然丛林中更长久地生存下去。

一般来说,人不太容易改变自身的强或弱,但却可以用示强或示弱的方式来为自己争取有利的位置。

诚然,每个人有先天的强与弱以及后天的强与弱,无论是强也好,弱也好,我们可以透过学习及经验的累积,巧妙地获得生存的机会,进而为自己争取较丰沛的利益。

汉王刘邦派人去游说九江王英布投降,英布犹豫再三,最后勉强同意了。

英布来拜见刘邦,进门却发现汉王正坐在椅子上洗脚,对他十分冷淡。英布怒发冲冠,觉得受了羞辱,后悔自己来投靠。

但是,等到他出来,回到住处,发现帐幕、饮食、随从都与汉王的住所一样,英布又十分高兴了。

开始时,刘邦对英布出乎他人的傲气,以“遇弱示强”之法,树立起自己的权威,随后又出乎意料地重视,是告诉他在这里能够得到所追求的东西,使其死心塌地效忠于自己。

可见,在社会上行走时,遵循“遇强则示弱,遇弱则示强”的狼性法则是尤为必要的。

“遇强则示弱”的意思是:如果你碰到的是个有实力的强者,而且他的实力明显高过你,那么你不必为了面子或意气而与他争强;因为一旦硬碰硬,固然也有可能摧折对方,但毁了自己的可能性也很高;因此不妨示弱,以化解对方的戒心。

强欺弱,胜之不武,大部分的强者是不做的。但也有一些富侵略性的“强者”有欺负“弱者”的习惯,因此示弱也有让对方摸不清你虚实、降低对方攻击有效性的作用;一旦他攻击失败,他便有可能收手,而你便获得了生存的空间,并逆转两者态势,他再也不敢随便动你了。至于要不要反击,你要慎重考虑,因为反击时你也会有所损伤,这个厉害关系是要加以评估的,何况还不一定能击败对方。因此,须谨记“存在”才是主要目的。

而“遇弱则示强”其意思是:如果你碰到的是实力较你弱的对手,那么就要显露你比他“强”的一面。这并不是为了让他来顺从你,或满足自己的虚荣心或优越感,而是弱者普遍有一种心态,不甘愿一直做弱者,因此他会在周遭寻找对手,以证明他也是一个“强者”。你若在弱者面前也示弱,正好引来对方的杀机,徒增不必要的麻烦与损失。示强则可以使弱者望而生畏,知难而退。所以,这里的示强是防卫性的,而不是侵略性的,而侵略也必为你带来损失,若判断错误,碰上一个“遇强示弱”的对手,那你不是会很惨吗?

人群里没有绝对的强与弱,只有相对的强与弱;也没有永远的强与弱,只有一时的强与弱。因此强者与弱者,最好维持一种平衡、均势。只要你愿意,也不论你是弱者或强者,“遇强则弱,遇弱则强”只是其中一个方法罢了。

狼性法则23

不够分量,免开尊口

正如上文所提的,狼遇到大型食肉动物时,它们只能默默地去吃一些残渣剩肉,这正是狼的聪明所在。在狮子和老虎面前,它们每个个体还不够分量与之挣食,只有保持沉默。

人在交际处世中,若场合不对,有价值的话会被当成一文不值,因此不如先以沉默应对。

所谓“人微言轻”是指:身份不够的人,说话没分量。

所谓“没有分量”不是指所说的话没有见地、没有价值,而是没有人重视,甚至没有讲话的机会。

首先说说所谓“人微”——身份不够。

怎样才是身份够、身份不够?

身份够不够没有标准,它完全是相对的,也就是说,当同一场合的人中,别人的职位比你高,资历比你深,专业素养比你深厚,那么你就是“人微”了。但若换另一个场合,其他人都不如你,或至少和你差不多,那你的身份就不一样了。

那么,为何“人微”就会“言轻”?

其实并不是人微就会言轻,而是因为以下的原因:

第一,人们总喜欢倚老卖老。认为他经验丰富,他的看法才对;你若经验少缺,再好的看法也会被反驳。

第二,崇拜或迷信权威;权威不一定正确,但人们却又需要权威,因为权威可以让大家有安全感、有所依赖,你若权威性不够,当然所说的话就没有分量了。

第三,面子问题;如果你的身份和他们相差悬殊,他们连让你在现场都觉得没面子了,你还说话,他们不是更没面子吗?所以他们根本不会重视你的话。

第四,自私的需要;在某些场合,有些人就算意见相左,但基本上仍是利益共同体的一员,他们怎么可能让你这身份不够的人一两句话就影响他们?

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