企业是员工展现才华，发展自己的平台；员工则是企业的支撑者和创造者。企业离开员工将无法生存和发展，员工离开企业将无法实现自己的价值。因此，企业和员工之间是相互依存、相互制约的关系。
一个成功企业最核心的东西是什么？不是企业的规模，也不是企业在市场上的竞争力，而是企业内部员工所具备的敬业精神和对待工作的态度。企业需要什么样的员工？为什么有些企业宁愿高薪聘请自己需要的员工，而不愿意留用一些老员工呢？为什么有些员工刚进公司不久就能被重用提升，而有些员工总是没有丝毫起色？企业到底喜欢用什么样的员工？而员工怎样才能让自己变成企业喜欢的优秀人才？这其中的奥秘又是什么呢？这些是困扰着每一位员工的问题。
其实，不论什么样的公司，不管从事什么样的工作，优秀员工身上都有着某些共同的特点，这些特质和他们从事的工作没有任何关系。优秀员工对待自己的企业就像对待自己的家一样，对待自己的工作就像对待自己的事业一样，从来不把自己当做是给别人打工的，也从来不会轻视自己所在的企业和自己所从事的工作，无论什么时候都把企业的利益放在第一位。
在工作中，优秀员工尽职尽责，从不找任何借口推卸责任；不论遇到什么艰巨工作，他们都会积极主动地去完成，并不需要老板的吩咐和催促；他们懂得细节决定成败的道理，在工作中注重细节，明白工作中无小事，力争完美；而且他们还有着良好的人际关系，不论与领导还是与同事都能够融洽地相处，积极融入到自己所在的团队中，与其他团队成员默契配合，相互信任、协作，为团队创造奇迹，贡献自己的力量。
你想从一名普通的员工变为企业欢迎的优秀员工吗？你想成为老板身边不可或缺的优秀人才吗？你想和团队一起分享成功后的喜悦吗？你想展示自己的才华，让自己成为一个成功的人吗？那么，就拿起这本书吧，这里有你急切需要的所有答案！
