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第19章 【六月目标:职场】希拉里:我把职场当战场(2)

1993年万圣节,我拿起一份《华盛顿邮报》,得知我们在阿肯色州赔本的陈年房地产投资案又回来作祟了。麦克道戈尔与他的妻子曾与我们合伙开设白水开发公司,然而,由于我们以往跟麦克道戈尔有关系,所以被错误地牵连进他后来的不当投资里。“白水”这个名称最后变成我们生活中一桩无休止的调查……但我们仍然有信心,这件事会渐渐平息。

——希拉里

“背黑锅”也是一门学问,希拉里和克林顿在“白水案”这件事情上,前后背了差不多六七年的黑锅。这件事到了最后,仍是以希拉里和克林顿的清白示人。

清者自清。希拉里在“白水案”一事上表现出来的容忍大度,使她的形象更加深入人心。

能主动揽过,且不激烈争辩,从容等待日后真相浮现,这种容忍的态度既是一种胸襟,更是一种在职场中生存的必备智慧。

生活中难免会有些磕磕碰碰,冲突和争执在所难免。但一个人若经历过忍让,就会让心胸变得更加宽阔。多一分宽容,就会多一个朋友,少一个敌人。“海纳百川,有容乃大”。胡适先生就曾说:“我受了十年的骂,从来不怨恨骂我的人,有时他们骂得不中肯,我反替他们着急。有时他们骂得太过火了,反损骂者自己的人格,我更替他们不安。如果骂我而使骂者有益,便是我间接于他有恩了,我自然很情愿挨骂;如果有人说,吃胡适一块肉可以延寿一年半年,我也一定情愿自己割下来送给他,并且祝福他。”

这样的态度一拿出来,别说背黑锅,更大的耻辱我们也能忍受。有了这种不怕背黑锅的信念和胆量,相信在职场上再大的风浪也阻止不了我们升迁涨薪的脚步。

【Thursday】小心驶得万年船,大意失“王位”

曾经在比尔担任州长期间,有位记者追问我,在丈夫担任州长的情况下,是否能避免给外界以陷入利益纠葛的印象。我回答说,“但愿如此,我想我或许该留在家里烤甜饼、喝茶,但我决定继续我在丈夫投身公职前就已从事的专业工作。我已尽可能非常小心,我能对您说的就是这些”。

——希拉里

无论在何时,希拉里都是一个小心谨慎,步步为营的人,这让她无数次避开了来自政敌的攻击。

对于大多数年轻人来说,如果一件事情要花费很多的时间去了解,之后才能找出解决问题的办法,就会觉得很烦琐,失去耐性。可是很多成功的人,他们都是在小心翼翼地做着烦琐的事情,唯恐哪一个环节不注意,给自己造成不必要的损失。

1977年初,中国香港地铁公司招标盖车站,地段是邮政总局原址。李嘉诚也参加了竞标,相比于其他对手,他行事更为谨慎,尽量弄清楚整个竞标过程中的利弊。

李嘉诚通过各种渠道获悉,地铁公司与港府在购地支付问题上产生了分歧,而且地铁公司现金严重匮乏。地铁公司以高息贷款支付购地款,现在急需现金回流以偿还贷款,并指望获得更大的赢利。经过这一番调查,李嘉诚冷静分析,谨慎提出了自己的“克敌”方法,从多家竞争公司中脱颖而出,与地铁公司达成了合作协议。

可见,小心不仅会让我们驶得万年船,更会让我们的职场之船在社会的竞争大潮中越行越稳健。

【Friday】希拉里:其实我要的是王位

我来了,为胜利而来……我加入这场角逐总统的竞赛,因为我对公众服务保持着单纯的信仰,那就是帮助人们解决问题并实现梦想。我在我个人的生命历程中把握机会,享受祝福,而我希望每一个美国人都能拥有这些。当那一天到来的时候,你们依然会发现我在民主的最前线,为未来而奋斗。

——希拉里

在幕后兢兢业业地工作了数十年,如今正式从幕后到台前,希拉里这一次放开了手脚,目标直指总统宝座。无论美国人民看待这一举动是褒是贬,但职场上能够明确自己的目标,且目标非同小可,都是一件大大有利于我们职业生涯的事。

管理顾问大师彼得·德鲁克在从事诊断顾问工作时,雇主总会提出一大堆的难题向德鲁克请教。德鲁克总是推开这些问题,然后对客户说:“你最想做的事是什么呢?”“你为什么要去做呢?”“你现在正在做什么事呢?”“你为什么这样做呢?”

德鲁克不替客户“解决问题”,而是替客户“界定问题”。他抛开客户的所有问题,让客户回到主题上来。我们在做事情的时候一定要很清晰地明白自己到底在忙什么,自己的目标是什么。只有瞄准一个目标且直奔主题,才能省去那些无用的忙碌,才能使你的辛劳得到最好的回报。

一个人应该尽早为自己制定努力的方向,为自己的未来规划航向,只有这样,才能在工作中避免“瞎折腾”。

纷繁的世界,每个人的生活节奏都很快,似乎谁都在忙碌,总有一大堆事情在等着我们去完成,使我们忙得焦头烂额,以致把“我没空”、“我没时间”经常挂在嘴边。然而,等时间一长,个人的价值立见分晓,有的成了百万富翁、亿万富翁,有的还在温饱线上挣扎。导致这种差别的原因,在于做事有没有方向性。

我们要时常问问自己,到底是想成王,还是甘于平庸。

【Weekend】【每周一次“微成功”】

【微博热议:角色】

墨北北(@woainilliulin0225)(28岁报社记者)

我觉得职场的角色无所谓大小,重要的是无可取代。

李菲(@lifeifei3073)(25岁公司前台)

身为小角色,我可以很负责任地告诉大家,不用心工作,涨薪是件比登天还难的事。

芯缘(@WLT30875698)(25岁英语教师)

职场的角色都是自己争取来的,跑龙套还是做主角,要看你的努力程度。

此情未央(@V5xiaoni333)(29岁美容师)

你把自己当成主角,早晚都能成主角。要是觉得自己天生就是小人物,给你个经理的位子也能被你做丢了。

莫宝宝(@mobaobeiya)(33岁全职太太)

其实职场就像战场,总得有一腔正义,衡量好自己适合哪个角色,才能把那个角色演绎到最好。

朱俪烨(@zhuliye1212)(40岁外企经理)

每个人都是自己人生里的主角,职场上固然有人在你争我夺,但是努力到位,别说是主角,导演你都可以当。

【写给十年后的自己】

【第三周】有没有人告诉你,效忠比能干更重要

【Monday】忠诚是立身之本,立身才能立业

不久之后,我的幕僚在政府内部便受到肯定,媒体也认为他们既活跃也具有影响力,而且忠心耿耿。西翼走漏消息的风气很盛,但希拉里地盘的我的同僚们却守口如瓶。总统的高级顾问会为了那些与总统距离较近的办公室你争我夺,我的高层幕僚却乐于和他们的年轻助理共享办公室。

——希拉里

希拉里不止一次地提到过她手下的幕僚们的忠诚,显然,这是她大为赞赏的员工必备的品质。

在美国,乃至整个世界,都不乏能力突出的人,但只有既有能力又忠诚的人才是老板们梦寐以求的理想人才。人们宁愿相信一个虽然能力差一些却足够忠诚敬业的人,也不愿意重用一个朝三暮四、视忠诚为无物的人,哪怕他能力非凡。

在一项对世界著名企业家的调查中,当问到“你认为员工应具备的品质是什么”时,他们无一例外地选择了“忠诚”。

忠诚是职场中最值得重视的美德,因为每个公司的发展和壮大都是靠员工的忠诚来维持的,如果所有员工对公司都不忠诚,那这个公司的结局就是破产,那些不忠诚的员工自然也会失业。

毫无疑问,大多数年轻人对自己的雇主都有一定程度的忠诚之心,至少对于他们现在所从事的工作是这样的。但这样的忠诚在很多时候都表现得极其不够,甚至还有一些人,故意在监督者不在的时候把事情弄得一团糟,这样的人是绝对不能委以重用的。

老板们始终相信,忠诚的员工才是最好的员工。忠诚胜于能力,并不是对能力的否定,一个只有忠诚而无能力的人,是无用之人。忠诚,是要用业绩来证明的,而不是口头上的效忠,而业绩又是要靠能力去创造的。

【Tuesday】希拉里:我把忠诚献给美国人民

我走遍了白宫的每个房间,记下我最喜爱的所有事物,观赏白宫在细微处的建筑之美,凝视挂在墙上的画像,我待在切尔西的房间里,她在这里从小女孩成长为小女人……过去几周我多次想响起比尔1993年首度就任总统时的情景,这在我的记忆中鲜明得仿佛是昨天,可又遥远得好像是一辈子……然后我向这座我用了八年时间去亲历历史的房子说“再见”。

——希拉里

对于希拉里来说,忠诚不仅是她的义务,更是她的使命。在白宫的八年,以及在白宫之后的时光里,希拉里一直忠心耿耿地服务的对象,永远都是美国人民。

使命是忠诚的根基,使命造就忠诚,希拉里对美国人民的忠诚就是一种强烈的职业使命感。事实证明,只有使命造就的忠诚,才是真正的忠诚。

如果一个人失去了做人的基本原则——忠诚,那么他的人生之戏必将以悲剧、闹剧收场。“忠诚”一词倘若将它分解开来,便是要求我们“忠心”与“诚信”。可以说它既是我们的安身立命之本,也是我们的义务与使命。

具有确切使命的人,能领导那些没有使命感的人;谁若是没有自己的使命,谁便会存在于别人的使命当中。大多数人因为没有明确的使命,只能过着受人操纵和摆布的人生,只有意识到自己的使命并忠诚地执行,我们才能够主宰自己的命运。

心中怀有忠诚的使命感,会促使我们认真对待工作,对工作的价值与意义也会有重新的认识和理解。忠诚的员工不会放弃对使命感的追求,就算在面对诱惑时也能坚守住自己的职业道德。

【Wednesday】别让成功背上不忠的罪名

到媒体口中,那件事成了“旅行门”,直到搬进白宫后,我和比尔才知道有个单位叫白宫旅行办公室。虽然我们对该部门在干什么了解不多,但我们不能纵容白宫有单位乱用公款。该办公室的记录乱七八糟,而且有一万八千美元的账单无法解释清楚。所以白宫法律办公室决定,解雇该单位员工,重组该单位。

——希拉里

忠诚是一种风骨,任何民族、任何个人都离不开忠诚。倘若一个民族变得毫无信义,完全没有信誉可言,那么这个民族面临的危机就是毁灭,慢慢消亡却不自知。

背弃了忠诚,就等于放弃了成功的机会。每一位老板、每一个员工都看不起“背信弃义”的人,与之形成鲜明对比的则是那些因忠诚而获得老板青睐的员工。

忠诚的魅力是无穷的,是一个员工的优势和财富,能得到老板的信任与器重。如果你有了忠诚的美德,总有一天它会使你拥有巨大的财富。

心存忠诚与感恩之情的员工会时刻将公司放在自己的心头,他们会全心全意捍卫公司的利益,因为他们深知“公司兴,我兴;公司亡,我亡”的道理。

一个人在任何时候都应该信守忠诚,这不仅是个人品质问题,也关系到公司的利益。忠诚不仅有道德价值,而且还蕴涵着巨大的经济价值和社会价值。

尽管现在有一些人无视忠诚,视利益为压倒一切的需求,但是,为了利益放弃忠诚,将会成为人生中永远抹不去的污点,我们将背负这样一个沉重的十字架生活一辈子。

坚守忠诚,你可以获得更多的发展机会,为企业创造更多的财富,实现自己的价值,成就事业。任何时候都不要放弃忠诚,因为放弃忠诚就等于放弃了成功,放弃了一切。

【Thursday】真正的忠诚永远不会被亏待

在竞选期间为我工作的三位年轻女士成了我非常重要的帮手,后来陪我度过了八年白宫岁月。总统竞选活动以前,从未有人告诉我何时何地该做些什么,所以帕蒂自然而然成了我的行程安排者,她以聪明和忠诚来应付来自政治、人群和准备工作的挑战。她安排我的生活起居长达九年,成为我最亲密的朋友和顾问,直到今天我仍需依靠她。

——希拉里

希拉里认为的优秀员工们,都不止一次地被希拉里在公开或者非公开的场合提到并表扬过,而这些员工无一例外地都对希拉里忠心耿耿。他们付出真心获益最大的,不是希拉里,而是他们本人。

忠诚的人会比不忠诚的人获得更多。虽然你通过忠诚工作创造的价值中的大部分并不属于你个人,但你通过忠诚工作造就的忠诚品质,却完完全全属于你,你会因此在职场上更具竞争力,你的名字会因此更具含金量。

你忠诚,企业、老板、上司以及同事能够从你的工作中获取更多的价值。同时你也会得到忠诚的回报:企业发展了,壮大了,作为企业的一员,你也会因此感到骄傲。如果你所在的企业有幸进入世界五百强,虽说你只是其中的一个部门经理或主管,但你的自身价值是其他一般公司的职员可以比拟的吗?更何况,忠诚本身也是你生存和发展的一种需要,你自己也能从中受益不少。

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