社会学家托尼·坎波罗说：“我们正处于一个过分看重物质的年代，而且感情也在逐渐退化乃至坏死。我们不再手舞足蹈，缺乏生机与活力”，这种状态在职场生活中是最忌讳的，我们需要的是一个充满激情的时代。热忱和激情，对一个企业来说是很重要的，它们是努力工作的动力，是事业成功的源泉。只要对事业拥有无与伦比的激情，并且通过你的激情感染别人，就一定会有所收获。
成功离不开热忱
热忱这个字眼，源自希腊语，意思是“受了神的启示”。成功学大师卡耐基认为：对工作热忱的人，具有无穷的力量。热忱的工作态度对于专业工作来说同样重要。爱德华·亚皮尔顿是一位伟大的物理学家，曾协助发明了雷达和无线电报，获得了诺贝尔奖。《时代》杂志曾引用过他的一句具有启发性的话：“我认为，一个人想在科学研究上有所成就，热忱的态度远比专门知识来得重要。”
曾任纽约中央铁路公司总裁的佛里德利·威尔森，在一次广播访问中，被问到如何才能使事业成功，他回答：“我认为，一个人的经验越多，对事业就越认真，这是一般人容易忽略的成功秘诀。成功者和失败者的聪明才智，相差并不大。在实力相近的情况下，对工作富于热忱的人，一定比较容易成功。一个不具实力而富热忱，与一个虽具实力但不热忱的人相比，前者的成功机会也会多过后者。一个对工作充满热忱的人，不论从事什么样的工作，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着浓厚的兴趣，不论工作有多么困难，或需要多么艰苦的训练，始终会用不急不躁、负责任的态度去进行。抱着这种态度，任何人都会成功，爱默生说过，‘有史以来，没有任何一件伟大的事业不是因为热忱而成功的。’事实上，这不是一段简单而美丽的话语，而是迈向事业成功之路的指标。”
当你兴致勃勃地工作，并努力使自己的老板和顾客满意时，你所获得的利益就会增加。热忱是一种神奇的要素，吸引具有影响力的人，同时热忱也是成功的基石。
如果你不能将自己的全部身心都投入到工作中去，无论你做什么工作，都可能沦为平庸之辈，你无法在人类历史上留下任何印记。做事马马虎虎，只会在平平淡淡中了却此生。如果是这样，你的人生结局将和千百万的平庸之辈一样。
热忱是工作的灵魂，甚至是生活本身。员工如果不能从每天的工作中找到乐趣，仅仅因为生存才不得不从事工作，这样的事业注定是要失败的。
热忱是战胜所有困难的强大力量，它使你保持清醒，使全身所有的神经都处于兴奋状态，它不能容忍任何有碍于实现既定目标的干扰。
最好的劳动成果总是由头脑聪明并具有工作热情的人完成的。你对自己所做的工作，要充分认识到它的价值和重要性，它对这个世界来说是不可或缺的。全身心地投入你的工作中去，把它当成你的特殊使命，把这种信念深深根植于你的头脑之中！
时刻保持最佳的精神状态
激情是鞭策和鼓励我们奋进向上的不竭动力，只有对工作充满激情，才能使自己对现实中所有的困难和阻碍毫无畏惧。激情，是一种能把全身每一个细胞都调动起来的力量。在所有伟大成就的取得过程中，激情是最具活力的因素。
热爱工作并充满激情，使得我们的思想和内心同时发生变化，我们会越发有信心。只要我们对工作充满热情，每天精神饱满，以最佳的精神状态发挥自己的才能，就能充分发掘自己的潜能，做到主动工作。
汤米是一家电脑公司的业务主管，现在这家公司的生意相当火爆，公司的员工对待自己的工作也充满了热情和骄傲。
但是，以前并不是这种情况，那时候，公司里的员工们都厌倦了自己的工作，他们中的许多人都已经做好写辞职报告的准备了。然而，汤米的到来改变了这一切，他对工作充满激情，这种精神状态感染了其他员工。
每天，汤米第一个到达公司，微笑着与每一个同事打招呼。工作时，他容光焕发，好像生活又焕然一新。在工作的过程中，他调动自己身上的所有潜力，开发新的工作方法。在他的影响下，公司的员工也都早来晚走，斗志昂扬，纵然有时腹中饥饿，却还舍不得离开自己的工作岗位。因为汤米时刻保持这种激情四射的工作状态，在很短的时间内，便被经理提拔到主管的位置。
在他的带动和感染下，员工们一个个充满了活力，公司的业绩不断上升。
汤米的成功在于他内心始终对工作保持着火一般的热忱和激情，无论外界环境怎么样，汤米始终斗志昂扬，激情四射地去工作，可以说，正是他积极热忱的精神状态成就了他骄人的业绩。
那么怎样才能成为一名有激情的员工呢？
1.要学会掌控自己的情绪，让一切变得积极起来。让我们始终对未来充满希望，相信明天会更好。如果我们乐观，一切事情都是明亮的。
2.用新鲜感来激发我们良好的工作状态。新鲜感会激发我们的好奇心，从而牵引我们去工作。
3.有自我实现的愿望。一个人只有在追求“自我实现”时，才会迸发出持久强大的热情，才能最大限度地发挥自己的潜能，最大限度地服务于社会。诚实、能干、友善、忠于职守、淳朴——所有这些特征，对准备在事业上有所作为的年轻人来说，都是不可缺少的。但最不可或缺的是热忱——将奋斗、拼搏当成是人生的快乐和荣耀。
成功与其说取决于人的才能，不如说取决于人的热忱和激情。这个世界为那些具有真正使命感和自信心的人大开绿灯。到生命终结的时候，他们依然热情不减。无论出现什么困难，无论前途看起来是多么的暗淡，他们总是相信能够把心目中的理想图景变成现实。
“课后作业”
问问自己：你能够在工作中时刻保持旺盛的精力和不变的热情吗？
1.你每天是以怎样的精神状态出现在办公室里？
2.你在见到同事时是面带微笑地问候，还是面无表情？
3.你会以昂扬的精神状态投入工作吗？
4.当身边的同事萎靡不振时，你会通过自己的热情感染他们吗？
5.你在工作时是神情专注，还是三心二意？
6.你会把自己的疲倦和忧愁展示给别人吗？
