宋桥作为龙源公司的董事长，此时正悠闲地坐在办公室里喝着香浓的咖啡。这一层就他和几个副总，工作的事情一般副总都能料理，何况各个分支都有各层的主管，层层约束，再加上制度上的明晰，副总等中高级管理者的专业到位，宋桥又极其信任器重他们，各方面都很稳定，连续五年没有出现事故，基本上宋桥就负责坐着收钱和签字。
一周七天，宋桥基本上就来两天，剩下的时候就跟在家颐养天年似的，陪陪太太、女儿。今天他心血来潮，想看看公司的下班状态。一天坐在办公室里百无聊赖，他恨不得能出点事情刺激一下自己的神经，但是很遗憾，这一天公司很平静。
宋桥不知道，今天，本来可能成为他和他公司的灾难日……
早上，市场总监和经理要搭乘飞机出国拜访一个重要客户。该客户很忙，经常辗转于多个国家，他们是预约了很多次，人家才从百忙之中抽出了点时间同意见上一面。如果能够得到这个客户的青睐，资金的流入将会暂时缓解公司周转紧张的现状。哪知道中途转机的飞机场因内部事故造成乘客停滞，无法准时飞往目的地。好在在这次会面之前，市场经理特别联系了当地的小型直升机代租业务，当飞机场响起延时登机的公告时，市场经理和总监已经搭乘了直升机飞向目的地。
10：23，公司用于业务跟踪的操作电脑突然损坏，总部与全国近百个业务网点信息联系全部中断，更重要的是将面临客户查询不了相应数据，或联系不上相应的服务的问题。客服经理叫来了IT专员，第一时间并没有整修电脑，而是交出了刚刚在10：00备份的电脑数据，IT专员随即从行政调出了公司最好的备用电脑，里面有公司日常使用的所有软件和数据平台。三下五除二地进行了安装、开机、导入了数据，联上了网。10：33，一切归于正常。IT专员拿走了损坏的机子，他预计要花两天的工夫才能修好它。
13：00，行政专员王真接到了一个电话，与他们合作的材料供应商飞羽公司提出取消与龙源公司的合作，拒绝再为龙源提供相应材料。王真知道，这家公司是看到近两年来龙源公司的买卖大了，并且所要的材料市面上比较紧缺，想漫天要价。王真前几天刚刚请示过领导，公司还是希望用原来的价格，飞羽公司有点恃“材”傲物，没想到王真并没有向他们妥协，只是简单表示了一下遗憾，就放下了电话。他们哪里知道，两天前，王真终于找到了一家类似的供应商，价格还要比现在的低一些。他本想把它当做备用资源，不过现在看来，人家将成功上位。
15：00，公司在大会议室开会，200多名中层员工和相关政府部门领导、各类媒体记者悉数到场，这是宣布公司重大对外项目的新闻发布会。正当主持人即将宣布开会的时候，负责展示的电脑屏幕一黑，什么都没有了。工作人员赶紧开启了备用电脑，并且不慌不忙地拿出了自己的U盘，里面有展示文件的备份。5分钟后，大会正式开始，没有人意识到刚才的事情是故障，还以为是例行的展示测试……
在一个拥有几百名员工的企业，或大或小，每一天，公司都会出现一些不为人知紧张的状况。但是，都能在最短的时间予以解决，所以一直很平静。这源于各层员工对于工作的责任感，也源于公司工作文化的深入人心。
生存规则：
你的办公电脑出没出现过黑屏、无法显示的故障？你是否还记得当时你着急的心情，最怕这个时候领导找你要个什么文件紧急使用？因为此时电脑坏了，你根本交不出。那个时候，IT部门的同事在你眼中恐怕就是救命的“稻草”。即使这样的事件幸运的你从未碰到过，如遇到这样的场景你是否会感到不寒而栗？职场工作中，要定期，定时地做好重要文件、重要信息、重要设备的备份，甚至是合作商的备份，以应对突然的故障或是风险，不要在“一棵树上吊死”。往小了说是为了让自己不挨骂，能有个立即补救的方法，往大了说就是不影响公司相应的整体工作。这是一种应有的工作态度。
